PKP Intercity S.A.

Dodaj merytoryczną opinię

Adres: Al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa

2.1/5
Na podstawie 225 ocen
Praca rewidenta

Praca rewidenta taboru polega na zapewnieniu bezpieczeństwa podróżnych poprzez potwierdzanie sprawności technicznej taboru i nadzór nad pracą zespołu rewizji taboru.

Do podstawowych zadań rewidenta należą:
  • przeprowadzanie oględzin technicznych taboru kolejowego,
  • sprawdzanie stanu wyposażenia wnętrza i stanu technicznego urządzeń na wagonie,
  • sprawdzanie prawidłowości zestawień oraz połączeń wagonów i lokomotywy,
  • wykonywanie próby hamulca,
  • sporządzanie dokumentacji pociągowej,
  • przekazywanie składu pociągu drużynie konduktorskiej,
  • dokonywanie weryfikacji stwierdzonych usterek w wagonach, podejmowanie decyzji o wyłączeniu pojazdów kolejowych z ruchu,
  • zgłaszanie usterek do napraw reklamacyjnych.
  •  
Rewidentem może zostać osoba, która:
  • posiada co najmniej średnie wykształcenie albo wykształcenie zasadnicze zawodowe i rok doświadczenia zawodowego przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego,
  • spełnia wymagania zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu rewidenta (orzeczenie wystawione przez ośrodek Kolejowej Medycyny Pracy),
  • ukończyła szkolenie - kurs na rewidenta,
  • posiada predyspozycje do pracy rewidenta, w tym przede wszystkim:
    • dokładność,
    • odpowiedzialność,
    • odporność na stres,
    • umiejętność pracy w zespole.
Jak wygląda szkolenie na stanowisko rewidenta taboru?

Program obejmuje:

  • stażu stanowiskowego oraz szkolenia praktycznego z budowy, obsługi oraz utrzymania taboru kolejowego. Staż trwa 90 lub 180 dni w zależności od posiadanego rodzaju wykształcenia,
  • szkolenia w formie wykładów i ćwiczeń, na którym kandydat poznaje procedury, instrukcje i regulaminy oraz inne przepisy, a także nabywa umiejętności niezbędne do samodzielnego wykonywania czynności na stanowisku rewidenta. Szkolenie trwa 40 dni.
  • zajęć próbnych na stanowisku rewidenta taboru pod nadzorem wykwalifikowanych pracowników. Zajęcia próbne trwają 20 lub 40 dni w zależności od posiadanego rodzaju wykształcenia.

Łącznie szkolenie na rewidenta taboru trwa minimum 6 miesięcy i jest zakończony egzaminem.

Ze szkolenia teoretycznego mogą zostać zwolnione osoby, które spełniają warunki zawarte w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 101)

Jak aplikować na stanowisku rewidenta taboru w PKP Intercity?
  • Przygotuj CV. Mile widziany jest także list motywacyjny.
  • Znajdź ogłoszenie o naborze na www.kariera.intercity.pl, wypełnij formularz, załącz dokumenty i zaznacz odpowiednie zgody.
  • Jeżeli Twoje CV pozytywnie przejdzie etap wstępnej selekcji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu zaproszenia na rekrutację.

Po pozytywnym przebiegu rekrutacji zrealizuj badania lekarskie w ośrodku Kolejowej Medycyny Pracy. Po pozytywnym przejściu przez proces rekrutacji, następuje podpisanie umowy o pracę z kandydatem. Warunkiem zatrudnienia jest odbycie wymaganego przygotowania zawodowego na stanowisko Rewidenta Taboru.

W naszej firmie wiemy, że życie to nie tylko praca. Dlatego oferujemy szereg benefitów, które mają na celu zapewnić Ci równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Chcemy, abyś czuł/a się doceniony/a i dbamy o Twój komfort oraz dobre samopoczucie.

Nasze benefity obejmują różnorodne aspekty:

ZNIŻKI NA PODRÓŻE KOLEJĄ

Benefit idealny nie tylko dla miłośników dalekich podróży, ale również dla tych którzy codziennie podróżują pociągiem do pracy.

DUCH ZESPOŁU:

Amatorzy sportu zaawansowani jak i ci początkujący mogą dołączyć do naszych drużyn sportowych. Jeśli jest ci bliski inny sport jesteśmy otwarci na nowe dyscypliny i nowe drużyny.

ŚWIETNA FORMA:

Wiemy jak ważna w utrzymaniu formy jest aktywność fizyczna, dlatego też naszym pracownikom oferujemy dofinansowanie do karty Medicover Sport.

ZDROWIE TO PODSTAWA:

Dołączając do naszego zespołu Ty oraz członkowie Twojej rodziny będą mogli korzystać z prywatnej opieki medycznej.

ODPOCZYNEK WAŻNA RZECZ:

Urlop pomaga zachować równowagę i pozwala naładować baterie. Dlatego też nasi pracownicy mają możliwość skorzystania z dofinansowania do urlopu.

ROZWÓJ I KOMPETENCJE:

Dzięki dofinansowaniu do nauki oraz organizowanym szkoleniom nasi pracownicy mają możliwość podnoszenia swoich kompetencji, zdobywania nowej wiedzy oraz rozwijania umiejętności.

KOLEJOWA RODZINA

Każdego roku obchodzimy nasze kolejarskie święto! Z tej okazji każdy z naszych pracowników otrzymuje dodatkowy dzień wolny.

 

Zapraszamy i życzymy powodzenia!!!

 

 

DOŁĄCZ DO NAS →