Nie polecam pracy jako kierowca w firmie Autos. Praca w nocy ponad siły. Załadunku ręcznie na magazynie, rozladunki tak samo recznie. Ciężki towar, godzin multum. Zarobki nie adekfatne do wykonywanej pracy. Kierowca powinien być kierowca a nie tragarzem szanujemy nasz zawód jeżeli inni nas nie szanują.
To jak, opowiesz nam jaki miałeś sposób na te palety? Chętnie się od ciebie pouczymy, Pracowałeś tam wiele lat. Zapewne masz w tym temacie duże doświadczenie. Kierowca mizerny, natomiast w tym drugim temacie orzekł!
Nie polecam pracy w firmie, nowy kierownik zachowuję się jakby firmą byla jego, na każdym kroku widać układy rodzinne, jeden pracuje i chodzi do pracy drugi zaś może nie chodzić a i tak dostanie większą premię bo kuzyn albo ciotką kierownika, jeden może rozmawiać z kim co chce drugi zaś będzie dyskryminowany za rozmowy, (usunięte przez administratora) firma (usunięte przez administratora) ludzi a Ty Piotruś poczekaj jak nie będziesz kierownikiem i na Solcu ktoś Ci facjate przemebluje za to kozaczenie La mu sie
Mniejsz dostajesz jak przychodzisz w sobotę niż masz zabrane jak nie przyjdziesz . Wszystko wyrownuja premia wiecej za nadgodziny to mniej premi i na odwrot . Na umowie jest najniższa krajowa i do tego premia która zależy od widzi misia wszechmogacego kierownika . Ocenia twoje zaangazowanie ..... komedia ..... Sługus niedawno robil z nami a teraz pokazał prawdziwa twarz ..... Słyszysz jego odzywki do ludzi to włos się jezy . Ktoś mu wkoncu jape przefasonuje za cwaniakowanie .
Szkoda mi Was ludzie pracowałem W Autos jak uważacie że jest tam źle to to jesteście nieudacznikami tyle .
Oddział Rzgów poniżej krytyki warunki socjalne zerowe kibel w stanie takim że się nie da tam wejść do tego nie ma gdzie zjeść bo kuchnia czy też miejsce do przygotowania posiłku wygląda jak wychodek jakby tam nikt przez 100 lat nie Posprzątał kierownik oddziału facet który drze papę na każdego facet który stosuje mobbing mało kulturalny mało rzeczowy nieuprzejmy jeżeli byłbym klientem tej firmy to nigdy bym tam nie kupił niczego z takiego powodu że wejście do firmy może skończyć się tym że klient usłyszy awanturę między kierownikiem oddziału trującym papę na pracowników ewentualnie który kłóci się ze swoim zastępcą jeżeli chodzi o pracę w Rzgowie nie polecam choć bardzo fajna ekipa chłopaków którzy jeżdżą samochodami czyli zwykłych magazynierów kierowców zarząd oddziału dno umowy najniższa krajowa a do ręki więcej tylko przy emeryturze będzie płacz kolejny punkt gwarantowana pensja Przez 3 miesiące potem ile sobie wy pracujesz tyle masz za uszkodzone rzeczy nie z winy pracownika które przychodzą na przykład z Chin a nie zostają sprawdzone przez klienta któremu dostarcza się towar na miejscu kierownik oddziału każe składać się na część pokrywać jej koszty samochody 2 w porządku bus dno pasy bezpieczeństwa nie działają Drzwi boczne się nie dają otworzyć a kierownik oddziału wprowadza w błąd pracownika mówiąc że ma do załadowania tylko Pojemnik o paletę po czym się okazuje że samochód jest do zapakowania i generalnie nie da się tego zrobić bo nie można tego włożyć przez boczne drzwi 100 telefonów podczas podróży z oddziału z pytaniami gdzie się jest kiedy się wróci ciśnienie na prędkość nikogo nie obchodzi czas chodzi tylko o to żeby jak najszybciej Dowieźć towar Tyle chciałem powiedzieć w temacie oddziału w Rzgowie jeżeli macie tam iść do pracy na stanowisko kierowca magazynier poszukajcie innej firmy Może ta firma inny oddział jest lepiej Natomiast ta firma ten oddział to jest kompletne dno rezygnacja tylko i wyłącznie z powodu darcie papy przez kierownika oddziału stosowanie mobbingu i nakazu zwrotu uszkodzonej części nie z winy pracownika
januszex
Cześć wszystkim. Jestem tu bo chciałbym wysłać cv na posadę mechanika samochodowego no i szukam jakiś info. Gdzieś widziałem, że jak szukali takiego pracownika, to oferowali 4000 zł brutto miesięcznie na całym etacie. No ale obecnie to mniej niż najniższa krajowa. Ktoś wie, ile teraz dają pensji na start jak kandydat ma 3 lata doświadczenia?
