Witam @Pracodawca Na jaki adres e-mail można do państwa wysłać swoje CV ? Pozdrawiam
Dzień dobry. Mój chłopak będzie szukał czegoś do dorobienia i tak przeglądam okoliczne opcje. Okazało się, że na Słoneczną kiedyś wystawiano ofertę dla magazyniera z tym, że na pełen etat. Czy praca na połówkę również byłaby możliwa?
Czy w firmie ADVANCED POWER SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA można pracować na pół etatu?
Na 5 osób 2 pracują? z czego wynikają takie statystyki? Niby opinia została wystawiona z rok temu, możliwe ze do dziś te standardy się zmieniły? mam przed sobą ofertę dla specjalisty ds. logistyki , chce aplikować i liczę przy tym na dobra atmosferę w zespole. Możecie opisać sytuacje na dziale? i przede wszystkim jak się zarabia? nie ma wskazanych widełek
Standardowe pytania, wykształcenie, doświadczenie zawodowe,
Gdzie i jak długo pracowałem, czemu ta firma a nie inna
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Powodzenia życze Wszystkim chętnym ????. Trzymam kciuki. Pracuje jakiś czas. Miodu nie ma. Atmosfera w pracy bardzo kiepska. Na pięć osób, dwie pracują. Zawsze jest źle. Każdy może Cie za nic opi..dolić jak dziecioka. Ogólnie żal pisać. Trzeba przeżyć i samemu ocenić
Czy Panasonic oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Czy w Panasonic jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Tam jest wszystko na nie
wszechobecny (usunięte przez administratora) wobec osób zatrudnionych przez dozór (najczęściej nowych lub młodych), panie zatrudnione przez firmę uważają się za nie wiadomo kogo, niektóre z nich chyba nie pamiętają już, że same były niegdyś z dozoru:) zero wytłumaczenia czegokolwiek ze spokojem, zawsze towarzyszy agresja i wywyższanie się ponad innych. ludzie nie boją się samej pracy, lecz tego z kim zostaną umieszczeni na taśmie i za co tym razem dostaną ochrzan od pań milusińskich. większość pań niestety jest fałszywie miła, na najbliższej przerwie można mieć pewność, że (usunięte przez administratora) zostanie nam obrobiony z każdej strony. a no i najlepiej na przerwie dozór niech siada na podłodze, bo nie można zabrać paniom z firmy ich miejsc na ławeczkach. miłe są tylko dla siebie nawzajem. odradzam bliższych relacji z kimś, z tej firmy.
Najlepsze przychodzisz do pracy z agencji i wszystko na nie ze strony rozliczających nie umiesz składac kartoników do ładowarek przeciez tj bardzo trudne
4-brygadówka za grosze . nikomu nie polecam. Świątek , piątek i Niedziela ...
Akurat jeśli chodzi o tą kwestię mamy bardzo dobry dodatek (82%), więc nie wiem o czym mówisz.
Czy jest szansa na umowe o prace po zleconej umowie przez agencje
Pani prezes znowu obraca operatora. Jestem ciekaw co na to jej mąż?. Brak słów
Rozwiń swoją myśl. Duża ilość osób "obserwuje" tutaj wydarzenia w firmie i jest ciekawa :)
Co wchodzi w socjal Panasonic?
Witam, czy ktoś może powiedzieć ile zarabia operator maszyn w Panasonic w Gnieźnie? Jak wygląda socjal w firmie?
Od Twojego wpisu minął już jakiś czas. Czy mimo braku odpowiedzi ze strony użytkowników forum zdecydowałaś się wysłać CV do Panasonic? Jeśli tak i zdecydujesz się podjąć tam pracę, napisz nam proszę, jakie warunki zatrudnienia są obecnie proponowane przez firmę. Osoby szukające pracy z pewnością będą wdzięczne za taką informację.
Każdy ocenia sam, czy pasują mu zarobki w Panasonicu, tak uważam. Podobno sześć lat temu operator miał 2000 brutto, @Mały pisze że 2200 netto w 2019 roku. A ile teraz? Może właśnie Ty wiesz i to tu napiszesz, żeby z komentarza można było wynieść coś pożytecznego i przydatnego.
