Czy jest dla pracowników jakiś dojazd zapewniony czy trzeba samemu się zorganizować i jeśli nie to czy coś pod zakład bezpośrednio podjeżdża?
To już by musiał być jakiś natręt żeby tyle pytań zadawać że przez to inny pracownik aż normy nie wyrobi XD
macie jakieś info co do naborów ? kogoś teraz szukają?
Na pracuj albo na ich stronie sprawdzałeś? z tego co widziałem potrzebują pracowników na produkcję jeśli cię to interesuje
Jak jeszcze moge o cos spytac to oboje pracujecie na umowach o prace? Okres probny trwa tutaj trzy miesiace?
czyli na zlecenie nie ma opcji? nie da sie tak dogadać?
może niektórzy mają swoje powody dla których wolą zlecenie akurat i nic nam do tego
Dokladnie. Jakby tak bylo to by sie pracodawcy nie godzili na rozne rodzaje umow.
moze mi ktos cos powiedziec o dodatkach? czy jest ubezpieczenie, jakies premie, multisport?
a możesz od razu powiedzieć jeszcze coś więcej o tym jak se w firmie robi?? czy warunki dobre, atmosfera znosnia itd?
żadnych zwolnień z dnia na dzień ani spóżnień z wypłatami? niechciałbym się znow naciąc na nieuczciwego pracodawce...
nie ma takiego czegos, firma nie zwalnia hobbistycznie pracownikow. wiele z nas pracuje tu juz jakis czas wiec to chyba o czyms swiadczy..
w ogóle wydaje mi się że zadna firma nie powinna tak robić skoro chce kogoś zatrudnić i sie okaże okej to przecież po coś go zatrudnili
Jakiś czas, czyli? Jakie macie teraz średnie staże? I co za ich ewentualną długość dodatkowego wpada? Jakiś przywilej może? Lub większa kasa? Szukam pracy na stałe chce znać perspektywy
takie rzeczy tez zaleza od cb czy sie sprawdzasz jako pracownik bo nikt cie na darmo trzymac nie bedzie
jest też uop zawsze, więc porządna a nie śmieciowa umowa, ale nie gwarantuje ci to że wiecznie bedziesz robiłe nie
Może z subiektywnego punktu widzenia chodziło komuś o te o pracę? a ten okres próbny to raczej większość ludzi przechodzi czy jednak trudno jest się utrzymać, wiecie może? porady jakieś?
Okres próbny przechodzą wszyscy (jak wszędzie). Czy trudno się utrzymać to zależy od Ciebie. Porady: pracuj uczciwie. Bumelanci nie są mile widziani.
Czyli na atmosferę stawiasz? Tak w sumie to są teraz jakieś integracje tu organizowane? Dla przykładu skoro święta idą to jakaś wspólna wigilia? Ludzie do tego stopnia się organizują?
ja nigdy nie miałem opóźnień w wypłacie wynagrodzenia nawet dostawałem wcześniej jak wypadał weekend, też się wcześniej bałem, ale tutaj naprawdę nie ma z tym żadnego problemu
pracuję też juz w sumie dosyc długo i nikt mnie niespodziewanie nie chciał zwolnić XD nie byłem też świadkiem żeby kogolwiek zwolniono za nic
zapewniają odzież roboczą
A co w skład tej całej odzieży wchodzi? I generalnie to jednorazowo cos się dostaje i tak dalej czy zmieniają co jakiś założony okres czasu? Jak szybciej zużyjesz to płacisz cos? i co z praniem?
podłączam się do pytania, w sumie zastanawiałem się i nie mogę dojść do tego jak to działa w praktyce
Z reguly jak mialem ubrania robocze to po mojej stronie bylo pranie normalnie ale w sumie ciekawe.
to ubrania robocze napewno tu dają?
Teraz są tylko wolne wakaty na produkcji? Patrzyłem na ich stronę i tylko to mają napisane
jak w ogóle wygląda taka praca na produkcji? wymagają doświadczenia? nigdy nie robiłem na czymś takim i się zastanawiam
ogólnie firma też zapewnia całkiem fajne benefity i nawet szkolenia więc moim zdaniem warto fuchę obczaić
Jeszcze jedno pytanie jeśli to nie problem, nie pracowałem nigdy na czterobrygadówce i ciężko się na to przestawić?
