Opinia o Brasco , TQR i Princess Yachts 1. Kwiecień 2018 - Firma Brasco prowadzi nabór do pracy W stoczni Priness Yachts w Plumouth w Wielkiej Brytanii . Test w postaci wykonania prostej skrzynki drewnianej . Test wykonywany pod nadzorem ludzi z Princess . pozytywny wynik . 2. Po tygodniu wylot do Anglii do pracy . Pracodawcą jest angielska firm TQR . 3. Po przylocie trzeba na własny koszt dojechać z lotniska do Plymouth . Na miejscu czeka młody człowiek i kwateruje w hotelu . Tragiczne warunki ! Tylko silny upór i informacja z mojej strony , że wrócę natychmiast do domu powoduje przekwaterowanie na drugi dzień do pokoju 2,5 x 4m ze wspólną łazienką i kuchnią . Tu mieszka 7 osób… Słabo ! 4. Pierwszy dzień w Princess : Szkolenie BHP i do pracy jako stolarz na Koypol …. Oferta : 6 miesięcy pracy ze stawką 19 funtów /godzinę brutto pracując dla TQR (jako kontraktor) lub od razu jako pracownik Princess około 13 funtów brutto na godzinę . Wybór jest prosty ..! Tym bardziej że informują , że po 6 miesiącach otrzymam propozycję przejścia do prcy w Princess – jako pracownik etatowy . 5. Po 7 tygodniach uczciwej i ciężkiej pracy z wydajnością dużo większą niż pracownicy angielscy (mam na to dowody) , zostaję wezwany na godzinę przed końcem pracy do managera hali stolarzy i zostaję poinformowany przez niego , że mam opuścić zakład ponieważ jestem zwolniony w trybie natychmiastowym . W poprzednich dniach w ten sposób zostało potraktowanych wielu Polaków !!! Na moje pytanie co jest powodem zwolnienia – manager nie potrafi mi udzielić odpowiedzi . Natomiast polski kierownik hali stolarzy (młody człowiek) w sposób bardzo arogancki informuje mnie , że nie będzie nam płacił tak wysokich stawek . Odmówiono mi przejścia na etat w Princess Yacht – pomimo wcześniejszych zapewnień że jest to możliwe ! 6. Dzwonię do TQR (mojego bezpośredniego pracodawcy) . Nic nie wiedzą o moim zwolnieniu i informują mnie , że dowiedzą się i dadzą mi odpowiedź. Na tą odpowiedź czekałem 7 dni !!!! Bez pracy i informacji co mam zrobić . Na koniec jak po raz kolejny zadzwoniłem do TQR – byli zdziwieni , że jeszcze nie wyjechałem do Polski ! 7. Z tak wielką arogancją i lekceważeniem człowieka jeszcze się nie spotkałem ! Jestem oburzony i czuję się oszukany ! Zresztą nie tylko ja bo mam kontakt z innymi osobami , które zostały potraktowane podobnie ! 8. W internecie widzę kolejne ogłoszenia o naborze do tej firmy… 9. Nie będę komentował tej sytuacji . Wnioski wyciągnijcie sami…..
Myślę, że problem opisany przez osobę, która podpisała się jako RACZEK powinna zostać opisana przede wszystkim na wątku TQR. W końcu to oni byli jego pracodawcą i pośredniczyli w zatrudnieniu. Problemy z zakwaterowaniem, brakiem informacji o zwolnieniu itp. są problemem związanym z funkcjonowaniem TQR a nie firmą Princess Yachts International plc.
Dostajesz mieszkanie pokój za darmo na pol roku. Jedyne koszty to utrzymanie. 19 GBP na godzinę ale odlicz podatek Nin, emeryturę i opłatę za księgowego. Zdecydowanie lepiej jest pracować bezpośrednio masz urlop chorobowe i wszystko. Fit out engineer 15gbp godzina, 20 premiom 1 nadgodzina 25 premiom 2 dodatek 2.66 dobgodziny dla zmiany weekendowej nocnej inpopoludniowe. Nadgodziny zawsze są.
Może się nie nadawałeś do pracy za granicą tylko nadajesz się do stania pod żabka kolego. Trzeba wykazać się zaangażowaniem i inicjatywa. Jak jesteś cienki to jedż na ukaraine nie do UK,
Oczywiście że tak. Agencyjni nie są we firmir chronieni w jaki kolwiek sposób. Raczek jak sie zdecydowałeś iśc na self-employed teraz miej do siebie pretensje.
