Firma jest bardzo dobrym pracodawcą. Jeśli komuś coś się należy to otrzymuje . Konkurencja zaczyna pracę?
Lepiej sprawdźcie czy opłacane są wasze składki do ZUSU, inna spółka która ma powiązania z Państwem B. upadła przez niepłacenie składek!
Prezes-młody - nie lubi pracować , ale ma wszystko , kosztem swoich pracowników którym nie płaci. Brak szacunku do swoich niepełnosprawnych pracowników , na których dostaje grube pieniądze , ale wszystko ' IDZIE DLA NIEGO". Panie prezesie; jest taka zasada: w pierwszej kolejności płaci się pracownikowi , a na końcu sobie. Niech pan pamięta zło wyrządzone innym do pana wróci ze zdwojoną siłą. Wspomnisz pan , moje słowa.
Ostrzegam przed tą firmą.Na porządku dziennym jest co miesięczne wypłacanie wynagrodzenia po terminie(kilka dni).Nie przestrzeganie minimalnej stawki godzinowej.Prezes który nie dorósł do posiadania jakiejkolwiek firmy(Bartosz Lubiszewski).O ostatnie dwie wypłaty po rozwiązaniu umowy będziemy występować do sądu.
Potwierdzam w 100% w/w opinię!!! Ciągłe proszenie się o towar i o wypłatę, to standard, który już mnie na szczęście nie dotyczy!!! Jak słyszę od kierowcy słowo "prezes", to aż mi ciśnienie rośnie!!! P. Bartek śmie się nazywać prezesem?!? Jak on traktuje ludzi??? Nie odbiera tel. od pracownika, a jak przyjdzie się do firmy, to albo się go nie zastaje, albo "p. prezes" ucieka!!! Dużo bym mogła jeszcze tu napisać, ale nic dobrego!!! Radzę omijać tą firmę szerokim łukiem!!!
No dlatego prawie każdy może być takim pracownikiem serwisu sprzątającego @edi, ale nie każdy będzie przedstawicielem handlowym, którego szukają. Wykształcenie wystarczy średnie, ale wymagają doświadczenia w handlu minimum 2 lata na stanowisku przedstawiciela handlowego w jednej firmie, dobrze mieć też doświadczenie w branży utrzymania czystości.
Pracownik w tej firmie traktowany jest jak przedmiot! Pracy mnóstwo- płaca żadna!Wypłata nie jest w termine, pracownik jak żebrak dopytuje się kiedy? rezultat pytania jest taki że, zostaje oszukany na niemałą kwotę ciężko zarobionych pieniędzy.Pracowników się różnicuje: na kolegów kierownictwa, którym się pobłaża i tych uczciwych których się każe za, byle co. Firmę omijać dużym łukiem!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
no no ja to podobnie jak lidka z tym że moje dziecie już jest duże ale niepełnosprawne dlatego wymaga opieki w ciągu dnia a w nocy mogłoby zostawać z mężem więc ja też chętnie poszłabym do pracy na nocki, tylko czy wybór tylko nocek wchodzi w grę? czy ktoś mógłby dowiedzieć się i pomódz mi i lidce?
Są same nocki, tylko pytanie czy lubisz czekać na wypłatę? Tam kogo nie zapytasz z biura to pieniądze już poszły tylko nie ma ich na Twoim koncie na czas.
(usunięte przez administratora)
Ciekawe gdzie ??? Bo jakoś ich nie widać . Po co ten bajer. Przecież to niewielka firma lokalna
Nie polecam dziwna atmosfera panuje w tej firmie. Duże wymagania niskie place
(usunięte przez administratora)
Jak to Porządni są trochę nieporządni. Czasami skok w bok wypada po ściemniać. Najlepiej donosić to super sprawa .
Hej, czy nie wiecie, czy aby w Porzadni nie maja wolnych etatów, moge robić wszystko, od czyszczenia do odśnieżania dachów. Pozdrawiam.
Jakby nie patrzeć to sumaryczną ocenę Porządni tez maja w porządku, ale napiszcie może, czy aby na pewno warto tam pracować.
(usunięte przez administratora)
Firma Porządni to wielka pomyłka,nie polecam współpracy z nimi wypłaty są z dużymi opóźnieniami jest tragedia,o środki trzeba się prosić-są wyliczane.
(usunięte przez administratora)
To tylko nazwa nie adekwatna do jakości. Jeszcze muszą popracować nad sobą.
(usunięte przez administratora)
NIE MA NIC.
Stara bida
(usunięte przez administratora)
Co tam słychać u Porządnych?
Firma nie ciekawa. Jak kimś się znudzą to go wyrzucają. Słabe zarobki. Mania dzwonienia przez telefon .
RÓŻNIE TO BYWA ALE NIE POLECAM
Uuu no to Porządni chyba sa troche nieporządni. Ile jest tej podstawy w takim razie, minimalna krajowa? to na umowie o prace? Bo mnie interesuje jak jest z ubezpieczeniem.
