Solid Security

Poznań

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 246 ocen.

Opinie o Solid Security

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Solid Security

Rufi

Od stycznia stawka będzie wyższa 13,70 zł brutto, pracuję w tej firmie, jestem zadowolony wcześniej pracowałem na produkcji też dostawałem 13 zł brutto ( praca ciężka) zarobki to 1530 zł netto plus premia zarabiałem około 1800 zł netto. Obecnie jako pracownik ochrony mam na rękę około 1900 zł netto, biorę 17 służb po 12h. (: trzeba ten okres trudny przeczekać wszędzie na rynku pracy jest problem z wypłatą powyżej 13 brutto za godzinę. Poczekajcie sytuacja się zmieni (: sporo moich znajomych ma alarmy pozakładane z SOLID, są zadowoleni miła obsługę mają na centrali w Poznaniu, nie ma problemów z interwencją. (:

Rufi
@Rufi 07.11.2017 12:37
W Solid podpisuje dwie umowy na zlecenie, przy 17 dyżurach, stawka 13zł zarabia się 1900zł netto (na rękę) (: Jeśli zarobi się...

Poprawiłem tekst błędy pojawiły się np: (????..itd) (: Solid podpisuje dwie umowy na zlecenie, przy 17 dyżurach, stawka 13 zł zarabia się 1900 zł netto (na rękę) (: Jeśli zarobi się 1900 zł netto np 1500 zł otrzymuję z umowy głównej na zlecenie, a resztę kwoty od umowy zlecenie drugiej, jest premia (: Niedawno mój syn odszedł z Volkswagena zarabiał 2000 zł z premią ( ciężka praca fizyczna) obecnie pochodzi sobie po centrum, pospaceruje i ma o wiele więcej stawka 12 zł netto/h. Volkswagen płaci na montażu 3000 zł netto ( aby dostać się tam - selekcja, znajomości itd) Polecam przejrzeć oferty pracy, praca na produkcji płacą 13-14 brutto ( plus premia) zarobki na poziomie 2000 zł netto. Żona pracowała w Biedronka nie dała rady zarobki 1800 zł netto (praca ciężka). Obecnie w Solid pospaceruje po galerii, ma czas na śniadanie, zarobi 1900 zł netto ( bierze się 12 h dyżur) kwestia przyzwyczajenia ( jak popracuje się fizycznie w Amazon, Biedronka..praca fizyczna w pozycji stojącej, sporo chodzenia z towarem (usunięte przez administratora) w galerii okazuje się relaksem, odpoczynkiem (:

OBURZONY
@Rufi 24.10.2017 16:37
Od stycznia stawka będzie wyższa 13,70 zł brutto, pracuję w tej firmie, jestem zadowolony wcześniej pracowałem na produkcji też...

Poczytajcie na forum co się dzieje w Warszawie jedno wielkie dno i niech tu w Poznaniu nie kręcą z daleka od tej firmy. Komu i ile płacą za te uprzejme wpisy przecież to fikcja że SOLID to dobra firma

Rodzinka

Pracuję w tej Firmie, moja żona i syn dobry pracodawca pieniądze wypłacają na czas do 20 dnia miesiąca. Zarobki nie najgorsze, w obecnej sytuacji na rynku pracy pracodawcy nie chcą więcej płacić jak kwota minimalna 13 zł brutto. Praca na obiekcie spokojna co najważniejsze blisko mamy do pracy nie trzeba wstawać o 3:30 aby dotrzeć do pracy na 6:00, spokój, i co najważniejsze człowiek nie ma ciężkiej pracy ( jak na produkcji, praca na akord :(

zyga
@Rodzinka 26.10.2017 18:57
Pracuję w tej Firmie, moja żona i syn dobry pracodawca pieniądze wypłacają na czas do 20 dnia miesiąca. Zarobki nie najgorsze,...

