X-KOM

Częstochowa

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 447 ocen.

Opinie o X-KOM

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie X-KOM

Magazynier

Czy coś już wiadomo na temat podwyżek na magazynie?

56786786843
@Puknij się w ... 05.11.2017 00:15
Tak wiadomo. Nie będzie żadnych.

To bardzo niedobrze.

Odpowiedź
@Magazynier 04.11.2017 12:57
Czy coś już wiadomo na temat podwyżek na magazynie?

Podwyżki nie są planowane, bo przecież firma niedawno już podwyższała pensje, ale nowy system premiowy zakłada wypłacanie premii wszystkim po równo, na zasadzie średniej, więc część osób otrzyma wyższe pensje jeszce w tym roku

B.D.

Praca w dziale importu; Cześć. Znalazłem ogłoszenie nt. pracy w charakterze specjalisty ds. importu. Ktoś może coś więcej o tym powiedzieć?

x-kom.pl
@B.D. 15.11.2017 14:35
Praca w dziale importu; Cześć. Znalazłem ogłoszenie nt. pracy w charakterze specjalisty ds. importu. Ktoś może coś więcej o tym...

Wszystkie najważniejsze informacje zawarliśmy w ogłoszeniu. Zachęcamy Cię do złożenia aplikacji, a w przypadku spotkania, na pewno przekażemy wszystkie szczegóły. Serdecznie zapraszamy.

Rozczarowany

Dlaczego X-kom w Częstochowie nie przyjmuje doświadczonych ludzi tylko na odwrót, mówiąc nieładnie głąbów? Mojego znajomego przyjęto który nie potrafił nawet komputera przeczyścić z kurzu jak się przegrzewał a prace dostał od ręki, ja natomiast składałem już trzy razy i bez rezultatu choć potrafię robić rzeczy których nie robią nawet w serwisach i znam się doskonale w sprawach technicznych. Dlaczego tak jest, czy może mi ktoś to wytłumaczyć? bo nie rozumiem tego.

x-kom.pl
@Rozczarowany 12.11.2017 12:13
Dlaczego X-kom w Częstochowie nie przyjmuje doświadczonych ludzi tylko na odwrót, mówiąc nieładnie głąbów? Mojego znajomego prz...

Nie zawsze doświadczenie jest głównym wyznacznikiem, gdyż pod uwagę brane są też inne cechy. Prosimy o informację na jakie stanowisko aplikowałeś oraz na jakie aplikował Twój znajomy. Ułatwi nam to analizę opisanej sytuacji.

poszukiwacz

Gdzie znajdę, najnowsze oferty?

x-kom.pl
@poszukiwacz 09.11.2017 06:18
Gdzie znajdę, najnowsze oferty?

Aktualne oferty pracy znajdują się na naszej stronie: https://www.x-kom.pl/kariera Zachęcamy do zapoznania się z nimi.

sexysixty
@x-kom.pl 09.11.2017 08:44
Aktualne oferty pracy znajdują się na naszej stronie: https://www.x-kom.pl/kariera Zachęcamy do zapoznania się z nimi....

Ja mam pytanie do HR'u x-kom. Po co wystawiacie ogłoszenia w znanym serwisie ofert pracy skoro stanowiska te są już dawno obsadzone???

Biedniejszy

Nowy system premiowy- ciekawy ale widać że lepiej siedzieć nic nie robić i dostać 100% niż starać się i pracować- i w warunkach w jakich obecnie jesteśmy niestety zachorować bo wtedy dostaniesz za indywidualkę zero. Normy na razie nie istnieją- i nawet jak już będą wiadomo że nie ma czegoś takiego jak sprawiedliwa norma. Musieliby do prawie każdego stanowiska a nie działu zrobić osobne normy, bo każde stanowisko ma swoja specyfikę, Opcja 180% jest kompletnie nierealna- skoro nadchodzi okres zamówień kwota nie brzmi żle ale nikt jej nie dostanie. Chyba że zdarzy się cud. Generalnie chyba zmierza do tego żeby nie dawać nawet tych 150-160 zł.

?

Witam Jak wygląda aktualnie praca w dziale marketingu? Jaki poziom zarobków w tym dziale czy na stanowiskach administracyjnych? Pozdrawiam

Kingu
@aegsdgfsdf 29.10.2017 20:01
jak nie pasuje - idźcie do innych firm, które są wspaniałe i cudowne. szybko będziecie chcieli wrócić i całować stop tego wstrę...

No i w końcu szkolenia się na coś w firmie przydały- "jak się nie podoba to sobie idźcie" nie ma co szacun za podejście do pracownika. W końcu jakiś się znajdzie na miejsce tych co odeszli. PS lekkie niedociągnięcia gramatyczno- stylistyczne celowe czy wynikiem niedouczenia? Polecam mały kursik języka polskiego.

Jgg
@Kingu 29.10.2017 21:59
No i w końcu szkolenia się na coś w firmie przydały- "jak się nie podoba to sobie idźcie" nie ma co szacun za podejśc...

Celowe ;) ;) ;)

sexysixty

Ja mam pytanie do HR'u x-kom. Po co wystawiacie ogłoszenia w znanym serwisie ofert pracy skoro stanowiska te są już dawno obsadzone???

Aplikant
@sexysixty 18.10.2017 09:09
Ja mam pytanie do HR'u x-kom. Po co wystawiacie ogłoszenia w znanym serwisie ofert pracy skoro stanowiska te są już dawn...

:) odpowiedź że są już obsadzone jest milsza dla ucha odmiana odpowiedzi "spadaj". Lepiej że nie zaserwowali Ci 1h rozmowy kwalifikacyjnej gdzie opowiadaliby Ci o uczciwości- ale nie o takiej uczciwości że się nie wynosi w skarpetkach o nie- pani z rozmowy sama nie wiedziała o jakiej uczciwości mówi haha. Przykro mówić ale brak kompetencji w tej firmie jest wszędzie- jasne są ludzie odpowiedni i pracowici ale to chyba wyjątki potwierdzające regułę.

