@Andrzej Co dokładniej przez to rozumiesz? Czy mógłbyś napisać nieco jaśniej? Mam rozumieć, że benefity są obiecywane przez firmę Index Copernicus, jednak faktycznie ich nie ma? Jeśli dobrze Cię zrozumiałam, to powiedz, czy pracownicy próbowali się o nie upominać? Zachęcam do odpowiedzi.
Tak - zrozumiałaś mnie dobrze. Osiągnięcie czegokolwiek wymaga ciągłego chodzenia, albo do prezesa, albo do M. Jeśli szczęśliwie jakaś kwota zostaje wypłacona, to mniejsza i w dziwny sposób. Zwróć uwagę na forme zatrudnienia.
@kandydat Dziękuję za wypowiedź. Pozwól, że skorzystam z okazji i spytam o pewnie kwestie. Mianowicie, jako że byłeś na rozmowie rekrutacyjnej, to masz aktualne informacje. Chodzi mi o to, jakie warunki zostały Ci zaproponowane przez firmę Index Copernicus? Jaka jest forma zatrudnienia, czy są jakieś benefity, tudzież dodatki? Nikt do tej pory nie wypowiedział się w tej kwestii, a byłaby to bardzo istotna informacja.
"Benefity tudzież dodatki" znajdują się jedynie w sferze życzeniowej - to znaczy ktoś coś powie, ale nic z tego nie wynika.
Ostatnio bralem udzial w rekrutacji do tej firmy. Prowadzi ja prezes. Rozmowa telefoniczna ok, wydawalo sie milo, drugi etap - konieczne bylo zarezerwowanie czterech godzin na rozwiazywanie, jak to okreslil prezes, 'questow'. Moim zdaniem rezerwowanie polowy dnia na rozmowe rekrutacyjna to strata czasu. Nie mylilem sie... Prezes wprowadzil dosc nerwowa atmosfere, ciagle pytania czy wszystko ok, neiustannie dzwoniacy telefon, analizowanie naszych umiejetnosci na glos tez niezbyt milo wspominam. Zycze firmie powodzenia, jednak zalecam zatrudnienie profesjonalnego rekrutera, ktory nie odstraszy potencjalnych pracownikow
Ostatnio bralem udzial w rekrutacji do tej firmy. Prowadzi ja prezes. Rozmowa telefoniczna ok, wydawalo sie milo, drugi etap - konieczne bylo zarezerwowanie czterech godzin na rozwiazywanie, jak to okreslil prezes, 'questow'. Moim zdaniem rezerwowanie polowy dnia na rozmowe rekrutacyjna to strata czasu. Nie mylilem sie... Prezes wprowadzil dosc nerwowa atmosfere, ciagle pytania czy wszystko ok, neiustannie dzwoniacy telefon, analizowanie naszych umiejetnosci na glos tez niezbyt milo wspominam. Zycze firmie powodzenia, jednak zalecam zatrudnienie profesjonalnego rekrutera, ktory nie odstraszy potencjalnych pracownikow
Programista PLC, HMI, SCADA
Prezes(usunięte przez administratora)o miły, inteligentny człowiek z dużą wiedzą
Bardzo nieuczciwa firma. Przed podpisaniem umowy obiecują "złote góry". Później wypełnianie postanowień umowy polega na tym, że każdą rzecz od Copernicusa trzeba wymóc ciągłym użeraniem się... NIE POLECAM. OMIJAĆ Z DALEKA.
Opinia o praktykach - umowa o staż. Praca za marne grosze, na pełen etat. Robisz cały czas to samo - odpowiadanie na pytania klientów, ocena czasopism - nudne i schematyczne, wklejanie tekstu z jednego do drugiego dokumentu. Ludzie są mili i serdeczni - to na wielki plus. Dobre na początek
U mnie podobnie -z tym, że straciłam większą kasę. Prezesik nieuchwytny, praktycznie nieobecny. Jedna wielka wydmuszka i partactwo. Omijać z daleka!
Nie polecam, chyba że lubisz pracować za darmo.
Nieuczciwi, miałam wykonać zlecenie za 200zł (niewielka kwota) i nie dość, że nie chcieli mi wypłacić pieniędzy, to po długim czasie i marudzeniu w końcu zapłacili mi 100zł... Żenada. Nie polecam podejmowania współpracy z firmą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Index Copernicus Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Index Copernicus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Index Copernicus Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
