Praca w Krośnie, również dorywcza, czeka nie tylko na studentów czy uczniów. W weekendy albo w sezonie dorobić może także pracownik produkcji, pracownik budowlany albo zdalny pracownik biurowy. Opcji jest wiele. Sprawdź, co warto wiedzieć zanim zacznie się poszukiwania ciekawej pracy dorywczej w Krośnie lub okolicach "miasta szkła".
Obecnie jedną z największych motywacji do podejmowania pracy dorywczej w Krośnie wciąż jest gorsza sytuacja finansowa. Wysoka inflacja, kryzys gospodarczy, a nawet nieustanna niepewność związana z wojną za wschodnią granicą, powodują, że wielu Polaków nieustannie szuka różnych zajęć dorywczych.
Na szczęście rynek zatrudnienia wciąż charakteryzuje się stabilnością, a pomimo stosunkowo niskiego wskaźnika bezrobocia, który pod koniec lipca 2023 roku wyniósł w Krośnie jedynie 2,5 proc., nie brakuje także różnorodnych ofert pracy dodatkowej. Mieszkańcy miasta mają zatem kilka opcji na podreperowanie domowego budżetu lub gromadzenia środków na konkretny cel czy też budowania tak zwanej poduszki finansowej.
Choć motyw finansowy jest najczęstszy, to praca dorywcza może być również koniecznym elementem procesu przekwalifikowywania się. Mądra zmiana branży powinna bowiem następować stopniowo. Praca dodatkowa dla studentów, uczniów albo młodych rodziców pozwala zarabiać, a jednocześnie poświęcać swój czas na inne, ważne obowiązki życiowe. Wiąże się także ze zbieraniem cennego doświadczenia i nauką konkretnych umiejętności.
Pracę dorywczą charakteryzuje to, że podejmujemy ją w wolnym czasie, jest tylko tymczasowa i najczęściej nie na pełen etat. Każdy z nas ma także określone wymagania związane z tą formą zatrudnienia. Przede wszystkim warto określić swoją realną dyspozycyjność, czyli to, ile czasu jesteśmy w stanie poświęcić na zajęcia dodatkowe i w jakie dni. Jeśli możesz pracować dorywczo, np. tylko w weekendy, poszukaj miejsca, które Ci to umożliwi.
Zadbaj również o najkorzystniejszą umowę. To również zależy od Twoich potrzeb. Jeśli ważne jest dla Ciebie zabezpieczenie socjalne, dogodna będzie umowa o pracę. Jeśli jednak nie chcesz być ograniczany przymusem wykonywania obowiązków w ściśle określonym miejscu i o z góry ustalonych porach, zainteresuje Cię bardziej elastyczna umowa zlecenie. Ta forma współpracy jest korzystniejsza zwłaszcza dla uczniów i studentów do 26. roku życia.
Dla nich bowiem stawka brutto na umowie zlecenia jest jednocześnie stawką netto. Pracownicy dorywczy doceniają także elastyczny grafik i możliwość dopasowywania go do swoich pozostałych obowiązków. Ogólnie warto zaplanować i policzyć nasz czas na pracę dodatkową oraz rozważyć, kiedy chcemy ją wykonywać. Potem trzeba skupić się na konkretnych celach: jak największy zarobek, doświadczenie, a może jeszcze coś innego?
Pracę dorywczą w Krośnie podejmują m.in. uczniowie, studenci, pracownicy nieletni, młodzież itp., ale także młodzi rodzice czy pracownicy pełnoetatowi. O ile w przypadku, gdy nie mamy stałej pracy, a dodatkowe zajęcia będą rzeczywiście tylko dodatkiem do nauki czy opieki nad dzieckiem, sprawa wydaje się prosta.
O tyle stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu i praca dorywcza mogą być już znacznie trudniejsze do pogodzenia. Działanie na ponad jeden etat i to przez dłuższy okres czasu nie jest niemożliwe, ale może łatwo wywołać przemęczenie czy też wypalenie zawodowe. To nasza odpowiedzialność, aby odpowiednio zaplanować, dopasować wszystkie obowiązki, a do tego dbać o swoje zdrowie i odpoczynek. Tak zwany work-life balance nie jest łatwy, ale konieczny.
