W czasie pandemii wielu rodziców natrafiło na przeciwności związane z koniecznością opieki nad dzieckiem bądź dziećmi, które nie mogły uczęszczać do szkół lub przedszkoli ze względu na panujące obostrzenia związane z COVID. Dlatego też rząd zdecydował o przedłużeniu zasiłków opiekuńczych na zasadach dodatkowych. Sprawdźmy, jak to było w 2020 roku!
[News archiwalny]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony do 12 lipca bieżącego roku. Przysługuje on wszystkim ubezpieczonym rodzicom i opiekunom dzieci do lat 8. Sprawdź, czy zmieniły się zasady jego wypłacania.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wakacje – do kiedy?
Dnia 24 czerwca br. Rada Ministrów zdecydowała się wydłużyć dodatkowy zasiłek opiekuńczy o kolejne dwa tygodnie. Obecnie obowiązuje on do 12 lipca 2020 roku i przysługuje wszystkim ubezpieczonym rodzicom i opiekunom dzieci do lat 8., którym pozostawiono możliwość wyboru opieki domowej w związku z trwającą nadal pandemią COVID-19, a także braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna dziecka.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wakacje – komu przysługuje?
Jak już wyżej wspomnieliśmy, przysługuje on ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom, którzy zatrudnieni są na:
- Umowę o pracę
- Umowę zlecenie
- Prowadzą własną działalność gospodarczą
Ponadto, przysługuje on również osobom, które:
- Opiekują się dzieckiem do 16. roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Opiekują się dzieckiem do 18. roku życia z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
- Opiekują się dziećmi, które posiadają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
Natomiast dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje wtedy, gdy chociaż jedna osoba w domu może zapewnić opiekę nad dzieckiem ze względu np. na status bezrobotnego lub przebywa na urlopie wychowawczym czy rodzicielskim.
Jak złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wakacje?
Zgodnie z informacją ZUS, rodzice lub prawni opiekunowie dzieci mogą składać wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres od 25 maja 2020 r.
Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy na wakacje, należy złożyć u swojego płatnika składek (pracodawcy/zleceniodawcy) oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. W przypadku osób prowadzących własną działalność gospodarczą składają takie oświadczenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Wzór oświadczenia znajdziemy na stronie zus.pl.
Sprawdź również:
Bon wakacyjny 500 zł na wakacje dla dzieci – już nie dla pracownika? Od kiedy? Jak złożyć wniosek?
