Opinie o Kierownik Monter w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Kierownik Monter. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Kierownik Monter o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Kierownik Monter w Warszawa

kierownik monter

Panowie, Monterzy, PT, Czemu wycofujecie opinie?.Strach ma wielkie oczy? A operatorzy tylko na to czekają. Czytając te wypowiedzi i znając codzienną prace w firmie podwykonawczej, jako kierownik monter od 1990, te opinie nadają się do prokuratora, jak można pracować w niedziele i dni św. bez wynagrodzenia tylko za odsiatkę, której nie można wybrać, albo praca w pojedynkę? Gdzie przepisy BHP jasno stwierdzają, że: - Praca powyżej 1 metra na wysokości wymaga ( dwóch monterów jeden na drabinie a drugi ubezpiecza na ziemi, trzymając drabinę) - Praca w kanalizacji kablowej też wymaga dwóch monterów, jeden Pilnuje drugiego, aby nie zasłab, albo nie zatruł się gazem lub zabezpiecza pas drogowy gdzie prowadzone są prace Teletechniczne. Powyższe zastrzeżenia łamią przepisy pracy BHP, a procedury, jakie tworzy TPSA nie są poparte życiem codziennym na rejonach Dlatego panowie wszelkie przepisy czy też procedury lub umowy, jakie dostajecie od pracodawcy kserujcie a spotkania z kierownikami lub dyrektorem nagrywajcie, ponieważ wszyscy oni uważają, że czas rozwiążecie problemy waszym kosztem. Niewiadomo, kiedy wam się to przyda lepiej mieć bat w ręku jak nim być straszonym. Powodzenia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Kierownik Monter - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Kierownik Monter
Przejdź do nowych opinii