12 godzin stania na obiekcie to lekka praca? No chyba że jesteś z kierownictwa to sobie chwalisz. Nawet jeżeli jest to praca lekka, co jest kwestią indywidualną to z 13 zł brutto ciężko się utrzymać.

ochroniarz
@Rodzinka 26.10.2017 18:57
Pracuję w tej Firmie, moja żona i syn dobry pracodawca pieniądze wypłacają na czas do 20 dnia miesiąca. Zarobki nie najgorsze,...

CHYBA JESTEŚ NIENORMALNY ZE WYSŁAŁEŚ ŻONĘ I SYNA DO PRACY W OCHRONIE .STAWKA PORAZAJĄCA CHYBA ZE MIESZKACIE W KARTONIE ALBO PRZYTUŁKU .CAŁE 13 ZŁ BRUUTO ZA GODZINĘ PRACY.NA PEWNO UŁOŻYCIE SOBIE ŻYCIE POZDROWIENIA DLA RODZINKI .NIECH PRACUJĄ PO 350 GODZIN ŻEBY OPŁACIĆ RACHUNKI I JESZCZE COŚ ZOSTAŁO NO ALE PRZECIEZ NIE WSTAJECIE O 3:30 SZACUN ZA DETERMINACJĘ .DALEJ ŻYJCIE W NIE WIEDZY JAK SIE PRACUJE NORMALNIE W OCHRONIE.

anonymous

W Poznaniu na Grupach Interwencyjnych jest już taka masakra, że głowa mała. 13 brutto płaci Solid podczas gdy stopa bezrobocia w tym mieście wynosi 0%. Ostatnio zjawił się Pan Jarek Sitek, który stwierdził, że stawka jest bardzo dobra. Jak może być bardzo dobra stawka jak to najniższa krajowa ? Ludzi z klamkami zostało chyba 5, reszta załogi nie ma nawet POFa... Od 3 miesięcy kierownik nie dostał żadnej CVki. Od 1 listopada podobno wogóle wszystkie rejony mają wyjeżdżać pojedyńczo oprócz tych 2 najbardziej ważnych... Chore. Ale Warszawka nie widzi problemów i już z tego co słyszałem nie mają zamiaru podwyższać stawki. Jedyna podwyżka na którą można liczyć w tej pseudo firmie to nadzieja, że minimalna krajowa pójdzie w górę... Swoją drogą jak to kurde jest, że studenciaki na obiektach, których łazi czasami 10 po galerii mają 12 netto i duszą napadówkę nawet jak jest bezdomny a my ze stawką 10zł netto musimy owego bezdomnego czasem w pojedynczych patrolach wywalać z galerii. TEJ FIRMY JUŻ NIE MA. SAMA ZJADA SWÓJ OGON. Jak chcecie poczuć magię świąt, zero dodatków za pracę w nocy, w święta, brak socjalu, mnóstwo obowiązków, nadstawianie gęby, pracę na najniższą krajową, jak chcecie poczuć się niedoceniani, rzucani po rejonsch jsk szmaty to ta robota jest naprawdę Waszym darem z nieba.. Solid, dokąd zmierzasz jak nie potrafisz nawet szanować ludzi, którzy dla tej firmy poświęcili nie tylko czas. Poświęcili i poświęcają życie prywatne a nieraz również swoje zdrowie, które dzięki 400h miesięcznie kiedyś zacznie się domagać o sen, leki, wyciszenie, spokój...

@
@(: 24.10.2017 11:56
problem poruszyłeś, dlaczego nie chcą dać podwyżek ...:( nie rozumiem sytuacji maja podpisane i to masę klientów ... ( kluczo...

Poczekajcie chwilę podwyżki będą, sytuacja na rynku, ogromne pieniądze Firma i nie tylko ta musi płacić z tytułu płacy brutto, pracownik dostaje pensję netto. Od stycznia będzie podwyżka z 13 do 13,7 brutto. Poprawi się sytuacja będą wyższe płace. Pozdrawiam wszystkich pracowników SOLID (:

IGOR
@@ 24.10.2017 16:43
Poczekajcie chwilę podwyżki będą, sytuacja na rynku, ogromne pieniądze Firma i nie tylko ta musi płacić z tytułu płacy brutto,...

