Pracuje w firmie x lat. Przychodziłem ze świadomością ugruntowanej pozycji, kapitał krajowy. Niestety od kilku lat firma zamiast w gaz iwestuje w ubezpieczenia... Prezes H.M. chwali się wynikami sprzedaży radcy prawnego - nic dziwnego skoro za plan mamy sprzedaż ubezpieczeń a nie gazu i to pod groźbą zwolnienia. Zgłaszam wypalenie zawodowe będąc od dwóch lat najlepszym konsultantem (sprzedażowym) w Polsce. PGNiG jako pracownicy to skarb, jako korpo (usunięte przez administratora) Klienci, jesteśmy tylko pracownikami, jak możecie naruszać fizyczność. Pracownik z Grójca w szpitalu po ataku klienta, lub z Warszawy po opluciu i znieważeniu. Zawsze byłem za klientem, ale błagam, bądźmy dla siebie ludźmi...
Pełna zgoda, PGNiG OD to prywatne królestwo (usunięte przez administratora) Prezesa, dożywotnie stołki dostali i tak siedzą
Czy w PGNiG w Warszawie odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Tak wewnętrzne rekrutacje są ogólnopolskie i informacje na temat ofert pracy są na dedykowanej stronie internetowej
Dzień Dobry,jakie szkodliwe na produkcji? pozdrawiam
Dzień Dobry,jakie szkodliwe są na produkcji? pozdrawiam
Witam, czy ktoś może się wypowiedzieć na temat stanowiska "Konsultant infolinii odczytowej PGNiG" w Chorzowie? Warunki, zarobki etc?
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Na jakie benefity można liczyć w PGNiG w Warszawie?
Najgorszy pracodawca z jakim współpracowałam. Jeśli chcecie zostać z dnia na dzień zostać wyrzucony jak przestępca z cyklu spakuj się i wyjdź - to zapraszam :) HR to wielki żart zarówno te które zajmują się rekrutacją jak i te które na co dzień powinny działać dla pracownika (pomagać itp). Działania mocno (usunięte przez administratora)za które oczywiście nikt nie ponosi odpowiedzialności, nawet pr-owe działania w tym kierunku nie są podejmowane. No cóż każdy robi co zechce ale absolutnie nie polecam tam pracy:)
Na jakie wynagrodzenie może liczyć inspektor nadzoru branży elektrycznej z uprawnieniami budowlanymi? Słyszałem, że ok 6 tys netto, co jest stawka śmieszną i niekonkurencyjną.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w PGNiG w Warszawie?
Pracuje w firmie x lat. Przychodziłem ze świadomością ugruntowanej pozycji, kapitał krajowy. Niestety od kilku lat firma zamiast w gaz iwestuje w ubezpieczenia... Prezes H.M. chwali się wynikami sprzedaży radcy prawnego - nic dziwnego skoro za plan mamy sprzedaż ubezpieczeń a nie gazu i to pod groźbą zwolnienia. Zgłaszam wypalenie zawodowe będąc od dwóch lat najlepszym konsultantem (sprzedażowym) w Polsce. PGNiG jako pracownicy to skarb, jako korpo (usunięte przez administratora) Klienci, jesteśmy tylko pracownikami, jak możecie naruszać fizyczność. Pracownik z Grójca w szpitalu po ataku klienta, lub z Warszawy po opluciu i znieważeniu. Zawsze byłem za klientem, ale błagam, bądźmy dla siebie ludźmi...
Czyli wszędzie to samo, jakaś tragedia z tymi ubezpieczeniami. Zero motywacji a tylko straszenie zwolnieniem. Pozdrawiam
Zgadzam się w 100 procentach niestety. Jak zaczynałam pracę 7 lat temu było jeszcze znośnie, ale od kilku miesięcy to co się wyprawia w firmie.... Przez nowy system obsługa wydłużyła się dwukrotnie, kolejki 8h dziennie, Klienci sami się "nakręcają" stojąc w kolejkach, a kierownik jednie co potrafi to podejść do biurka i zapytać się ile jeszcze potrwa obsługa - serio? To zapraszam pomysłodawców nowego programu, standardu obsługi klienta na tylko tydzień na front office, z kierownikami na czele. Czasy (usunięte przez administratora) w tej firmie mamy dawno za sobą, zacznijcie szanować dobrych pracowników bo jeszcze trochę i firma sama będzie sprzedawać pakiet na zdrowie w pakiecie z prawnikiem i hydraulikiem.
