Opinie o P.P.U.H. LISSY JANUSZ LISSY w Toruń

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy P.P.U.H. LISSY JANUSZ LISSY. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w P.P.U.H. LISSY JANUSZ LISSY o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o P.P.U.H. LISSY JANUSZ LISSY w Toruń

klaudia Nowy wpis

kurcze, a chciałam tam iść na rozmowe kwalifikacyjną, ale widze, że opinia jest świeża, czy ktoś jeszcze był z Tobą na tej rozmowie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Agnieszka

Zdecydowanie mogę napisać, jak wyglądała rekrutacja do tej firemki. Rozmowa rekrutacyjna była krótka, w przeciągu dwóch dni otrzymałam telefon, że właściciel jest zainteresowany współpracą- jestem przyjęta i za kilka dni odbywa się szkolenie w siedzibie firmy dla stałych i nowych pracowników. Transport i zakwaterowanie było w gestii pracodawcy, z czego, nie ujmując, uczciwie się rozliczył. Na miejscu okazało się, że są dotychczasowi pracownicy oraz nowi- nabór jednak nie odbywa się ze względu na rozwój firmy, tylko jest to kwestia rotacji o czym nikt nie został poinformowany i rzecz okazała się na miejscu. Rotacja jest bardzo duża. Szkolenie było dofinansowane ze środków z UE i według wymogów uczestniczyć w nim mieli mieszkańcy województwa w którym mieści się firma, więc od pierwszego razu i każdego dnia kazano nam podpisać listę podszywając się pod inną osobę. Nakłoniono właściwie wszystkie osoby- obecnych i potencjalnych pracowników DO FAŁSZERSTWA. Z jakim skutkiem byłoby to dla ludzi- wiem, jednak jest to usprawiedliwione tym, że wszystkim tam zależało na pracy, a firma Lissy wykorzystała ten fakt nakłaniając do- w moim mniemaniu- PRZESTĘPSTWA. Jakie to daje świadectwo o firmie niech każdy dopowie sobie sam. Ciekawa tylko jestem, jakie mogłaby forma czy też jednostka szkoląca ponieść konsekwencje od jednostki przyznającej dofinansowanie. Pominę poziom merytoryczny szkolenia- zadania na zasadzie- ,,Gdybym była zwierzęciem to jakim" lub ,, Co zrobiłabym, gdybym wygrała milion dolarów"... A ponadto, jak się dowiedziałam- klienci podsyłani przez właściciela, którzy weryfikuja poziom obsługi- bywa on różny, ale czego wymagać od osób pracujących wcześniej w gastronomii czy z wykształceniem krawieckim za, w porywach, 1500 PLN plus 1.5% prowizji, bo takie wynagrodzenie oferuje właściciel.W moim mniemaniu właściciel o meblach wiedzę ma delikatną, potencjalnych klientów okłamuje się, że wszystkie elementy meblowe wykonywane są w siedzibie firmy podczas, gdy tak nie jest- na przykład dowiedziałam się, że intarsje wykonywane są przez inną stolarnię. Mogłam również przysłuchać się rozmowom i klientach którzy sfinalizowali zamówienie- kwestia szacunku do osób, które zdecydowały się pozostawić pieniądze w tej firmie pozostawia dużo do życzenia. ,,Głupki", ,,Idiotki", ,,Wariat"- to tylko niektóre określenia, z którymi się zetknęłam. Nadmieniam, że nie byli to kłopotliwi Klienci, z którymi wszędzie można się spotkać, tylko ci najzwyklejsi. Osobiście przyzwyczaiłam się do innego standardu obsługi nawet podczas rozmów ze współpracownikami, więc... Generalnie podzieliłam się z niektórymi tylko spostrzeżeniami, natomiast są one wszystkie zgodne z prawdą- w innym wypadku nie zdecydowałabym się na opublikowanie mojej nie tylko opinii ale i faktów zdając sobie sprawę z konsekwencji, nawet prawnych. Firmy nie polecam ani potencjalnym pracownikom, ani tym bardziej Klientom.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o P.P.U.H. LISSY JANUSZ LISSY - Toruń

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
P.P.U.H. LISSY JANUSZ LISSY
Przejdź do nowych opinii