PRZESTAŃ PISAĆ FARMAZONY , SAMA SOBIE PRACUJ ZA 13 ZŁ lub 13,70 ZŁ brutto !!!

PracownikXD

Hello. Pytanie do osób które pracują długo. Czy to prawda, ze w grudniu są 2 wypłaty? Listopadowa i grudniowa a w styczniu bez?

Pracownik
@PracownikXD 22.10.2017 16:04
Hello. Pytanie do osób które pracują długo. Czy to prawda, ze w grudniu są 2 wypłaty? Listopadowa i grudniowa a w styczniu bez?...

Wypłaty...dostaje dwie wypłaty ale w tym samym miesiącu, np w październiku wypłata wpłynęła 19 dnia ( w umowie jest termin do 20 dnia) Z pracy jestem zadowolony pieniądze Przekazują na konto w terminie, podpisują dwie umowy na zlecenie jedna jest : do kwoty około 1500zł netto (na rękę) jeśli zarobisz więcej niż 1500zł np 1800zł netto to masz dwa przelewy w tym samym dniu jedna na kwotę 1500zł netto i 300zł netto ( dwa przelewy (: w opisieprzelewów widać że kwotę 1500zł przekazali z umowy zlecenie głównej a 300zł z umowy drugiej (: Jestem zadowolony z pracy w tej firmie. ciesze się, że mam pracę ( jest praca..jest pieniądz można żyć (:

Pracownik
@PracownikXD 22.10.2017 16:04
Hello. Pytanie do osób które pracują długo. Czy to prawda, ze w grudniu są 2 wypłaty? Listopadowa i grudniowa a w styczniu bez?...

W grudniu dostaniesz wypłatę do 20 dnia, za listopad ( dotyczy umów na zlecenie), jak podpiszą z Tobą umowę o pracę ( z umowy o pracę termin wypłaty pensji to 10 dnia miesiąca (:

pracownik

Poszukiwałem pracy, pracuję na obiekcie, przy umowie na zlecenie do 20 dnia płacą, pieniądze wypłacili na konto 19 (: Pracowałem na produkcji, ciężka praca za 13 zł brutto plus premia 100 zł, obecnie mam o wiele więcej, pospaceruję 12 h ( spacer po centrum handlowym ) nie pracuję ciężko fizycznie, spokój (: Polecam firmę.

Aneta

@Snoop Pool ok, ale nadal wiele kwestii stoi pod znakiem zapytania. @pracownik ale mógłbyś wybrać jednak umowę o pracę? Wiele osób wskazuje, że w Solid Security są umowy śmieciowe, co jasno wskazuje, że to właśnie umowa o pracę jest tym zatrudnieniem pożądanym.

tiko

Paranoja w tej śmiesznej firmie pobija pobija granice absurdu. Pracuje w Poznaniu w grupsch interwencyjnych od 9 miesięcy. Robię tu do końca miesiąca i idę stąd. Umowa zlecenie. 13 brutto na godzine. Możliwa podwyżka tylko gdy rząd przyklepie najniższą krajową w górę. Tysiące obiektów, niemożliwość dojechania do obiektów w czasie w określonych z klientami umowach. Wyższą stawkę mają na obiektach. Dziadostwo z Warszafki nie chce dać nawet złotówki podwyżki ale stać ich na to by wysyłać patrole pojedyńcze czy też nieuzbrojone na obiekty z listy wojewody gdzie musi być uzbrojony patrol. Ostatni tydzień przyniósł Solidowi odpowiednio 140 000 i 60 000 kar za podjazdy grup nieuzbrojonych. Ale widocznie lepiej jest płacić wszom z Warszawy tak horrendalne kary zamiast dać podwyżki osobom z bronią czy z czynnymi legitymacjami POF. Paranoja. Kierownik GI w Poznaniu się stara by było lepiej ale co on może jeśli jakiś głąb z Warszawy wyżej sra niż tyłek ma. Nie polecam tej firmy w żadnym wypadku. Wypłaty wypłacane w terminie ale dostać 3600zł za 350h to jest śmiech na sali...

