Cześć, zauważyłam ciekawą ofertę pracy w PKP SA w Warszawie na starszego specjalistę ds. windykacji, ktoś coś może napisać o tym stanowisku, jakie zarobki, naczelnik itp.?
Na jakie zarobki może liczyć radca prawny w centrali i centrum inwestycji?? Jaka jest podstawa i dodatki??
Zdecydowanie poniżej rynkowych- to, że prowadzą nabór od trzech lat nie jest przypadkiem. Rok temu proponowali 6k brutto przy 10 letnim doświadczeniu… Rotacja na tych stanowiskach ogromna, a to za sprawą naczelniczki, która średnio potrafi zarządzać zespołem i znalazła się tam tylko dlatego, że była jedynym pracownikiem wydziału xd Do tego dochodzi dziwny zakres obowiązków (średnio związany z inwestycjami) i z lekka niekompetentna dyrekcja.
Ciężko mi uwierzyć w to, co napisałeś/-aś. Nie wyobrażam sobie takiej stawki przy takim expie. Czy rzeczywiście jest tak duża rotacja, a stanowiska kierownicze są z za siedzenia czy stażu ? Co masz na myśli pisząc o dziwnym zakresie obowiązków? Trudno mi w to wierzyć... Nie oczekuje bóg wie jakich konkretów, ale chętnie poznam szerszy kontekst
Ciekawe kiedy rozmowy o podwyżkach płac w tym roku ? Coś cisza ... Od lipca minimalna 4300 złotych brutto.
widać że sie nie interesujesz sprawami kolejowymi z 2 miesiące temu mniejsze związki zawodowe chcą spotkania z prezesem by dźwignąć nam 500zł a solidarność niedawno mówiła że będzie rozmawiać o 800zł więcej już oficjalnie jest nowy prezes więc jest z kim rozmawiać
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku elektromonter ds. automatyki?
Do tego są jakieś premie? Dodatki? Coś na święta?
Jeśli mają zamiar przyjąć dzwonili w miarę szybko. Przebieg jak przebieg... rozmowa wstępna, komisja, badania, szkolenie BHP, a na koniec umowa z rozczarowaniem. Wszystko byłoby ok, gdyby nie to, że Pani Ewa nie ma pozwolenia lub nie chce mówić o zarobkach. Jeśli bym wiedział, że zarobki są poniżające, to w ogóle bym sobie tą firmą głowy nie zawracał. Tutaj na gowork nikt właśnie o tym nie pisał. Na rekruracji pomimo wielokrotnych zapytań, to wymijająco odpowiedzą tylko..., a gdzie wezmą też nie wiadomo "to zależy jak dyrektor zdecyduje..." etc., ale zazwyczaj najbliżej zamieszkania, jednak nie jest to regułą. Na komisji pytają jakby miało się zarabiać jako specjalista i w ogóle..., a za takie pieniądze, to mogą sobie brać pijaczków z ulicy. No i zostały badania... Pani Ewa twierdzi, że zrobi się w jeden dzień :D, to jak może Pani kiedyś sobie przeczyta niech sobie uświadomi, że nie ma tam takiej możliwości! i nie wprowadza ludzi w błąd, że Pani w okienku na badaniach wszystko tam powie... oni sami nic nie wiedzą i jest jeden wielki miszmasz! Z badaniami też jaja... wymagania wysokie prawie jak na pilota... wszyscy znają sprawa cukru na pierwszym planie. Inną sprawą też jest, że niekiedy badań się nie przechodzi lub 2 razy trzeba robić lub dadzą na rok, ale jak tego PLK nie weryfikuje, to firemka ich naciąga, bo mają od badania. Po badaniach końcówka BHP itp. na koniec umowa z marną pensją. NIE DZIWNE, ŻE LUDZIE UCIEKAJĄ Przyjąłem tą pracę, bo mnie wyh...li nie mówiąc o wynagrodzeniu!
