Wiesz coś o zarobkach w firmie Polski Koncern Naftowy Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639 oraz o charakterze pracy? Twój komentarz i opinia mają znaczenie!
Nie zgadza mi sie wyplata. Brakuje ponad 600zl. Emailowo dostalem odpowiedz: "wyplaty sa realizowane na podstawie targetów" - ale czy mam sie domyslac iz za ich niezrealizowanie(o czym nikt wprost mi przez 2mies pracy nie powiedzial) sa obnizki pensji? W szkoleniach na filmach nie przypominam sobie wprost takiej informacji! Mozesz udzielic odpowiedzi w tej kwesti? Nie wiem jak to rozumiec - sprawe bd probowal wyjasnic osobiscie za kilka dni. Nikt tu dotychczas nie wypowiadal sie nt niezgodnosci wyplaty i czy target moze wplynac na obnizke? Czytajac tutejsze opinie wydaja mi sie "zbyt agresywne" - atmosfera w pracy OK, klienci OK. Klienci sa naprawe wporzadku, kultura i uprzejmosc na wysokim poziomie. Pod tym wzgledem przyjemnie! Gdy wyskoczy problem lub inna blachostka: wszystko idzie kulturalnie po ludzku zalatwić. Faktem jest iz ilosc wewnetrznych "pierdolek" typu: umyc podloge a potem syzbko podejsc do kasy - jest tak dobijajaca iz z dnia na dzien mialem coraz bardziej ochote odejść. Inna rzecz trudna pozniej do ustalenia: ten powiedzial to, a tamten twierdzi iz ten nie powiedzial lub nie zostal poinformowany. To calkiem normalne gdy czynnosci na glowie w odpowiedniej jakosci jest ponad 100. Zapytasz: zle ze ciagle podpytujesz. Nie zapytasz: to powinienes pytac... i nie wiadomo juz jak robic :) To wszsytko ogromne ilosci blachostek ktore pozniej gdzies siedza w czlowieku ale oskarzenia o mobing etc sa na podstawie mojej 2mc pracy mocno przesadzone. Glowna motywacja do pracy byly dla mnie 4 dni pracy i 4 wolnego - to niewatpliwa zaleta! Mozna polecic osoba ktore proboja zalozyc wlasna firme lub cenia wolny czas.... No ale.... w chwili obecnej wole robic cos innego dzien po dniu! Wracajac do mojegy pytania: czy targety moga wplynac ujemnie na Twoja wyplate? Ale zeby az tyle?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Możliwa jest umowa zlecenie i też umowa o pracę Polecam umowę zlecenie możliwość szybszego odejścia w razie czego krótszy okres wypowiedzenia
Jakie obecnie panują tam warunki i atmosfera w pracy?
Jakie godziny pracy obowiązują w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Wiesz coś o zarobkach w firmie Polski Koncern Naftowy Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639 oraz o charakterze pracy? Twój komentarz i opinia mają znaczenie!
Praca po 12h a wiec standard jak na stacje benzynową, w systemie 4dni pracy x 4 dni wolnego. Jeśli chodzi o szefostwo to bywa różnie, czasem jest milo przyjemnie i spokojnie ale czesciej nerwowo i głośno, można dostac sms'a o tym ze cos jest nie tak nawet o północy gdy smacznie sobie śpisz w dniu wolnym od pracy. Ogólnie jest duża rotacja w załodze, bardzo czesto pojawiają się nowe twarze i potwierdzają to sami klienci że co wizyta to ktos nowy sie pojawia a ktoś stary znika. Ale jedno trzeba przyznać wyplata zawsze na czas, zdarza sie nawet ze i dzien czy dwa przed czasem. Spokojnie mozna wyciągnąć 2200-2300zl na rękę nawet bez realizowania targetów które czasami są z kosmosu, ale jak ktoś sie zepnie to i z tym da radę. Ważne zeby wepchnąć 6 umów BiznesTank bo bez tego żadnej premiibza targety nie będzie. Ogólnie takie 4/10
haha tę opinię piszesz o 23;29 więc nie sypiasz o tak późnej porze, pracowałem tam parę miesięcy nie ma żadnych smsów popołudniami i nocą, a nerwowo czasami było jak się miał ktoś pojawić z zewnątrz a pracownicy bywali różni generalnie jak się było w porządku to szefostwo też było w porządku !!!!!
