Opinie o Precision Machine Parts Poland Sp z o. o.
Witam A więc zacznę od tego, że ukończylem staz w pmp, hmm co moge powiedziec, poznalem kilku ciekawych ludzi, milych, pomocnych a tego jest duzy plus :) bo jednak atmosfera w pracy ma znaczenie. Po drugie napiszę coś o firmie i ludziach zarządzających, niestety nie nadajecie sie na takie stanowiska co widac gołym okiem. I zastanawiq mnie jedno, jak osoba ktora chce sie bardzo nauczyc obslugiwac i pracowac na maszynie (tokarka, frezarka cnc) nie jest niestety dopuszczana do maszyny :( nawet na glupi jeden miesiac zeby cokolwiek liznąć z tematu. Dla mnie to chore jest na maxa. I małe slowo do kierownika. Panie Donatelli, niech sie Pan zastanowi i nastepnym razem daje szanse mlodym, ktorzy chca sie czegos nauczyc. A odbiegając od tematu, kilka slow w stronę kadr, a w szczegolnosci do Pani Marty Ferenc. Dziekuje bardzo za mila atmosfere miedzy Nami podczas stazu ktory odbywalem, wlasnie tacy ludzie z takim pieknym usmiechem, szczeroscia i zaangazowaniem powinni byc liderami, mega ogromny plus dla Pani ;) pozdrawiam
..i zmienił otóż nikt kto ma doświadczenia jako operator cnc programer itp, nie pójdzie pracować za 3 tys, na łapę, proszę Was , ja rzuciłem ta pracę, zrobilem kurs na szpachlowanie i malowanie scian kupilem sprzęt, i mam 3 razy tyle co w pracy jako programista operator, dlaczego, a noo praca mniej odpowiedzialna mniejszy stres, i zaden łeb nad Toba nie stoi ;) pzdr :)
Widzę, że wypowiadasz się jako pracownik, wiesz może coś o aktualnych warunkach w firmie? Ta osoba wyżej pisała o 3000 netto, ale to już kilka lat minęło, wolałbym poznać bardziej aktualne stawki. Warto teraz się zatrudnić u nich?
Hej, trwa właśnie w sieci rekrutacja na posadę Kontroler/ka Jakości. Jest tam wielka lista benefitów i np. dają możliwość uzyskania uprawnień. Wiecie, na tej posadzie, to jakie uprawnienia można zdobyć? To są konkretne szkolenia przypisane do danego stanowiska, czy można dowolnie wybierać?
Nowy wpisOdnosząc się do kwesti szkoleń, rozwoju i uprawnień uprzejmie informujemy, że wszystkie niezbędne uprawnienia na danym stanowisku pracy są finansowane przez pracodawcę. Każdy kierownik wnioskuje o szkolenia dla swojego zespołu. Tak jest także w przypadku działu kontroli jakości. Do tego w PMP Poland jest platforma elernigowa dostępna dla każdego pracownika. Zakres zdobywanych uprawnień przez pracowników jest bardzo szeroki: spawanie, wózki widłowe, żurawie, SEP itp. Każdy z pracowników ma możliwość dofinansowania nauki języków obcych. Z pozdrowieniami PMP Poland
Czy jest szansa na pracę dla kobiety jako specjalista ds. jakości? Czytałam o benefitach i podoba mi się, że dofinansowują posiłki, a w jakiej to jest kwocie? Co to znaczy dokładnie, że wspierają pasje pracowników?