Idzi

Słyszałem o X-KOM sporo dobrego ale na forum jest dużo narzekania.! Zastanawiam się czy aplikować?

Programista

Jakie są wymagania co do programistów ? Jak wygląda praca programisty ? Czy warto pracować w x-kom jako programista ? Czy są kursy/szkolenia ? Na jakie zarobki (na rękę) można liczyć ?

ex

tej firmie nie zależy na stałych pracownikach magazynu Liczą się układy ( układy rodzinne... znajomości ) . Człowiek widzi te układziki i się wkurza. Ileż można ciężko pracować bez możliwości awansu bo nie ma się predyspozycji do podlizywania, bo brak( dyplomacji politycznej - ładne słówka które pieszczą uszka liderów , kierowników ) To jest praca dla kogoś kto zaczyna swoja karierę zawodowa i wie że długo tu nie popracuje Jeśli jesteś pracowity i myślisz że tu cos osiągniesz bo ciężko pracujesz hmmm .... pomyśl.... dobrego, wydajnego woła roboczego nie awansują ...bo kto będzie pracował

Robur
@ex 16.10.2017 14:06
tej firmie nie zależy na stałych pracownikach magazynu Liczą się układy ( układy rodzinne... znajomości ) . Człowiek widzi...

I tu niestety muszę się z Toba zgodzić- to miejsce dla ludzi którzy potrafią (i tylko tyle) się "zakręcić"- dzięki znajomościom, dzięki nazwisku dzięki nie wiadomo jak dziwacznemu i odrażającemu włażeniu w ... Ale nie każdy potrafi się tak zeszmacić i nie każdy uważa że warto. A niestety ktoś musi pracować więc nie każdy może być przydupasem lidera i wymieniać z nim uśmieszki buziaczki haha. Ktoś powie że to słowa kogoś rozżalonego i sfrustrowanego - tyle że owa frustracja wynika z sytuacji i owej wspaniałej "atmosfery" na magazynie która to atmosfera wcale nie jest taka wspaniała jak się wydaje niektórym. Cóż to zbiorowisko leni, nierobów lizusów, przydupasów i tych którzy musza za innych wykonać ich robotę- więc nic dziwnego że jest tyle narzekania. Poziom liderów tez pozostawia sporo do życzenia, no ale ktoś ich wyznaczył na to stanowisko, jakoś przedarli się przez sito selekcji i na pewno są na swoich stanowiskach dzięki swoim wysiłkom i staraniom oraz znojnej pracy. selekcja nie obejmowała niestety wszystkich dziedzin i chyba warto popracować nad zmiana systemu ;) Idzi 2017-10-16 23:13 przygotuj dużo wazeliny. Może być smakowa.

Jurek
@Robur 17.10.2017 11:58
I tu niestety muszę się z Toba zgodzić- to miejsce dla ludzi którzy potrafią (i tylko tyle) się "zakręcić"- dzięki zn...

Kwintesencja w całej okazałości!!! Brawo.

były pracownik

A ja proponuję prezesowi aby sprawdził logi pracowników. Biuro 80% procent czasu internet. A mega komunikacja przez pigina lub Skype służy do ploteczek i pogaduszek. Otwórz oczy!!!

PracownikMariusz

Witam, pracowałem w Xkomie 2 lata, nieważne na jakim stanowisku. W każdym razie znam magazyn i pracujących tam wtedy ludzi. Tak naprawdę nie jest winna firma jak piszecie powyżej, właściciel firmy przekazuje nadzór nad powiedzmy np. magazynem kierownikom - liderom. I to tylko oni są odpowiedzialni za stan rzeczy jaki ma miejsce na magazynie. Właściciela interesują zyski przy dobrze funkcjonującej firmie- kwestia motywacji pracowników podwyżkami czy też jakąś inna forma gratyfikacji zależy wyłącznie od zainteresowania się tym faktem odpowiedzialnych za to ludzi. Jeśli uznali że nie warto inwestować w ludzi, że za jak najniższa pensje obojętnie kto wykona byle jak swoje zadanie to później zaczyna się dziać źle. Odpowiedzcie sobie sami czy któremuś liderowi lub wyższemu stanowiskowo pracownikowi na magazynie zależy na dobrej pensji swoich ludzi. I zadecydujcie nogami gdzie chcecie pracować. Naprawdę nie ma się co bać- w innych miejscach pensje są porównywalne i wyższe przy lepszej organizacji pracy. Pracujący wciąż w xkomie (biedak) kolega mówił mi że zatrudnili sporo nowych osób, a zamierzają jednocześnie wprowadzić nowe normy. Ciekawa polityka. a może jednak to wy za wolno pracujecie .... nie starcie się jak należy i nie schylacie się wystarczająco nisko przy przechodzeniu NADZORCY...

Prezes
@PracownikMariusz 14.10.2017 10:30
Witam, pracowałem w Xkomie 2 lata, nieważne na jakim stanowisku. W każdym razie znam magazyn i pracujących tam wtedy ludzi. Tak...

Prawda jest taka ze ta cudowna firma nie potrzebuje dobrych pracowników tylko tanich niewolników...

Info

Jesteście pewni, że tylko źle można pisać o firmie? Tylko dlaczego niektórzy tak bardzo lubią obrażać innych. Może to niezadowolenie z pracy to efekt waszej postawy a nie firmy? Zawsze najłatwiej zrzucić na kogoś.

