Ta firma to parszywe i okropne (usunięte przez administratora). Fala uchodźców ze wschodu (usunięte przez administratora)mnie i moich rodaków. Kierowniczka śmieje się z ich szyderstw i turla się ze śmiechu po podłodze. Potem jeszcze udaje, że też potrafi powiedzieć coś śmiesznego po ukraińsku. I co tobie po tym?! Pozbyć się młodych ludzi z Polski i zrobić wyzysk na rasie ludzkich maszyn do roboty za (usunięte przez administratora)? Po co? Przecież oni wszyscy w końcu wyjadą i tak ma zachód - Niemcy, Holandia, Węgry, Belgia, Dania... Otwórzcie oczy!!!!!!
Witam, w systemie 4 brygadowym co wchodzi dodatkowo w pensje zasadnicza ? Jakies dodatki za nocki ? nadgodziny ? za prace w niedziele i swieta ? Z gory dziekuje za odpowiedz
Te posiłki to na terenie zakładu czy jak to wygląda? Raz w miesiącu reguluje się resztę tych posiłków czy firma przelewa te 30%? Piszesz, że ta kwota 6,5 k jest maksymalna, a jakie jest na chwilę obecną minimum? Czy dają więcej niż najniższą krajową?
Warto tu się zatrudnić, polecam firma dba o pracowników, szczególnie zostaliśmy docenieni za cały rok ciężkiej pracy jako świąteczny prezent dostaliśmy od firmy dwa bilety do kina, to nic że ktoś ma rodzinę np. z dwójką dzieci idą tylko rodzice i dzieci zostają w domu )))), żeby nie bylo kolorowo opcja kina 3D za dopłatą. Rozumiem politykę firmy, nic tylko się tu zatrudniać.
Trochę dziwne to, co piszesz o premiach wliczonych w pensje. Bo gdzie indziej ktoś napisał, że nowy pracownik dostaje najniższą krajową - i to niby z wliczoną premią? Zresztą, w ogłoszeniach o pracę firma nadal podaje, że premie obowiązują - choćby w aktualnej ofercie dla operatora prowadzącego linię jest mowa nawet o dwóch w ciągu roku. To jak to jest z tymi premiami?
Tym którzy dziś znaleźli się poza okrętem życzę cywilnej odwagi w walce o należenie im nadgodziny i odszkodowanie za majce z pewnością charakter (usunięte przez administratora) zachowania A.
Hmmm ale o co chodzi właściwie? Jakieś zwolnienia były grupowe ostatnio, czy co? Ja chciałam tu się zatrudnić, ale jak tak, to nie wiem czy ma to sens. Rekrutują teraz osobę na stanowisko forecasting data analyst i dlatego pytam, o znalezienie się poza okrętem.
Witam, w systemie 4 brygadowym co wchodzi dodatkowo w pensje zasadnicza ? Jakies dodatki za nocki ? nadgodziny ? za prace w niedziele i swieta ? Z gory dziekuje za odpowiedz
Hm czyli biorąc pod uwagę 4brygady połowa zmian na nocki, dwa weekendy jest się wstanie wyciągnąć 3500?
Teraz spokojnie można żnalężć prace od 6000-8000 brutto na 3 zmiany od poniedziałku do piątku wolne wszystkie weekendy. A tutaj 4brygadówki i praca w warunkach szkodliwych np na Naważalni gdzie musisz wdychać rózny syyyyf. Zachorujesz to cie zwolnią nie ma to jak stabilność. W tych substancjach to czasami cała tablica mendelejewa jest. Gdyby chociaż dobrze płacili na tym zadupajewie.
A gdzie sa takie widelki na produkcji w jakiej firmie bo zwyklej osobie na produkcji 3 zm to nieslyszalam zeby tak placilii chodzi mi o kobiete raczej realne do 4 tys zl netto placa
No no, brzmi zacnie. A jak to się ma do pracy na produkcji dla tej tu firmy i zarobków, jakie Nivea zapewnia? Są tu też takie benefity, jak dofinansowanie do posiłków, czy bezpłatny, zorganizowany transport? Bo nie wiem, jak tu jest zakład skomunikowany z centrum, bo w Poznaniu jestem od dwóch tygodni :D
Te posiłki to na terenie zakładu czy jak to wygląda? Raz w miesiącu reguluje się resztę tych posiłków czy firma przelewa te 30%? Piszesz, że ta kwota 6,5 k jest maksymalna, a jakie jest na chwilę obecną minimum? Czy dają więcej niż najniższą krajową?
