Rozmowy kwalifikacyjne w Orange Logistics
Spedytor Międzynarodowy 2020-03-25 15:39 przez Kasia
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja przeprowadzona bardzo profesjonalnie, a zarazem w miłej atmosferze. Po kontakcie telefonicznym zostałam zaproszona na pierwszy etap rekrutacji z osobą z działu HR, kolejny etap to było spotkanie z menadżerem spedycji. Na każdym etapie rekrutacji byłam na bieżąco informowana o dalszym statusie mojej kandydatury
Pytania
doświadczenia zawodowe, pytania w języku angielskim, dlaczego branża tsl
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Asystent Logistyka 2020-03-18 14:33 przez Kajtek
Przebieg rekrutacji
Na osobę przeprowadzającą rekrutacje czekałem niecałe 5 minut, mimo, że byłem pół godziny przed umówionym czasem. Pierwsza część to luźna rozmowa aby rozładować stres za co duży plus, rekruter wydawał się być bardzo zainteresowany moją osobą i moimi doświadczeniami zawodowymi, zostały mi przedstawione przejrzyste warunki pracy i ścieżka kariery. Duży plus firmy za kontakt z kandydatem w czasie procesu rekrutacyjnego i informacje jaka jest końcowa decyzja
Pytania
Jak sobie radzić ze stresem, dwa ogólne pytania w języku angielskim, z czym związana jest praca w spedycji
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
asystent spedytora 2020-02-23 22:08 przez Andrzej
Przebieg rekrutacji
Spotkanie rekrutacyjne z Panem Krzysztofem przebiegło bardzo przyjemnie, opowiedział mi o procesie wdrożenia, systemie wynagrodzenia i kluczowych problemach jakie mogą mnie spotkać w tej pracy tzn. presja związana z wynikiem , umiejetność wykonywania kilku czynności na raz , przeskakiwanie pomiędzy kilkoma programami dla logistyki , oraz rozmowa w j.ang. Z klientami , ale ja już byłem świadomy tego wszystkiego bo opowiadała mi o tym Pani która mnie umawiała na spotkanie. Fajna sprawa że można przyjść na 5 dni zobaczyć jak się tam pracuje bo nie muszę rezygnować z aktualnej pracy zanim nie sprawdzę jak się tam pracuje. System wynagrodzeń wyglada bardzo atrakcyjnie 3050,00 na start i prowizje , mówią se po pol roku można dostać nawet 6300,00 samej podstawy plus prowizje. Wyglada to zachęcająco .
Pytania
Padły pytania dotyczące moich poprzednich pracy, czemu zrezygnowałem, co w nich mi się podobało a co przeszkadzało. Krótka rozmowa po angielsku, kiedy mógł bym zaczynać , ile docelowo bym chciał zarabiać
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Kierownik Sprzedaży 2019-10-20 14:51 przez Byłem na rozmowie
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja.... hmm.... poprawnie, rzekłbym pytania standardowe. Ale potem to co firma daje Kierownikowi Sprzedaży z ponad 8 letnim stażem i doświadczeniem to pomyłka. Pierwsze 3 miesiące umowa zlecenie i to na stanowisku PH. No żart - mega!! Starego niedźwiedzia na sztuczny miód?? Szanowni Państwo piszcie taka informacje w ogłoszeniu? Szkoda czasu Państwa i naszego (kandydatów). Dla mnie pomyłka. Może dla kandydata, który szuka doświadczenia jako kierownik ok, ale dla ludzi z wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami - nie.
Pytania
Wy tak na serio.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
pracownik administracyjno-biurowy 2019-10-10 17:19 przez Gość
Przebieg rekrutacji
Z plusów: rozmowa zwięzła i na temat same konkrety, jasno określone wynagrodzenie i etapy zatrudnienia Z minusów: ogłoszenie na pracownika a-d to tak naprawdę call center(brak takiej informacji w ogłoszeniu) więc jest to trochę wprowadzanie w błąd kandydata. odpowiedź miała być niezależnie od decyzji, niestety nadal nikt nie zadzwonił.
Pytania
Czy zgadzam się ze stwierdzeniem że wszystko można sprzedać, co jest dla mnie ważne w pracy, jakie cechy dobrego handlowca posiadam i pytania o poprzednie miejsca pracy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