Nie polecam pracy jako kierowca w firmie Autos. Praca w nocy ponad siły. Załadunku ręcznie na magazynie, rozladunki tak samo recznie. Ciężki towar, godzin multum. Zarobki nie adekfatne do wykonywanej pracy. Kierowca powinien być kierowca a nie tragarzem szanujemy nasz zawód jeżeli inni nas nie szanują.
Na magazynie w sumie to samo . Niby zarobisz 3200-3300 ale masz 2 zmiany , musisz zrobić 2x sobotę w miesiacu noi jakies nadgodziny w tygodniu zeby tyle dostać . Do tego dorzucić jeszcze ze robota wcale nie jest lekka i ten caly syff jaki jest na magazynie . Praca wykańcza fizycznie i psychicznie . Kierowca tez nie ma lekkko , tak jak mowisz załadunek , rozładunek . Fakt jezdzisz we dwójke ale jestescie poza domem 12-16 godzin . Dobrze nie da sie tak wyspać jak w domku . Noi dostajecie niby te 4300-5000 w zależnosci pewnie od stażu czy trasy na ktorą jedziecie . Dorzucili jeszcze ten dodatkowy 6 dzien xDD No jest tak jak mowisz . Kasa nieadekwatna do tego .
ale fajnie co nie jak dziewczyny pracują w magazynie.. jak ja uwielbiam jak one noszą te leginsy...
Byłem ostatnio w Solcu i nie dowierzałem,kobiety rozładowują kontenery!!!,a banda facetów rozkraczonych za biurkiem siedzą i nic nie robią,doznałem szoku,Kobiety uciekajcie z tej firmy!!!!
Dokładnie taka prawda, kobiety dźwigają bardzo ciężki towar np.sprzegla ,tarcze itp.a faceci siedzą za biurkiem albo jeżdżą na wózkach i udają ze pracują. Ale według Pana kierownika wszystko jest j ak należy. Tragedia ????
To jakie tam biurka muszą mieć żeby przy jednym usiadła banda facetów? No chyba że pomyliłeś budynki i weszles do gimnazjum
Grzegorz, naucz się ortografii jak już chcesz coś odpisywać. Pisze się wszedłeś.. Poza tym jak patrzę na Twoją składnię w mailach to się płakać chce..
A czy Pan Marcin Cie Wie że jego nie którzy kierowcy przynajmniej jeden wie że mają zabrane uprawnienia. Ale po co uprawnienia jak można jeździć bez nocą
Inni jeżdżą po 10 lat i nie narzekają... Jak masz problem to idź na taxi pojeździć wtedy będziesz tyłkiem siedział jak szofer a jedyna praca będzie klikanie w kasę fiskalną.
To od czego to zależy, że jedni tak odbierają warunki a inni inaczej? nie wiem teraz czy mój luby się odnajdzie w tym wszystkim. Piszecie o 10ciu latach, to w trakcie idzie nabrać tego całego doświadczenia czy już z nim musi przyjść?
To jak, opowiesz nam jaki miałeś sposób na te palety? Chętnie się od ciebie pouczymy, Pracowałeś tam wiele lat. Zapewne masz w tym temacie duże doświadczenie. Kierowca mizerny, natomiast w tym drugim temacie orzekł!