Nie zgadza mi sie wyplata. Brakuje ponad 600zl. Emailowo dostalem odpowiedz: "wyplaty sa realizowane na podstawie targetów" - ale czy mam sie domyslac iz za ich niezrealizowanie(o czym nikt wprost mi przez 2mies pracy nie powiedzial) sa obnizki pensji? W szkoleniach na filmach nie przypominam sobie wprost takiej informacji! Mozesz udzielic odpowiedzi w tej kwesti? Nie wiem jak to rozumiec - sprawe bd probowal wyjasnic osobiscie za kilka dni. Nikt tu dotychczas nie wypowiadal sie nt niezgodnosci wyplaty i czy target moze wplynac na obnizke? Czytajac tutejsze opinie wydaja mi sie "zbyt agresywne" - atmosfera w pracy OK, klienci OK. Klienci sa naprawe wporzadku, kultura i uprzejmosc na wysokim poziomie. Pod tym wzgledem przyjemnie! Gdy wyskoczy problem lub inna blachostka: wszystko idzie kulturalnie po ludzku zalatwić. Faktem jest iz ilosc wewnetrznych "pierdolek" typu: umyc podloge a potem syzbko podejsc do kasy - jest tak dobijajaca iz z dnia na dzien mialem coraz bardziej ochote odejść. Inna rzecz trudna pozniej do ustalenia: ten powiedzial to, a tamten twierdzi iz ten nie powiedzial lub nie zostal poinformowany. To calkiem normalne gdy czynnosci na glowie w odpowiedniej jakosci jest ponad 100. Zapytasz: zle ze ciagle podpytujesz. Nie zapytasz: to powinienes pytac... i nie wiadomo juz jak robic :) To wszsytko ogromne ilosci blachostek ktore pozniej gdzies siedza w czlowieku ale oskarzenia o mobing etc sa na podstawie mojej 2mc pracy mocno przesadzone. Glowna motywacja do pracy byly dla mnie 4 dni pracy i 4 wolnego - to niewatpliwa zaleta! Mozna polecic osoba ktore proboja zalozyc wlasna firme lub cenia wolny czas.... No ale.... w chwili obecnej wole robic cos innego dzien po dniu! Wracajac do mojegy pytania: czy targety moga wplynac ujemnie na Twoja wyplate? Ale zeby az tyle?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Jakie warunki pracy są w tej firmie?
Niestety te wszystkie negatywne opinie są w dużej mierze prawdziwe. Pisze żeby ostrzec młode dziewczyny takie jak ja przed zatrudnianiem się u "pana" Andrzeja Frączka. Teraz pracuje w hipermarkecie mam pracę którą każdy może mieć od ręki. Nikt na mnie nie krzyczy, nie ma telefonów w nocy.Spokojnie robię swoje w 8 godzin, idę na przerwę jem posiłek, mam czas żeby porozmawiać ze współpracownikami i klientami. Po pracy idę do domu i nic mnie interesuje. Rano wstaje bez odruchu wymiotnego na myśl że znowu będę musiała pracować z tym człowiekiem. Gorąco odradzam, Pozdrawiam i życzę szczęścia
Klamstwo To nie prawda chyba ze to Pani pracowac nagrywala tik toki ….!!! A z danymi bym uwarzał w świecie RODO
Wypłata na czas, kwota wg. ustaleń w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Praca nie jest lekka ale też bez przesady. Niestety trzeba zaakceptować zasady obsługi na kasie i ich przestrzegać-trzeba robić poprostu swoje.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Atmosfera jest nerwowa, dużo stresu. Praca nigdy nie jest doceniona, zawsze wszystko niestety krytykowane
Podasz jakąś konkretną sytuację, kiedy był niezadowolony?
Szef był pracoholikiem i perfekcjonista, wszystko mu przeszkadzało. Zawsze się do czegoś przyczepiał, nigdy nie usłyszałam, żeby pochwalił jakiegoś pracownika. Straszenie dyscyplinarkami i karami finansowymi, krzyk na pracownikow. To jest standard
Zawsze ,potrafił wysłać zdjęcie szczotki z męskiej toalecie dla klientów, bo była przekrzywiona ,potrafił przy pracowniku kopnąć w krzesło, które wyjechało na kulkach na korytarz ,potrafił krzyczeć na pracownice ,że było szefa słychać na sali sprzedaży. W ostatnich kilku dniach byłam świadkiem jak były pracownik taknowal auto i do obecnych pracowników powiedział, że to co szef robi to (usunięte przez administratora),a byli pracownicy źle się wypowiadają.