raczej nie, no moze z poczatku bylo mi dziwnie bo ja tez wczesniej na nocki nigdy nie robilem ale poza tym to po czasie nawet ok jak ma sie grafik tak z gory ustalony. chociaz sobie ustalisz co pozalatwiasz w wolne dni
czy cięższe? no nie wiem, na pewno się trzeba przyzwyczaić bo człowiek jak jest śpiący to się inaczej zachowuje. Ale jest to jak najbardziej do ogarnięcia
Ciekawe jest to jest że produkcja nic innego tylko (usunięte przez administratora) a Dwie panienki z biuro wiecznie na fajce szczególnie ta blond z jacusiem
Oprowadzono mnie po hali produkcyjnej, na hali jest taki hałas że nic nie słyszałem co do mnie mówiono. Pytań nie zadawałem bo i tak odpowiedzi bym nie usłyszał.
Czy dużo piję ?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Senior w Zespole VAT Compliance
Asystent Zdalnego Wsparcia Serwisowego
Ślusarz lub ewentualnie pomocnik ze znajomością niemieckiego
Widziałam, że ktoś w zeszłym roku miał wątpliwości co do ewentualnego awansu dla pracownika produkcji. w ogłoszeniu na stronie jakoś piszą wprost, że oferują możliwość podnoszenia kwalifikacji i właśnie wcześniej wspomnianego awansu zawodowego. Chodzi tylko o jakieś stanowiska liderskie czy jeszcze gdzieś indziej można sobie przejść?
są tu jakieś stanowiska nie wymagające specjalistycznej wiedzy?
gdzie znajdę info na ten temat?
może bym się zaczepił jak jest okazja
Sprawdzenie w firmie (net, telefon) nie wymaga specjalistycznej wiedzy. Skoro tu trafiłeś to i tam ogarniesz. Tutaj akurat panie z kadr się nie lansują.
masz tylko opcje pracy na produkcji, bo tylko to jest aktualnie dostępne, to sprawdź czy się nadajesz
a swiezakow wspieraja jacys z wiekszym doswiadczeniem czy jestes zdany od poczatku sam na siebie ? ?
długo trwa w sumie taki okres wdrożenia? od czegoś to jest zależne?
próbny a wdrożenie to dla mnie trochę różne rzeczy, bo próbny jest formalnie tak jak mówisz 3 miesięczny na umowie ale wdrożenia najczęściej trwają krócej, bo wątpie że ktoś się czegoś uczy tyle czasu
Coś w tym jest, tyle że nie ma złotego środka na to ile ktoś ma się faktycznie doszkalać. Każdy ma swoje tempo i jeden się przyzwyczai w tydzień, a inny w trzy. Po to masz ten okres próbny, żeby się o to nie martwić.
mam na mysli, czy jakis pracownik cie wdraża w prace czy jest jakas specjalna osoba od tego?
jak ja sie zatrudnialem to raczej pracownicy mnie szkolili do tego co mam robic, ale to juz bylo chwile temu, wiec nie wiem na 100% jak to teraz wygląda
Czy z poczatku przysluguje jakis ochronny okres w ktorym mozna popelnic jakies bledy?
od ciebie zależy jak łapiesz ale tak dwa tygodnie może masz nieco bardziej taryfę ulgową bym powiedział?
w sensie tu nie ma jakiejś niesamowicie trudnej roboty więc raczej nie bedzie cie trzeba chronić xd
No i co po takiej taryfie dalej się dzieje? Jeśli już wyjdzie, że ktoś jednak mało co ogarnia to idzie na odstrzał czy jednak dają tu jeszcze jakaś szanse? Zastanawiam się jakie maja podejście do nowych
Czy wy czytacie w ogóle wątek? Wyżej napisano, że 3 miesiące próbny trwa. To nie jest jakaś sprawdzona informacja czy o co chodzi? zawsze 3 czy może dałoby rade krócej?
Wydaje mi się że akurat trzy miesiące to takie standardowe minimum ewentualnie dłużej czasem dają
Kojarzy ktoś z was albo gdzieś słyszał czy w przypadku nie przyjęcia kandydata na konkretne stanowisko wysyłają jakąś informację zwrotną?