PIckuś
@Info 10.10.2017 19:01
Jesteście pewni, że tylko źle można pisać o firmie? Tylko dlaczego niektórzy tak bardzo lubią obrażać innych. Może to niezadowo...

dziękujemy domorosłemu psychologowi za podsumowanie. A odwracając - może to wina firmy a nie naszej postawy?

taki inny

taka specyfika pracy. Musisz być jak ten piesek w samochodach który cały czas kiwa głowa haha- aha i jeszcze się uśmiechać na każdy głupi pomysł. I tak trzeba być robotem albo chcieć się odmóźdżyć bo przy tego typie pracy nie ma innej rady. Inka 2017-10-06 19:57 jakich fachowców? tu takich nie znajdziesz... a przynajmniej nie na wyższych stanowiskach. Familia rządzi.

taki jeden

Czy w X-kom-ie żeby pracować trzeba być robotem ?

pracownik
@taki jeden 07.10.2017 19:40
Czy w X-kom-ie żeby pracować trzeba być robotem ?

Musisz być dobrym lizodupem :) i kiwac na kazdy kretynski pomysl przelozonego.

były pracownik

Fachowiec nie będzie pracować za te ochłapy.

Inka

Czyżby braki kadrowe w X-KOM są częściowo spowodowane przez ogólny brak na rynku pracy fachowców.?

Pluto

umowa 3 miesiące później brak umowy. Zarobki 1650 netto. Jeśli odpowiednio będziesz się uśmiechał do kogo trzeba to może dostaniesz umowę na kolejny okres. Awans ewentualny po 1 roku pracy podwyzka do 1800 netto. Dalej awansu już nie ma. Zapraszamy bo do rozkładania trzeba jakichś naiwaniaków hehe.

świeżak

witam :) , chcialem zapytac jak wygląda praca na magazynie w x-kom? co jest w zakresie obowiązków, jakie godziny pracy, atmosfera, no i jak z zarobkami, i z mozliwoscia jakiegos awansu? proslibym o w miare konkretna odpowiedz. pozdrawiam :)

Julita

@Kandydat X-KOM akurat poszukuje pracowników na te stanowisko. Rozumiem, że interesuje Cię lokalizacja w Częstochowie? Na tym stanowisku we wszystkich lokalizacjach firmy trzeba mieć sporą wiedzę z zakresu sprzętu elektronicznego. Czy wcześniej pracowałeś na takim, bądź dziedzinowo podobnym stanowisku?

Kandydat

Interesuje mnie praca w X-KOM jako doradca klienta. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć coś w tym temacie? Jak się w firmie pracuje? Jak przebiega rekrutacja, czy jest trudna do przejścia? Jakie warunki stawia firma przed kandydatem? Proszę o kilka informacji.

Pracownik

W zeszłym roku zatrudniono m.in. na magazyn spora liczbę osób. Owe osoby miały umowę na 3 miechy, później w większości zniknęły. Zbliża się okres zwiększonej sprzedaży i tyle, to normalne. A jeśli okażesz się dobrym pracownikiem t szansa na zatrudnienie na dłuższy okres. Praca nie jest ciężka- oczywiście zdarzają się rzeczy które sporo ważą lub przez jakiś określony czas trzeba wyrobić się z zadaniem. Jeśli chcesz i umiesz pracować nie widze przeszkód aby próbować. Poza tym po co czytac opinie o zakładzie przyjdź popracuj i sam się przekonasz jak wygląda praca w x-kom.

Kinia

Oczywiście że będą. Już są... w końcu nadrobiliśmy ogonek który się ciągnął a teraz robi się kolejny. Zaczynają się już robić górki po 1 dniu nowego tygodnia- czy nie powinno to komuś dać do myślenia że cos nie gra? Jak już w poniedziałek mogły się zrobić opóźnienia?? Nie rozumiem czemu się dziwisz? Zarządzanie dno. Brak doświadczenia widać na każdym kroku na magazynie. Stanowiska po znajomości, klany rodzinne. Zmianowi nadają się do zarządzania co najwyżej swoim folwarkiem na wsi :D 70% liderów chyba wybrano poprzez rywalizacje w kółko i krzyżyk. X-kom w ciągu roku stracił wszystko co budował przez lata. Ludzie nie mają szacunku do pracy, przestali się utożsamiać z firmą. Z każdym dniem jest coraz gorzej.

Buster
@Kinia 19.09.2017 18:51
Oczywiście że będą. Już są... w końcu nadrobiliśmy ogonek który się ciągnął a teraz robi się kolejny. Zaczynają się już robić g...

Nie jest gorzej ale nie jest lepiej- a to znaczna różnica... ale na niekorzyść. Zmiany które miały poprawić prace, ułatwić a i przyspieszyć okazały się jedną wielka totalną klapą. Pospieszne próby ich poprawiania prowadza do kolejnych niedociągnięć. Cieszenie się że za cenę niezliczonych nadgodzin i wysiłku większości pracowników (o nierobach i [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] już pisano) zdołano nadrobić zaległości jest szyte nieco nie na miarę... Poza tym zmęczenie ludzi spowodowało niezliczone błędy które znów wygenerują kolejne roboczogodziny. I kółko się zamyka. Panie M. potrzeba po prostu dobrego managera magazynu który nie będzie się bał klik rodzinnych i będzie znał się na swojej pracy. A nie na odbieraniu telefonów. Wiadomo że nie od razu Rzym zbudowano :) ale ktoś dostatecznie dobry szybko się nauczy jak pracuje magazyn i jak funkcjonuje a i może ktoś z zewnątrz dostrzeże wyraźniej to co jest niedociągnięciem. Kolejni nowi pracownicy to fajna sprawa ale chyba nie jest to rozwiązanie. Widzieliście PRAWIEtelebim koło stanowiska kierowników zmiany? Ciekawe na co on... :)

Orlo

A co z nadgodzinami na bojema ? Czy beda jeszcze?

Magazynier
@Orlo 17.09.2017 11:31
A co z nadgodzinami na bojema ? Czy beda jeszcze?

zapytaj swojego lidera.

