Rynek pracy w Olsztynie a zawód programisty
W Olsztynie aż 24,6 proc. aktywnych zawodowo mieszkańców jest zatrudnionych w sektorze usługowym - w tym w informacji i komunikacji. Oznacza to, że programiści stanowią bardzo dużą część pracujących olsztynian, a z najbliższych prognoz wynika, że zapotrzebowanie na tych specjalistów będzie coraz większe.
Jeśli chodzi o najczęściej proponowany rodzaj umowy, olsztyńscy pracodawcy oferują programistom zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B, a niekiedy umowę o dzieło. We wszystkich jednak przypadkach zapewniają elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Poza tym programiści mogą liczyć na niezbędne narzędzia do pracy, takie jak laptop czy telefon komórkowy, a po wejściu w życiu ustawy dotyczącej pracy zdalnej także na dofinansowanie opłat za prąd i internet.
Warto wiedzieć, że w Olsztynie praca czeka zarówno na doświadczonego, jak i początkującego programistę, osobę po studiach i samouka. Co to oznacza? Że możesz mieć wykształcenie na przykład zasadnicze zawodowe mechanika, ale interesować się nowoczesnymi technologiami i nauczyć się programowania na własną rękę, a i tak masz szansę znaleźć dobrze płatną pracę w tym zawodzie.
Jak wygląda praca programisty w Olsztynie?
Jeśli chodzi o zawód programisty, to - tak jak już wspomnieliśmy - w Olsztynie możliwa jest zarówno praca zdalna, jak i praca stacjonarna czy hybrydowa, a godziny pracy są bardzo elastyczne. Co do zadań programisty, zależą one od wielu czynników, jednak tak można by przedstawić jego najczęstszy zakres obowiązków:
- projektowanie baz danych,
- tworzenie, testowanie i rozwijanie aplikacji, oprogramowania oraz rozmaitych systemów,
- prawidłowa realizacja procesu pisania kodu,
- znajdowanie usterek i wprowadzanie poprawek w kodzie,
- rozwijanie systemów operacyjnych,
- optymalizacja działania istniejących systemów,
- przygotowywanie raportów.
Choć brzmi to skomplikowanie, warto sobie uświadomić, że programista tworzy coś, z czego korzystamy na co dzień - strony internetowe, gry, aplikacje. Używa do tego specjalnego kodu (języka). Istnieje ich wiele, np. JavaScript czy SQL. Może jednak znać kilka, ale specjalizować się w jednym, np. w języku Java.
Jakie olsztyńskie firmy zatrudniają najwięcej programistów?
W Olsztynie działa wiele firm z branży informatycznej czy IT, które regularnie prowadzą rekrutacje na programistów. Należą do nich między innymi:
- Billennium - usługi IT, outsourcing i rozwiązania dla biznesu,
- NET-AN Usługi Informatyczne,
- KNT Technology,
- Webtechnika Sp. z o. o.,
- WS Computer,
- Skylap,
- Kjm Soft Sp. z o. o.,
- JGUI,
- NetLand.
Jednak, jako że programista może pracować także zdalnie, nic nie stoi na przeszkodzie, aby dodatkowo nawiązał współpracę z firmą mającą swoją siedzibę poza Olsztynem. Bardzo popularnym wśród programistów pracodawcą jest na przykład wrocławskie przedsiębiorstwo HRS-IT Sp. z o.o.
Ile zarabia programista w Olsztynie?
Wynagrodzenie programistów w Olsztynie zależy w dużej mierze od doświadczenia. Młodszy specjalista zarabia tu średnio 4 000 zł netto miesięcznie. Sytuacja wygląda lepiej w przypadku specjalisty mid. Tutaj mediana zarobków oscyluje już w okolicach 5 000 zł netto miesięcznie. A jak to wygląda w przypadku starszego specjalisty? Tutaj rozstrzał zarobkowy jest dość spory, lecz przyjmuje się, iż średnia znajduje się w okolicach 5 600 zł netto miesięcznie. Ekspert jednak może zarabiać w Olsztynie nawet do 9 000 zł zł netto miesięcznie.
Warto wspomnieć, że olsztyńscy programiści - oprócz wynagrodzenia zasadniczego - otrzymują szereg benefitów pozapłacowych. Jednym z nich jest prywatna opieka medyczna dla pracownika. Co ciekawe, w zawodzie tym pracuje więcej mężczyzn niż kobiet. Panie stanowią tylko 14 proc. wszystkich zatrudnionych na tym stanowisku.
Czy w Olsztynie programiście opłaca się założyć własną działalność?