Dzień dobry, uprzejmie informuję, że warunki pracy na stanowisku specjalista ds. jakości nie mają przeciwskazań do zatrudniania kobiet. Najważniejsze są kompetencje w tym zakresie, w szczególności wymienione w ogłoszeniu. Jesteśmy firmą działającą w branży metalowej więc edukacja i doświadczenie kandydata/tki powinny być zbieżne z profilem firmy. Miło nam, że zostały przez Panią docenione nasze benefity, które oferujemy wszystkim naszym pracownikom.Szczegół benefitów są do wiadomości wewnętrznej. Mamy wielu pracowników, którzy mają np. pasje sportowe a my wspieramy ich udział w półmaratonach lub maratonach. Z pozdrowieniami PMP Poland Sp. z o.o. w Radomiu
w jaki sposób wspierają Państwo udział w biegach/zawodach? Czy pracownicy muszę mieć koszulki z Państwa firmą/logo? jak wygląda to wsparcie? czy to jest opłacenie tylko udziału w wyścigu czy także sponsorują Państwo obuwie biegowe na treningi?
I każda jedna pasja jest akceptowana? W jakich kwotach mieści się to wsparcie? Chciałam jeszcze zapytać czy właśnie takie szczegóły można dokładnie omówić podczas rekrutacji, jeszcze przed podpisaniem umowy?
Pracownicy których udział w wydarzeniu sportowym był wspierany przez firmę są zaopatrzeni w koszulki z logo firmy.
a czy to prawda co jest wyzej napisane ze w biurze na stolki wciskani sa znajomi a ci ktory nie pasuja sa zwalniani pod pretekstem nie wpisywania sie w strategie firmy?
byłem na rozmowie o prace. szukają osób z 25 letnim doświadczeniem do pracy na hali. najlepiej po studiach
O wow czuje trochę ironię, a tak na serio to jakie mają wymagania? Bo po Twojej wypowiedzi wnioskuje, że dosyć wysokie. Ile osób uczestniczyło w rekrutacji? Pamiętasz jakie pytania Ci zadawali?
Ściema sprawdzają czy umiesz mierzyć a nie czy znasz się na robocie
Robią młodemu siekę z mózgu żeby dać śmieszne pieniądze i obiecać pracę a potem 3 lata na zleceniu
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
W tej firmie nie zrobisz kariery. Możesz być jedynie szeregowym pracownikiem. Wciskają na stołki "swoich" ludzi a jak im ktoś nie pasuje to kończą współpracę z tłumaczeniem, że nie pasuje się do strategii firmy, nawet robią tak z ludźmi, którzy byli z nimi od samego początku.
A będąc tym szeregowym pracownikiem to ile się zarabia ? Można liczyć na pensje wyższą niż najniższa krajowa ? I na takim stanowisku można w ogóle liczyć na umowę o pracę na czas nieokreślony ?
Jakie są mocne strony pracodawcy Precision Machine Parts Poland Sp z o. o.?
(usunięte przez administratora)
Możesz rozwinąć? Chodzi o warunki, atmosferę? Z informacji z poprzednich lat nie wygląda to wcale tak źle, ale wiadomo, że mogło się dużo zmienić
Cześć. Na jakiej umowie pracuje się w PMP na hali? Czy można liczyć na umowę o pracę? Zastanawiam się czy wysłać swoje cv.
Zapraszają do pracy, co mają doświadczenie zawodowe. Tak przynajmniej piszą w ofercie dla tokarza, co na ich stronie wisi. Proszę mi napisać x jakich szkoleń zawodowych można korzystać? Bo i takie słowa tam padły. Natomiast, co do systemu pracy, to ile jest tych zmian i na początek, ile płacą?
Witam, chciałbym się dowiedzieć czy jest możliwość złożenia CV? Jeśliby tak to na jakie stanowiska. Obecnie kończę technikum ( zss Radom - technik pojazdów samochodowych) i chciałbym podjąć pracę :)
Jaki jest wkład kierownictwa Precision Machine Parts Poland Sp z o. o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Witam, jakie są warunki współpracy z PMP jako kooperant obróbki skrawaniem? Jakie są ich wymagania, czy jest potrzebne ISO? Pracowałem kilka lat w radomskich firmach i mam doświadczenie z ich detalami, a teraz mam własną firmę.
Dzień dobry, najlepiej skontaktować się bezpośrednio z Działem Zakupów, który zajmuje się kooperacją. Podaję bezpośredni nr telefonu do kierownika 48 3686609. PMP Poland Sp. z o.o. w Radomiu
Witam czy aktualna jest oferta pracy na operatora prasy CNC trumpf ?