Zawsze można jechać do Niemiec na szparagi jak 19gbp to szajs a 13 GBP szkoda wsiadać w samolot. Na szparagi transport gratis.
Jak długo trwa proces awansu w Princess Yachts International plc?
Pracowałem kilka lat. Minęło już sporo czasu jak mnie zwolniono (regularne zwolnienia grupowe - stałe rekrutacje i stale zwolnienia). Z perspektywy czasu i już bez niepotrzebnych emocji wypunktuję: 1. Co do kasy to wszystko tak jak obiecują. 2. Nadgodziny - jak trafisz. Są hale gdzie możesz robić ile chcesz a nawet będą naciski. Ale trafisz na linię obok i nadgodziny to będzie tylko marchewka, którą manager będzie cię punktował - "nie możesz pracować nadgodzin bo..." 3. Atmosfera w pracy - to zależy trochę od tego gdzie się trafi ale system indywidualnego kontrolowania pracowników jest taki, że na ogół atmosfera jest nieznośna. A po za tym organizacja pracy jest chaotyczna i łatwo o błędy i tu nie brak 'kolegów' którzy swoje damage chętnie zwalą na innych. 4. Ciągła presja że zostaniesz zwolniony 5. Efektem złej organizacji część prac jest wykonywana już na zwodowanych łodziach (łódka jest wodowana w terminie manager dostaje premię, a pracownicy później biegają z np łóżkami z hali na 'wodę' by kontynuować montaż kabin) - więc jak pracujesz przy elementach zewnętrznych to zabierz ze sobą ciepłe kalesony i nieprzemakalne buty i kurtkę. 6. BHP na ogół dobre - to in plus. To moja opinia - wnioski należą do ciebie czytelniku.
a znasz może Michała Jamroziaka z Opola pracował tam 7 lat?
Dwie sprawy. Pierwsza, Sam się nie przedstawisz z imienia i nazwiska, a podajesz na tym forum dane innej osoby, druga,.. czy on się zwolnił czy też nie, nie jest to miejsce by pisać publicznie co i gdzie kto robi....
Pracuje już w PY ponad 12 lat i nic się nie zmieniło , bardzo zła organizacja pracy i podejście do pracownika. WYBRAŃCY mają dobrze i bez przemęczania zarabiają po 500 - 600 funtów tygodniowo zależy o jakie stanowisko się starasz. Na początku wszyscy się zachwycają firmą , a po roku już mają dosyć.Jedyne co to tylko kasa którą można zarobić o ile masz nadgodziny. Atmosfera w pracy bardzo trudna bo jak wyjaśnisz kierownikowi że coś robisz tak długo skoro kierownik nie ma pojęcia o Twojej pracy - porażka.Taka firma w Polsce już by nie istniała , a gdyby rządził polski dyrektor to w jeden dzień by zwolnił ze 30% leniwych angoli. Ale jest jak jest i można się dzięki temu poobijać w robocie. Pracuje spokojnie bez pośpiechu ale wykorzystuje doświadczenie nabyte w Polskiej stoczni i te gamonie i tak robią dużo mniej niż ja. Możesz być bardzo dobrym pracownikiem , robić najwięcej z wszystkich, a i tak kierownik Cię oleje bo nie wchodzisz mu w (usunięte przez administratora) i nie donosisz na kolegów wiec jesteś złym pracownikiem. Kierownikami i brygadzistami zostają goście bez doświadczenia i przygotowania do takiej funkcji. Często władza uderza im do głowy i nie ważne że masz 25 lat doświadczenia i faktycznie znasz się na budowie jachtów Twoje pomysły się nie liczą bo jesteś tylko robolem do zap......Mozecie przyjechać popracować z rok czy dwa i do CV dopiszecie ciekawe doświadczenie które pozwoli otworzyć drzwi do pracy w podobnym zawodzie na całym świecie. Z moim doświadczeniem i umiejętnościami mam pracę wszędzie gdzie bym chciał dzięki PY bo ta firma liczy się bardzo na świecie. Według mojej oceny to dałbym im 2 na 5 punktów bo tylko kasa jest ok a cała reszta do bani
Stary to co TY tam jeszcze robisz? z Twoim doswiadczeniem jak to mowisz znalazlbys prace wszedzie, po co sie meczysz?w innych stoczniach tez sie dobrze zarabia, chyba ze wcale tak zle nie jest skoro jednak 12 latek Ci pykło :) Jesli bylbym niezadowolony to dawno prace zmienilbym na inna, no ale sa tacy co to narzekaja ale (usunięte przez administratora)sie trzymaja
Byłem w ukej widziałem sporo w uk liczy się bardziej atmosfera niż robota wyluzujcie gatki uczcie się języka gadajcie i bądźcie lekko szurnieci uśmiechnięci a będziecie ostatni w kolejce do zwolnienia
Macie szkolenia podnoszące kompetencje ?