ale teraz nawiązujesz do sytuacji po rozmowie czy dopiero na etapie wysłania cv? i o jakim stanowisku przede wszystkim mowa, bo jak tak czytam „wymogi” na dział produkcji i widzę, że oczekują by ktoś chciał pracować w 4-brygadach, był odpowiedzialny, sumienny i zaangażowany to zastanawiam się czy ciężko byłoby się wręcz nie dostać
słyszałem, że po rozmowie wysyłają odpowiedzi do wszystkich i informują jaką decyzje podjęli
Siemka, a jest to tylko sama odpowiedź bez uzasadnienia? Chodzi mi o to, że spełniam warunki na produkcję i zastanawiam się na podstawie czego mogliby mi jednak odmówić. Zawsze fajnie wiedzieć gdyby ktoś chciał jeszcze raz aplikować
to akurat dobrze powiedziane, lepiej najpierw wysyłać cv a dopiero potem się pytać
Czy jest dla pracowników jakiś dojazd zapewniony czy trzeba samemu się zorganizować i jeśli nie to czy coś pod zakład bezpośrednio podjeżdża?
Z tego co wiem, nie ma nic ogarniętego bezpośrednio z zakładu. Ale dojazd do samej firmy nawet komunikacją jest nienajgorszy
było to w jakichkolwiek planach, żeby jakoś wspólnie się zorganizować? mam na myśli w kontekście jakiejś sugestii od pracowników, jak zgłaszanie zapotrzebowania wygląda? jest przedstawiciel?
Właśnie też słyszałem, że dojazd jest spoko. A wiesz coś może o warunkach zatrudnienia?
i w czterobrygadówce niedziele też sie robi i soboty nie? bo slyszalem o tym ale jeszce nigdy tak nie robiłem
a jak to z dniami roboczymi w tygodniu wyglada na brygadzie? dwa dni są wolne, wiecej?
nie do konca tez rozumiem, myslalem ze to chodzi o to to ze 3 brygady pracuja a jedna ma wolne, na tym polega czterobrygadowka?
no brygadzie tez przeciez na zmiany robia wiec pewnie po okresie pierwszych zmian masz zawsze środe i czwartek wolne i po innych zmianach jakieś inne dni czy cos takiego
a słuchaj jak ludzie na brygadach? kwasu jakiegos nie ma, nie starch do roboty przychodzic?
wiec jak cos to atmosfera sie nie musisz martwic serio. a zlozyles juz cv czy pytasz na przyszlosc?
na to chyba nie ma reguły sa takie oferty na ktore poszukuja pilniej i wiecej sie tam dzieje i takie na ktore nie musza sie spieszyc
jakbyś mógł dać mi jeszcze znać jakie zmiany zazwyczaj są na produkcji, to są te czterobrygadówki co wyżej pisali?
czym jest ta czterobrygadówka? bo z nazwy to rozumiem, że są cztery brygady ale co dalej? xd
mysle zeby sie zglosic przy najblizszej okazji, ale nie wiem tez ile bede czekal na jakakolwiek odpowiedz od firmy. dlugo czekales?
no czterobrygadówka normalnie, cztery grupy ludzi trzy robią jedna ma wolne tak mneij więcej to wygląda
zaklad ma po prostu stale godizny zmian wiec sie nie zapowiada na to zeby byly kiedykolwiek zmienne, idziesz po prostu zgodnie z grafikiem
wyżej chyba pisali że to jest po protu trzyzmianowy system pracy a nie czterobrygadówka, to jak wreszcie jest?
nie ma kwasu jest luźno jeśli chodzi o atmosfere raczej każdy się lubi nie spotkalem sie jeszcze z zadnym toksycznym zcahowem pomiedzy pracownikami tutaj
podbijam pytanie z tego co się orientuję bo miałem do tej pory to były 3 miesiące i zastanawiam się czy to tak jest zawsze i jest to jakiś ustawowy termin czy to różnie bywa i zależy od pracodawcy
no pisali że są 4 brygady ale system pracy na 3 zmiany XD że 4 brygady osób i każda pracuje na 3 miany przecież wszystko wyjaśnione tam jest
skoro jesteś pracownikiem to może możesz mi powiedzieć czy macie tutaj wypłaty w terminie czy zdarzają się jakieś opóźnienia?
a i jeszcze chciałem zapytać o jakieś dodatki pracownicze? jak tutaj u was z tym jest?