Szkoda czasu i nerwów na pracę w tej firmie. Unikajcie szerokim łukiem. Zero szacunku dla pracownika, wykorzystywanie i praca ponad siły. Wynagrodzenie niskie.
To pewnie wiesz, ile Kierowca - Magazynier może zarobić? Do trzech miejscowości im ludzi potrzeba na to stanowisko. Z umową o pracę po okresie próbnym i z atrakcyjnym wynagrodzeniem, jak to ujęli w ogłoszeniu. Ale zastanawiają mnie teraz Twoje słowa, bo jaka w sumie jest ilość obowiązków, jest czas na przerwę, na zjedzenie czegoś i zrobienie sobie picia?
Moje chęci do pracy w tej firmie przez kierownika oddziału opadają z każdym dniem . Za każde zwolnienie chorobowe ucinane jest 2 razy tyle niż powinno być. Jak to kierownik wspomniał " w tej firmie L-4 nie należy się na przeziębienie . Należy się tylko wtedy kiedy mamy problemy z kręgosłupem (o to łatwo w tej pracy), wycinany wyrostek bądź złamiemy lub skręcimy nogę". Jego zachowanie jest tak żałosne że mam wrażenie jakby chorował na dwubiegunowość . Nie mam ochoty pracować w tak toksycznej atmosferze jaką on prowadzi . Ale jak to się mówi "jak Kuba Bogu, tak Bóg Kubie" :). Podejrzewam , że gdybym napisał maila do Stolca to by to zlali bo w końcu to same zmowy na wyższych stanowiskach i praca załatwiana po znajomości.
Czy to jest opinia o magazynie centralnym ? To jest niemożliwe co ktoś napisal, nie chce mi się w to wierzyć , taki duży magazyn ponad 30 lat na rynku pracy ....
Cześć, napiszecie konkretnie, ile obcinają jak ktoś pójdzie na L4? I ucinają z premii, tak, czy z pensji??
każdemu kto chce podjąć pracę w tym zakładzie. Na początku cudownie kierownik milutki, mydli oczy. Niestety ta bajka szybko się kończy, bo po dość krótkim czasie pokazuje swoje prawdziwe oblicze. Na umowie najniższa krajowa + premia uznaniowa co oznacza, że możesz mieć uciętą za cokolwiek, a powód zawsze jakiś się znajdzie. Jawny (usunięte przez administratora) i zastraszanie pracowników. Praca ponad siły, często trzeba zostać dłużej niż 8h, a pieniędzy za to nie widać, dotyczy to również sobót.
Cześć, zastanawiam się nad pracą w zaopatrzeniu, jakie plusy, jakie minusy, czy jest samochód służbowy? jakie premie się należą?
Oddział Rzgów poniżej krytyki warunki socjalne zerowe kibel w stanie takim że się nie da tam wejść do tego nie ma gdzie zjeść bo kuchnia czy też miejsce do przygotowania posiłku wygląda jak wychodek jakby tam nikt przez 100 lat nie Posprzątał kierownik oddziału facet który drze papę na każdego facet który stosuje mobbing mało kulturalny mało rzeczowy nieuprzejmy jeżeli byłbym klientem tej firmy to nigdy bym tam nie kupił niczego z takiego powodu że wejście do firmy może skończyć się tym że klient usłyszy awanturę między kierownikiem oddziału trującym papę na pracowników ewentualnie który kłóci się ze swoim zastępcą jeżeli chodzi o pracę w Rzgowie nie polecam choć bardzo fajna ekipa chłopaków którzy jeżdżą samochodami czyli zwykłych magazynierów kierowców zarząd oddziału dno umowy najniższa krajowa a do ręki więcej tylko przy emeryturze będzie płacz kolejny punkt gwarantowana pensja Przez 3 miesiące potem ile sobie wy pracujesz tyle masz za uszkodzone rzeczy nie z winy pracownika które przychodzą na przykład z Chin a nie zostają sprawdzone przez klienta któremu dostarcza się towar na miejscu kierownik oddziału każe składać się na część pokrywać jej koszty samochody 2 w porządku bus dno pasy bezpieczeństwa nie działają Drzwi boczne