to zależy od stanowiska, ale jak jest w nastawni? co się tam robi? - a czy ja mam na CV, że pracowałem na nastawni? najśmieszniejsze pytanie - ile chciałbyś zarabiać HAHAHA - przecież macie tabelę z wynagrodzeniami! czy ja powiem 3tys czy 4tys to i tak dacie najniższą krajową!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
W zakładzie w Poznaniu nie przestrzega się regulaminu jeśli chodzi o wykorzystanie urlopu zaległego. Pracownicy mają nakazane (oczywiście na gębę) przez naczelnika działu pracowniczego, że mają wykorzystać urlop zaległy do końca marca, a jak ktoś tego nie robi, to zaczyna się nagabywanie przez przełożonych. Ludzie się boją mu postawić nie chcąc mieć problemów, dlatego robią tak jak im się każe. Jest to niezgodne z kodeksem pracy który mówi, że urlop zaległy pracownik musi wykorzystać do końca września. Jako wieloletni pracownik z długim stażem mogę powiedzieć, że wszędzie jest tak samo, nie ważne czy sekcja czy biuro zakładu. Oczywiście naczelnik na piśmie żadnemu pracownikowi polecenia wybrania urlopu nie da, bo wie, że to jest niezgodne z regulaminem, dlatego wszystko jest "perswadowane" słownie. Mam głęboką nadzieję że po zmianie zarządu coś się zmieni w tym zakresie bo to jest chore, żeby człowiek mając prawo wykorzystać urlop zaległy do końca września musiał go wybierać do końca marca bo tak chcę góra. A jak jest w innych Zakładach? Ktoś się podzieli informacjami?
Witam. Czy wie ktoś kiedy z referenta w Zakładzie Linii Kolejowych mogę awansować na młodszego specjalistę? I czy wiąże się z tym jakaś podwyżka? Z góry dziękuję. @Pracodawca
Cześć, czy na stanowisku specjalisty ds. obsługi magazynowej ( magazynier ) osoby są traktowane tak jak pozostali pracownicy kolei? Tzn. przysługują im dodatki na dzień kolejarza, deputat węglowy czy 13 pensje?
Mam pytanie ile zarobki zwrotniczy po szkoleniu?
Lekko ponad aktualna pensja minimalna. Ale różnica groszowa jeśli nie masz wysługi i deputatu 164 złotych .
praca jest na zmiany 12 dzień 12 noc i 48 wolne? po szkoleniu z dodatkiem nocnym za niedzielę i premia wychodzi lekko ponad minimalną?
To zależy od regulaminu posterunku. Na jednych się pracuje po 12 godzin i nocki a na innych tylko dniówki po 8 godzin. Pytaj zawiadowcy . Pensja lekko ponad minimalna .
Nie mam jak zapytać bo dopiero mam robić badania i się zastanawiam czy warto. Jedni chwalą inni nie. Mi chodziło głównie o system zmian 12 dzień i noc i 48 wolne. Skoro ruch jest ciągly to praca też cały czas dlatego pytam. I jeszcze ta wypłata po 3 miesiącach to słabo
warto, popracujesz troche jako zwrotniczy, jak będziesz się dobrze spisywał zawsze po paru latach możesz iść na nastawniczego lub dyżurnego ruchu. Zapoznasz się z tym "od podszewki" jak to wygląda na gruncie. A co do zmian zwrotniczego to tak jak kolega wyżej napisał. W zależności od stacji, możesz mieć zmiany a możesz mieć zmiany tylko dzienne 12/8h. Najlepiej jak zrobisz badania to pójdź do naczelnika bądź zawiadowcy i po prostu spytaj, myślę że powinni Ci powiedzieć na starcie gdzie Cie szykują do pracy.
Mam pytanie jak różni się wypłata na stanowisku zwrotniczy jeśli pracuje się 2 zmiany po 8 godziny i dwie niedzielę a jeśli w turnusie po 12 godziny
W turnusie po 12 godzin pracujesz także nocki. Masz więc wynagrodzenie za pracę w nocy. To się oblicza że wzoru pensja minimalna ,miesięczna norma godzin i z tego 25 procent za jedną godzinę nocna. Powodzenia.
Cześć. Elektromonter ds. automatyki to stanowisko czym się charakteryzuje? Gdzieś wyczytałem, że się szkolenie przechodzi tj. gdzieś wysyłają czy to w miejscu pracy? Pozdrawiam.
Najpierw jesteś monterem. Zarabiasz grosze. Później po dwóch latach około wyślą Cię na kurs automatyka (2 miechy). Praca na utrzymaniu urządzeń sterowania ruchem kolejowym. Praca często niewdzięczna, w terenie, śnieg, gorąc a usterki są. Wypłata niska, a powinna być dużo większą w porównaniu z dyżurnymi siedzącymi (usunięte przez administratora) na nastawni. Automatyk w razie W będzie potrafił poprowadzić ruch pociągu, dyżurny w razie W nie będzie potrafił na gruncie przekorbowac rozjazdu więc samo się nasuwa kto ma większe obowiązki
co ty za bzdury opowiadasz, że nie będzie potrafil przekorbować? Kazdy dyzurny teraz na egzaminie jest w pierwszej kolejności maglowany o sposobie zabezpieczenia rozjazdu oraz jego korbowaniu. To jest jedna z podstaw wiedzy dyżurnego, no chyba że jakiegoś młota, który uważa się za takiego że za niego wszystko ktoś zrobi. Ale jest dużo takich posterunków na których dyżurny ma rozjazdy przy samej nastawni i w razie potrzeby sam musi sobie zabezpieczyć lub ułożyć drogę przebiegu na gruncie.