Odkąd pracuje wszystko na czas jest wtedy kiedy trzeba, wiadomo jak weekend wypada to nawet i wcześniej.
ja pracuję już długo i w sumie nie zamierzam się zwalniac więc od siebie mogę powiedzieć, że praca może być na dłużej jak się chce. Co do umowy to uop normalnie się dostaje
gdzieś czytałem, że jest multisport, pewny jesteś, że nie ma? mogę się mylić oczywiście
Jeśli mogę spytać pamiętasz może ile czekałeś na odzew ze strony firmy w sprawie pracy?
chodzi ci o odzew po wyslaniu cv, czy po rozmowie? po wyslaniu cv odezwali sie po tygodniu jakos, w sumie po rozmowie podobnie
mysle ze rozmowy bardzo standardowe, bez zadnych niespodzianek, same konkretne info i tak jak juz tutaj ktos powiedzial wyzej, fajna atmosfera
Ja jakoś w połowie miesiąca dostałem decyzję? i od kolejnego zaczynałem normalnie pracę, ale też mnie tak było wygodniej więc może da się szybciej
Pierwszy dzień to jakieś wdrożenie czy coś w tym stylu? Czy od razu zaczyna się normalnie pracować?
Raczej wdrożenie nowego pracownika w obowiązki to taka standardowa procedura, ciężko byłoby oczekiwać od świeżo zatrudnionej osoby, że od razu będzie całkowicie samodzielna :)
Raczej nikt cię samego nie zostawi, wiadomo przecież że nowy pracownik nie wszystko od razu ogarnia i będzie chciał o coś dopytać nawet jak ma już doświadczenie
Z tą pomocą to ciekawe jednak do jakiego stopnia? Są tu jakieś normy do wyrobienia? zastanawiam się czy kolega nie będzie musiał czegoś nadrabiać jakbyś stale go o coś pytał
To już by musiał być jakiś natręt żeby tyle pytań zadawać że przez to inny pracownik aż normy nie wyrobi XD
Dobra atmosfera i godne zarobki. Pracodawca traktuje pracowników z szacunkiem i docenia ich pracę. Polecam.
W jaki sposób docenia wasza prace pracodawca? Docenia poprzez dobre słowo czy co miesiąc można to odczuć w większej wypłacie?
piszą o jakichś nagrodach motywacyjnych w ogłoszeniu więc może o to chodzi. poza tym no to za prace sie dostaje wypłate co nie, a nie jakieś dobre słowo
No pewnie za solidną prace i wyrabianie norm, tak zgaduje. O ile sa jakieś normy narzucone do wyrabiania
Nie wiem kto pisze jako Krystyna, Maria, Bożena etc. Pewnie marketing, który powinien doskonale wiedzieć, że wysokość wypłaty zależy jedynie od miesięcznej sprzedaży/tonażu. Proponuję zrezygnować z tej aktywności, bo zaufanie piszących spada. Można obserwować ale komentarze to porażka :-(
Byłem na rozmowie o pracę w tej firmie pani zatrudniająca zapytała się jak się nazywam aby upewnić się że da pracę "poleconemu " gdy usłyszała moje nazwisko stwierdziła że nie ma przyjęć kolesostwo i nic wiecej
Widzę, że na produkcji oferują czterobrygadowy system pracy, jak to wygląda w praktyce?
czyli robisz w zasadzie na trzy zmiany, w różne dni tygodnia w zależności jak twoja brygada robi itd.
Firma pod tym względem nie jest elastyczna? Mam na myśli osobę, która ma pewne ograniczenia co do sytuacji życiowej i nie może stale w takim trybie pracować. Czy można elastycznie się ugadać? Pracodawca idzie na rękę w wyjątkowych sytuacjach?
Jeśli ktoś nie może pracować w systemie 4-brygadowym, to nie powinien tej pracy szukać. Pracodawcę nie interesują problemy kandydatów do pracy.
macie jakiś tutaj okres próbny czy coś? można na nim brać urlop, bo ja właśnie próbuje się do was dostać ale za dwa miechy musiałbym ze trzy dni wolnego wziac nie wiem czy mi na poczatku dadza
Cześć, i jak wyszło u Ciebie? Pisałeś to w listopadzie a widać ze już styczeń wybił. Dostałeś się? udało się dogadać z Pracodawca? w poprzedniej firmie u chłopaka robili problemy, wiec liczę ze na dobra atmosferę i zrozumienie by tu trafił
Wygląda to tak że (usunięte przez administratora) 7 dni w tygodniu z 1 weekendem wolnym w miesiącu za 3300 na rękę. W wakacje 40st na hali że oddychać się nie da.
fundusz socjalny albo coś macie i czy to na umowie o prace sie pracuje?
dodatek na święta, dodatki za pracę w nocy, ubrania robocze od firmy, pakiet medyczny, cześciowo dofinansowany multisport
to trzy miesiące czy więcej?