Pracownikss

Na obiektach nie ma pornografi poniewaz pracownik solid scurity jest calodobowo kontrolowany na rozne sposoby: 1.kamera na portierni 2 niezobowiazujaca kontrola itp.

Wolontariusz ???

Inf. dotyczy: wypłat. W Poznaniu problem z wypłatą pensji, umowa o pracę, umowa na zlecenie, nr rachunku podany poprawny, a pieniędzy nie ma, to niepierwszy przypadek precedens? Jak tak dalej stracą pracowników, a wystarczy jedna osoba, która rozniesie plotkę z jednej osoby niezadowolonej pojawi się 30-40 osób (potencjalnych pracowników) którzy nie podejmą pracy, plotka plotką o nie wypłacaniu pensji, a stracą masę kandydatów-przyszłych pracowników. SOLID widocznie nie dba o swoją przyszłość.

(:
@Wolontariusz ??? 21.09.2017 12:03
Inf. dotyczy: wypłat. W Poznaniu problem z wypłatą pensji, umowa o pracę, umowa na zlecenie, nr rachunku podany poprawny,...

przy pierwszej umowie zdarza się, że pensja nie trafi na konto w wyznaczonym terminie, powód w kadrach ktoś na czas albo...?? trzeba to zgłosić kierownikowi pieniądze, są do odbioru w kasie, w następnym miesiącu problem znika. Maja ten problem usunąć szybko (:

Marcin

Chciałbym poznać sytuację jak wygląda z pornografia na obiektach

Pracownik

Pracuję w tej Firmie i mam umowę na zlecenie, nie jestem zainteresowany umową o pracę...przy umowie na zlecenie mogę wybrać 90 h, 100 h, 140 h pracy a przy umowie o pracę bym był zmuszony pracować 160 h. Jestem emerytem dorabiam do emeryturki. Fajnie, że na rynku pracy ma się do wyboru miedzy umową na zlecenie, a umowa o pracę (:

Do świadczony
@Pracownik 19.09.2017 18:19
Pracuję w tej Firmie i mam umowę na zlecenie, nie jestem zainteresowany umową o pracę...przy umowie na zlecenie mogę wybrać 9...

Pracowniku !!!! zapomniałeś o 1/2 etatu lub 3/4 etatu na umowie o pracę .1/2 etatu to 84 godziny przy normatywnym czasie pracy 168 godzin w miesiącu , a 3/4 etatu to 134 godziny przy normatywnym czasie pracy 168 godzin w miesiącu.Obecnie twoja wypowiedz świadczy o twojej niewiedzy lub o tym że zostałeś nie właściwie poinformowany .Mozesz pracować mniej godzin na umowie o pracę i nie musi to być umowa zlecenie która obecnie według wielu pracodawców jest kożystniejsza (opłacalna) dla pracodawcy. Zastanów sie i przeczytaj zawarte umowy a na pewno sprawdz ile ich podpisujesz.Przy umowie zleceniu nie masz płatnego urlopu wypoczynkowego i świadczenia chorobowego wiec zastanów się co wypisujesz.

Aneta

@Dge akurat część rzeczy, które wymieniasz są po prostu nie zgodne z prawem pracy. 48 umów, to chyba pewna hiperbola? W tym sensie musiałbyś podpisywać umowę średnio 2 razy w miesiącu? Stawka, o której rozmawialiśmy nie odbiega po prostu od standardów rynkowych - ale wysokość każdy ocenia sam. Nie twierdzę, że to dobrze, lub źle.