Witam. Na jakie zarobki może liczyć zwrotniczy po kursie..podkarpackie?
Witam. Mam pytanie do pracowników plk. Ile zarobi zwrotniczy po szkoleniu i jak ta praca wygląda?
Witam mam rozmowę na toromistrza ,wykształcenie budowlane ,jakie zarobki ,warunki pracy ,może coś podpowiecie?.
nie będziesz od razu toromistrzem , po zawodówce 5 lat w torach a po średnim 2 , 3 lata jako monter a to najgorsza i najmniej opłacana praca w plk , potem szkolenie ok roku i kurs ok 3 miesięcy zakończone egzaminem.
A jak to kasowo wygląda ,bo Mam znajomego sąsiada emerytowanego Toromistrza, co prawda pracował tam 20 lat temu i strasznie wychwalał pracę na tym stanowisku,dlatego złożyłem czy będzie więcej niż w Wojsku ,bo od marca ma być 6000 brutto plus dodatki dla szeregowego.
ja zarabiam bez nadgodzin 6100 zł ale po 31 latach w torach w tym 21 jako toromistrz , nie będe cię ściemniał że mam miody bo tak nie jest, ogrom pracy i ogrom odpowiedzialności , mam syna i córke w wojsku , nie ma porównania i tyle.
Witam wszystkich! Lada moment będę Zwrotniczą. Mam pytanie - ile mniej więcej wychodzi Wam na rękę za przepracowany miesiąc? Pozdrawiam
Czy zwrotniczy w nocy pracuje sam w pojedynkę? Musi nocą chodzić sam po torach? To dość niebezpieczne dla kobiety, chyba że są z kimś na zmianie??
tak, w większości zwrotniczy ma taki system pracy po 12h, choć zdarzają się miejsca gdzie zwrotniczy jest tylko w dzień albo codziennie po 8h.
Czy można ubiegać się o zwrot kosztów dojazdów w przypadku wyjazdu na badania lekarskie, do innego miasta, jeśli jechało się swoim samochodem?
Witam..... Poszukuję informacji dotyczącej pracy w PKP PLK Ostrów Wlkp. Stanowisko monter maszynista ... Na jakie zarobki można liczyć?
Czy czy kolej przyjmuje osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności spowodowanym zwyrodnieniem i dyskopatią kręgosłupa?
czy na stanowisko ds wspolpracy miedzynarodowej w obszarze korytarzy towarowych to jest ok? jakies opnie? zarobki?
Niech ktoś z kadr mi odpowie lub kto się zna na tych sprawach. Co roku była przyznawana pula urlopu dodatkowego 8dni WD, czasem była możliwość sprzedania tego urlopu pod koniec roku. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i pozbawiono mnie całego WD. Na moje pytanie - dlaczego, otrzymałam odpowiedź, że przepisy sie zmieniły od roku 2023. Ani urlopu, ani ekwiwalentu. Czy to zgodne z prawem? Gdzie szukać informacji na ten temat? W regulaminie ani słowa o tym.
Witam, po jakim czasie mozna się spodziewać awansu z młodszego specjalisty na specjaliste. I czy duże są różnice w wyplacie?
Szkoda, że przy rozmowie o pracę nikt nie podaje tej informacji a w samym ogłoszeniu wskazywana jest: Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Jest możliwość rozwoju poprzez rożnego rodzaju szkolenia, kursy, kontynuacje nauki w szkole czy na studiach. Możesz sam zaproponować naczelnikowi i jeżeli będzie to coś związanego z Twoim zakresem obowiązków to pracodawca może pokryć koszt szkolenia lub może dofinansować naukę. Sama zmiana stanowiska z młodszego Specjalisty na Specjalistę nie tylko w tej firmie jest uwarunkowana przepracowanymi latami pracy lub zdobytym wykształceniem.
Gdzie więcej się zarabia - centrala czy centrum realizacji inwestycji ? :) dzięki
