Praca Audytor

Audytor: opis zawodu

Audytor zajmuje się poszukiwaniem lepszych i wydajniejszych metod funkcjonowania danego przedsiębiorstwa lub instytucji, a także poprawianiem osiąganych wyników. Przeprowadzanie audytów ma na celu kontrolę w zakresie działania procesów w konkretnej dziedzinie firmy. Wyróżniamy bowiem audyt wewnętrzny i zewnętrzny oraz:

• audyt finansowy – polega na weryfikacji sprawozdań finansowych, czy zostały przygotowane zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami oraz polityką rachunkowości;
• audyt operacyjny – polega na sprawdzeniu najważniejszych zasobów należących do organizacji oraz procesów w zakresie kontroli wewnętrznych oraz ryzyka;
• audyt SOX – polega na sprawdzeniu, czy dane przedsiębiorstwo spełnia kryteria dotyczące przeprowadzania kontroli wewnętrznych, które są wskazane w ustawie Sarbanes-Oxley Act;
• audyt IT – polega na weryfikacji procesów IT i ocenie poziomu ryzyka.

Audyt zewnętrzny tym różni się od wewnętrznego, że jest przeprowadzany przez audytora niezależnego od danej firmy (nie jest przez nią zatrudniony). Mają jednak ten sam zakres obowiązków: udział w przeprowadzaniu kontroli danego przedsiębiorstwa. Audytora nazywa się inaczej biegłym rewidentem.

Obowiązki audytora

Do głównych obowiązków audytora należą:

• kontrola organizacyjna i finansowa firmy;
• weryfikacja przestrzegania przez firmę norm i przepisów;
• ocena ryzyka w różnych obszarach działalności spółki;
• analiza wszystkich procesów zachodzących w firmie;
• określanie błędów;
• poddawanie firmy ocenie BION (czyli w sposób taki sam, jak w przypadku wszystkich nadzorowanych podmiotów w danym obszarze);
• sporządzanie raportów i statystyk;
• sprawdzanie, czy zalecenia po kontroli zostały wdrożone;
• przeprowadzanie wywiadów i ocena pracowników;
• przeglądy oraz inne działania mające poprawić funkcjonowanie firmy;
• praca w finansach publicznych ;
• przeprowadzanie szkoleń;
• przeprowadzanie na przykład audytów instalacji fotowoltaicznych;
• odbywanie podróży służbowych.

Jak zostać audytorem?

Aby zostać audytorem, należy:

• mieć wykształcenie wyższe; preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, logistyka i ekonomia;
• ukończyć szkolenie i uzyskać certyfikat (ACCA, CFA lub CIA); kurs obejmuje zajęcia praktyczne, które uczą planowania, przeprowadzania oraz raportowania przeprowadzonego audytu;
• posiadać obywatelstwo polskie lub jakiegokolwiek kraju należącego do Unii Europejskiej;
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz wszystkich praw publicznych;
• przedstawić zaświadczenie o niekaralności;
• znać aktualnie obowiązujące przepisy prawne dotyczące danej branży;
• znać normy ISO, czyli Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej.

Cechy dobrego audytora

Dobry audytor, oprócz wykształcenia i wiedzy (a z czasem także doświadczenia), powinien posiadać pewne cechy, które ułatwią mu wykonywanie zawodu. Należą do nich: rzetelność, staranność i uczciwość. Bowiem każdy audyt musi zostać przeprowadzony dokładnie, a jego wynik powinien odzwierciedlać stan faktyczny. Co więcej, wszystkie informacje, do których audytor ma dostęp podczas kontroli, nie powinny zostać przez niego ujawnione. W zawodzie tym liczy się również niezależność i oparcie na dowodach. Co to znaczy? Że audytor nie może podczas przeprowadzania audytu ulegać naciskom – czy to z wewnątrz firmy, czy spoza niej – oraz powinien wyciągać obiektywne wnioski.

