Opinie o Epco Polska Sp. z o.o.
Witam. w ogłoszeniu dla konserwatora było napisane, że to praca na dwie zmiany od 6 do 14 oraz od 14 do 22. Podkreślono też nadgodziny i zastanawiam się teraz tylko czy one występują jedynie na pierwszej zmianie jeśli już czy jednak partner po nocach by siedział?
Nie wiem skąd te negatywny opinie, sama jestem pracownikiem firmy Epco i uważam że praca w tej firmie jest fajna. Panuje tu fajna atmosfera, nie ma tu korpo szczurów. Ekipa jest fajna, a szef jest bardzo ugodową osoba. Nigdy nie spotkałam się z odmowa wzięcia urlopu, czy chamstwem... A wręcz odwrotnie. I jeszcze jeden plus, wypłata zawsze na czas, wszystkie dodatki oficjalnie(uczciwie, nic pod stołem) paczki świąteczne, dodatkowe dni wolne od pracy
Widzę, że podaliście zeszłoroczna stawkę na utrzymanie ruchu. Miałem na oku ofertę dla konserwatora do niego ale nie pisali wprost o zarobkach. jeśli kiedyś było 6 700 zł brutto to czy teraz na spokojnie przebija się 7 000 zł?
Czy w Epco Polska Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Globalement correct mais j'ai attendu longtemps pour commander. Viande légèrement brûlée, bonnes frites
Dzień Dobry, czy planują Państwo w najbliższym czasie zwiększyć ilość zatrudnionych pracowników na produkcji ? Jeśli nie to ew. kiedy można spodziewać się rekrutacji.
Na jakie benefity można liczyć w firmie Epco Polska Sp. z o.o.?
Szczegóły odnośnie wynagrodzenia oraz benefitów są ustalane i przekazywane podczas spotkania.
W firmie Epco Polska Sp. z o.o. właśnie zakończył się proces rekrutacyjny na stanowisko Pracownik Biurowy. Jakie warunki i benefity oferowali? Czy jest szansa na zarobki większe niż 3400 ?
Jak co roku spotkaliśmy się przy wielkanocnym stole, aby razem podziękować sobie za dotychczasową pracę i złożyć sobie świąteczne życzenia. Nie zabrakło naszych przyjaciół - zaprzyjaźnionych firm, które pomagają nam w naszych codziennych działaniach.
Wesołych Świąt życzy Epco Polska !!!
PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU – MECHANIK/ELEKTRYK
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie
- Przyjazną atmosferę w pracy, międzynarodową kulturę
- Współtworzenie młodego, dynamicznego i zmotywowanego zespołu
- Szkolenie i przyuczenie do wymagań i specyfiki zakład
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy i szkolenia)
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Pracę na dwie/docelowo na trzy zmiany
Oczekujemy:
- Bieżącego usuwania awarii maszyn i urządzeń
- Wykonywania napraw oraz diagnostyki układów (pneumatyka/hydraulika/elektryka)
- Prowadzenia działań prewencyjnych zgodnie z zaplanowanym harmonogramem, zaleceniami producentów i dokumentacją techniczną
- Umiejętności czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, nadzoru nad dokumentacją techniczną w firmie
- Wyciągania wniosków i wprowadzania działań usprawniających, które zapobiegać będą awariom i przestojom zakładu
- Prowadzenia zapisów dokumentujących przeglądy, awarie i zamówienia części do maszyn
- Umiejętności obsługi narzędzi pomiarowych
- Chęci uczenia się i rozwoju zawodowego
Wymagamy:
- Doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, usuwania awarii (mechanika/elektryka/pneumatyka/hydraulika)
- Inicjatywy i umiejętności efektywnego rozwiązywania problemów
- Komunikatywności, chęci i umiejętności pracy w zespole
- Determinacji w działaniu, odporności na stres oraz kreatywnego myślenia
- Umiejętności pracy pod presją czasu
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV mailem na adres: praca@epco.com.pl wraz z klauzulą dotyczącą wyrażania zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
§
Kurde, fajna oferta tylko troszkę szkoda ze od razu stres i pod presją czasu. Rozważacie Państwo dla kandydata pracę tylko na jedną zmianę ?
Odczucie na ogłoszenie: 1- z pozycji siły (nie partnerstwa), 2- dla nowego pracownika umiejętności nie do spełnienia (kandydacie już na początku wiedz, że jesteś niczym). Taka forma budzi obrzydzenie, mimo że nie przesądza intencji.
Witam a czy kobiety na produkcję też są mile widziane? Czy oferta kieruje się głównie do mężczyzn ?