Potwierdzam w BOK jest dramat dzikie tłumy od 8 do 16 ! Jakiś Deb.l wpadł na pomysł aby zmienić systemy do obsługi na koszmarne ! + system bilingowy , w czasie największego zapotrzebowania na gaz , dodatkowo doszły monstrualne podwyżki ceny gazu plus najgroźniejszą fala covida która zdziesiątkuje pracowników BOK to jest pewne ! Reszta odejdzie z pracy bo za 3000 zł nikt nie będzie się użerał z klientami i zidiociałym kierownictwem i dyrekcją . O premiach można zapomnieć w takich warunkach są nie do wypracowania . Dodatkowo widmo fuzji z Orlenem jest wisienką na torcie . I nowy ład dobije ten(usunięte przez administratora) skutecznie
Potwierdzam wszystko . Jest dramat ! Bez podwyżek zaraz odejdzie młodsza część pracowników . Zostaną tylko Ci przed emeryturą . (usunięte przez administratora)na porządku dziennym ,kasa przy inflacji i cenach gazu żałosna . Stare komputery i idiotyczne systemy informatyczne .
Dodajmy do tego, że firma nie stanęła po stronie oplutej pracownicy, sama dochodziła sądowo, firma w absolutnie nawet najmniejszym, żadnym stopniu jej nie wsparła. A opluta została podczas pełnienia obowiązków służbowych przez osobę niezrównoważoną, wkurzoną polityką firmy.
To prawda, ciągle te durne ubezpieczenia i prawników z dyrektorami więcej niż zwykłych pracowników. Prywatny biznes sobie zbudował
Pełna zgoda, PGNiG OD to prywatne królestwo (usunięte przez administratora) Prezesa, dożywotnie stołki dostali i tak siedzą
Te uwagę kieruje do pan konsultantek z Biura Obsługi Klienta w Bielsku Białej, ul Gazownicza 14,o zmianę zachowania wobec Interesantów. Otóż panie nie racza odpowiedzieć na listy polecone kierowane do tego biura jak i również odpowiednio zachowywać się wobec Klientów. Trochę kultury drogie panie.
Jak długo trwa proces awansu w PGNiG w Warszawie?
Nie ma czegoś takiego jak proces awansu. Wszystko zależy od widzi mi się. Młodszym specjalistą za 3k z groszami możesz być 2 lata, po czym z łaski kierownika zostaniesz specjalistą. Po 7 latach może zostaniesz głównym z ok 5k na rękę i na tym awanse się kończą. Dyrektorzy są z namaszczenia, nie ma konkursów i rekrutacji wewnętrznej na dyrektora czy kierownika. Od tak po prostu co jakiś czas przychodzą nowi dyrektorzy/kierownicy nie wiadomo skąd. W ostatnich 5 miesiącach przyszło 4 dyrektorów z zewnątrz. Nie było żadnej rekrutacji. Goście nic nie ogarniają ale są. Historia z życia. Przyszła osoba na szkolenie, zapytana o to, jakie stanowisko obejmie, odpowiedziała, "że ma być kierownikiem". A czego dokładnie? Jeszcze tego nie wiem, ale ma być tutaj kierownikiem ;-)
Tak ta firma schodzi na psy, z roku na rok coraz gorzej.Pracuje tu duuuzo lat i nadal mam najniższe z możliwych stanowisko bez możliwości zmiany stanowiska na wyzsze, ciągły (usunięte przez administratora)i gadanie że trzeba się wykazać i zasłużyć na awans, a jak już ktoś dostanie wyższe stanowisko to podwyżkę w wysokości 200 zł, żenada... Mogłabym książkę napisać o tej marnej firmie oczywiście w negatywnym tego słowa znaczeniu, szukam na szczęście czegoś lepszego bo za marne 3 tyś aż śmiech pracować. Rano jak wstaje i mam iść do tego (usunięte przez administratora) to mi się na samą myśl rzygać chce. Atmosfera w pracy bez kija nie podchodź, współpracownik by Ci nóż w plecy wbił bo dostaniesz 20 zł więcej nagrody niż on. Ach szkoda gadać. Dno i 5 metrów mułu...