się nie dają otworzyć a kierownik oddziału wprowadza w błąd pracownika mówiąc że ma do załadowania tylko Pojemnik o paletę po czym się okazuje że samochód jest do zapakowania i generalnie nie da się tego zrobić bo nie można tego włożyć przez boczne drzwi 100 telefonów podczas podróży z oddziału z pytaniami gdzie się jest kiedy się wróci ciśnienie na prędkość nikogo nie obchodzi czas chodzi tylko o to żeby jak najszybciej Dowieźć towar Tyle chciałem powiedzieć w temacie oddziału w Rzgowie jeżeli macie tam iść do pracy na stanowisko kierowca magazynier poszukajcie innej firmy Może ta firma inny oddział jest lepiej Natomiast ta firma ten oddział to jest kompletne dno rezygnacja tylko i wyłącznie z powodu darcie papy przez kierownika oddziału stosowanie mobbingu i nakazu zwrotu uszkodzonej części nie z winy pracownika
To tak jak w Płocku Pan kierownik z naciskiem na Pan w (usunięte przez administratora) się poprzewracało
Rzeczywiście w Twojej ocenie w firmie P.W. Autos występują sytuacje, które mogą mieć znamiona mobbingu? Zapewne wiesz, że jest to poważne oskarżenie względem pracodawcy, dlatego zachęcam Cię, abyś opisał szczegółowo i ewentualnie podał przykłady sytuacji, które można sklasyfikować pod to pojęcie. Liczę, że przedstawisz bądź zdementujesz informację podane w tej sprawie.
Zatrudnienie na stanowisku kierowca – W magazynier odział Rzgow. Praca w systemie zmianowym 7°°-15°° i 8°°-16°° , to są jedyne plusy tej pracy ale też nie do końca. Zarobki Najniższa krajowa + premia, której ani razu nie dostałem bo niby nie był wyrobiony plan. W rozmowie kwalifikacyjnej i na umowie było przedstawione że soboty płatne + 50% a w rzeczywistości kierownik oddziału stwierdza że soboty są dniami do odbioru. A tak naprawdę robisz Ponad wymiar pracy godzin O dwie soboty w miesiącu (Łącznie 14 h) Za które nie masz zapłacone ani nie masz jak tych dni odebrać bo jest za mało osób. Co do kierownika oddziału to przemiły człowiek ale tylko przez trzy – cztery tygodnie po tym czasie niestety pokazuje swoje prawdziwe oblicze w sposób wulgarny. Swoje błędy rzuca na nowych pracowników miło jest tylko wtedy gdy trzeba było poprosić kierowcę żeby pojechał po jedzenie. Co do systematyki pracy: kompletowanie, opisywanie części i ułożenie na opisanych regałach lub kompletowanie i dostarczenie części pod danego klienta , po przez dokument WZ Który drukuje kierownik oddziału i wkłada do odpowiedniej szuflady. Niestety fajnie to tylko wyglądało na ogłoszeniu o pracę, kierownik wielokrotnie zapominam wydrukować Przez to Część zamówień nie pojechał do klienta i dzwonił w połowie planowanie trasy z pretensjam i że czegoś się nie zabrało. Co do floty pojazdów to oddział ma trzy samochody dostawcze. Dwa samochody typu renault ekspert i jeden peugeot boxer. Jeden z tych samochodów nie powinien jeździć po drogach… Pęknięta Szyba Czołowa, brak hamulca ręcznego, otwierające się tylne drzwi, problemy z odpalaniem, Raz działające raz nie działające światła kierunkowskazów. Po zgłoszeniu to kierownikowi problemów technicznych z pojazdem dostałem odpowiedź żebym zadzwonił do Solca głównego oddziału żebym ja to załatwił. Jednym słowem temat był zamiatany pod dywan. Uważam Że praca jest nie adekwatna do zarobków, dźwiganie ciężkich części samochodowych oraz dużych gabarytów, Odpowiedzialność za powierzony sprzęt, części oraz gotówkę którą nieraz musisz odebrać od klienta.