Pracownik
@Orlo 17.09.2017 11:31
A co z nadgodzinami na bojema ? Czy beda jeszcze?

Oczywiście że będą. Już są... w końcu nadrobiliśmy ogonek który się ciągnął a teraz robi się kolejny. Zaczynają się już robić górki po 1 dniu nowego tygodnia- czy nie powinno to komuś dać do myślenia że cos nie gra? Jak już w poniedziałek mogły się zrobić opóźnienia???? Picking ładnie uporządkowany i dobrze się szuka- jeśli tylko towar znajduje się tam gdzie niby powinien być haha. Z tego co mówił nowy kier. teraz wszystko będzie ładnie i pięknie się krecic tylko ludzie musza mieć ochote do solidnej pracy- w końcu wcześniej się ociągali z prawdziwa pracą. Na nowej i szczęśliwej drodze życia w Xkom zycze wszystkiego najlepszego :) A jak premia będzie teraz na nową "dwutygodniówkę"?

galapagosund

Agencja pracy tymczasowej proponuje 13 brutto za godzinę na umowę zlecenie przy montażu w x-kom...

Powodzonka
@galapagosund 12.09.2017 14:11
Agencja pracy tymczasowej proponuje 13 brutto za godzinę na umowę zlecenie przy montażu w x-kom...

brutto czy netto bo to robi zasadnicza różnicę :) Pomocnik 2017-09-11 12:09 " Jeśli chodzi o wynagrodzenia to są z pewnością uzależnione od zajmowanego stanowiska. Po drugie zależą również od doświadczenia i bardzo często firma na początek proponuje najniższą z możliwych a po okresie próbnym ustala się nową stawkę. Firma już wie co dana osoba potrafi!! "- SKĄD MASZ SWOJE INFORMACJE? z podręcznika pracownika HR? zapitalasz albo Cie zwolnią, jedyna zmiana pensji to zmiana stanowiska- możesz startować na lidera ale najprawdopodobniejsze jest przejście na starszego magazyniera, o ile Ci się uda- i to tyle jeśli chodzi o zmiany pensji. Od września obiecana podwyżka 100 zł na każdym stanowisku (najniższych mag oraz st.mag i jego klony). Zobaczymy. Ciekawe jak to uderzy w 13tke pewnie zadnych zysków nie będzie już buuuuuuu....

Kuguar
@Powodzonka 12.09.2017 22:40
brutto czy netto bo to robi zasadnicza różnicę :) Pomocnik 2017-09-11 12:09 " Jeśli chodzi o wynagrodzenia to są z pew...

Podniesienie minimalnego wynagrodzenia w 2018 r. do 2100 zł i stawki godzinowej do 13,7 zł - takie rozwiązania przyjęła we wtorek Rada Ministrów. 2100 brutto to około 1530 netto (czyli na rękę). Sami sobie odpowiedzcie czy to były podwyżki? Michał po prostu nie miał wyboru.

Pomocnik

Jeśli chodzi o wynagrodzenia to są z pewnością uzależnione od zajmowanego stanowiska. Po drugie zależą również od doświadczenia i bardzo często firma na początek proponuje najniższą z możliwych a po okresie próbnym ustala się nową stawkę. Firma już wie co dana osoba potrafi!!

magazynierek
@Pomocnik 11.09.2017 12:09
Jeśli chodzi o wynagrodzenia to są z pewnością uzależnione od zajmowanego stanowiska. Po drugie zależą również od doświadczenia...

".......a po okresie próbnym ustala się nową stawkę. Firma już wie co dana osoba potrafi!!" To są jakieś bzdury. Chyba w innej firmie pracujesz.

KiniaMinia

A jaka jest stawka na początek dla osób w contakt center?

bzyku
@KiniaMinia 06.09.2017 07:07
A jaka jest stawka na początek dla osób w contakt center?

Stawka głodowa...

ktos
@bzyku 06.09.2017 17:22
Stawka głodowa...

a konkretnie jaka, czy da się tam normalnie pracować ?

Julita

@x-kom, dobrze, że można tutaj przeczytać sprostowania bo wiele osób poszukuje w was pracy, a rekrutacja jest teraz z tego co widzę spora. Co możecie powiedzieć o pracy w dziale hr? Czy trudno się tutaj dostać i ile trzeba mieć doświadczenia?

x-kom
@Julita 04.09.2017 17:23
@x-kom, dobrze, że można tutaj przeczytać sprostowania bo wiele osób poszukuje w was pracy, a rekrutacja jest teraz z tego co w...

Jeżeli masz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się dużych wyzwań, to zachęcamy Cię do złożenia aplikacji. Szczegóły dotyczące oferty znajdziesz pod adresem https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ka-ds-hr-czestochowa,oferta,5497643 Zapraszamy.

x-kom

@Młody, @ziom Premie, zgodnie z wcześniejszą informacją zostały już wypłacone. Ich wysokość uzależniona jest od kilku czynników, o których wszyscy zostaliśmy wcześniej poinformowani wraz z ustalonymi kwotami. Jeżeli mielibyście jakieś wątpliwości, to serdecznie zachęcamy do kontaktu z Waszymi przełożonymi.

x-kom

Obserwując Wasze komentarze chcielibyśmy wyjaśnić kilka spraw, które wzbudzają Wasze obawy. Wszystkie przepracowane nadgodziny będą rozliczone poprawnie niezależnie od miejsca. Jeżeli mielibyście jakieś wątpliwości, to możecie zgłaszać je do Waszych bezpośrednich przełożonych. Nie przewidujemy zmian w systemie pracy ani też likwidacji działów a tym samym zwolnień. Obecnie prowadzimy rekrutacje na różne stanowiska i związane jest to z rozwojem firmy. Aktualnie są to oferty dotyczące obsługi Klienta, księgowości, szukamy również osób z doświadczeniem w eCommerce, specjalistów do HR, programistów oraz testerów oprogramowania w dziale IT. Raz jeszcze zachęcamy Was również do skorzystania z możliwości bezpośredniego kontaktu z Michałem Świerczewskim. Poprzez ten kanał komunikacji możecie również w sposób anonimowy zadać pytania związane z aktualnym stanem lub przyszłością firmy.

x-kom
@pracownik 04.09.2017 12:37
Czyli po uruchomieniu w pełnej automatyki nie będzie zwolnień ?