Bardzo pozytywnie wspominam tam prace, jedna udreka to nie którzy pracownicy lenia dyskutanci po za tym ok
Najgorsza praca w moim życiu. Powody: - praca za najniższą krajową - praca de facto na 2-3 etaty żeby wypełnić wszystkie obowiązki trzeba dosłownie biegać - praca 12 godzin non stop bez żadnej przerwy na stojąco cztery dni pod rząd - konieczność wypełnienia w swoim wolnym czasie debilnych testów on-line co zajmuje kilkadziesiąt godzin za które nie ma się płacone -odpowiedzialność materialna za wszystko co zniknie ze sklepu trzeba płacić z własnej kieszeni - wymagane jest płaszczenie się przed klientami i przepraszanie za wszystko - chamski kierownik który robi ciągle awantury i poniża pracowników Ocena: (usunięte przez administratora)orlenu jako firmy nakłada się na patologię frączka jako "kierownika" Efekt: Masakra!!! P.S. pocieszające jest że fama o frączku się roznosi bo oddelegował pracownicę żeby wypisywała o nim laurki
(usunięte przez administratora)
bzdura i nieprawda - takie opinie powinny być karane
karane? chyba nie chcesz żebym rozwineła bardziej tematu co tam się jeszcze działo a o czym nie napisałam. więc nie prowokuj ludzi którzy piszą opinie. co wskakuje w internet zostaje na internecie. więc nie radziłabym Ci tu grozić zwłaszcza byłemu pracownikowi ktory nie ma kompletnie nic do stracenia , a ja wiem ze jestes corka bylego szefa :)
No jeśli faktycznie to prawda, to niby nic nie stracisz. Ale jak bardzo będą chcieli to i tak mogą pozwać o oczernianie publiczne itp., może na to nie wpadną. Mnie tylko ten energetyk strasznie zastanawia. Ja to odpowiedzialność karna za niego?
Zgadzam się w !00% . Ale uważam ze i tak byłaś łagodna w ocenie Frączka. Dzięki za ten wpis trzeba ostrzegać ludzi przed zatrudnianiem sie u tego niekompetentnego służalczego tyrana. Na szczęście dziewczyno masz to już za sobą. Pozdrawiam!!!!
krótk9o i na temat
w punkt!!!!
To co robi frączek powinno być karane - mobbing, szantaż, wprowadzanie w błąd, dyskusja z tobą nie ma sensu bo piszesz na zlecenie
to co robi frączek powinno byc karalne- szantaż (usunięte przez administratora)wprowadzanie w błąd. Piszesz opinie na zlecenie
Z prostego powodu każdy chciał uciec tylko jak najszybciej od tego tyrana, Państwowy Inspektorat Pracy działa kiepsko, a w sadzie pracy on powoła na świadków swoich kumpli i dziewczyne i tyle. Cały czas straszył i szantażował, robil awantury , krzyczał wszyscy mieli go dośc nie mieli ochoty wdawać sie w polemike z tych chamem i (usunięte przez administratora)
O ile pracownicy są wporzadku i wykonują swoją pracę TAK JAK NALEZY to naprawdę idzie się z Panem Andrzejem dogadać, a nawet pośmiać. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia . Na 12 godzin pracy przysługuje 30 kin przerwy ,ciekawe ,który pracownik tak skrupulatnie przez tyle lat pilnował czasu ,który na przerwę mu się należy.
Nie ma żadnej przerwy na stacji nie ma przerw jak lubisz być niewolnica to twoja sprawa ale nie okłamuj ludzi którzy chcą się zatrudnić u tego cwaniaka idzie się dogadać hahaha jego stały text to ja mam rację i koniec
Otóż mylisz się, bo o ile nie zwalasz swoich obowiązków to również nie ma problemu z przerwa
pomyśl logicznie - nie chodzi o to że nie możesz wyskoczyć na szluga czy zjeść kanapki w ciągu 12 godzin ale chodzi o to że nie masz FORMALNEGO PRAWA DO PRZERWY ( zrzeczenie się tego prawa wynikającego z Kodeksu Pracy podpisywałaś w pliku dokumentów przy zatrudnieniu) - nie możesz powiedzieć idę na przerwę i się nie przejmować jak jest w normalnej pracy, ale to czy możesz wyskoczyć na 2-3 minuty zależy od łaski frączka, od jego widzi-mi-się, co ten (usunięte przez administratora) chętnie wykorzystuje aby poniżać i tyranizować ludzi. W tej pracy nie da się nie zawalać bo jest za mało etatów.
Szef na tej stacji, jest osobą doskonale zorganizowaną. Łatwo nawiązuje kontakty i posiada przyjazne usposobienie, co korzystnie wpływa na jego postrzeganie jak i pozytywnie to odbierają jego współpracownicy oczywiście Ci którzy chcą się rozwijać i chcą pracować bo ci inni widzą same nie prawidłowości no bo jak szef może żądać od nich wykonywania zakresu czynności...... Pan Andrzej jest osobą otwartą i uśmiechniętą, czym szybko zjednuje sobie ludzi, natomiast nie trawi (usunięte przez administratora) ....... Dzięki tym cechom potrafi zmobilizować pracowników którzy w krótkim czasie potrafią osiągnąć wyniki które wymaga od niego "PKN" Jest skuteczny w działaniu, konkretny i rzeczowy, a jednocześnie bardzo przekonujący. Potrafi szybko i precyzyjnie ocenić potrzeby, co często podkreślali nasi stali kontrahenci. Jest również zaangażowany w nasze życie prywatne i nie raz nam pomagał.. Posiadanie takiego Szefa jest cenne dla każdego zespołu. Z pełną odpowiedzialnością mogę stwierdzić, że kwalifikacje oraz cechy osobowościowe predestynują jego do pracy z zespołami, których celem jest pozyskiwanie klientów i budowanie długotrwałych relacji.