Nie trudno nie zgodzić się z tymi negatywnymi opiniami, w każdej pracy jest raz lepiej raz gorzej, można na to przymknąć oko jednak jedna kwestia jest frustrująca zarobki. Parę lat temu nowy pracownik zarabiał 2 srednie krajowe teraz ledwo najniższą krajową ( nie liczę dodatków), co wskazuje na powolny regres tej firmy, lepiej nie będzie teraz będą otwierać nową część i dodatkowo kryzys niemieckiej gospodarki spowoduję cięcia w oddziałe BMP. Skutkować to bedzie odpływem dobrych i nie tylko pracowników co już można zaobserwować jak się wydaje "zmowa płacowa" poznańskich fabryk skończyła sie czego nie zauważ menagment Nivei w Poznaniu. Nie da sie zastąpić wszystkich stanowisk ludżmi z Ukrainy. Obudzicie się z ręką w nocniku dordzy "włodarze" BMP, wtedy już będzie za póżno.
To co spowodowało tak wielką zmianę w tych zarobkach? Bo przecież różnica musi być dosyć zauważalna. Myślę, że składa się na to więcej niż sam niemiecki kryzys, mam rację? A tak nawiązując jeszcze dodatki, to co firma oferuje?
No jak niektorzy faceci zarabiaja kolo 6 tys zl netto w tej 4 bryg wiec brutto wynosi wiecej srednia krajowa.Kobiety maja z 4 netto badz cos powyzej .
no na pewno jeśli robią 4 brygady nadgodziny i dodatki to tak, pisałem czysta pensja bez dodatków droga koleżanko...
Widzialam ogloszenie ze przyjma do pracy na produkcje kobiety.Jakie sa zarobki i czy system 4 gryg .Czy na poczatek nivea da 4500 zl netto nowej .I jaki jest socjal.Prosze mi napisac prawde
Ja widzę tylko jedną ofertę pracy: technik elektryk/technik obiektu :(
To sobie zadzwon do kadr tylko jestem ciekawa jakie sa zarobki Bo pracuje rowniez w 4 bryg tylko w innej firmie i mam 4700 netto.
Warto tu się zatrudnić, polecam firma dba o pracowników, szczególnie zostaliśmy docenieni za cały rok ciężkiej pracy jako świąteczny prezent dostaliśmy od firmy dwa bilety do kina, to nic że ktoś ma rodzinę np. z dwójką dzieci idą tylko rodzice i dzieci zostają w domu )))), żeby nie bylo kolorowo opcja kina 3D za dopłatą. Rozumiem politykę firmy, nic tylko się tu zatrudniać.
No właśnie chciałem zrobić mały wywiad, bo choć są jeszcze 3 dni, by słać aplikację na Praktykanta w Dziale Marketingu i choć do zarobienia jest 25 zł brutto / godz., to wciąż nie wiem, czy chcę to zrobić. Te dwa bilety do kina, to z okazji Świąt Bożego Narodzenia, taka forma docenienia? Nasuwa mi się w związku z tym pytanie, jak na co dzień jesteście doceniani, na przykład pensją, premią, czy choćby słowami "dobra robota" lub "dziękuję"? Orientujesz się, ile, jako taki praktykant bym zarobił po przejściu na etat?
No to pytanie, co dla Ciebie jest niewiele? Była premia świąteczna lub roczna w jakiejś konkretnej wysokości?