Automatyzacja ma za zadanie usprawnienie niektórych procesów i tak jak wcześniej wspominaliśmy nie planujemy zwolnień.

Zikom
@x-kom 04.09.2017 10:44
Obserwując Wasze komentarze chcielibyśmy wyjaśnić kilka spraw, które wzbudzają Wasze obawy. Wszystkie przepracowane nadgodziny...

Dział Rozkładanie został praktycznie zlikwidowany. Ludzie przeszli albo na oddziały (zamówienia, pakowanie_ albo na przyjęcia (przyjecie towaru). Jeśli wszystko co wypisujecie jest równie zgodne z prawda to gratuluje nauczyciela sofistyki :) Miejcie odwagę napisać prawdę... chyba M. was nie zwolni?

Nowy

Aplikuje do X-KOM i wszedłem na ten wątek żeby dowiedzieć się coś więcej o firmie bezpośrednio od pracowników. Niestety opinie są tak bardzo różne , że nie wiem co mam myśleć. Bardzo merytoryczna wypowiedź @Wdzięczny daje poczucie spokoju z wyboru firmy.

Wdzięczny

Pracowałem w x-komie przez ponad cztery lata. W różnych miejscach, na różnych stanowiskach - w tym kierowniczych oraz w centrali. Uważam, że zawodowo x-kom to najlepsze co mnie spotkało i żałuję, że zdecydowałem się odejść. Masa genialnych ludzi, dzięki którym nauczyłem się podstaw wielu zagadnień, z bardzo dużą ilością pracowników utrzymuje wciąż kontakt, a jak tylko chcą pomocy - z przyjemnością pomagam. To świadczy o potędze ludzi, a żeby takich mieć - trzeba o nich dbać. Tylko pod tym kątem mogło być lepiej, reszta była perfekcyjna dla mnie. Od momentu kiedy odszedłem wiem, że pozmieniało się trochę na plus, trochę na minus. Mimo wszystko, gdybym jutro dostał propozycję powrotu - we wtorek podpisuje umowę ;)! Dla ludzi z magazynu, którzy zaraz się przyczepia, że tak pięknie opisuje firmę - nigdy nie pracowałem na magazynie poza kilkoma akcjami przy przenosinach lub wspomaganiu montażu, kiedy dwa lata temu nie wyrabiali ;)

hehe
@Z magazynu 04.09.2017 00:36
amen. Jak będę dostawał 3koła za siedzenie przy kawce i pociskanie pierdół to też będę miło wspominał owe chwile....

jak dbasz, tak masz. było się uczyć albo pracować ciężko i piąć do góry. a teraz siedzisz na magazynie, nie chce Ci się pracować i jeszcze narzekasz na zarobki. na budowie zarobisz więcej, tylko uwaga: zrobić też będzie trzeba więcej. nikt za darmo płacić Ci nie będzie ;)

Kiks
@hehe 04.09.2017 10:12
jak dbasz, tak masz. było się uczyć albo pracować ciężko i piąć do góry. a teraz siedzisz na magazynie, nie chce Ci się pracowa...

Nie ma co piękna odpowiedź na może nieco kiepski komentarz "z magazynu"- dziękujemy za cenne rady gdzie można zarobić więcej na pewno sporo pracowników Xkom skorzysta z oferty sądząc z tego ze zaczęli odchodzić zadowoleni ze zmian na magazynie. Odwracając Twój koment- nie wszyscy na magazynie są po 3ciej klasie podstawówki jak przedmówca i nie wszyscy maja odpowiednie plecy aby piąć się do góry. A czy ktoś mówi że na magazynie xkom się nic nie robi? Zdaje się że mowa była o biurze ale o to już mniejsza. Chęci do pracy spadają wprost proporcjonalnie do ilości czasu spędzonego na Bojemskiego [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i rozpizdziel to słowa najlepiej ujmujące to co się tam dzieje. Pewnie dlatego że nikomu się "nie chce pracować a jeszcze by za to chcieli kasę" x-kom 2017-09-05 09:10 @pracownik - 2017-09-04 12:37 "Automatyzacja ma za zadanie usprawnienie niektórych procesów i tak jak wcześniej wspominaliśmy nie planujemy zwolnień. "-POCZEKAJMY AŻ SAMI SIĘ ZWOLNIA HEHE Nowy 2017-09-04 09:03 Dawaj na magazyn to Ci się oczy otworzą i już nie będziesz wdzięczny Wdzięcznemu

Młody

I jak 13tki? wypłacili je?

ziom
@Młody 02.09.2017 23:28
I jak 13tki? wypłacili je?

wyplacili polowe tego co w zeszlym roku hahaha

Tymoteusz

Żeby w ciągu 15 lat z niewielkiego salonu z komputerami X-Kom stał się jednym z krajowych liderów branży sprzedaży sprzętu IT. Na taką pozycje trzeba było sumiennie zapracować. Firma na dorobku oszczędza na wszystkim ale teraz z pewnością coś poprawią

bodzio23332223

Przepracowałem tam wystarczająco długo i powiem wam tak .. poszukajcie sobie lepszej pracy u nas w mieście a uwierzcie mi , że się da i to taką z lepszą kasą i warunkami a jeżeli chodzi o to pierwsze to już praktycznie wszędzie dają wyższą stawkę albo przynajmniej stałą premię, która nie istnieje tylko na papierze. X-kom niby się rozwija ale gdzie ten rozwój ? chyba jedynie wizualny bo moim zdaniem brak tam jakichkolwiek standardów i przede wszystkim osoby , która pokierowałaby trochę tymi ludźmi.