Odradzam pracy w tej firmie. To jest tragedia. Jak ktos moze, gdzies indziej pracowac, lepiej omijac.
Jaki jest okres rozliczeniowy w P.W. Autos? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Marek zamiast usuwać niepochlebne komentarze o sobie i swoich lizusach lepiej pomysl dlaczego tak jest. Nawet jak usuniesz wszystkie prawda i tak wyjdzie na wierzch. Zawsze za wolno za mało za późno zawsze wiedza lepiej i żeby tylko zapłacić jak najmniej. Oderwance z przeorsnietym ego pora wrócić na ziemie.
Razem ze swoim giermkiem robercikiem stanowicie zgrany duet. Taryfikator od kazdego nie wykonanego zadania, tylko wam pogratulowac. Jeszcze troche i nikt u was nie bedzie chcial pracowac. Wtedy bedziecie mogli sie wykazac orły
Wszystko sie zgadza, widzimy jak to wyglada. Kiedys to byl normalny gosc, a teraz sodówka mu do glowy uderzyla. Wielki dyrektor, a tak na prawde to zwykly b urak. Trzyma palec wasatemu bo nigdzie ingdziej by takiej posady nie dostal.
Tak to już jest w tej firmie nic się nie zmieni. Pracowałem w innym oddziale ale wrażenie takie samo. Przerośnięte ego kierownika i strach odezwać się słowem do niego przez pracowników. Gdyby zmienić tą osobę na posadzie kierownika na pewno firma działała by lepiej . Na magazynie brak odpowiedniej temperatury do pracy wszyscy nonstop chorują a kierownik tylko liczy ile sobie przywłaszczy pieniążków .
Hmmm a firma na stanowiska kierownicze to awansuje innych pracowników, czy raczej bierze nowe osoby z zewnątrz firmy? I czy kierownik nie ma jakiegoś szefa, do którego można by zgłosić różne nieprawidłowości? Albo może do HR można takie coś zgłosić.
wykorzystywactwo po pełnej linii, niewypłacane nadgodziny
Czym się objawia to wykorzystywactwo, mógłbyś to rozwinąć? Zgłaszałeś niewypłacanie nadgodzin? To jednorazowa sytuacja?
Czy wykorzystywaniem można nazwać przymusową pracę w sobotę? Wydaje mi się, że tak. To jest chyba wystarczający argument Jeżeli nie przyjdziesz do pracy w sobotę, to nie otrzymasz premii Paranoja, z którą nikt chyba nie próbuje walczyć Wypadałoby to gdzieś zgłosić
Tak po przepracowanym roku pracownikowi wypłacane są wczasy pod gruszą na poczet urlopu w wymiarze 2 tygodnie. Nie ma nigdzie wzmianki we wniosku, jak pracownik ma zamiar spożytkować urlop, jest to jego prywatny czas. Gratyfikacji jest dużo więcej - premie kwartalne, bony na święta, premia roczna, różne dofinansowania, możliwość wykupienia posiłków itd... Nadgodziny wypłacane są zgodnie z tym co pracownik wypracował, a pensje zawsze są na czas, nigdy nie było w tej kwestii poślizgu. Warto wspomnieć o możliwości rozwoju, jeżeli pracownik wyróżnia się na tle pozostałej brygady. Oczywiście praca jest rozliczana z wydajności uzyskanej w różnych procesach, z drastycznych uszkodzeń i rażących zaniechań, ale tak chyba jest wszędzie i nie jest to nowość na tym polega Praca. Do czegoś się zobowiązujemy podpisując umowę w dwie strony. Pozdrawiam.
Bardzo chętnie pomogę Ci w tym, posiadam zdjęcia list obecności na których widnieje mój podpis a w te dni wystawiałem faktury będąc w pracy. Znam też kilka osób które chętnie by zrobiły porządek z firmą Autos.