(:

WSZEDŁEM NA TO FORUM JESTEM PRACOWNIKIEM TEJ FIRMY OD SIERPNIA. UMOWA NA ZLECENIE MAM KONTO ZAŁOŻONE W ZUS ( DOTYCZY KONTA INTERNETOWEGO WYSTARCZY POBRAĆ LOGIN W ZUS USTALIĆ HASŁO I MA SIĘ WGLĄD W..CZY FIRMA PŁACI SKŁADKI, ZAREJESTROWAŁA PRACOWNIKA... POBRAĆ WYCIĄG.. HISTORIĘ PŁACENIA SKŁADEK ..) FIRMA SOLID ZAREJESTROWAŁA MNIE JAKO PRACOWNIKA W ZUS, WYPŁATA PRZY UMOWIE NA ZLECENIE TERMIN DO 20 DNIA MIESIĄCA. TERMIN DOTRZYMAJĄ TO PRACUJĘ PRZEZ DŁUŻSZY OKRES CZASU. STAWKA 13 ZŁ BRUTTO/H, OKOŁO 9,50 ZŁ NETTO.

Aneta

@Dge jednak w firmach tego typu to dość powszechna stawka. @(: czy wypłaty są terminowe i nie ma problemu z uzyskaniem wynagrodzenia do wskazanego przez Ciebie dnia miesiąca?

były1
@Aneta 05.09.2017 20:55
@Dge jednak w firmach tego typu to dość powszechna stawka. @(: czy wypłaty są terminowe i nie ma problemu z uzyskaniem wynagro...

Nie są terminowe dla tych z umową zleceniem. Mam wrażenie, ze SS stosuje w tym wypadku system ruletki: w tym miesiącu później dostanie wypłatę Staszek z ochrony, w następnym Darek z konwoju. Musisz chodzić i upominać się o należne pieniądze, kierownik tłumaczy że to wina tych z biura, biuro zwala winę na kierownika. W końcu wypłacają pensję, ale co zyskają na przetrzymanych w banku pieniądzach (odsetki) to ich.

(:
@Dge 10.09.2017 10:20
W firmach tego typu? Czy normalne jest że firma ogólnopolska obracająca milionami złotych płaci gownostawke? Czy normalne jes...

Normalne, np można podpisać umowę na zlecenie na tydzień, po tygodniu szef, kierownik obiektu podejmuje decyzję czy dalej chce tego pracownika. Do kadr wołają i przekazują umowę na zlecenie na następny okres pracy. W miesiącu 4 umowy w roku 48 umów (:

Dge

Solid? Polecam wszystkim Szczególnie wrogom buhahahah Robienie za minimalną spuszczam w kiblu Polska to nie Bangladesz

Tryko

Ja przy podpisywaniu zlecenia miałem zapis że wypłata jest do ... ( W miejscu gdzie powinien być termin były 3kropki :)) więc może wypłaty nie bedzie nigdy? Kto wie zobaczymy dobrze że tylko dzień tam wytrzymałem hehe

(:
@Tryko 31.08.2017 17:59
Ja przy podpisywaniu zlecenia miałem zapis że wypłata jest do ... ( W miejscu gdzie powinien być termin były 3kropki :)) więc m...

Termin wypłat: umowa o pracę: do 10 dnia umowy na zlecenie: do 20 dnia

Aneta

@były - na szczęście, ja jedynie staram się ustalić fakty, to co zapisane w umowie powinno być, przecież przez pracodawcę respektowane. Odnośnie stawek, może one zależą od stażu pracy i doświadczenia. Ktoś z pracowników Solid Security może to potwierdzić?

LALA
@Aneta 29.08.2017 17:38
@były - na szczęście, ja jedynie staram się ustalić fakty, to co zapisane w umowie powinno być, przecież przez pracodawcę respe...

PRZEPRASZAM PROSZĘ MI POKAZAĆ FIRMĘ OCHRONIARSKĄ W KTÓREJ JEST SUPER

Pracownik

Prośba do firmy SOLID: proszę o wypłatę w terminie do 5 dnia miesiąca najpóźniej 7, stawka dla pracownika minimalna to 11zł netto

Aneta

Są różne sposoby i terminy wypłacania wynagrodzenia @pracownik, jeśli pracodawca informuje Cię o nich i jest to zapisane w umowie, to nie ma on sobie nic do zarzucenia, i nie powinno być to powodem do krytykowania polityki danej firmy. Piszesz o niskiej wypłacie, możesz podać jakieś widełki? Dla każdego pracownika wysokość wynagrodzenia to dość indywidualna kwestia.

