PLATFORMA CANAL+

2 Dodaj opinię

Rekrutacja do Platformy Canal+

REKRUTACJA do PLATFORMY CANAL+

 

Cechy przyjaznej organizacji to dbałość o każdego pracownika i kandydata w procesie rekrutacji.

Sukcesem naszej organizacji są ludzie, z którymi współpracujemy na co dzień a wsparcie naszych kandydatów i pracowników jest dla nas najważniejsze.

To dzięki ich kompetencjom, zaangażowaniu i wyjątkowości codziennie się rozwijamy dlatego tak dużą rolę odgrywa dobór odpowiednich kandydatów.

Wiemy, że proces rekrutacji jest bardzo stresujący. Wychodzimy naprzeciw stawiając na wysoki poziom komunikacji z każdym kandydatem, profesjonalne i indywidualne podejście. Są to również główne wartości Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, do której należymy.

 

Proces rekrutacji

 

1.
Aplikujesz online.

 

2.
Analizujemy dokumenty aplikacyjne.

 

3.
Jeżeli Twoje CV przejdzie wstępną selekcję, zostaniesz zaproszona/y na rozmowę kwalifikacyjną z naszym Rekruterem.

 

4.
Jeżeli zachwycisz naszego Rekrutera, kolejnym etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna z Managerem lub/i Dyrektorem Działu.

 

5.
Na koniec oczywiście otrzymasz od nas informację zwrotną bez względu na finalny wynik rekrutacji. Etapy procesu mogą się różnić w zależności od stanowiska, na które aplikujesz.

 
 
×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-DyrdaOfiara mobbingu - Radca prawny
PLATFORMA CANAL+