Przestrzegam przed tą firmą. Robota która mogła być zrobiona w 3 dni ciągnęła sie 2 lata i została niedokonczona. Szefuncio tejze firmy to nalogowy (usunięte przez administratora). Totalna porażka.
Miałem nieprzyjemność pracować w tejże firemce. Niesłowny, niekompetentny i chytry szef. Przykłady ? Brak wiedzy nt. zlecenia które wykonuje, zdarzało sie ze na 3 tygodnie prac, ponad tydzien trzeba było przeznaczyć nie tylko na poprawki, ale demontaz i wykonanie od poczatku całego etapu. Poniewaz okazywało sie ze ekipa robi coś czego wogóle nie ma w projekcie i wcale nie były to odosobnione przypadki. Nic dziwnego ponieważ zarobki jakie ów lord oferuje pracownikom, pomijajac 2-3 fachowców są śmiesznie niskie, moze więc sobie pozwolić na przestoje i/lub niska jakość; chyba właśnie one sprawiają że wogóle wygrywa przetargi. Inicjtywa, zaangażowanie, praca po godzinach, tak aby w pojedynke ułatwić pracę całej ekipie spotykają się z niegodziwością i kręceniem przy wypłacaniu pieniążków, które mimo okrojenia, nie zawsze wypłacane są od razu w całości. Tak jak wcześniej napisałem, lepiej zatrudnić 5 pracowników za śmieszne pieniądze niż docenić i odpowiednio wynagrodzić 2-3 pracowników; ich jakość oraz zaangażowanie. Pracując w caresie, ma się wrażenie że szef chce jak najszybciej, tanim kosztem się wzbogacić. Są oczywiście też plusy, przede wszystkim nazwa firmy na długie lata zapadła mi w pamięci, zdobyłem doswiadczenie, którego trescia jest chciec to móc, ponieważ firma kręci się mimo niskich kompetencji i nie najlepszej organizacji. Jednak nie generalizuje, przepracowałem tam zaledwie 2 miesiące.. 3-5 innych pracowników, ktorzy zatrudniali sie w tym samym czasie odeszła po kilku dniach, więc mogę niedostrzegać całości.. Będąc tam zatrudnionym, odniosłem wrażenie że pracodawca szukaludzi z łapanki, którzy pójdą w odstawkę zaraz po wykonaniu najcieższej roboty, poza tym nie lubi gdy się zbyt dużo wie. Najlepiej jeśli machasz rekami i nie zadajesz kłopotliwych pytań.. np. o zalegającą wypłatę lub dlaczego pracę, którą można wykonać w godzinke dostepnym na placu budowy sprzetem kontrachenta, kaze swoim pracownikom w mozole wykonywac przez cały dzień...
Miałeś styczność z firmą Cares Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Zakład Produkcji Materiałów Budowlan? Podziel się z nami swoimi wrażeniami i pomóż użytkownikom znaleźć pracę!