To czemu pracujesz tu tyle lat? Przez te wszystkie lata nie miałeś możliwości awansu czy się po prostu nie wykazałes?
Też tak miałem ,pracowałem w PGNiG czyli- W ,,Spółdzielni (usunięte przez administratora) " 23lata ,wybrałem Zdrowie i odszedłem. Bardzo szybko znalazłem nową pracę tylko że w Frankfurcie nad Menem. W końcu normalni ludzie (usunięte przez administratora), dobrze płacą, niemiecka umowa i ubezpieczenie . Teraz wiem że żyje a świat się nie kończy na PGNiG.
Czy praca inżyniera na kopalni jest zmianowa, czy jednozmianowa?
WITAM,DZWONILA DO MNIE PANI Z BIURA W SPRAWIE PRACY ....PRACOWNIK PRODUKCJI W DZIALE MECHANICZNYM ....może mógłbym poprosić byłych jak i obecnych pracowników o parę merytorycznych zdań odnośnie pracy na tym stanowisku.....tj.kilka ciekawostek odnośnie pracy,socjal no i jakie zarobki wstępne jak i po okresie próbnym.....wspomnę że chciałem pójść do Pruszkowa....poproszę o kilka konkretów jak i atmosferze i plusach ....JAK I MINUSA (w każdej sa) .Z góry bardzo dziękuję za info ...ze strony pracownika takie info beż koloryzacji jest jak najbardziej wiarygodne ...pozdrawiam
Po jakim czasie od zakończenia ogłoszenia o rekrutacji odzywają się z zaproszeniem na rozmowę? Czy rozmowa ma kilka etapów, jeśli tak, to jak mniej więcej wygląda? Chodzi mi o stanowisko młodszego konsultanta ds obsługi klienta. I czy rzeczywiście nawet na takie stanowisko w małym mieście w Małopolsce również przyjmują tylko po znajomości, więc nie mam co się łudzić, że zostanę wybrana?
Jeśli lubisz kłamać Klientom i wciskać dodatkowe produkty jakieś ubezpieczenia i pakiety medyczne to polecam pracę
Ja dostałam się bez znajomości, ale praca tam to był koszmar, wieczne kolejki, wiecznie zdenerwowani ludzie, i kierownictwo które straszy zwolnieniem jak nie będziesz robić planów sprzedażowych
Do mnie po mcu się odezwali po rozmowie, u nas w biurze są osoby które przyszły z "zewnątrz" bez znajomości
Hej, czy ktoś pracował jako konsultant i może się podzielić jak wyglądają warunki zatrudnienia?
Czy pracując w firmie jest możliwość (np. po roku) zmiany działu w którym się pracuje? Coś na zasadzie jak w korpo :)
Nie, nie ma możliwości zmiany wydziału w którym się pracuje. Chyba, że zwolni się stanowisko i będzie jakaś rekrutacja a ogłoszenie znajdzie się na portalu np. pracuj,pl ale wtedy normalnie aplikujesz na stanowisko jak każdy inny i przechodzisz proces rekrutacji. Musisz też spełniać wymagania co do doświadczenia i wykształcenia dot. stanowiska na które aplikujesz.
Hej czy ktoś pracuje na infolinii odczytowej w Katowicach? Ma czym dokładnie polega praca?