Miodna

Przeglądałam forum przed wysłaniem CV, miałam wątpliwości. Obiecałam sobie, że jak mnie zatrudnią udzielę się na forum. Pracuje już drugi miesiąc. Powiem jedno - kto chce pracować uczciwie to pracuje. Atmosfera jest bardzo OK. A że się w pracy robi wszystko by mało pracować i za to są kwasy to się wcale nie dziwię, że nie macie stosowanych zarobków. Jakoś inni awansują, jakoś się ludzie utrzymują w pracy. Czemu Wy się nie zwolnicie skoro tak źle? Mam wrażenie, że ktoś po szkole Wam obiecał, że będzie super gładko ? No coż na pewne rzeczy trzeba zapracować. Dla nowych pracowników szukających pracę!!! Portal ten jest OK i daje pogląd z grubsza na tematy zatrudnień i warunków pracy. Aktualnie to miejsce dla tego pracodawcy jest urządzone jako anonimowe pole bitwy. Boicie się, że jak napiszecie do listydoM jakąś sugestię anonimową to Was zwolni [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] logic ) a jednocześnie mówicie, że taki zły pracodawca. Przecież to się k*%$y nie trzyma. A teraz hejt za 3...2...1....

Pitny
@Miodna 30.08.2017 18:00
Przeglądałam forum przed wysłaniem CV, miałam wątpliwości. Obiecałam sobie, że jak mnie zatrudnią udzielę się na forum. Pracuje...

Powiem tak- potwierdzasz to co wszyscy piszą i jednocześnie sobie zaprzeczasz... zupełny brak konsekwencji. 1." kto chce pracować uczciwie to pracuje" oraz " w pracy robi wszystko by mało pracować " 2. Druga część wypowiedzi zorana chyba przez admina albo nie potrafisz pisać po polsku. 3." ktoś po szkole Wam obiecał, że będzie super gładko " haha dobre... 4. " No coż na pewne rzeczy trzeba zapracować." - tak na bułkę - to na pewno wymaga trochę pracy. Pracujesz 2 miesiące... gratuluje więc pogody ducha. Popracuj 1-2 lata. I wtedy oceń doceń to co się tu pisze. Awans?????????????? Nie wiem o czym piszesz, jeśli masz na myśli "awans' na st. magazyniera który to awans wcześniej nazywano stażowym to faktycznie hoho progres dla pracownika jak ta lala. I dalej to samo "Czemu Wy się nie zwolnicie skoro tak źle"- a czemu Ty tu zaglądasz skoro Ci tak dobrze? Żyjemy w demokracji i chyba mamy prawo do wypowiadania opinii, a ze anonimowo to już specyfika relacji pracownik-pracodawca, już widzę zdrowe podejście do krytyki ze strony liderów haha. Co do twych zapatrywań - mam takie krótkie pytanko które chyba pozwoli rozjaśnić mroki tajemnicy- JAK SIE NAZYWASZ? Należysz do klanu wzajemnie podpierających się plecami? "Dla nowych pracowników szukających pracę!!!"- jakich nowych pracowników? Przecie ż likwidują działy... chyba idzie w druga strone w końcu po to był budowany magazyn nowy żeby oszczędzić na pracownikach bo jua na pensji się nie da bardziej. Na koniec-zastanawiam się i zastanawiam ale dalej nie wiem o co chodziło Ci z ta szkoła... może jakiś uraz? Pamietaj ze możesz o tym napisac do M.!!

magazynierek
@Miodna 30.08.2017 18:00
Przeglądałam forum przed wysłaniem CV, miałam wątpliwości. Obiecałam sobie, że jak mnie zatrudnią udzielę się na forum. Pracuje...

Z całym szacunkiem, 2 miesiące pracy to trochę za krótko aby w miarę obiektywnie ocenić to się dzieje w firmie. Jestem w stanie się założyć z Toba o co zechcesz, że za kilka miesięcy zweryfikujesz swoje słowa. Piszesz: "Jakoś inni awansują, jakoś się ludzie utrzymują w pracy." Otóż zapewniam Cię, że oczy Ci się otworzą jak zrozumiesz jak wygląda awans i kto awansuje w tej firmie. "....kto chce pracować uczciwie to pracuje....." A czym jest uczciwa praca? Uważasz, że bieganie z motorkiem w tyłku, patrząc jak niektórzy w nosie dłubią to jest uczciwa praca? Daj sobie jeszcze kilka miesięcy na obserwacje i słuchanie tego co wokół Ciebie się dzieje. Zgadzam się z @Pitny. Nie po to budowano wielki magazyn z automatyczną linią, aby dotrudniać pracowników. To działa całkowicie odwrotnie. Miej tego świadomość @Miodna.

Dami

"O bałaganie i chaosie można małą książkę napisać. Moim zdaniem ludzie odpowiedzialni za organizację, planowanie i przeprowadzenie tych całych przenosin nie zdali egzaminu. Ale czy spotkają się z konsekwencjami?? Wątpię." Na forum był już poruszany wątek tych wybitnych osobników. Poziom organizacji, zarządzania jest na poziomie zerowym. Nie zdali egzaminu ? przecież jest to poraszka po całej lini. Pracownicy nie widzą w nich żadnego autorytetu. Oczywiste rownież jest to że nie poniosą konsekwencji, ponieważ brak jest jaj w tej firmie. Czekamy na 13tke, bedzię na pewno odpowiednia aby poprawić na jakiś czas morale.