Oferujemy:
- Pracę w nowoczesnej międzynarodowej firmie
- Przyjazną atmosferę w pracy, międzynarodową kulturę
- Współtworzenie młodego, dynamicznego i zmotywowanego zespołu
- Szkolenie i przyuczenie do wymagań i specyfiki zakładu
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji (m. in. kursy na wózek widłowy i na suwnicę dla nieposiadających osób)
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Pracę na dwie/docelowo na trzy zmiany
Obowiązki:
- Praca na nowoczesnej, zautomatyzowanej linii produkcyjnej - produkcja paneli do bram segmentowych;
- Obsługa suwnicy/wózka widłowego bocznego – gospodarka magazynowa – załadunki/rozładunki (panele do bram, materiały do produkcji, itp.);
Wymagania:
- Miejsce zamieszkania: Bytom i okolice (łatwy i szybki dojazd do fabryki)
- Duża motywacja do pracy
- Doświadczenie w pracy na produkcji/ w magazynie
- Umiejętność pracy w zespole
- Sumienność i pracowitość, szybkie przyswajanie wiedzy
- Mile widziane umiejętność obsługi oraz uprawnienia na wózek widłowy i/lub na suwnicę
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV mailem na adres: praca@epco.com.pl wraz z klauzulą dotyczącą wyrażania zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Czy Epco Polska Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Widziałam ofertę na stanowisko pracownika biurowego- czy firma wymaga doświadczenia, czy jednak jest szansa na zarobienie dodatkowej kaski przez studentkę? :)
Witam czy jest możliwość zatrudnienia sie??
Jakie godziny pracy obowiązują w Epco Polska Sp. z o.o.?
Cześć. Czy istnieje możliwość pracy ( jako dodatkowa ) no. tylko w weekendy lub popołudniami ewentualnie nocki
Czy w Epco Polska Sp. z o.o. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Pracownik utrzymania ruchu?
Donoszenie może wynikać z braku poczucia własnej wartości. Umniejszanie wagi innych w oczach szefa daje wrażenie, że donoszący wypada lepiej. W tym przypadku sprawdza się powiedzenie, iż na tle innych lepiej widać. To, iż ktoś poświęci chwilę sprawom niezwiązanym z obowiązkami służbowymi, wcale nie musi oznaczać niedociągnięć. Być może już skończył swoją pracę lub właśnie robi krótką przerwę, aby z większą energią wrócić za chwilę do swoich czynności. Donosiciel może zazdrościć, że jego współpracownik lepiej radzi sobie z pracą lub że otrzymuje ciekawsze zadania od szefa.
Moim zdaniem tacy pracownicy co nadają na drugiego pracownika nie powinni być traktowani poważnie takie coś zle przyczynia się do rozwoju pewnych aspektów firmy
W 100% się z Tobą zgadzam. I nie dotyczy to tylko pracowników ale również szefostwo i relację pracownik - szef. Wszyscy ludzie powinni się wzajemnie nauczyć szanować, a firma wtedy z pewnością będzie dobrze działać. Ale czyli zniechęcają Cię takie sytuacje w firmach czy dałbyś radę wytrzymać w czymś takim?
Lubie robic dobra robote i to sprawia mi przyjemnosc mysle ze dalbym rade pracowac z takim zespolem poniewaz moje zachowanie uczy i praca jest zauwazalna i to bardzo mam spore doswiadczenie i wiedze na temat procesów technologicznych i eksploatacji maszyn pod wzgledem praktyki i teorii ludzie pod wzgledem przepracowanych lat pracy sie zmieniaja i mysle ze odpowiednie szefostwo powinno dawac cos od siebie pracownikom którzy czuja sie nie docenieni kazdy madry kierownik potrafi rozwiazac taki spór indywidualnie w sposób korzystny dla obu stron. Z doswiadczenia wiem ze najczesciej robi sie roszady w nowych fabrykach z Mistrzami produkcji Kierownikami itd... takze pozdrawiam poczytam nowe wpisy za jakies dwa trzy lata czy rekrutacja w firmie odbyla sie na poziomie kultury i szacunku ze strony KIEROWNICTWA bo obecnie tak nie jest.
Jakie zarobki sa w firmie z tego co widze to opinie sa zle na taki krótki czas co ta firma istnieje zastanawiam sie czy sie tam zatrudnic nie chce marnowac swoich umiejetnosci i wku.... sie produkcje i maszyny mam w jednym palcu czy inni pracownicy sa spoko ??? czy firma zatrudnia ludzi typu narkomani bo tego jest wszedzie pelno na produkcji???
Mam nadzieję, że ktoś rzetelnie Ci odpowie zwłaszcza z tymi narkomanami, ale uważaj według mnie niektórzy niestety ostro cisną sobie tutaj bekę, więc podchodź do niektórych odpowiedzi sceptycznie. A jakie masz wcześniejsze doświadczenie zawodowe?
Dziekuje za odpowiedz i rozumie ze na wszystko trzeba brac poprawke co tutaj sie pisze o pracodawcach najlepiej samemu zweryfikowac znalazlem prace w innej firmie. Pozdrawiam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Epco Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Epco Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Epco Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