Stanowisko: audytor – wymagania pracodawców

Pracodawcy wymagają od kandydatów na audytora wyższego wykształcenia (minimum tytuł licencjata), fachowej wiedzy oraz znajomości norm ISO i przepisów prawa związanych z branżą, której dotyczy praca. Ważna jest dla nich również umiejętność pracy w zespole, gotowość do wyjazdów służbowych oraz zdolność logicznego myślenia. Przyszły audytor powinien także odznaczać się niekaralnością i pełną zdolnością praw publicznych. Mile widziane jest oczywiście doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego.

Audytor: zarobki na stanowisku

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobków audytorów zewnętrznych wynosi 8220 zł brutto miesięcznie, co w przeliczeniu na kwotę netto (czyli „na rękę”) daje 5885 zł. Jednak 25% ankietowanych deklaruje, że zarabia więcej, bo powyżej 7531 zł netto miesięcznie i tyle samo osób przyznaje, że ich wynagrodzenie jest niższe niż 4622 zł netto miesięcznie.

Z kolei przeciętne zarobki audytorów wewnętrznych są uzależnione od poziomu zajmowanego stanowiska. Dla przykładu:

• młodszy specjalista zarabia średnio 5100 zł brutto miesięcznie (3724 zł netto);
• specjalista zarabia średnio 7150 zł brutto miesięcznie (5130 zł netto);
• starszy specjalista zarabia średnio 9770 zł brutto miesięcznie (6807 netto).

Audytorzy mogą liczyć również na szereg benefitów pracowniczych. Należą do nich: prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej, darmowe kursy i szkolenia oraz karnety na siłownie i do klubów fitness.

Co ciekawe, audytorami częściej zostają mężczyźni. Kobiety stanowią 40% wszystkich osób zatrudnionych na tym stanowisku.

Oferty pracy dla audytorów – gdzie ich szukać?

Kandydat na audytora może poszukać pracy w Internecie, na przykład na stronie serwisu pracy GoWork.pl. Portal udostępnia 5 filtrów, które pomagają w najlepszym dopasowaniu przeglądanych ofert do preferencji użytkownika:

• lokalizację (konkretna miejscowość, np. Gorzów Wielkopolski lub województwo),
• stanowisko (w tym przypadku: audytor wewnętrzny lub zewnętrzny),
• typ umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, kontrakt B2B, inne),
• wymiar etatu (pełny etat, pół etatu),
• wynagrodzenie (można ustawić „widełki”).

Serwis GoWork działa jak centralna baza ofert pracy. Poza tym umożliwia sprawdzenie opinii o ogłaszających się na portalu pracodawcach. Opinie na forum wystawiane są przez byłych i obecnych pracowników danej firmy, a później weryfikowane przez administratorów strony. Stanowią zatem cenną wskazówkę dla osób poszukujących pracy.

Poza tym dzięki stronie GoWork.pl nie umkną Ci żadne najnowsze oferty pracy. Bowiem jeśli zapiszesz się do newslettera, będziesz dostawał powiadomienia o każdym nowym ogłoszeniu z interesującego Cię regionu.

Czy audytor to opłacalny zawód?

Audytor to wymagający, ale i opłacalny zawód. Już młodszy specjalista może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, a z czasem zarobki stają się jeszcze wyższe. Zawód audytora to także praca zapewniająca stabilne zatrudnienie, prestiż, szereg benefitów oraz możliwości rozwoju. Opiera się na kontakcie z ludźmi i daje dużo satysfakcji. Mówi się, że to zawód przyszłości, ponieważ obecnie prawie każda firma zatrudnia audytora. Właścicielom przedsiębiorstw zależy na ich właściwym funkcjonowaniu, gdyż przekłada się na dobre prosperowanie. Z tego powodu potrzebują kogoś, kto będzie monitorował działanie firmy, a co za tym idzie – pracy dla audytora raczej nigdy nie zabraknie.