A ile można dostać kasy za takie wczasy? Na członków rodziny też płacą? Przełożeni sami doceniają ludzi, właśnie gdy jak to napisałeś, ktoś się wyróżnia? Możesz podać konkretne kwoty tych wydatków, o których pisałeś, bo jestem ciekaw ile po podliczeniu można wyjść miesięcznie?
Jeden człowiek tutaj pisał, że praca ponad siły w zakładzie. Ale to znaczy, że norm nie przestrzegają czy jak? A jak kobiety pracują to mają zachowane normy bhp adekwatnie do płci? Pozdrawiam :)
U (usunięte przez administratora)bardziej przestrzegają norm dla kobiet niż tutaj. Dźwigasz dopóki kręgosłup nie pęknie a jak pęknie i pójdziesz na L4 to utną wszystkie dodatki i dostaniesz najniższą krajową.
Na początku obiecuja taką kasę żebyś się zatrudnił. Później już nie jest tak kolorowo. Jak się trafi na zły oddział to lepiej uciekać bo pracy duzooo a z reguły płacą tylko podstawę, czyli najniższą krajowa bez premii ( powodów sto do nie wypłacania premii, albo dostaniesz kilka złotych dodatku i masz się cieszyć) Nie szanują pracownika! Nie płacą za nadgodziny, nie płaca za soboty a odbiór dni w tygodniu to można tylko pomarzyć. Słyszałem też pozytywne komentarze od pracowników ale to w większości "znajomi królika" Czyli kierowników oddziałów lub dyrekcji w centrali. Resztę wyzyskują i czekają kiedy przyjdzie następny (usunięte przez administratora) który da się robić w jajo
"Ta oferta pracy nie jest już aktywna" tak mi się pokazuje, jak wchodzę w ofertę... a co, to mają nadal mechanika? To było jakoś z lipca 2022. Ciekawe, gdzie trzeba iść, żeby się dowiedzieć, czy do firmy czy do urzędu dla bezrobotnych. Ogólnie to "normalne" zatrudnienie czy właśnie przez PUP coś?
Wie ktoś kiedy premie świąteczne i ile w tym roku?
Praca pracą ale skoro są wymogi co do pozycji zebranych czy rozłożonych to trzeba mieć czym pracować firma ,, niby bogata a skąpi na wszystkim ,, realia są takie że kto pierwszy ten lepszy jak się dorwiesz do wózków elektrycznych to jesteś wygrany i możesz się wykazać !!! To samo z pojemnikami na towar do zebrania ,,martw się sam i kombinuj a zebrane i tak ma być,, Ogólnie to i atmosfera i kierownictwo nieciekawe !!! RÓB CO Ci KARZĄ i (usunięte przez administratora) bo jak nie to pożegnaj się z premią i wszelkimi ,,dodatkami ,, (usunięte przez administratora)
To od czego te dodatki są zależne no i jaka podstawa jest? Chodzi mi o pracę jako mechanik samochodowy, wiem że czasem przyjmują, chociaż ostatnio tu ogłoszenie to jakoś w lipcu było poprzedniego roku. A teraz nie ma naboru, o którym nie wiem może? Nawet na przyszłość bym chciał poznać szczegóły, ktoś tu pisał o jakichś sobotach, bez których nie ma premii.
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, zapraszam do złożenia aplikacji i rozmowy - w trakcie której pozna Pan wszelkie szczegóły tego co oczekujemy i co możemy zaproponować. Dział ciągle się rozwija, więc jeżeli zna się Pan na narzędziach, potrafi rozpoznać potrzeby klienta, i zorganizować sobie czas pracy tak, aby efektywnie wykonywać zlecone zadania jest duża szansa, że znajdzie Pan pracodawcę na lata.
Podstawa = najniższa krajowa Jeśli coś zrobisz nie tak, mają prawo uciąć Ci wypłatę do najniższej Nie polecam
(usunięte przez administratora)
Sęk tylko w tym, że my, którzy tu nie robimy, nie wiem, za jakie pieniądze? Podasz kwotę?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.W. Autos?
Zobacz opinie na temat firmy P.W. Autos tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.W. Autos?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 1 to opinie pozytywne, 23 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