Wszyscy w tej firmie mają podobne stawki, chyba że pójdziesz do prezesa i będziesz skomlał o złotówkę więcej na godzinę to wtedy będziesz miał, a i dorobić sobie można ale tylko na nadgodzinach i w sobotę, to już podchodzi trochę pod niewolnictwo XXI wieku. Worklife balance w tej firmie nie istnieje. Robić, robić, robić, PMP niektórzy rozwijają jako pracuj mróweczko pracuj.
Kończą np. z powodu picia alkoholu w pracy:) Nie można sobie pozwalać na takie rzeczy.
to chyba nie jest żadne zdziwienie... nawet na budowach skończyło się już "piwkowanie" :) dużo razy zdarzyło się że ktoś był pod wpływem alkoholu podczas pracy??
Pracowałem tam ok 2 lata jedna osoba wyleciała z powodu picia alkoholu za mojej kadendcji, i podobno w przeszłości daaawno temu ktos z narzędziowni.
Piękna praca , piękna hala , piękne zarobki jeszcze piękniejszy szef także wszystko ładnie pięknie aż blacha zmięknie.
Na jakie wynagrodzenie moze liczyc operator pras z kilkuletnim doświadczeniem trumpf?
chyba nikt tutaj nie odpowie na to pytanie, może warto wysłać cv i na ewentualnej rozmowie wszystkiego się dowiedzieć? :) a potem sam nam odpowiesz bo ja też jestem ciekawa
Na jakie wynagrodzenie moze liczyc operator pras z kilkuletnim doswiadczeniem trumpf? Są jakieś ,,widełki,, dotyczące pensji?
A jeżeli chodzi o samą atmosferę jest ok. P. Kiepas jest bardzo rzeczowym i inteligentnym pracodawcą. Prezes już mniej dostępny i trochę traktuje ludzi z góry. Pani Kadrowa hmmm. nie wzbudza zaufania. Kierownicy dzisiaj się do Ciebie uśmiechają a jutro nóż w plecy. Da się przyzwoicie zarobić ale na to potrzeba czasu jak wszędzie. Czysto, schludnie ogólnie na plus, polecam.
Bardzo dziękuję za opinię. Każda jest cenna, także niepochlebna ponieważ umożliwia poprawę. Dlatego zastanowię się co mogę zmienić w komunikacji aby wzbudzać zaufanie wszystkich pracowników. Pozdrawiam Kadrowa
Nie miałem w zamyśle niepochlebnej opinii. Poprostu jestem dobrym obserwatorem a spędziłem w PMP trochę czasu. Być może zbyt dobitnie wyraziłem obserwację. Pozdrawiam Panią i wszystkich przyszłych i teraźniejszych pracowników oraz życzę sukceców i rozwoju.
Bardzo dziękuję za wypowiedź. Tak jak wcześniej napisałam będę bardziej zwracała uwagę na styl swojej komunikacji. Wszystkiego dobrego
Czy Precision Machine Parts Poland Sp z o. o. zapewnia kartę multisportu?
Dzień dobry, w bonusach firmy nie mamy karty multisport tylko inną formę dofinansowania do zajęć sportowo-rekreacyjnych. Korzystamy z dwóch klubów fitness oraz basenów. Pozdrawiamy PMP Poland Sp. zo .o.
A może to błąd? Karta multisport daje o wiele więcej możliwości niż tylko siłownia czy basen i ponad to można z niej korzystać nie tylko w Radomiu, ale w całej Polsce... Jest jakaś możliwość wprowadzenia tej formy dofinansowania?
A dostaniecie jakieś prezenty na wigilie ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Precision Machine Parts Poland Sp z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Precision Machine Parts Poland Sp z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Precision Machine Parts Poland Sp z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Precision Machine Parts Poland Sp z o. o.?
Kandydaci do pracy w Precision Machine Parts Poland Sp z o. o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