Nemo

Alina wszelkie "udogodnienia"socjalne sa dla pracowników którzy pracują ponad rok. Więc to strata czasu aby mowic o socjalu jeśli zamierzasz się zatrudnić, szybciej dowiesz się w pracy podczas trwania owego roku. Siłownie mamy na magazynie ponosisz sobie taki fotel większy od ciebie to miesnie urosna Ci jak u arniego, dbaja o nasze zdrowie bo za nadgodziny dostajemy bułki z sałatą. Samo zdrowie o ile kręgosłupa sobie nie uszkodzisz wcześniej. magazynierek To oczywiste- ale nie widzisz tego że firma wychodzi z założenia że są łaskawi iż pozwalają zarobić na nadgodzinach jakby dawali Ci jaką łaskę? I prawda jest to co piszesz- jest różnica czy PRACUJESZ czy pociskasz pierdoły za stawkę nadgodzinową a i weź tez pod uwagę że stawka nadgodzinowa zalezna jest od pensji podstawowej inaczej dostanie lider za swoje nadgodziny inaczej "urządzony" starszy magazynier a najgorzej zwykły pracownik czyt. magazynier- to nic że to on ma najgorsza fuchę, ma zapylać ze śmigiełkiem i uśmiechem na twarzy wdzięcznej że MA NADGODZINY. Oczywiście praca to praca nikt Cię nie musi klepac po głowie i mówic jaki jesteś fajny i nie ma co mówić o sprawiedliwości bo to nie socjalizm haha, ale to Ci zwykli pracownicy dostają OPR za to że się nie wyrabiają, że coś idzie źle. I rzecz jasna za poroniony nowy system lokacji- istny bałagan i chaos- wszystko jesy na etapie eksperymentu- chociaż mieli wystarczająco czasu na to aby przemyslec jak to będzie wygladac na nowym miejscu, coz nie wyszło widać tak jak miało. I nie zapominajcie o najważniejszym- w nowym miejscu z chwil a rusznia nowego systemu nie będzie potrzeba takiej ilości pracowników, wiec szykuj a się zwolnienia cokolwiek by pisał tu xkom czy jakas psudo alina. PS ciekawe czy w ogóle wypłacą nadgodziny... skoro cześć pracowała na Rejtana a cześć na Bojemskiego- czy system rejestracji czasu pracy w ogóle funkcjonował na nowym miejscu i czy funkcjonuje? Życzę wszystkim aby dostali chociaż większą część wypłat. Pozdro. Julita 2017-08-28 14:23 Jeśli jesteś w stanie to możesz zrobić nawet 400 h- ale nie wiem czy wystarczy Ci później pensja 1550 na leczenie szpitalne, gorąco zapraszamy to w końcu firma dla ambitnych i chcących podejmować wyzwania- aha 1 bułka przysługuje niezależnie czy zostajesz 2h więcej czy 16 więcej.

ktos
@Nemo 28.08.2017 23:46
Alina wszelkie "udogodnienia"socjalne sa dla pracowników którzy pracują ponad rok. Więc to strata czasu aby mowic...

nieźle jest, na ostro,

magazynierek
@Nemo 28.08.2017 23:46
Alina wszelkie "udogodnienia"socjalne sa dla pracowników którzy pracują ponad rok. Więc to strata czasu aby mowic...

Zgadzam się z Tobą całkowicie. Jednak co do socjalizmu, to kiepskie porównanie. To jest równie niesprawiedliwy i zakłamany system jak każdy inny. Mnie zirytowała wypowiedź osobnika o pseudonimie @Silk . Ten człowieczek sugeruje, że ludzie chcieliby zarabiać siedząc w domu. W sumie to jestem przekonany że to jeden z tych mądrali, co dużo mówią, mało robią. O bałaganie i chaosie można małą książkę napisać. Moim zdaniem ludzie odpowiedzialni za organizację, planowanie i przeprowadzenie tych całych przenosin nie zdali egzaminu. Ale czy spotkają się z konsekwencjami?? Wątpię. Co do nadgodzin, to mam nadzieję że to wypłacą. To jest jeden z niewielu elementów o który można walczyć przed stosownymi urzędami.

Alina

Czy ktoś może z pracowników mi powiedzieć jak wygląda w firmie sprawa z socialem. Z tego co widzę są/mają być 13stki. A jakieś multisport/ok system na silownie, opieka lekarska dodatkowa czy coś podobnego jest dla pracowników? Jak to wygląda? @x-kom

Julita

@magazynierek, wiadomo, że w każdej pracy są nadgodziny, ale z tego co piszesz to tutaj jest to raczej drugi etat. Czy ktoś z innych pracowników również ma podobne doświadczenia, jak 300h w miesiącu? Jeśli ktoś może to potwierdzić, to na pewno inni zainteresowani pracą tutaj będą musieli to wziąć pod uwagę.

rob

Teraz oferują nadgodziny a lada moment wprowadza system 4 dni pracujących po 10 godzin...

Magazynierzy

Michał, długo mamy czekać na podwyżki?

Silk

Ale przecież oferują możliwość nadgodzin!! Popracuj po 10-12 h to zarobisz normalna pensje o co wam chodzi? Wolelibyście w domu siedzieć i odpoczywać?

magazynierek
@Silk 26.08.2017 23:12
Ale przecież oferują możliwość nadgodzin!! Popracuj po 10-12 h to zarobisz normalna pensje o co wam chodzi? Wolelibyście w domu...

Rozumiem, że uwielbiasz pracować po 300 godzin miesięcznie za, jak to nazywasz, normalną pensję. Pewnie jesteś jednym z tych kilku osób co pół zmiany przechodzą bez celu, lub przesiedzą za biureczkiem. Normalną pensję to pracownicy powinni zarabiać za przepracowane godziny wynikające z umowy o pracę. Za nadgodziny to już powinna być raczej dobra pensja.