Ta firma to niestety nie jest już tą samą firmą, co pisze z ogromnym żalem. Kompletnie nie doceniają swoich pracowników, w team pulsie istotne jest czy poleciłbyś BMP jako pracodawcę - jeśli „nie” to znaczy, że jesteś niezaangażowany i generalnie co tu robisz…brama jest tam. To słowa LT do swoich pracowników…
Jako wieloletni pracownik i ja Potwierdzam…dotyczy oczywiście BMP! LT na kiepskim poziomie, brak decyzyjności, „cichy” (usunięte przez administratora) i brak poszanowania pracownika. Nie dotyczy wszystkich ale pionierem jest ta z QM. Nie ma partnera do rozmowy, rzucane non stop korpo hasła, które nic nie znaczą i już się tego słuchać nie chce. Wszelkie problemy personalne są zamiatane pod dywan i nawet hr i związki nic nie robią wiedząc jak jest bo już mówiono o tym otwarcie. Dramat. Ludzie odchodzą bo są wykończeni, sfrustrowani albo tak traktowani, że nie mają wyjścia i się wypalają. Firma szczyci się hasłem: we CARE i pięknymi wartościami, które tylko są wymogiem dla pracowników. Szkoda patrzeć czym się stała ta firma. Kolejnym korpo zjadaczem ludzi.
Ale wiesz że premie świąteczną masz w pensji. Kiedyś był wybór, premia jednorazowa w grudniu lub dołożona do miesięcznej pensji. Pracownicy Nivea chcieli mieć jednak do pensji i to stało się standardem, ale widzę że już zapomnieli :D
Trochę dziwne to, co piszesz o premiach wliczonych w pensje. Bo gdzie indziej ktoś napisał, że nowy pracownik dostaje najniższą krajową - i to niby z wliczoną premią? Zresztą, w ogłoszeniach o pracę firma nadal podaje, że premie obowiązują - choćby w aktualnej ofercie dla operatora prowadzącego linię jest mowa nawet o dwóch w ciągu roku. To jak to jest z tymi premiami?
Pierwszy etap bardzo fajny.Panowie na wysokim poziomie.Bardzo dbali o atmosferę rozmowy.Jedna scenka z typu proszę przekonać mnie abym kupił od Pani ten długopis.
Drugi etap:Z czym kojarzy się Pani firma Nivea. Atmosfera nieprzyjemna.Pytania o firmę w której pracuję obecnie: ile osób PH ,ilu kierowników,szkolenia,struktury,premia za co?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Wiecie może, czy w Nivea szukają chętnych na staż?
W sieci wisi oferta pracy na stanowisko accounting specjalist OTC/PTP . Całe ogłoszenie zostało napisane w języku angielskim . Czy to oznacza , że w pracy posługuje się głównie nim ? W ogłoszeniu wspomniano zarówno o pracy hybrydowej , jak i zdalnej . W takim razie , można pracować tutaj w 100% zdalnie , nie pojawiając się ani razu w biurze ? Jestem z drugiego końca Polski , a bardzo zainteresowała mnie ta oferta i jestem ciekawa , czy w takiej sytuacji mam w ogóle szanse ...
Dzień dobry, przybliży ktoś pracę w firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego? Właśnie kogoś poszukują, a chciałabym poznać szczegóły. Na portalu oczywiście wpisali informację o atrakcyjnym wynagrodzeniu i systemie premiowym, ale jak to się ma w rzeczywistości? Ile jest podstawy? Handlowcy mają dość elastyczne godziny i podejście do systemu pracy?
Pracując tam, miałam wrażenie, że zostałam wywieziona do (usunięte przez administratora). Wchodnia mowa wszędzie. Ciężko było znaleźć osobę polskojęzyczną, a kiedy w końcu znalazłam taką osobę, miałam ochotę powiedzieć, o! jest moja rodaczka, nie jestem jedyną polką w tym (usunięte przez administratora). Cóż, szkoda tylko, że stała po stronie Ukraińców, których armię, można by nazwać odziałem (usunięte przez administratora)przez duże M. Jestem obecnie w szpitalu psychiatrycznym i leczę się po pracy w tej firmie. Dodam tylko, że przed zatrudnieniem się w tej firmie nie miałam żadnych problemów z tą dziedziną zdrowia. A chciałam sobie tu tylko dorobić przez wakacje.
