Pasternak Personal

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Pasternak Personal

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Pasternak Personal?

Pasternak Personal GmbH Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

Witam, z racji tego, że temat leży nam na sercu, chętnie odniesiemy się do zapytania. Pasternak Personal GmbH jest rodzinną firmą z ponad 30-letnią tradycją. Wraz z upływem czasu, zmianami społecznymi oraz zmianami na rynku pracy, bardzo dużą uwagę skupiamy na dobrym samopoczuciu oraz na zdrowej atmosferze wśród pracowników, od początku procesu rekrutacji, przez przyjęcie na lokacji, po zatrudnienie w docelowym zakładzie pracy. Do każdego z pracowników staramy się podchodzić indywidualnie, ze zrozumieniem i uśmiechem. W przypadku sytuacji problemowych reagujemy stanowczo. W żadnym razie nie zgadzamy się na zachowania powodujące zagrożenie lub niepokój. Grupa pracowników administracyjnych, dział rekrutacji, księgowość oraz dysponenci stoją na straży spokojnego przebiegu Państwa zatrudnienia. Nieprzerwanie dziękujemy pracownikom, tym nowym, jak również pracownikom z długoletnim stażem- cieszymy się, że jesteście z nami! W razie pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub WhatsApp-> +4917666835120. Pozdrawiamy, Pasternak Personal Team

anonim Nowy wpis
Inne
@Pasternak Personal GmbH

Właśnie kiedyś zastanawiałam się nad całą strukturą od środka. Jeśli już chodzi o zespół, to gdzie docelowo do niego są udostępnianie oferty? Ciekawi mnie praca w administracji. Znajomość języka to podstawa? Jakieś jeszcze istotne warunki są przy tym do spełnienia?

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Witam, obecnie poszukujemy wsparcia na stanowisku dysponenta. Informacje zamieszczam poniżej. Zapraszam do kontaktu: Tel.: +4923149498619 / WhatsApp: +4917666835120 / E-Mail: cv@pasternakpersonal.de Wir suchen einen Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d). Ein Großteil der Mitarbeiter ist polnischsprachig, die Kunden deutschsprachig, sodass kommunikativ beide Sprachen wichtig sind. Da die Tätigkeit mit Kunden- und Mitarbeiterbesuchen verbunden ist, ist ein Führerschein Voraussetzung. Das Arbeitsgebiet umfasst Lünen, wo unsere Zentrale und damit der Hauptarbeitsplatz ist, und Kunden in ganz NRW und ggf. darüber hinaus (Münster, Dortmund, Hamm, Soest, Hagen und die Umgebung). Zuständigkeiten: -Personaleinsatzplanung samt Koordination der Shuttle-Fahrer für die Mitarbeiter -Korrespondenz mit dem Unternehmen (Kunden) und den Mitarbeitern -Einstellung neuer Mitarbeiter -Regelmäßige Kontrolle der Firmenwohnungen -Erstellung von Dokumenten -Telefonzentrale -Vorbereitende Tätigkeiten und Kurzinstruktion der Mitarbeiter für die Kundeneinsätze -Bestellung von Arbeitskleidungen -Allgemeine Bürotätigkeiten. Anforderungen: -Kenntnisse der grundlegenden Office-Software -Gute Kenntnisse der polnischen und deutschen Sprache -Erfahrung und Ausbildung in diesem Bereich wünschenswert -Führerschein der Klasse B. Pozdrawiamy, Pasternak Personal Team

Pytanie
 Pytanie

Czy w Pasternak Personal zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Pracodawca

@Pytanie

Witam, w Agencji Pasternak Personal GmbH oferujemy pracownikom umowę o pracę zgodną z prawem niemieckim, zawarta w ramach pośrednictwa pracy. Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu! Tel. +4917666835120 E-mail: cv@pasternakpersonal.de

Pytanie
 Pytanie

Czy firma Pasternak Personal w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Nieznany
Były pracownik
@Pytanie

(usunięte przez administratora),za szkolenie potrącają 30 euro,za które nie ma żadnego papierku(usunięte przez administratora)

Pracodawca

@Nieznany

Witam, dziękujemy za komentarz, chętnie rozwiejemy wyrażoną wątpliwość dot. szkolenia. W przypadku pracy z żywnością pracownik prawnie zobowiązany jest do odbycia szkolenia, po którym otrzymuje certyfikat (odpowiednik polskiej książeczki sanepidowskiej). Pracownik otrzymuje pomoc dysponenta oraz działu administracji w rejestracji terminu szkolenia, podczas wylegitymowania się przed szkoleniem oraz w trakcie samego szkolenia. Szkolenie wiąże się z opłatą (informacja widnieje w e-mailu wraz ze wszystkimi informacjami dot. warunków pracy). Uzyskany przez pracownika certyfikat wydawany jest wraz z pozostałą dokumentacją po zakończeniu i uregulowaniu stosunku zatrudnienia. Niestety komentarz jest anonimowy, zapraszamy autora do kontaktu z biurem. Chętnie prześlemy Pani/Panu odpowiedni certyfikat. Niezmiennie wszystkich pracowników oraz kandydatów, w przypadku jakichkolwiek pytań lub niejasności, zapraszamy do kontaktu z dysponentami, lub z biurem. Chętnie służymy Państwu informacjami i pomocą. Pozdrawiamy, Pasternak Personal GmbH.

Pytanie
 Pytanie

Czy Pasternak Personal oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

sobowtór
Były pracownik
@Pytanie

umowa o prace, tylko patrz czy dają ci zameldowanie bo to inna klasa podatkowa i będziesz mniej zarabiać poczytaj sobie.