W Olsztynie umowa o pracę to - jak już wspominaliśmy - to nie jedyna możliwa forma zatrudnienia w przypadku programisty. Wielu pracodawców proponuje współpracę na zasadzie B2B, co wymaga założenia własnej działalności. Czy jest to opłacalne rozwiązanie? Tak, acz nie należy zapominać, że wiąże się to z pewnymi aspektami, których nie ma w pracy na etacie. Zarabia się co prawda więcej, ale trzeba między innymi regularnie opłacać składki i prowadzić księgowość. Niemniej, jak wynika z aktualnych raportów, coraz więcej olsztyńskich programistów decyduje się na ten model współpracy. Ma on bowiem wiele zalet, jak choćby większa swoboda i elastyczność.
Praca programista - wymagania olsztyńskich pracodawców
Olsztyńscy pracodawcy wymagają od kandydatów wiedzy i znajomości więcej niż jednego języka programowania. W jednym z ogłoszeń czytamy bowiem: "W związku z rozwojem firmy do naszego zespołu zatrudnimy programistę PLC. Obowiązki: programowanie sterowników PLC. Oczekujemy jednak znajomości także innych języków."
Dla pracodawców ważne jest także doświadczenie. W przykładowej ofercie czytamy: "Praca na stanowisku starszego programisty PHP. Wymagane doświadczenie min. 3 lata."
Znaczenie mają także konkretne umiejętności. W niektórych ogłoszeniach czytamy: "praca przy uruchomieniach maszyn" albo "do obowiązków należy programowanie paneli operatorskich", co oznacza, że aby dostać pracę na tym stanowisku, należy umieć to robić.
Dyspozycyjność i elastyczność to kolejne ważne dla pracodawców aspekty. Niektórzy bowiem zaznaczają, że praca będzie miała charakter zdalny, inni piszą: "miejsce pracy: siedziba firmy". Trzeba więc umieć się dostosować.
Oferty pracy dla programistów w Olsztynie na GoWork.pl
Poszukiwanie zatrudnienia dla programisty w Olsztynie najlepiej rozpocząć od odwiedzenia strony GoWork.pl, która stanowi bazę ofert pracy. Z serwisem współpracuje bowiem wielu pracodawców z Polski - w tym z województwa warmińsko-mazurskiego. Co ważne, ogłoszenia, które znajdują się na portalu, można zawęzić, korzystając z dostępnych filtrów. Do wybrania jest:
- stanowisko (w tym przypadku: programista),
- region (miasto: Olsztyn lub województwo warmińsko-mazurskie),
- rodzaj umowy (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, inne),
- rodzaj pracy (np. praca zdalna, praca mobilna)
- forma zatrudnienia (pełny etat lub część).
Zawężając w ten sposób wyniki wyszukiwania, strona pokazuje wyłącznie interesujące kandydata oferty, co pozwala znacząco zaoszczędzić czas przeznaczany na poszukiwanie zatrudnienia. Dodatkowo, zapisując się do newslettera, strona GoWork.pl wysyła także powiadomienia o nowych ogłoszeniach w danym regionie. W ten sposób najnowsze oferty pracy nie umkną niczyjej uwadze.
Urząd Pracy Olsztyn - oferty dla programistów i kontakt
Szukając pracy w Olsztynie na stanowisku programisty, warto udać się do lokalnego urzędu pracy. W mieście działają dwa:
- Miejski Urząd Pracy w Olsztynie przy al. Piłsudskiego 64B - jest otwarty od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30, natomiast interesanci przyjmowani są w godzinach 8:00-15:00.
- Wojewódzki Urząd Pracy przy ul. Głowackiego 28 - jest otwarty w poniedziałek między 8:00 a 16:00, natomiast od wtorku do piątku jest czynny w godzinach 7:30-15:30; interesanci przyjmowani są przez wszystkie dni robocze w godzinach 7:30-15:30.
Co ważne, obie instytucje udostępniają oferty pracy na swoich stronach internetowych, a także umożliwiają onlinową rejestrację osób bezrobotnych. Wystarczy wejść w odpowiednią zakładkę na stronie głównej i postępować zgodnie ze wskazówkami.
Jaka przyszłość czeka olsztyńskich programistów?
Analizując olsztyński rynek pracy, wyraźnie widać, że dla przedstawicieli tego zawodu zawsze znajdzie się zatrudnienie. Jest to bowiem jedna z najbardziej potrzebnych obecnie profesji, w której popularność wiąże się z rozwojem nowoczesnych technologii, a te - jak wiadomo - nie stoją w miejscu. Coraz więcej olsztyńskich firm inwestuje we własne działy IT, a i klientów indywidualnych stale przybywa. Widać więc, że pracując jako programista, trzeba być na bieżąco. Jest to jednak nie tylko pożądana, ale i opłacalna postawa. Ekspert w swoim fachu nie narzeka bowiem na brak zleceń, a to bezpośrednio przekłada się na jego wynagrodzenie. Poza tym, w dobie postępującej cyfryzacji, wiedza programistów jest niezwykle cenna. Sukcesywnie odchodzimy od analogowych rozwiązań, a to otwiera przed przedstawicielami tego zawodu szerokie perspektywy.