Irek

Sądzę, że ogólne braki ludzi do pracy zaczyna dokuczać firmom.

Lolek
@Irek 25.08.2017 10:32
Sądzę, że ogólne braki ludzi do pracy zaczyna dokuczać firmom.

Niech zaczną wreszcie kulturalnie płacić to nie będzie takiego problemu.

Prezes
@Lolek 25.08.2017 22:54
Niech zaczną wreszcie kulturalnie płacić to nie będzie takiego problemu.

Po co?? Zawsze się znajdzie grupa ludzi którzy będą pracować za ochłapy.

Młody

Czy jesteście zorientowani dlaczego X-KOM ma w tej chwili tak duże potrzeby kadrowe? Jakieś nowe projekty? Słyszałem o firmie sporo dobrego i mam zamiar aplikować na doradcę klienta. Z tego powodu szukam o firmie informacji i pomyślałem o forum dla pracowników.

x-kom
@Młody 21.08.2017 10:24
Czy jesteście zorientowani dlaczego X-KOM ma w tej chwili tak duże potrzeby kadrowe? Jakieś nowe projekty? Słyszałem o firmie s...

Nasza firma cały czas rozwija się i w związku z tym pojawiają się nowe miejsca pracy. Zachęcamy Cię do zapoznania się z aktualnymi ofertami na naszej stronie: https://www.x-kom.pl/kariera oraz do złożenia aplikacji.

Borys

W jednym z @ od M. było info "warunkiem jest utrzymanie zatrudnienia na dzień 31.07.2017" więc odpowiedź jest krótka: nie.

x-kom

Nie taka jest rola tej akcji. Nikt nie wyciągnie konsekwencji bez zebrania wystarczających dowodów. Natomiast "Listy do M" mają pomóc w ulepszaniu x-kom, aby każdemu pracowało się lepiej. Zachęcamy do spróbowania :)

Pracownik
@x-kom 18.08.2017 16:47
Nie taka jest rola tej akcji. Nikt nie wyciągnie konsekwencji bez zebrania wystarczających dowodów. Natomiast "Listy do M&...

Drogi x-komie ... rozumiem , że osoby który zakończyły współprace w bieżącym roku a przysługiwała im 13 pensja będą miały ją również wypłaconą ? Zadaje to pytanie bo wiele osób to zastanawia.

x-kom
@Pracownik 19.08.2017 10:55
Drogi x-komie ... rozumiem , że osoby który zakończyły współprace w bieżącym roku a przysługiwała im 13 pensja będą miały ją ró...

Aby otrzymać bonus należy utrzymać zatrudnienie do końca bieżącego miesiąca. Informacja była przekazywana w mailu od Michała(24.05.17) :)

Kon

Ankiety anonimowe dzialaja jak zwykle donosy. Tym o to sposobem mozna wyeliminować kazdego, kolege z ławki, lidera , kierownika. Moj lider jest np. osoba wymagająca , nie podoba mi sie to . Aaaaa co mi zalezy napisze z chlopakami ze ma zle podejście, wielokrotnie czuc od niego alkohol, jest wulgarny, ze np. Użył sily wobec pracownika. Tym o to sposobem szanowny lider jest jest jedna noga wylotem.

x-kom

Obserwując dyskusję dotyczącą pracy w x-kom chcielibyśmy zachęcić wszystkich pracowników do bezpośredniego kontaktu z Michałem Świerczewskim. W ostatnim czasie w firmie pojawiły się nowe kanały komunikacji, które pozwalają na szczere, a w razie potrzeby również anonimowe podzielenie się swoimi spostrzeżeniami i sugestiami. Przedstawienie Michałowi, który ma realny wpływ na podejmowane decyzje w firmie, własnego stanowiska i opowiedzenie o doświadczeniach związanych z codzienną pracą, to najlepsza droga do zmiany sytuacji, która wpływa na Wasz odbiór pracy w x-kom.

x-kom
@123456 18.08.2017 11:16
A co z obiecana "13" ? Mialabyc w sierpniu...zbliza sie koncowka miesiaca a tu ami widu ani slychu......

Zgodnie z obietnicą, do końca miesiąca będzie wypłacona. Chcemy zauważyć, że pytania o wewnętrzne sprawy firmy, należy kierować do swojego bezpośredniego przełożonego - z pewnością poda komplet informacji.

x-kom
@X 18.08.2017 11:21
Wyrażę swoją opinię i będę pierwszy do zwolnienia. Dziękuję bardzo za cenna radę.

Tak jak, nie raz zaznaczaliśmy w korespondencji wewnętrznej - wszelkie zgłoszenia w akcji "Listy do M" mają charakter anonimowy. Możesz wysłać maila z dowolnego adresu lub wrzucić swoje uwagi do skrzynki. Nie będziemy, a nawet nie chcemy identyfikować takich sugestii - liczy się treść.

Julita

@Task, @Niee, możecie opisać co z waszego punktu widzenia w X-KOMie nie gra? Z waszych wypowiedzi wynika, że nie zgadzacie się z użytkownikiem @tensprawieliwy, ale nie tłumaczycie dlaczego. Na pewno merytoryczne wyjaśnienie kwestii jest ważne z punktu widzenia potencjalnych pracowników (rekrutacja jest teraz otwarta).

Klan
@Julita 18.08.2017 08:56
@Task, @Niee, możecie opisać co z waszego punktu widzenia w X-KOMie nie gra? Z waszych wypowiedzi wynika, że nie zgadzacie się...

Czy masz problem z czytaniem ze zrozumieniem tego co napisali inni użytkownicy?? A może lepiej zapytaj się klanów rodzinnych i innych konfidentow oni wiedzą najlepiej.

Zostaw opinię o X-KOM - Częstochowa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie X-KOM