Mając już stałe zatrudnienie, przed podjęciem pracy dorywczej w Krośnie sprawdźmy, czy nasza umowa o pracę nie nakłada na nas obowiązku poinformowania obecnego pracodawcy o podjęciu jakichkolwiek dodatkowych zleceń. Często nie wydaje się to oczywiste, ale niektóre umowy zawierają takie zapisy. Pracodawcy zamieszczają je m.in. z uwagi na chęć monitorowania wyników pracy swoich pracowników.
Jeśli podejmiesz pracę dorywczą w Krośnie, przez co Twoja efektywność spadnie w głównym miejscu zatrudnienia, na pewno zrodzi to różne pytania. Znalezienie równowagi jest zatem kluczowe. Jest jeszcze jeden powód, dla którego musisz przeanalizować swoją umowę o pracę. Sprawdź, czy masz możliwość pracy dodatkowej w tej samej branży, w której już działasz.
Tak zwany zakaz konkurencji to coś, co może Ci to uniemożliwić. Jeśli ciąży na Tobie taki zakaz, pozostają Ci wszelkie "neutralne" prace tymczasowe. Najczęściej są to prace fizyczne, w obsłudze klienta lub przez Internet, do których nie potrzeba większych kwalifikacji.
Podczas każdej rekrutacji, także na stanowisko pracy dodatkowej, pracodawcy patrzą na kompetencje kandydata. "Mile widziane doświadczenie" to zdanie, które można znaleźć w niemal każdej ofercie pracy dorywczej w Krośnie. Specjalista ds. obsługi klienta z kilkuletnim stażem ma większe szanse na znalezienie dobrze płatnych dodatkowych zleceń, niż osoba, która dopiero zaczyna działać w tym obszarze i wymaga gruntownego przeszkolenia.
Choć oczywiście wymagania na wielu stanowiskach pracy dodatkowej sprowadzają się np. wyłącznie do chęci i dyspozycyjności, to doświadczenie stawia nas w znacznie lepszej pozycji na rynku zatrudnienia. Dlatego szukając ogłoszeń o pracę dorywczą w Krośnie, w pierwszej kolejności warto sprawdzać oferty dotyczące branż, w których mamy już jakiś staż lub odpowiadające wykształcenie czy też pozostałe kompetencje.
Pozwoli nam to łatwiej podjąć zatrudnienie i wynegocjować wyższą stawkę. Oczywiście jest to opcja dla osób, na których nie ciąży zakaz konkurencji i które nie boją się przyjąć większej liczby dodatkowych zleceń ze swojej dziedziny. Są pracownicy potrzebujący pracy tymczasowej, ale jednocześnie łaknący odmiany. Wiedzą oni, że więcej takich samych lub podobnych zadań wywoła u nich wypalenie zawodowe, dlatego pracą dorywczą, jakiej szukają, są np. mało skomplikowane czynności fizyczne (np. praca przy inwentaryzacjach).
Wielu mieszkańców Krosna i okolic szuka prostej pracy zdalnej. To najwygodniejszy, najszybszy i najprostszy sposób, aby dorobić. W pełni zdalna praca nie tylko wiąże się z mniejszych stresem, bo ma w niej bezpośredniej kontroli przełożonego, ale również pozwala zaoszczędzić czas, energię i środki w innym przypadku przeznaczane na dojazdy do miejsca zatrudnienia.
W ten sposób można dorabiać np. jako ankieter zdalny badający satysfakcję klientów. W Krośnie niejedna oferta pracy dorywczej dotyczy także sektora usług, sprzedaży i gastronomii. To dziedziny od zawsze przyjazne zatrudnianiu pracowników dodatkowych, otwarte także na uczniów, studentów, pracowników młodocianych czy młodzież i pozwalające podjąć np. pracę na weekendy w Krośnie.
