Rekrutacja trwająca 3 miesiące (dosłownie), telefon i rozmowa ze strony rekruterki, obiecanie ponownego zadzwonienia, oczywiście brak kontaktu. To świadczy o firmie, gratuluję. Najpierw pisano do mnie na LinkedIn z propozycją rozmowy- nikt nie zadzwonił. Po dwóch miesiącach zadzwoniła inna kobieta która również obiecała że oddzwoni- ponownie taka sama sytuacja. Czy ci ludzie są poważni?
Wiecie, czy Pauloadriani udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Hej składam CV i tu moje pytanie do osób z Trójmiasta, jakie warunki pracy, atmosfera i kierownik regionalny?
Czy w Pauloadriani zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Mam niedługo spotkanie rekrutacyjne. Ktoś się podzieli informacją o warunkach zatrudnienia ? Okres ? Podstawa, premie (czy realne).
Jaka atmosfera jest między działami w Pauloadriani?
Atmosfera jest bardzo dobra. Wszyscy bardzo pozytywnie wypowiadają się na swój temat i współpracują ze sobą :)
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Pauloadriani?
hej, nie wiem jakich pytań można się spodziewać bo pewnie pytania dotyczą konkretnego kandydata, ogólnie kierowniczka pytała o mnie osobiscie, co robiłam w życiu, w czym się odnajdywałam, , raczej nie czułam żeby było ważne dla rekrutującej mnie kierowniczki jakie szkoły skończyłam, jakie kursy, jak duże mam doswiadczenie, czułam ze chyba bardziej jako człowieka chce mnie poznać, bo jak sama powiedziała, reszty mnie nauczy , było mega sympatycznie, mile poł godziny. Tez się przed rozmowa naczytałam tych komentarzy, ale cieszę się ze poszłam mimo wszystko. Pracuje i kasa jest ok, dziewczyny w pracy są okej, klienci tez inni niż Ci których widywałam pracując w taniej sieciówce, ja miałam na początku 2300 ale tylko przez okres próbny 3miesiace i z uwagi na to ze robimy plany, raczej nie dostaje sie takiej wyplaty :) po 3 miesiacach rosnie :)
Czytam i czytam.... i nie wierze wlasnym oczom.... pracowalem w tej firmie w latach 2015 , NIE UWIERZE ze podstawa teraz jest 2,300zl netto !-chociaz wiem ze stawki moga sie zmienic ! Ale NIE W TEJ FIRMIE A skierowanej na zysk,zysk i jeszcze raz zysk i pomiataniem pracownika! Tzn.... widze ze w kazdym miescie ten sam problem.... "kierownik" albo sklad zespolu... teraz wydaje mi sie ze to chyba polityka firmy.... bo nie wierze ze sa tacy slepi ???? ( szef itp )
2300 to jest na sam początek, nie wiem co cię tak dziwi...na pewno było inaczej, firma się zmienia i kasa tez a zostają tylko najlepsi handlowce. Chyba za długo nie popracowałeś w firmie :)
Skoro już tu nie pracujesz ... To była dobra decyzja, pomocna w rozwoju naszej Firmy... DZIĘKUJEMY!
Nie mam widocznie nic do ukrycia w odróżnieniu do ciebie :) Nie ma o czym mówić. Bardzo się nudzisz skoro spędzasz czas na komentowaniu firmy w której już dawno nie pracujesz. Pozdrawiam i powodzenia zycze może w końcu zajdziesz firmę bardziej satysfakcjonujaca dla siebie :)
Widzę, że trochę odbiegliście od ważnych tu kwestii. No więc słuchajcie: wiem, że firma Pauloadriani szuka na ten moment handlowca - ogłoszenie widziałam na stronie firmy. Możecie mi podpowiedzieć, jak wygląda rekrutacja na to stanowisko? Obowiązuje może dzień próbny?
Tak obowiązuje dzień próbny żeby poznać się nawzajem i zobaczyć jak mniej więcej wyglada praca. Wcześniej na rozmowie jest przedstawiany system pracy, wynagrodzenie, mówimy również o panujących standardach firmy. Pierwsza umowa jest na 3 miesiące.
na sam poczatek ? zeby pozniej bylo z czego obciac !! jedno mnie zastanawia....jezeli jestescie taka "super firma i dobrze placicie " to DLACZEGO ? ogloszenia na stanowisko sprzedawcy sa non stop na kazdych mozliwych stronach ? przeciez dobrze platna praca + warunki.... ludzie beda sie trzymac takiego stanowiska ! a nie wierze ze przez 10 lat nie byliscie w stanie znalesc ludzi ktorzy chca pracowac i sie staraja ! hmmmmmm.........? p.s bylym pracownikom latwiej sie wypowiadac bo nie musza sie bac pozniej hejtu/podejrzen
Jesteś totalnie nieświadomym człowiekiem. Rotacje w firmach występują wszędzie -to normalne. My pracujemy z ludźmi, którzy chcą się rozwijać i zarabiać i tacy z nami zostają, albo my zostajemy z nimi :) a poza tym rotacja występuje również w sytuacji, kiedy ktoś nie ma ochoty się zaangażować w firmę, a szuka tylko powodów do tego jak robić żeby się nie narobić :) pozdrawiam
No i wyglada na to ze całe szczęście już nie pracujesz w tej firmie. Nie pomyślałeś ze problem mógł być z tobą a nie firmą? W tej chwili mamy większość pracowników którzy są w firmie po kilka-kilkanaście lat a to chyba nie świadczy o złym traktowaniu :)
Masz racje. Jak pracownik potrafi się dopasować do zespołu to zwykle nie ma żadnych konfliktów. Napiszesz jak teraz płacą? W porównaniu z konkurencyjnymi firmami z branży tu jest lepiej pod względem finansowym?
Mamy mocno rozbudowany system premiowy. 2300 to podstawa na początku, potem ona tez się zmienia i premie również.
Wyżej jest napisane od 2300 netto zaczyna sie podstawa. Nadgodzin staramy się nie wypracowywać, a raczej do odbioru jeśli się pojawią.
P.s ... podstawa byla 1,500zł netto + wykonanie planu przydzielonego na pracownika ! ALE.... jezeli nie wykonalo sie planu w 100% ? Byla podkategoria : - trzeba bylo wykonac np 85% planu zeby uzyskac 1,500zl ... jezeli tego nie zrobilismy ? Wymagrodzenie bylo 1350zl plus grozba zwolnienia - slowna/zastraszanie (np co miesiac )
Nie ma Nic za darmo… ale te kwoty wynagrodzenia to koedy takie były ? 15 czy 20 lat temu ? Bo nie znam takiego systemu jaki opisujesz.. a może nie ta firma ?
Czy w Pauloadriani wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Wiecie może czy w Pauloadriani szukają chętnych na staż?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Pauloadriani? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Co jaki okres czasu w Pauloadriani można ubiegać się o podwyżkę?
W Pauloadriani podwyżki podstaw występują po zmianie umowy na kolejną nawet już po trzech miesiącach pracy. A tak na dobrą sprawę to można sobie fundować co miesiąc wyższe wynagrodzenie pod warunkiem zrealizowania planu.
może nie dotrwałeś/aś po prostu do kolejnej umowy bądź myślałeś/łaś że sobie postoisz i podasz czasem klientowi coś do zmierzenia? Ja pracuję 10 lat w tej firmie, otrzymuję premie, nadal się rozwijam i nie narzekam :)