No nie do końca, bo 2200 netto, to mega mało, chyba się zgodzisz? No chyba, że można sobie dorobić narodzinami albo jest dobra premia, chociaż wątpię ...
Czy uważacie że powinny powstać nowe związki zawodowe w firmie... czas starych lizaków, którzy nic nie robią dla pracowników odstawić na półkę!
Hej, długo już pracujesz w Panasonicu? Co Twoim zdaniem jest największym atutem tego pracodawcy, a co z kolei mogłoby się poprawić? Czy możesz powiedzieć jak kształtują się zarobki w tej firmie? :)
Firma sprzedana.....szwaby teraz się dobiorą do trójki tenorów.......
hej Jednym słowem tam jest wewnętrzny mobing Stare wyzeraczki które pracują tam od kilku lat gnebia nowo przyjętych Wszystko co zle idzie to te nowe Nic nikt nie tłumaczy Siada się na stanowisko i trzeba robic bez wytłumaczenia czegokolwiek Te długo pracujące stale nadaja na te kobiety przyjęte przez Dozor Nie pamietaja ze one się kiedyś tez uczyly i nie miały wprawy we wszystkim Ogolnie pracuje tam 3 msc i szukam innej pracy Trzeba uwazac co się z kim rozmawia a najlepiej nie rozmawiać z nikim bo kabluja i wysmiewaja Panie zatrudnione przez PANASONIC sa okropne dla nowych pracownic Mysla ze zatrudnieni przez DOZOR to pracownict gorsi MASAKRA
Dokladnie mobing jest i w dodatku przyzwolenie na to nic z tym nie robia tak musi byc sad pracy sie klania
Zarzut mobbingu to poważne oskarżenie w stronę pracodawcy. Tego typu wypowiedzi na forum publicznym powinny być odpowiednio uzasadnione. Masz jakieś konkretne przykłady, które potwierdzą Twój komentarz? Chciałbym zweryfikować, czy rzeczywiście mamy do czynienia z takim zjawiskiem.
Panie prezesie wystarczy obecna syt i przymus przyjscia do pracy 11 listopada pan dyrektor ma gdzies ludzi i sprawy o mobing pod dywan w pazdzierniku byly " mediacje " w ktorych nie bylo dane zadnej ze stron cos powiedziec
Niestety, ale w tej kwestii nic się nie zmieniło dalej. Ciężko się dostać kobiecie na pakowanie przez Panasonic, a jak uda przez dozór to jest się traktowanym gorzej przez pracownice. Jedna zmiana nie lepsza od drugiej. Mało kto Ci pomoże, wytłumaczy, każdy ma Cie za przeproszeniem w (usunięte przez administratora)Jedynie co, to nowe osoby z dozoru dostarczają tam rozrywki, są obiektem plotek, obgadywania. Co byś nie zrobił/zrobiła to i tak będzie źle. Jak próbują z Tobą rozmawiać, to tylko po to, żeby mieć o czym później poplotkować i się pośmiać. Nikomu tam nie można ufać Nigdzie jeszcze do tej pory nie spotkałam się z taką atmosferą w pracy.
Niestety, często pracodawca nie ma wpływu na zachowanie pracowników, tego, jaki mają charakter czy usposobienie... I też wiele nie od niego zależy, jeśli chodzi o takie kwestie. Może warto byłoby zgłosić takie rzeczy, o jakich piszesz, odpowiednim osobom w firmie?
Dzien Dobry. Ile zarabia operator maszyn w panasonic??
Chciałbym się dowiedzieć ile może zarobić operator i jaki jest system pracy, od poniedziałku do piątku, czy może jest system czterospadowy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ADVANCED POWER SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA?
Zobacz opinie na temat firmy ADVANCED POWER SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ADVANCED POWER SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ADVANCED POWER SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA?
Kandydaci do pracy w ADVANCED POWER SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
