zasiłki i umowa należą się w norge sie jak psu buda!!! chyba Kitel wam płaci za klepanie takich opini jak powyżej...żenada
Dobrze, że są w stanie zapewnić nawet zasiłek dla dzieci @boniek. Pracownicy doceniają takie socjale, zwłaszcza jak zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
@tupij teraz szukaja stolarza/cieślę do Bergen i rzeczywiście pomagaja w uzyskaniu norweskiego pozwolenia na pracę oraz numeru podatkowego oraz oferuja pełne ubezpieczenie zdrowotne,odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci
ochywiscie ze chodzi o wykształecie i doswiadczenie w branży budowlanej, drewnianej,elektrycznej,monatzowej, tym zajmuje się firma, musisz posiadac dyplom czeladniczy w zawodzie stolarza z udokumentowanym 3 letnim stażem pracy.
Czy Propuro potrzebuje operatorów zurawia wiezowego?????
Pleciesz głupoty.propuro to sami fachowcy z fagbrevem .i jak to Polacy "umie wszystko".a potem się okazuje że masarz-pracownik ochrony z polski jest bardzo dobrym zbrojarzem lub cieślą w Bergen i z uśmiechem twierdzi: Yes I fix!!
felop, powiedz czy firmie zależy na wykształconych ludzi ? Przecież oni potrzebują stolarzy, tu nie trzeba mieć magistra tylko fach w ręku - to według mnie powinno mieć największe znaczenie.
jak masz papiery na to, ze masz chorobowe to przecież od razu płacą, nie słyszałem, żeby był z tym jakiś większy problem jednak. Poza tym jak masz umowe o prace to wszytko Ci normalnie przysługuje, z tym tez nie ma żadnego problemu z tego co wiem. No i jak jest premie też to nie zabierają całej tylko czesc.
PONOĆ NIE PŁACĄ CHOROBOWEGO JEŚLI ZDARZY CI SIĘ ZACHOROWAĆ
witam Jeżeli ktoś chce rzetelnej informacji o wiarygodności firmy to powiem z ręką na sercu że ta firma nie jest warta ani jednej korony zarobionej w tym kraju,obiecują wszystko oby tylko przyjechać do pracy dla nich ale jak kontrakt skonczy się to mają głęboko w (usunięte przez administratora) i rób co chcesz człowieku
miałem okazje współpracować z tą firmą, szczerze to nie interesuje mnie to kto z kąd jest i co potrafi najważniejsze jest to jaki jest kontrakt za ile i za jaką prace + obiecane warunki mieszkaniowe.Jeżeli chodzi o pracę to namawiają oby tylko zgodzić się i podpisać kontrakt jak potrzebują a potem mają głęboko w (usunięte przez administratora)mieszkania stare,zniszczone,smierdzące,brudne,zagrzybiałe,zawilgocone i DROGO NIE POLECAM lepiej iść i poszukać sobie pracy w innych agencjach.
Nie ma tu miejsca dla nierobów !! Dzieki propuro założyłem szambo hej
Odradzam...
A czemu nikt nie napisze nic o słynnym pożarze domu tej agencji gdzie zginęło kilku polaków mieszkających tam. Propuro nawet palcem nie ruszyło żeby pomóc rodzinie zmarłych . Szczerze odradzam ta agencję , zwalniają z byle powodu , zachorujesz i nie możesz iść do pracy , na drugi dzień zostaniesz zwolniony , a i jeszcze umowa na czas nieokreślony
Ludzie powiedzcie kiedy polacy psudo pracodawcy przestana wykorzystywac swojaków- rodaków dymać w (usunięte przez administratora) pedały nieważne jaka firma,przyjeżdżają do kraju i w kościele kładli by sie plackiem przed ołtarzem,włażą w (usunięte przez administratora) proboszczom i pokazują jacy święci,a wyjdą z koscioła to drugiego utopili by w łyżeczce wody,dorabiają sie na ludzkiej krzywdzie buraki z słomą w rozdartych butach!?
Witam , ja też nie zbyt dobrze mogę się wypowiedzieć. Nie pracowałem tam ale moj brat pracował i zawsze był oszukiwany na nadgodziny. Na jednej budowie pracownicy z innych agencji robiących te same zlecenia zostając dłużej dostawali posiłki i mieli płacone nadgodziny w przypadku gdy trzeba było zostać a ludzie z propuro na deszczu bez żarcia i płatnych nadgodzin. Warunki mieszkaniowe też nie za fajne ale czego się spodziewać po agencji w sumie.
(usunięte przez administratora)
zgadzam się z tobą w 1000-cu %
Zmiana nazwy firmy na PRO-JASŁO
Ciekawe, może napiszcie coś o Propuro więcej,bo jak o nich czytałem, to firma jest częścią Grupy Joa, składa się z osob z wieloletnim doświadczeniem w branży budowlanej oraz nieruchomości. Od momentu powstania w 2007 roku firma notuje rozwój i dodatni bilans przychodów. Pisali tez, że firma kładzie silny nacisk na przepisy BHP, poprzez systematyczne udoskonalanie wewnętrznych norm, przeprowadzanie szkoleń BHP oraz regulacje dotyczące przedstawicieli pracowników do spraw bezpieczeństwa jak również reprezentantów pracowników.
Pewnie chodzi o ten wypadek w pracy