Opinie o HR System w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy HR System. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie HR System o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o HR System w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w HR System?

Karol Nowy wpis

Czy oni w ogóle odpowiadają na wysłane im CV czy tylko robią sobie bazę danych na przyszłość? Bo kilka razy już im wysyłałem CV i zero odzewu, nawet potwierdzenia dostarczenia nie dostałem. Może maila w ogóle nie otwierają z CV? :-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lacido Nowy wpis
@Karol

jeśli chodzi o robienie sobie baz danych to raczej nie sądze. Teraz szukają chyba jednak znowu pracownika produkcji. Ktoś z Was już się na to stanowisko tu dostał?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim Nowy wpis

Taaaa Krzysiek był naprawdę w porządku. Szkoda, że zamknęli działalność.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zdziwiona

o to ja widze, ze to calo 12,19-14,90 to raczej [usunięte przez moderatora] brutto, nie netto:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w HR System odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(178 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Warszawa
Inducomp Industrial Components Sp. z o.o.
(5 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(178 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim

Praca średniej jakości. Będąc jako kelner, firma wysyła ludzi na zlecenie do hoteli lub restauracji, gdzie wykonuje się "brudną" robotę za pracowników tychże hoteli czy restauracji. Stawka początkowa 7zł/h netto. Po przepracowaniu 500 godzin (teraz chyba jest już 250h), stawka rośnie o 1zł netto aż do 10zł/h netto max . Plusem są elastyczne godziny pracy które sam ustala pracownik, fajna atmosfera i ciekawe imprezy (bankiety, cateringi). Praca jest tylko na umowę zlecenie i tylko dla osób uczących się. Problematyczne są terminy wypłat. Czasami wypłacane są pod koniec następnego miesiąca a gdy nie zarobi się odpowiedniej kwoty (chyba 600zł) to odbiór musi być osobisty. Trzeba uważać na księgowych [usunięte przez moderatora] Nie polecam robić w balona [usunięte przez moderatora] (dyrektora) lub innego menagera (tzn. ustalać dyspozycyjność a potem wycofując się tuż przeddzień lub kilka godzin przed stawieniem się w pracy), bo mogą nie dać Ci pracy lub mogą dać Ci najgorsze punkty o niekorzystnych godzinach. Nie zarobi się tam kokosów chyba że ktoś nieźle haruje do stawki 10zł a firma i tak zabierze pracownikowi pracę tłumacząc się że martwy sezon i trzeba czekać. Wolą do pracy wysłać pracownika który ma stawkę 7zł i na tym firma zarobi więcej kasy. Osoby które regularnie ustalają dyspozycyjność i trzymają dobrze stronę menagera i [usunięte przez moderatora] to prace będą mieli prawie zawsze. Polecam osobom początkującym. Nie polecam osobom które chcą żyć godziwie i po ludzku w Warszawie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o HR System - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
HR System
Przejdź do nowych opinii