jedziesz jako elektryk a kible połączasz i kanalizacje robisz..a stolarz na miotle po hali lata. pokoje w hotelu dawno sie skonczyły i ludzi rozsyłaja po zagrzybionych hostelach gdzie łazienka jest na paru a kuchni nie ma w ogóle... na umowe obiecane 400f tygodniowo a przelewaja 300f. pył lakiery żywica 2 lata i płuca zeżarte .
z tego co piszesz to wyglada na to ,ze wielka lipa i nie warto sie pchac w to (usunięte przez administratora) a mam wyjechac tam wkrotce.
no wlasnie ciekawe, (usunięte przez administratora) firmie potrafia obrobic i kazdy co sie wypowiada to ze niezadowolony...ludzie sa inne firmy wystarczy sie zwolnic.
Ale głupoty wygadujesz. Oczywiście jak się na robocie ktoś nie zna to lata na miotle. Zresztą princess ma zatrudniona firmę sprzątająca. Jedynie każdy sprząta swoje stanowisko pracy. Nadgodzin jest sporo. Mąż jakoś 4 lata już pracuje jako stolarz i na miotle nie lata. Do tego pensja co tydzień minimum 720 f (na reke) jak robi więcej nadgodzin to z 200f więcej. Ale mieszkanie i wszystko opłaca sam. Teraz każdy ma dobry start bo mieszkanie opłacone ale i tak marudzić na coś trzeba. Nie podoba się to wracaj do PL i zrób miejsce dla osób które chcą pracować i znają się na robocie. A życie 100f? To nie wiem na co chyba na alkohol, papierosy itp. U nas 100f na tydzień z 2 dzieci idzie. W tym jedno roczne więc i pampersy trzeba kupić. A dodam ze nie kupujemy najtańszej żywności. Fakt że benzyna na dwa auta to kolejne 100f co dwa tygodnie.
Jak chlop tyra od Pon do Niedzieli to i moze ma £720. Fajne zycie w fabryce.Pozdrawiam
Jaka jest kultura pracy w Princess Yachts International plc? Obowiązuje typowy dress code?
@coyot z jakiego powodu były zwolnienia grupowe?
a zna ktoś może Michała Jamroziaka z Opola pracował tam 7 lat?
(usunięte przez administratora) tyle co się należy i nic więcej
Czy ktoś był na stresowym w Princess i czy płaca 100% czy marne grosze ?
@Jolo Tego nie wiem, ale również chętnie się dowiem. Jesteś po rekrutacji? Napisz jakich pytań mogę się spodziewać? Dzięki.
Bardzo dobry pracodawca więc ma swoje wymagania i wysokie standardy. Nie każdy potrafi się tu utrzymać w pracy!!
Jakie standardy trzeba spełnić, żeby się utrzymać w pracy tutaj? Czy można liczyć na jakąś pomoc przy wdrożeniu do pracy i stałą współpracę z przełożonym?
Bardzo zła organizacja pracy pracuję już w tej firmie od ponad 12 lat każdy menadzer na danej lini traktuje tę linie jak swój prywatny folwark w chwili obecnej nie ma pieniędzy na listwy drewniane potrzebne do pracy a firma ogłasza potrzebę zatrudnienia kolejnych ludzi których prawdopodobnie po puł roku zwolni a zatrudnienie wynika z tego że za każdego zatrudnionego pracownika firma otrzymuje pieniądze od państwa rotacja jek można się domyślić jest ogromna jeżeli chcecie nabawić się wrzodów żołądka albo zawału serca to zapraszam do wspułpracy ja obecnie jestem na etapie pakowania się do domu i szczerze nie polecam chyba że jak wyżej
Witam. Czy Ktoś z Państwa pracuje jako lakiernik w PY. Zastanawiam się nad wyjazdem ale niewiem czy rezygnować z pracy. Czy mógłby mi ktoś przybliżyć jak to wszystko wygląda?
