Praca rewidenta taboru polega na zapewnieniu bezpieczeństwa podróżnych poprzez potwierdzanie sprawności technicznej taboru i nadzór nad pracą zespołu rewizji taboru.
Podstawowe zadania rewidenta:
- przeprowadzanie oględzin technicznych taboru kolejowego,
- sprawdzanie stanu wyposażenia wnętrza i stanu technicznego urządzeń na wagonie,
- sprawdzanie prawidłowości zestawień oraz połączeń wagonów i lokomotywy,
- wykonywanie próby hamulca,
- sporządzanie dokumentacji pociągowej,
- przekazywanie składu pociągu drużynie konduktorskiej,
- dokonywanie weryfikacji stwierdzonych usterek w wagonach, podejmowanie decyzji o wyłączeniu pojazdów kolejowych z ruchu,
- zgłaszanie usterek do napraw reklamacyjnych.
Kto może zostać rewidentem?
- Rewidentem może zostać osoba, która:
- posiada co najmniej średnie wykształcenie albo wykształcenie zasadnicze zawodowe i rok doświadczenia zawodowego przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego,
- spełnia wymagania zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu rewidenta (orzeczenie wystawione przez ośrodek Kolejowej Medycyny Pracy),
- ukończyła szkolenie - kurs na rewidenta,
- posiada predyspozycje do pracy rewidenta, w tym przede wszystkim:
- dokładność,
- odpowiedzialność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole.
Przebieg kursu na stanowisko rewidenta
Kurs na stanowisko rewidenta taboru składa się z:
- stażu stanowiskowego oraz szkolenia praktycznego z budowy, obsługi oraz utrzymania taboru kolejowego. Staż trwa 90 lub 180 dni w zależności od posiadanego rodzaju wykształcenia,
- szkolenia w formie wykładów i ćwiczeń, na którym kandydat poznaje procedury, instrukcje i regulaminy oraz inne przepisy, a także nabywa umiejętności niezbędne do samodzielnego wykonywania czynności na stanowisku rewidenta. Szkolenie trwa 40 dni.
- zajęć próbnych na stanowisku rewidenta taboru pod nadzorem wykwalifikowanych pracowników. Zajęcia próbne trwają 20 lub 40 dni w zależności od posiadanego rodzaju wykształcenia.
Łącznie kurs na rewidenta taboru trwa minimum 6 miesięcy i jest zakończony egzaminem.
Ze szkolenia teoretycznego mogą zostać zwolnione osoby, które spełniają warunki zawarte w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z 16 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego i warunków jakie powinny spełniać osoby zatrudnione na tych stanowiskach oraz prowadzący pojazdy kolejowe (Dz. U. Nr 212, poz. 2152 z późniejszymi zmianami).
Jak ubiegać się o pracę na stanowisku rewidenta taboru w PKP Intercity?
- Przygotuj CV. Mile widziany jest także list motywacyjny.
- Znajdź ogłoszenie o naborze na www.intercity.pl/praca, wypełnij formularz, załącz dokumenty i zaznacz odpowiednie zgody.
- Jeżeli Twoje CV pozytywnie przejdzie etap wstępnej selekcji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu zaproszenia na rekrutację.
- Po pozytywnym przebiegu rekrutacji zrealizuj badania lekarskie w ośrodku Kolejowej Medycyny Pracy.
- Warunkiem zatrudnienia jest odbycie wymaganego przygotowania zawodowego na stanowisko rewidenta.
- Po pozytywnym przejściu przez proces rekrutacji, następuje podpisanie umowy o pracę z kandydatem.
Praca w PKP Intercity zapewnia liczne benefity m.in.: dofinansowanie do nauki, karty sportowej, opieki medycznej czy wypoczynku oraz atrakcyjne zniżki na krajowe i międzynarodowe podróże koleją.
Zapraszamy i życzymy powodzenia!!!