Zjednuje sobie ludzi ? Chyba w życiu prywatnym ,bo na pewno nie na stacji o czym mówi rotacja pracowników ???? kiedy to klienci zwracają uwagę na coraz to nowe pojawiające się i znikające twarze ,a ze stałego zespołu kojarzą jedynie dwóch panów. Życie prywatne to też ciekawa kwestia, że pomaga ponieważ wiele razy pracownicy słyszeli, że on też ma swoje problemy i czy chcemy o tym porozmawiać, a swoje problemy pracownicy mają zostawiać przed stacją. Dziwna sprawa jest to ,że przez stacje przewinęło się ponad 150 pracowników. Bardzo przyjazne usposobienie kiedy klienci potrafili pracownikowie powiedzieć, że szef powinien przejechać się po innych stacjach sprawdzić jaka powinna być atmosfera i "wrzucić na luz " .
Ciężko jest w systemie 12/12 w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Ciężko to za mało powiedziane. To jest masakra, nie wiesz za co się chwycić. Niemili klienci. Szef to taki kieszonkowy tyranek. w praktyce pracujesz na 2-3 etapy. Nie masz przerwy. musisz się spieszyć a jeśli popełnisz błąd płacisz z własnej kasy plus odpowiedzialność materialna za wszytko czego brakuje. Człowieku nie idź tam pracować!!!
Nie ufaj temu frączkowi na początku jest milutki jak podpiszesz umowę będzie Cie straszył i szantażował. Ogrom pracy nie odpowiada tej jałmuźnie która płaci. on próbuje robić z ludzi (usunięte przez administratora) Pomyśl dlaczego tam jest taka wymiana pracowników?
Pracowałam tak jakiś czas to wszystko jest nie prawda co Mikolaju jeśli tak masz na imię bo domniemuję że nie
To czemu już nie pracujesz ? Skoro szef taki wspaniały, pomocny ,zjednuje sobie ludzi,można się przy nim rozwijać, a na pewno chciałaś skoro tak chwalisz ?Skoro taki świetnie rozganiowany człowiek i jeszcze pomagał jeśli miałaś problemy prywatne to czemu już dla tego pana nie pracujesz ?
@Mikołaj to koniec końców po ile godzin pracujecie i ile dni w tygodniu, opiszesz?
Witam, jakie są benefity w orlenie chodzi mi czy jest karta multisport i w jakiej firmie jest opieka zdrowotna???
nie ma żadnych benefitów, nie ma multisportu , nie ma luxmedu ,(usunięte przez administratora)
Jak szefostwo w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639 traktuje ludzi?
Trzymaj się z daleka od tej stacji dobrze Ci radze. Jak tam popracujesz pożałujesz. Ciągłe awantury, szantaż, telefony w nocy, poniżanie przy klientach, straszenie karami uznaniowymi to standard
A ile trwa szkolenie tam na kasę?
Czy na kasie jest tam ciężko?
Tam jest masakrycznie ciężko. Nie stoisz na samej kasie tylko robisz wszytko w praktyce pracujesz na 3 etaty za najniższa krajową
Ostrzegam!!! Praca w S.P. 639 przy Nowohuckiej 71 to koszmar praca ponad ludzkie siły, za mało pracowników, kary finansowe za najdrobniejsze uchybienia, warunki osiągnięcia premii niewykonalne. Kierownik Andrzej Frączek to cwaniak i impertynent który kieruje ta stacja (usunięte przez administratora). Najlepiej świadczy o rozmiarze (usunięte przez administratora) rozmiar rotacji pracowników.
Powiedziałeś, że praca w PKN Orlen miała dla Ciebie negatywne skutki psychiczne. Możesz wyjaśnić, czemu? Co takiego się działo?
Każdy pracownik to (usunięte przez administratora) i wiele innych,telefony nad ranem późną nocą a spróbować nie odebrać albo na e-mail nie odpisać na każdy z osobna to strach było do pracy wejść, wyzwiska przy klientach .....Terapia indywidualna byla wskazana.Praca sama w sobie fajna szkoda że trafiłem akurat tam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639?
Zobacz opinie na temat firmy PKN Orlen S.A. Stacja Paliw nr 639 tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
