Opinie o PPHU TRANS-WOOD w Jaromierz

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie PPHU TRANS-WOOD. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w PPHU TRANS-WOOD o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o PPHU TRANS-WOOD w Jaromierz

Kornel Nowy wpis
Inne

Spoko firma, dobre zarobki i fajni ludzie co więcej można oczekiwać?

Kier Nowy wpis

Zatrudnienie umowa o pracę. Rozwiązanie umowy bez problemu wynagrodzenie totalna ściema czy bieda z nędza. Za jazdę w międzynarodowce umawia z kierowcą stała pensje a wliczają cuda oczywiście mniej na łapę. Okres wypowiedzenia 2tyg i za ten że okres płacą kierowcy średnio 700zl za tydz dyspozycji w kabinie (międzynarodowe). W skrucie normy paliwowe bieda co do wypłat bo stała to 5800 w systemie 12 do 13 dni w trasie 2 do 3 dni wolne. Umowa o pracę na 2600brutto reszta szwindel jak to w Pl. Szczerze odradzam współpracę z kolejną firma dziad trans(trans-wood) z Jaromirz

3er Nowy wpis

to super @majlilk ze oferuja umowa o prace chociaz z drugiej strony to nie powinno byc nic zaskakujacego

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Macie nowe opinie o firmie PPHU TRANS-WOOD, pracy i szefie? Czekamy na Twój komentarz, napisz nam jakie zalety i wady ma firma i praca w niej.

Zostaw merytoryczną opinię o PPHU TRANS-WOOD - Jaromierz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
PPHU TRANS-WOOD
Przejdź do nowych opinii