Na jakie wynagrodzenie może liczyć operator CNC w tej firmie? Jaka jest podstawa? Czy są dodatkowe premie? Czy warto robić nadgodziny?
... plus wyrównanie do minimalnej. Bo chyba jest tu coś takiego - jakieś premie np.? Ewentualnie może firma zatrudnia na część etatu, ale to warto uściślić.
Mąż zastanawia się nad aplikowaniem do firmy na produkcję, jest szansa, że go zatrudnią jak podeśle cv w ciemno? Dostał ktoś w taki sposób pracę? W sumie najbardziej chciałby wiedzieć ile wynosi stawka i czy praca jest zmianowa.
Witam serdecznie, Chciałabym wiedzieć jak wygląda praca na stanowisku kontrolera jakości. Jak z płacą na tym stanowisku? I czy praca jako kontroler jest ciężka pracą ? Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam serdecznie
Jakie stawki teraz dają? dalej tyle co w spożywczaku ?
Na jakie wynagrodzenie może liczyć operator CNC w tej firmie? Jaka jest podstawa? Czy są dodatkowe premie? Czy warto robić nadgodziny?
Księgowy od 2 lat jest ten sam? Pytam czy coś się zmieniło, bo widziałam ogłoszenie sprzed 2 lat i aktualnie szukam pracy. Dodam, że oferta dotyczyła samodzielnego księgowego. Czy mimo samodzielności można liczyć na pomoc innych, chociaż na początku? No i jak wygląda kasa, dużo więcej niż 3,5 tyś dają?
O, ile się zmieniła stawka oferowana ślusarzowi w 2021 r., a było wtedy 18,5 zł brutto? No i kwestia umowy. Jaką teraz dają? Ówcześnie było zlecenie. Napiszcie, czy jest jakiś powód, by zamienić dotychczasowego pracodawcę na tego?
Najważniejsze, że firma to dobry pracodawca. Dobrze pracujesz to i dobrze zarabiasz, prawda?
A to coś nowego. Osobiście im jest większe zaangażowanie tym wyższa pensje dostaję. Nadgodziny wypłacane. Premie dosyc wysokie. Może nie ma cudów ale to ile Ty chcesz premii 1000 zł co miesiąc dla każdego pracownika bez względu na to jak pracuje i jakie detale wypuszcza dalej? Nie wiem w jakim świecie Ty żyjesz ale to tak nie działa. Wg Ciebie powinieneś caly czas dostawać premie i podwyżki, ale skoro ich jie dostajesz to widocznie mają do Ciebie jakieś ale.
Z całym szacunkiem, ale nie zgadzam się z twoją wypowiedzią. Jako były pracownik mogę powiedzieć, że za ponad normatywne, dobre wykonywanie obowiązków nie dostałem jakiejkolwiek premii w trakcie kilku lat pracy. Jeśli ktoś wykonuje coś dobrze, w szybkim czasie lub usprawniając coś własnymi rozwiązaniami to powinno być to zauważone. To, że ja lub niektórzy nie dostają adekwatnej premii z w/w powodów; to brak poszanowania pracy ludzkiej. Oczywiście dla mnie dobra premia to taka około 900-1800zł netto na kwartał lub ostatecznie nawet na rok i nie uważam żeby to była kwota nie z tego świata. Dziś koszty życia wiedzą wszyscy jakie są, a obecna sytuacja na świecie nie jest powodem do niepodwyższania zarobków. Jeśli ceny paliw i koszty życia rosną to i koszty produkcji z automatu są wyższe, co daje możliwość zwiększenia stawek pracownikom o współczynnik inflacji.
A to ty sam odszedłeś czy cie zwolnili? Czy sprawy finansowe były w jakiś sposób powodem że już tam nie pracujesz?
Może kiedyś było gorzej ale aktualnie firma ma opinię dobrego pracodawcy!!
Ma opinie dobrego bo co bo Ty tak napisales, z tego co widać opinie są podzielone, gdy tam robiłem w 2014 była lipa i nie przypominam sobie aby ktoś chwalił, natomiast było śmiesznie bo co dzień pół załogi było naprute, to firma z której pamiętam najwięcej śmiesznych anegdot, zdarzeń cyrk był niezły
Jaki jest wkład kierownictwa P.P.U.H. INTERMECH Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w P.P.U.H. INTERMECH Sp. z o.o.?
Jakie stanowisko Cie interesuje? To bardzo ważne:) tak to można opowiadać i opowiadać:)
czy można liczyć na jakieś benefity dla pracowników ?
Jedynie raz do roku dofinansowanie do wczasów. 300-500 zł na rok. Czyli można powiedzieć że nic ;)
A, i jeszcze premia świąteczną 250 zł. Tak, 2018 rok i 250 zł premi świątecznej :) Kasier w biedronce ma więcej premi
Premie są uzależnione od zaangażowania, wyrobionych detali, itp. Im lepsza praca i zaangażowanie w nią tym wyższa premia. Liczy się również jakość detali i późniejsza ilość reklamacji. Jeśli zrobiłeś paskidna robotę to dlaczego miałaby być premia? Na wysokość premii ma.znaczenie wiele czynników. Ja mam.co miesiąc premie.
Jakie stawki firma oferuje spawacz operator maszyny mniej wiecej premie daja? Czy goła stawka
Goła stawka. Na początku to chyba najniższą będą chcieli dać a później będziesz musiał walczyć o każdą złotówkę podwyżki, bo sami z siebie za dobrą pracę ci nie zapłacą. Dlatego też ciężko im o dobrego pracownika. Mało rozwojowa firma,dużo ludzi się zwalnia.
Poważnie najniższa? : / No nie zachęca to do zatrudnienia się tam.. Ale są może jakieś dodatkowe socjale chociaż? No i jak atmosfera, bo wiadomo pieniądz pieniądzem ale warto też pracować w spokoju...
Za dobrą pracę i dobrego pracownika to by krocie zapłacili. Wyglada to raczej że na rynku same cieniasy są a dobrych pracowników NIE MA.I nie masz pojęcia co to jest dobry pracownik
a ktokolwiek w firmie się tych kroci doczekał czy jednak wszyscy pracują za te okolice najniższej?
Czy przyjmują emerytów?
Kilka lat temu za poł darmo a teraz? Pamietam niezle sceny alko sie tam rozgrywały a moze to i dobrze przecież trzeźwa dyńka to dlugo tam by nie porobiła widzac saldo dziesiątego
@ja to ile ? Tak mniej więcej
Jakie stawki sa tam na spawaniu?? Zarobi mininum te 4tys brutto za 160h
porządna praca jesli chodzi o hale nr.2. Kazdemu z calego serca polecam
@pff w jaki sposób zarobili ?
Zarobili na mnie swego czasu sporo a przez kilka lat pracujac tak kupiłem , odlozylem sobie tylko na telewizor
Robilem tam parę lat umowa o dzieło nie chcieli dawać o pracę a jak dawali to 1800 brutto nadgodziny jak i soboty placone bez procentow ale kazdy sobie radził procentami w butelce i zapominał ze robi za darmo wpisowe nie wpisowe imieniny urodziny wszystko zakrapiane wd40
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.P.U.H. INTERMECH Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy P.P.U.H. INTERMECH Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
