Premie u was to nie jakiś temat tabu, czytałem, że pisaliście o niepłaceniu za nadgodziny a ja się zastanawiam, czy jednak firma potrafi docenić dobrego pracownika i coś rzucić górką? U mnie w obecnej firmie co prawda nie ma nadgodzin i premii nikt też nie widział.
Firma wybitnie nie profesjonalna często nie można wyjść z domu bo śmierdzi dookoła palonymi odpadami pracownicy rzucają butelki po alkoholu po drodze ze sklepu to jakiś koszmar pies właściciela biega po ulicy szczeka na dzieci moje dziecko które boi się chodzić bo obawia się że zostanie pogryzione a władza nic sobie z tym nie robi . Sprawa została zgłoszona do Wojewódzkiego Inspektoratu ochrony środowiska jak i do burmistrza
Praca tam to jest zło wcielone. Krzysztof ucina godziny. Zmuszał do zostawanie do późnego wieczoru a nawet nie chciał wypłacać uczciwie za te nadgodziny. Olewa potrzeby pracowników jak coś co jest potrzebne musisz się upominać przez tydzień... A jak się już doczekasz to dostajesz najtańsze badziewie co się zaraz rozpadnie. (usunięte przez administratora) co myśli że każdy będzie na niego zapierdzielal a on będzie spijał śmietankę.
Praca od rana do nocy 20/22 a przy rozliczeniu to w gotówce wychodziło tak jakby się pracowało do max 17 codziennie
Wybitnie nieprofesjonalni ludzie. Produkty pozostawiają wiele do życzenia. Wykonanie jest niedokładne. Brak zaangazowania ze strony producenta w dokładne wykonanie wyrobu na zamówienie indywidualne. Cena spora a Właściciel nie jest słowny mimo wielokrotnych zapewnień że dotrzyma danego słowa. Kłamca! (usunięte przez administratora) Cwaniaczek! Z całym zdecydowaniem nie polecam tej firmy. Omijać szerokim łukiem!!!
Powyższy komentarz poskutkował pozytywną reakcją w/w firmy. Tym samym wycofuję się z powyższej opinii. Sprawa została zakończona pozytywnie. Przykro mi jednak że musiałem napisać powyższy komentarz żeby doczekać się pomyślnego finału mojej sprawy.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