O ile zwiększa się stawka po okresie próbnym? Można prosić o widełki, ile da się mniej więcej zarobić? :) Czy w ogóle w tej firmie jest możliwy awans na wyższą posadę? Bo rozumiem, że ta rozmowa dotyczy pracy na produkcji.
A praca na nim jak wygląda? w razie czego do teraz każdy chętnie pomoże jak nie ogarniasz tematu? Po nim już na 100 % trzeba być samodzielnym czy jednak znajdzie się w kimś jakieś wsparcie? Macie ocenę atmosfery?
W ogłoszeniu na produkcje jest wymienione co firma oferuje a poniżej jest że zapewnione też jest ubezpieczenie zdrowotne 33 specjalistów, a to nie jest wymienione wcześniej. Czy to też się zalicza do oferty?
Czym się zajmuje firma i jakie macie stanowiska?
wydaje mi się, że nie trzeba być tak negatywnie nastawionym do innych ludzi :) z tego co się orientuje to można tutaj się zatrudnić na produkcję, jeśli chcesz się więcej dowiedzieć to pewnie mają jakąś stronę internetową, poczytaj sobie.
No i chyba zaczął się ten czas brak zamówień???Postój...Czy to samo dotknie to co stało się w Ksawerowie???
e tam, źle nie ma. szału też ni ma, ale praca normalna.
bo chciałem się zatrudnić poczytać opinię, po nowym roku bo w poprzedniej pracy i tak mam umowe do połowy stycznia
Zawsze można przedzwonić, może się przyda jaki czwarty do brydża, ja mu zależy to nie zaszkodzi
chyba po prostu przesyłasz swoje CV/portfolio na maila, który podaje firma mimo, że nie prowadzi aktualnie aktywnej rekrutacji. ja to tak rozumiem :)
lubie prace w textonie, dobre warunki, fajni ludzie, dobra ekipa
a napiszesz nieco więcej o samej specyfice, że robota dobra? macie teraz wprowadzone jakieś formy ułatwienia? jakie narzędzia do pracy są udostępniane? gdy czegoś brakuje to jak szybka bywa reakcja w tym zakresie?
nie wiem czy o to chodziło kiedy pisałaś ułatwienia, ale jest kilka benefitów jak np. pakiet medyczny czy dodatki na święta. dostajesz też ubranie do pracy
Ubrania ? Jasne. Pod warunkiem, że pasujesz do rozmiaru. Inaczej: bierz co dają (najwyżej sprzedasz na lewo) albo zapomnij i sam się zaopatrz. Po odejściu pani, która poprzednio się opiekowała magazynem odzieży jest tragedia.
zaciekawiła mnie sugestia odnośnie sprzedaży. jak warte są te ubrania? i możesz tak po prostu bez nich przyjść? co do rozmiarówki czemu nie starają się jej lepiej dopasować? nie przeszkadza to w warunkach samej pracy?
Jakie dobre warunki człowieku? Śniadanie przy maszynie ,bo musi bez przerwy chodzić .A na handlówce możesz dostać "łokieć tenisisty "z nadmiernego przeciążenia .Wałki ważą 70 kg. bez nawoju włókniny.
można prosić pracowników o opinie o dziale produkcji w tej firmie? widzę ogłoszenie aktualne.
na produkcji ile zmian i po ile godzin?
okej, czyli jakichś nadgodzin ani nic z tych rzeczy nie ma? skoro na 4 brygady jest robota
no i jak oceniacie warunki? tryb pracy powtarzalny jak w wielu firmach a sama w sobie produkcja jak wygląda? ludzie zgrani raczej? atmosfera ok czy to zależy?
ogólnie atmosfera jest raczej spoko, no chyba że nadepniesz komuś na odcisk, ale to już od człowieka zależy. praca męcząca, więc też nie spodziewaj się że wszyscy zawsze będą w dobrym humorze.
na czym polega podnoszenie kwalifikacji i o jakim awansie ewentualnie mowa?
na magazyn nie szukacie kogoś?
to jakie te warunki są obecnie w magazynie, że raczej nie szukają? w którym dziale jest najmniejsza rotacja, maga? jeśli tak to czy ktoś wie jak obecnie się w nim pracuje? po ile ludzie średnio się zatrudniają?
Co z zakładem w Ksawerowie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Texton S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Texton S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 139.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Texton S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 56, z czego 16 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Texton S.A.?
Kandydaci do pracy w Texton S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