Czy ktoś tak naprawdę mógłby szczerze napisać, ile się zarabia na stanowisku obchodowego/operatora? Naprawdę, czy musicie tak kłamać i pisać, że ktoś pracując w systemie 5-brygadowym i mając tak odpowiedzialną pracę, zarabia 3tys na rękę? Błagam, napiszcie ile może liczyć realnie nowy pracownik? 3-tys na rękę to w Warszawie, zarabia Pani w mięsnym w osiedlowym sklepie na Targówku.
To ja Tobie odpowiem -3 tys... 3 razy podchodziłem do rozmów o pracę na stanowisko obchodowego. Wszystko pięknie, ładnie.. I ten moment ile chcesz zarabiać... Spojrzenie rekruterów na siebie bezcenne. Pieniądze na start słabe... Ale social dobry, 13, wczasy itp... Czy warto? Jak na świątki, piątki i niedzielę.. To juz zależy od oczekiwań.. Plus taki że się nie narobisz, chodź zdążają się dni wytężonej pracy.
Dziękuję za odpowiedź. Czy za takie stawki ktoś nowy pojawia się w ogóle w firmie? Czy zakład bazuje na przybyszach z Ukrainy?
@Krzysiek pojawiają się nowi i po kilku miesiącach odchodzą. Ciągle jest rotacja, bo za 3.5k netto miesięcznie w Warszawie, odechciewa im się pracować....
Jakie narzędzia pracy zapewnia PGNiG w Warszawie? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
(usunięte przez administratora)
2/3 pracowników nie awansuje, tylko ewentualnie zmienia komórkę. Mówię poważnie. Ludzie mają tu po 10-15 lat stażu, a nadal młodszy specjalista / specjalista. Dla mnie to jest niewiarygodne jak można tkwić w czymś takim latami. Kierownicy i dyrektorzy mają gdzieś szarych pracowników. Liczy się tylko to ile oni dostaną. Jak jest sukces, nigdy nie mówią kto się do niego przyczynił.
To przykre. Mam nadzieję że chociaż ci bardziej doświadczeni pracownicy mogą liczyć na jakieś podwyżki z biegiem lat?
Pracowników z doświadczeniem nie docenia się, więc nie ma co liczyć na lepsze traktowanie i super podwyżki za to robi się wszystko aby taki pracownik sam się zwolnił bo wówczas firma ma same oszczędności nie ma przecież odprawy.Wykańcza się go nerwowo, ludzie leczą się na depresję i choroby psychosomatyczne przenosi z sekcji do sekcji z działu do działu bo przecież jak ktoś pracuje 10,15,czy ponad 20 lat to już nie będzie szukał innej pracy i zgodzi się na wszystko aby pracować. Smutna i przykra rzeczywistość jak traktuje się w tej firmie długoletnich doświadczonych pracowników. Ostatnia praktyka wizyta dyrektora w piątek pod koniec dnia oczywiście bez zapowiedzi z papierem w ręku z propozycją zmiany stanowiska albo pożegnania z firmą. Nie ma czasu na przemyślenie. Jak to nazwać proszę sobie odpowiedzieć samemu. Nie polecam tego pracodawcy.
Kolega z biura ponad 30 lat stażu, tylko raz otrzymał podwyżkę w wysokości 100 zł netoo :D zapomnij o podwyżkach i awansach w tej firmie. Teraz to nawet szkoleń nie ma
Potwierdzam. Bardzo dużo niekompetentnych managerów - cóż nepotyzm maksymalny - trzymaniem głąbów-pociotków-pseudo dyrektorów przy jednoczesnym braku szacunku dla ludzi normalnych. Świadomość firmie z lat 90-tych.....krótko mówiąc "siwy dym i skrzypce" !!!! NIE POLECAM !!! p.s. o awansach i podwyżkach zapomnijcie !!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PGNiG w Warszawie?
Zobacz opinie na temat firmy PGNiG w Warszawie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PGNiG w Warszawie?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 2 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PGNiG w Warszawie?
Kandydaci do pracy w PGNiG w Warszawie napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