Czy obcojęzyczni pracownicy byli zatrudniani na innych warunkach jeśli chodzi o to sami stanowisko? Wypłacą Ci jakieś odszkodowanie z powodu tej sytuacji zdrowotnej?
Jak wygląda sprawa grafiku w Nivea. Czy pracodawca idzie na rękę?
Pisano nie tak dawno tutaj, że w 2022 r. proponowano w firmie zatrudnienie tej piszącej osobie za 4500 zł brutto za trzy zmianową robotę. Ale przez rok sporo mogło się pozmieniać. Zatem, ile teraz płacą, i czy jak ktoś nie chce pracować na trzy zmiany, to może być na dwie lub jedną?
Jestem zainteresowana stanowiskiem specjalisty ds. planowania. Praca jest na czas określony i moje pytanie brzmi, czy od razu dostanę UoP, czy jest jakiś okres próbny? Czy po takich umowach jest szansa na przedłużenie?
W zeszłym roku byłem na rozmowie z tego co pamiętam zaproponowali mi 4500 brutto na trzy zmiany,zrezygnowałem bo dostałem ofertę 4200 brutto na jedną zmianę.
Widziałam ofertę pracy na operatora do procesu ważenia. W benefitach wypisane jest przedszkole na terenie firmy. Jak to się ma do systemu 4ro brygadowego? Działa takie przedszkole całą dobę? Czy to raczej dla ludzi z biura którzy pracują na jedną zmianę?
Hej. Jest ogłoszenie na operatora procesu wytwarzania. Jakie warunki pracy i zarobki?
Witam. Chciałabym zasięgnąć języka w temacie atmosfery pracy w biurze w Poznaniu i współpracy z ewentualnym przełożonym. Jestem zainteresowana stanowiskiem asystentki w Top Management Team. Może ktoś coś jest w stanie podpowiedzieć. Mam dobrą pracę ale Nivea to Nivea i chciałabym spróbować .
Zdecydowanie odradzam że względu na przełożonego, większość wpisów tu dotyczących Nivea ( nie te z fabryki) dotyczy tej osoby.
Sama firma Super.Mega pracodawca. Natomiast co do stanowiska... Jesli jesteś osobą fałszywą,która lubi inytygi, jest nieszczera w swoich wypowiedziach, uwielbiasz obgadywać innych to na pewno dogadasz się ze swoją nową przełożoną. Może być to miejsce dla Ciebie.
To który dział polecasz dla osoby która chce po prostu pracować i godnie zarabiać? Żadne intrygi i sensację mnie nie interesują.
Jak wygląda praca w dziale marketingu? Dużo czytam o średniej atmosferze. Odnosi się to też do biura?
Ta firma to parszywe i okropne (usunięte przez administratora). Fala uchodźców ze wschodu (usunięte przez administratora)mnie i moich rodaków. Kierowniczka śmieje się z ich szyderstw i turla się ze śmiechu po podłodze. Potem jeszcze udaje, że też potrafi powiedzieć coś śmiesznego po ukraińsku. I co tobie po tym?! Pozbyć się młodych ludzi z Polski i zrobić wyzysk na rasie ludzkich maszyn do roboty za (usunięte przez administratora)? Po co? Przecież oni wszyscy w końcu wyjadą i tak ma zachód - Niemcy, Holandia, Węgry, Belgia, Dania... Otwórzcie oczy!!!!!!
Chodzi o to, że więcej Ukraińców zostało zatrudnionych? Jeśli tak to jak proporcje wyglądają obecnie względem Polaków?
Aleksandra, przecież to wyżej to opinia nieudacznika co to nic nie potrafi robić, chodzi tylko ćmiki palić i oczekuje 10k na rękę;) Zdecydowana większość to Polacy. Ukraińcy są i robią dobrą robotę. Polacy, których jest więcej również. Nikt nie patrzy na narodowość a na to, co sobą reprezentujesz.
wolałam spytać... czyli zdarzają się osoby niezadowolone? można tu w ogóle jakiekolwiek problemy gdzieś zgłaszać czy naprawdę musi się coś poważniejszego dziać? jak reakcja wtedy wygląda?