Grzegorz
Inne
@sobowtór

O, poważnie? Można mieć na to wpływ czy to już od firmy zależy?

Pracodawca

@Grzegorz

Witam, dziękujemy uprzejmie za komentarz. Czas oczekiwania na zameldowanie zależny jest od miejscowego Urzędu. Nasi dysponenci oraz pracownicy biura pomogą Państwu w jak najszybszym dopełnieniu niezbędnych czynności administracyjnych. Jeżeli masz pytania lub wątpliwości związane z Twoją pierwszą pracą na terenie Niemiec, chętnie porozmawiamy z Tobą o rozwiązaniach i możliwościach. Zapraszamy do kontaktu: cv@pasternakpersonal.de. Pozdrawiamy, Pasternak Personal GmbH.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy brałeś udział w spotkaniu rekrutacyjnym w firmie Pasternak Personal? Czy rekruter weryfikował w jakiś sposób Twoje umiejętności? Jak oceniasz stosunek wymogów podanych w ogłoszeniu do rzeczywistych? Czy była to dla Ciebie łatwa, a może trudna rozmowa?
Kminek
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś wie jak dostać się pod firmę do Kauflandu żeby nie pracować przez agencje? W jaki sposób mogę to zrobić? Bardzo proszę o pomoc.

Pracownik
Pracownik
@Kminek

Jest bardzo ciezko dostac sie, aczkolwiek możesz złożyć Bewerbung i moze przyjma teraz od kwietnia tego roku juz nie ma leihfirm na zakladach miesnych w całych niemczech tylko bezpośrednio moga przyjmować bez żadnych pośredników weszlo prawo od tego roku umowy z pod kaufland sa rozne zazwyczaj na 3 miesiące ci co pracowali w leihfirmie to zostali przejeci przez kaufland i tez rozne umowy maja albo nie brali ich kaufland bo nie nadawali sie

Pracodawca

 Pytanie
@Pracownik

Witam, uprzejmie dziękujemy za poruszenie ciekawej dla wielu osób kwestii. To prawda, od 2021 roku część stanowisk pracy w zakładach produkcji mięsnej podlega wyłącznie zatrudnieniu w oparciu o umowę podpisaną bezpośrednio z zakładem pracy. Szukasz właśnie takiego zatrudnienia? Skontaktuj się z nami! Chętnie przedstawimy Ci ofertę zakładu pracy (w języku polskim), przeprowadzimy Cię przez drogę rekrutacji, aż do finalnego momentu rozpoczęcia pracy. Pozdrawiamy, Pasternak Personal GmbH Masz pytania: E-mail: cv@pasternakpersonal.de Tel.: +4923062040719 +4923062040718.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Pasternak Personal?

Pracodawca

 Pytanie
@Pytanie

Witam, świetnie, że została poruszona kwestia rekrutacji. Chętnie odniesiemy się do zapytania! W pierwszym kontakcie z pracownikiem przedstawiamy Wam ofertę zatrudnienia. Już na tym etapie możesz zagłębić się w szczegóły albo... zwyczajnie podziękować. Załóżmy, że jesteś zainteresowany. Szczegóły zatrudnienia przesyłamy do Ciebie w formie pisemnej, najczęściej na skrzynkę e-mail. Twoją wiarygodność weryfikujemy dowodem osobistym, spisujemy również z Tobą krotki formularz zgłoszeniowy. Zostajesz zgłoszony do zakładu pracy i po uzyskaniu potwierdzenia ustalamy z Tobą szczegóły przyjazdu. Firma bierze na swoje barki stronę administracyjną, związaną z podjęciem zatrudnienia w Niemczech, a o poszczególnych krokach jesteś informowany przez dysponentów. Chcesz przekonać się, jak proces rekrutacji wygląda w rzeczywistości? Nic prostszego! Jesteśmy dostępni przez wiadomości e-mailowe, komunikatory: Messenger i (usunięte przez administratora) oraz telefonicznie pod numerem: +4923062040719 / lub -18. Jesteśmy niemiecką agnacją pośrednictwa pracy, jednak z uwagi na płynność komunikacji, każda z zatrudnionych w biurze osób rozmawia również w języku polskim. Jeżeli masz pytania lub rozglądasz się za pracą w Niemczech, zapraszamy do kontaktu! Pozdrawiamy, Pasternak Personal GmbH.

Mmm
Kandydat
 Pytanie

Pomijając firme pasterniak, to co sądzicie o pracy w Kauflandzie Heligenstadt? Bezpośrednio przez Kaufland

Berkamen
 Pytanie

Ktoś sie orientuje czy jest jeszcze praca na bułkach i mięsie ?

Jacek
Inne
@Berkamen

Szukasz pracy w Niemczech poprzez tę agencje? Widziałem, że mają oferty pracy tymczasowej, a także bardziej stabilnej na dłuższy czas. Czy podejmowałeś już zatrudnienie i wiesz jakie warunki pracy i zakwaterowania proponują? Liczę, że dodasz więcej informacji.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Pasternak Personal w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Franek
@Pytanie

Kierownictwa - zadne, a opiekunkow odpowiednich oddzialow - ogromne

Ciekawa
 Pytanie

Wybieram sie do pracy w Munster,mieszkanie Bergkamen polecacie czy odradzacie?

pracobiorca
@Ciekawa

zalezy od CIEBIE ,z jakim nastawieniem chcesz przyjechac do pracy , PRACOWAC BY ZAROBIC czy NA WCZASY ,jesli to drugie to odradzam

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Pasternak Personal?

Franek
@Pytanie

Kindergeld

Zostaw merytoryczną opinię o Pasternak Personal - Lünen

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pasternak Personal
Przejdź do nowych opinii