Obecnie firma zwalnia ludzi,nie ma już nadgodzin a jak są to do 15 h , problem z częściami w pracy na wszytko trzeba czekać , Polacy z firmy już uciekają nawet starzy pracownicy!!!!
Muszę przyznać, że to dosyć niepokojące doniesienia. Myślałam bowiem, iż firma Princess Yachts International funkcjonuje w sposób raczej normalny. A wiesz może z czego właściwie wynikają tak duże problemy tej firmy?
Witam panowie już pracujący tam czy jest sens jechać do tej firmy tam na chwilę obecną i czy to co proponują na spotkaniu to pokrywa się z rzeczywistością?
Witam jak wygląda praca dla Princess Yachts przez agencja Brasco ? Jak jest z zakwaterowaniem czy naprawdę płacą £19/h. Zastanawiam się nad wyjazdem i praca przez tą agencje jako stolarz monter. Dziękuję
Tyle płacą19 brutto do ręki 12.9 , ale masz chate za fri to 450£ na miesiąc do przodu, przez pól roku
Czesc. tak zarabia sie na reke 2000tysiaki miesiecznie jezeli wyrabiasz tylko kontraktowe godziny, jak robisz nadgodziny to mozna 2800 wyjsc, mieszkanie jest za darmo.warto jechac chocby na to kilka miesiecy zeby podrobic do domowego budzetu.
Złożyłem cv o prace jako stolarz .Rozmowa 13 14 października w Gdansku Firma Brasco. Mam stabilną prace w moim miescie i bardzo sie zastanawiam nad tym ewentualnym wyjazdem .Jak byłby ktoś chetny mi doradzić osobiście telefonicznie bo na forach to są różne opinie to bym bardzo prosił moj tel.693507454
Pracujesz na stawce 19£ czy kontrakcie Princess za 13,5 £ mam dwie stawki do wyboru i się zastanawiam którą wybrać?
Pracuje dla Princess już kilka lat i co mogę powiedzieć o zarobkach że są OK jak robisz nadgodziny. Jak masz szczęście i trafisz na dobry oddział to będą nadgodziny. Jak bedziesz chodził do biura i donosił na kolegów też będą nadgodziny. Jak bedziesz charował za siebie i jeszcze 2 kolegów angoli managera to też będą nadgodziny. Chyba że pracujesz jako GRP to teraz nie musisz spełniać powyższych tylko sami Cię poproszą żebyś tyrał po 12 godzin przez 7 dni w tygodniu. Po kilku miesiącach się wypalisz i będzie Ci niedobrze sie robiło jak tylko wstaniesz rano i pomyślisz ZNOWU DO TEJ PRINCESS. Ludzie wpadają tu jak w pułapkę , zatrudniają się dostają kontrakt i myślą że będzie SUPER. Po jakimś czasie dochodzą do wniosku że jeżeli by była inna firma o podobnym profilu to bez zastanowienia zostawili by ten (usunięte przez administratora) Zrobisz robotę zaplanowaną i podgonisz coś jeszcze w tym samym czasie to nikt Cię nie pochwali ani slowa dziękuję nie powie. Wyjdziesz minutę wcześniej nz przerwę to zaraz STARY z gębą biegnie DLACZEGO TAK WCZEŚNIE. Myślą że mogą robić z nam co chcą ale to się bardzo szybko zmienia i coraz więcej ludzi rezygnuje z tej firmy. Nie tylko Polacy ale i angole a w szczególności dobrzy fachowcy z doświadczeniem. Wiedzą że sobie poradzą i znajdą lepszą pracę w podobnych zarobkach ale w innej atmosferze. Z Princess nigdy nie zrezygnują KOLEDZY KOLEGÓW bo po co , gdzie bedzie lepiej. Robią 50 % mniej roboty od nas a i tak zawsze są na ŚWIECZNIKU i dostają nadgodziny podwyżki itd , a polak jak zawsze kopany bedzie i od czarnej roboty. Jak macie możliwość to radzę bliżej domu coś szukać - może u niemca albo w Danii
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Princess Yachts International plc?
Zobacz opinie na temat firmy Princess Yachts International plc tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Princess Yachts International plc?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