Problemy zgłaszać można do koordynatora, ale w rezultacie niewiele z tego wyniknie. Nowe osoby są raczej chamsko i z brakiem empatii traktowane przez starych wyjadaczy (nie wszystkich, ale w każdym zespole znajdzie się parę takich wszystkowiedzących pomiataczy) Co innego oczywiście na papierkach a co innego w praktyce. Korporacja - pozorowany ład i porządek. Poza tym nie warto się za dużo odzywać bo i tak połowa będzie miała wyrobione zdanie o tobie, tak szybko potrafią obrabiać 4litery. Dziwią się, że ludzie rezygnują, skoro sami sobie tworzą tą wspaniałą koleżeńską atmosferę. Nie polecam pracy tutaj mimo że płaca jest ok.
Gadasz bzdury kto źle powie i ukrach wylatuje z pracy nawet pracownik który przepracował 15 lat chore układy i faworywanie przybyszów błoto się zrobiło tu jak (usunięte przez administratora)
15 lat? to co takiego powiedział, że miałoby to w ten sposób się skończyć? ogólnie to w jaki sposób tak długi staż jest tu wynagradzany?
Kierownicy często piszą ustawione opunie, pod nazwą pracownik i udają zadowolonych szeregowych pracowników
No dobra. A zmieniając temat od narodowości zatrudnionych tu, to na jakiej umowie zatrudniają? Można dostać umowę o pracę? Ile można zarobić?
Ile można wyciągnąć na rękę? Czy są np jakies dodatki za obecność,za ocenę roczna i czy są wakacyjne wypłacane ? Podajcie ile jest kasy ?
Wszystko zalezy od stanowiska. Obecnie firma zabiera a nie daje pracownikom bo „nie ma tyle pracy” … ja juz zlozylem wypowiedzenie bo ledwo czworka na reke przy 3 zmianach to jest smiech na sali . Podwyzki byly ale zabrali dodatek za brygady to jak by wychodzisz na minus :) kogo interesuje czy sa zamowienia czy nie ? Na rozmowie jest dodatek a jak co do czego przychodzi to z dnia na dzien ci go zabieraja. Niepowazna firma
Czemu zabierają te podwyżki? Własnie dlatego że jest mniej pracy? Co z benefitami pozapłacowymi, może chociaż tego nie ruszają? Co w ogóle macie w pakiecie socjalnym?
Ja pracuje w 4 bryg ale w immej fimie bez nadgodz 4500 zl netto a wy ile ma kobietx na produkcji te 3800 zl netto ma itp
A taki dodatek za brygady ile wynosi? W sumie to za co może być zabrany? Jak jest to argumentowane przez firmę?
Czy warto startować na stanowisko prowadzącego linie?
Jak chcesz biegać między zatrzymującymi się maszynami i robić 10 rzeczy na raz słuchając sprzecznych poleceń to tak "warto"
Miałem jedynie rozmowę kwalifikacyjną. Pytania typowe: jakie mocne strony, co było najgorszą rzeczą jaka się przytrafiła w poprzedniej pracy, wcześniejszą odpowiedzialność na stanowisku itp. Raczej nie wprowadzali niemiłej atmosfery, ale jednak było sztywno. Oczywiście bylo powiedziane, ze na pewno się odezwiemy do końca miesiąca (czy to na tak czy na nie)... Trzeci miesiąc mija i cisza. Tak trudno jest napisać maila, że niestety nie przeszedł Pan do drugiego etapu lub zatrudniliśmy kogoś innego na to stanowisko. Brak szacunku
Czy słusznie rozumuję, że nie jesteś pod wrażeniem jakości zachowania się kadry zarządzającej w tej firmie? Napisałbyś, z jakim traktowanie i zachowaniami mają do czynienia pracownicy i jak to się przekłada na pracę?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nivea?
Zobacz opinie na temat firmy Nivea tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 52.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nivea?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 1 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nivea?
Kandydaci do pracy w Nivea napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