Atrakcyjne głoszenie dla siebie znajdzie tu ponadto każdy kierowca z prawem jazdy kategorii B i własnym samochodem. Potrzebni są m.in. kurierzy, dostawcy i zaopatrzeniowcy. Osoby o zdolnościach manualnych mogą podjąć pracę chałupniczą, która polega np. na pakowaniu towarów czy tworzeniu ozdób we własnym mieszkaniu przy pomocy materiałów dostarczonych przez pracodawcę.
Ważną rolę w gospodarce miasta odgrywa przemysł, a praca chałupnicza jest często wykorzystywana przez lokalnych pracodawców, którzy działają właśnie w tym sektorze. Jednak "Miasto szkła" pozwala znaleźć prostą, dodatkową pracę fizyczną nie tylko przy produkcji. Prace sezonowe i na wakacje obejmują tu m.in. prace przy zbiorach w okolicznych gospodarstwach rolnych oraz prace związane z branżą ogólnobudowlaną.
W Krośnie brakuje m.in. wykwalifikowanych fachowców technicznych, pracowników ochrony zdrowia, grafików komputerowych, magazynierów, nauczycieli, księgowych oraz specjalistów z różnych obszarów IT. Jak wskazują wyniki badania "Barometru Zawodów" na 2023 rok nie warto tu jednak szukać pracy dorywczej przy sprzątaniu i zakwaterowaniach oraz jako portier, dozorca czy woźny, bo takich pracowników jest już zbyt wielu na lokalnym rynku zatrudnienia.
Nie tylko w przypadku prac dorywczych największe szanse na naprawdę konkurencyjne i atrakcyjne wynagrodzenie mają przede wszystkim samodzielni i doświadczeni specjaliści. Przedstawiciele tak zwanych wolnych zawodów, którzy mogą pochwalić się bogatym portfolio albo złote rączki z szeroką wiedzą techniczną mają prawo żądać wysokich stawek za każde dodatkowe zlecenie.
Wynika to m.in. niedoboru takich pracowników na rynku, a przy tym wysokiego zapotrzebowania na ich usługi. Zarobki zależą jednak nie tylko od kwalifikacji kandydata. Wpływ na oferowane stawki ma nawet sama branża działania danej firmy, jej wielkość, lokalizacja czy polityka płacowa.
W przypadku mało skomplikowanych prac, do których świadczenia nie są potrzebne większe wymagania, trzeba spodziewać się raczej stawek oscylujących wokół tak zwanej najniższej krajowej za godzinę pracy, czyli obecnie 23,5 zł brutto.
Atrakcyjną pracę dorywczą w Krośnie najłatwiej jest znaleźć za pośrednictwem Internetu. Strony takie jak GoWork.pl to skarbnica ogłoszeń o różnych profilach. GoWork.pl pomaga swoim użytkownikom i pozwala im przesiewać wszystkie dostępne oferty w oparciu o kryteria najważniejsze dla każdego kandydata.
Można tu wybrać ogłoszenia dotyczące pracy wyłącznie na terenie województwa podkarpackiego albo pełną pracę zdalną. Do określenia jest również branża lub stanowisko, typ preferowanej umowy oraz forma etatu. GoWork.pl pomaga szybko znaleźć wyłącznie oferty pracy dodatkowej i pracy przyjaznej także cudzoziemcom, a poza łatwym dotarciem do odpowiednich ogłoszeń, pozwala również sprawdzić, które firmy z okolicy gwarantują przyjazną atmosferę w pracy i atrakcyjne możliwości rozwoju.
Wszystko dzięki forum z opiniami o pracodawcach. Każde nowe ogłoszenie o pracę, które spełnia kryteria użytkownika jest sygnalizowane przez powiadomienia. Dzięki temu nie da się przegapić żadnej interesującej oferty. Stały dopływ dodatkowych zleceń umożliwi również figurowanie w bazie wybranych agencji pośrednictwa pracy tymczasowej.
Dla osób bezrobotnych dobrym rozwiązaniem może być także nawiązanie kontaktu z Powiatowym Urzędzem Pracy w Krośnie. PUP Krosno mieści się przy ul. Bieszczadzkiej 5. Numer telefonu placówki to 13 436 17 19, a jej strona internetowa to krosno.praca.gov.pl.