Praca Hostessa

Praca hostessa – oferty pracy

Wokół pracy hostessy narosło wiele mitów. Jednym kojarzy się z „naganiaczami”, którzy „wciskają” ludziom ulotki i usilnie do czegoś namawiają, innym z uśmiechniętymi i atrakcyjnymi kobietami, które zachęcają do wzięcia udziału w konkursie czy skorzystania z promocji. Na czym zatem polega praca hostessy? Ile zarabia osoba zatrudniona na tym stanowisku? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule.

Na czym polega praca hostessy?

Hostessa zajmuje się promowaniem określonego produktu, usługi lub firmy podczas różnych imprez i eventów, takich jak targi, bankiety, konferencje, gale itp. Bardzo często również hostessy są zatrudniane podczas imprez sportowych.

Praca hostessy wiąże się z wielogodzinnym chodzeniem i/lub staniem, nierzadko w jednym miejscu a do tego na obcasach. Z tego powodu trzeba mieć świadomość, że hostessa to poniekąd pracownik fizyczny. Osoby, które mają na przykład problemy z kręgosłupem, mogą sobie w niej nie poradzić.

Praca jako hostessa ma zazwyczaj charakter dorywczy i najczęściej zakłada zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o dzieło. Można więc bez problemu połączyć ją ze stałą pracą na etacie i traktować jako dodatkowe źródło dochodu.

Obowiązki hostessy

Obowiązki hostessy różnią się w zależności od eventu. Najczęściej do jej zadań należą:

• witanie gości;
• kolportaż materiałów reklamowych (ulotek i gadżetów);
• rozdawanie próbek produktów (sampli);
• prowadzenie degustacji produktów spożywczych;
• prezentacja produktów i czynny udział w promowaniu produktów;
• launching – obsługa premierowego pokazu lub otwarcia obiektu;
• roadshow – forma „obwoźnej” promocji;
• asystowanie podczas wykładów, prezentacji i wystąpień (np. podawanie kwiatów lub nagród);
• aktywne zachęcanie do wzięcia udziału w konkursach;
• zbieranie odpowiedzi do ankiet, podpisów pod petycjami i danych kontaktowych potencjalnych klientów.

Jak zostać hostessą?

Aby zostać hostessą, nie jest potrzebne żadne konkretne wykształcenie, choć osobom, które ukończyły szkołę dla modelek lub odpowiedni kurs, zdecydowanie łatwiej znaleźć pracę na tym stanowisku. Najważniejsze jednak są predyspozycje do wykonywania tego zawodu. Poza tym, jeśli ktoś nie wie, jak zacząć przygodę z hostessowaniem, może zgłosić się do profesjonalnej agencji hostess, która pokieruje na rynku pracy i pomoże znaleźć zatrudnienie.

Jakie cechy powinna posiadać hostessa?

Hostessa powinna być komunikatywna i otwarta, lubić pracę z ludźmi oraz mieć łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmowy. Powinna także cechować się schludną prezencją, wysoką kulturą osobistą i odpornością na stres. W tej pracy liczy się również pozytywne podejście, uśmiech i elokwencja.

Potencjalne miejsca pracy hostessy

Hostessa może pracować w supermarketach, sklepach odzieżowych i jubilerskich (np. Essels International Sp. z o.o.) lub podczas prezentacji produktów np. samochodów. Może uczestniczyć w lokalnych targach i festynach oraz ogólnopolskich, a nawet międzynarodowych eventach. Zatrudnienie oferują także różnego typu przedsiębiorstwa i galerie handlowe przy okazji sezonowych akcji typu jubileusz firmy, Dzień Dziecka, mikołajki itp. Imprezy tego typu odbywają się w miejscach chętnie wybieranych przez wiele firm, np. halach, stadionach lub w plenerze.

Warto wiedzieć, że chcąc pracować jako hostessa, nie musisz szukać zatrudnienia samodzielnie. Zawsze możesz odwiedzić agencję hostess lub modelek, które regularnie przeprowadzają castingi na hostessy. Nie musisz mieć doświadczenia – agenci poprowadzą Cię niemalże "za rękę".

Czy hostessa może liczyć na wysokie zarobki?

To, ile zarabia hostessa, zależy od rodzaju eventu, w którym bierze udział, np.:

• 10-17 zł netto za godzinę za promocję produktów w supermarkecie;
• 20-50 zł za godzinę obsługi eventów organizowanych przez lokalne firmy;
• 150-200 zł za dzień pracy na targach branżowych;
• 200 zł za godzinę pracy wymagającej nieustannego posługiwania się językiem obcym i/lub tłumaczeniem;
• nawet kilka tysięcy złotych za dzień obsługi klientów z segmentu premium (firmy międzynarodowe lub ogólnopolskie przedsiębiorstwa).

Stanowisko: hostessa – wymagania pracodawców

Pracodawcy od kandydatek na hostessy wymagają przede wszystkim odpowiedniej prezencji, atrakcyjnej sylwetki i pewności siebie. Jeśli praca będzie związana z produktami spożywczymi, wymagają również książeczki do badań sanitarno-epidemiologicznych. Poza tym mile widziana jest znajomość języków obcych, doświadczenie na podobnym stanowisku oraz gotowość do podejmowania wyzwań. Pracodawcy zwracają również na takie cechy kandydatek jak: komunikatywność, uczciwość, otwartość, wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność swobodnego prowadzenia rozmowy.

Oferty pracy dla hostessy – gdzie ich szukać?

Ogłoszenia, które z pewnością zainteresują kandydatkę na hostessę, znajdują się w bazie serwisu pracy GoWork.pl. Portal udostępnia 5 filtrów, które pomagają uściślić wyniki wyszukiwania w celu jak najlepszego dopasowania przeglądanych ofert do preferencji użytkownika. Może on bowiem wybrać:

• lokalizację (konkretna miejscowość lub województwo),
• stanowisko (w tym przypadku: hostessa),
• typ umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, o dzieło, kontrakt B2B, inne),
• wymiar etatu (pełny etat, pół etatu),
• wynagrodzenie (można ustawić „widełki”).

Serwis pracy GoWork powiadamia także o nowych nowych ofertach pracy. Wystarczy zapisać się do newslettera i wybrać interesujący nas region. Poza tym przy każdym zamieszczonym ogłoszeniu widnieje odnośnik do opinii o pracodawcy. Dzięki tej opcji można sprawdzić między innymi to, czy dany pracodawca dotrzymuje warunków zatrudnienia opisanych w ogłoszeniu.

Czy warto pracować w charakterze hostessy?

Zawód hostessy to łatwy sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy. Może być zajęciem bardzo dochodowym – wszystko zależy od ilości i rodzaju zleceń. To także ciekawa praca, pełna wyzwań i pozwalająca poznać nowych ludzi. Z całą pewnością nie należy do nudnych zajęć i może sprawić dużo przyjemności. Zwłaszcza, że hostessy mogą liczyć na benefity pozapłacowe. Należą do nich: zniżki na firmowe produkty i usługi, darmowe szkolenia, elastyczny czas pracy oraz telefon i samochód służbowy do użytku prywatnego.