Pracownik
@Aneta 21.08.2017 11:21
Są różne sposoby i terminy wypłacania wynagrodzenia @pracownik, jeśli pracodawca informuje Cię o nich i jest to zapisane w umow...

Płacicie 13 brutto / h przy 160 h to 2080 zł brutto, na rękę 1515,30 zł to nie jest kwota duża, pensja minimalna.

Były - na szczęście
@Aneta 21.08.2017 11:21
Są różne sposoby i terminy wypłacania wynagrodzenia @pracownik, jeśli pracodawca informuje Cię o nich i jest to zapisane w umow...

Ciekawe informacje . To dlaczego otrzymywałem dwie wypłaty w dwóch różnych terminach , mimo ze wykonywałem tę samą pracę w danym miesiącu ? Dlaczego nie dostałem umowy w dniu rozpoczęcia pracy? Dlaczego nie otrzymałem obuwia roboczego a otrzymany mundur był za duży? Dlaczego mój zmiennik wykonujący te same zadania co ja a pracuje mniej ode mnie ma wyższa stawkę? To wszystko było zapisane w umowach ? Szkoda gadać.

pracownik

Uwaga do tej firmy: Wypłata pensji do 20 dnia miesiąca na umowie zlecenie, przy umowie o pracę do 10. Czy to normalne aby pieniądze wypłacać za przepracowane godziny w miesiącu 20 dnia następnego miesiąca. Ludzie muszą popłacić rachunki za czynsz, prąd mieć na życie. Zarobki małe, nastały czasy, takie życie że wypłata nie wystarczy na minimum godnego życia.

Aneta

@Bob a jak wyglądała rozmowa? Proces rekrutacyjny składał się właśnie z jednego etapu? Opowiedz proszę coś więcej, wszystkie praktyczne wskazówki są pomocne, dla potencjalnych pracowników tej firmy.

Bob

Ja w poniedizalek ide do nich podpiusac umowe choc po przeczytaniu forum odechciało mi się, no ale sam musze sie przekonac jak to wyglada. Mi gadali na spotkaniu ze 1 umowa na 3msc i jest to zlecenie, potem umowa o prace. Stawka wiadomo najnizsza czyli 11na reke :D zmiany po 12h w systemie 2dni tyry/2 wolne, godzin w miesiacu nie zabraknie. Na ta chwile chce tylko odlozyc troche kasy i udezam za granice, tutaj narazie nie widze przyszlosci

Bob
@Bob 29.07.2017 12:11
Ja w poniedizalek ide do nich podpiusac umowe choc po przeczytaniu forum odechciało mi się, no ale sam musze sie przekonac jak...

Byłem, sprawdziłem, NIE POLECAM! Juz pierwszy kontakt z tą firmą odpycha, samo podpisywanie umowy zajęło mi ponad 4h :) Szkoda nerwów nie spotkałem osoby która by ich chwaliła, gdy byłem podpisywać umowę, większość współczuła:)

tret

A jak wygląda praca na stanowisku Pracownik ds. Telefonicznej Obsługi Klienta? Ktoś coś?

Moni

Prawda .Co róz zmieniają tresc ogloszenia na Gorzow wlkp .Szukają naiwnych ludzi . Umowy nie widac. Ludzie omjajcie ta firme . Jest hak w umowie zlecenie.!!!!!

M.k

Obiekt sady pracowalem tam po 3miesiacach Insp.L.Cz powiedzial ze jestem nie potrzebny i da mnie na inny obiekt.ta jasne czekam juz od tygodnia.powiem krotko "Panie dyrektorze oddzialu powinien sie zastanowic kogo zatrudnia na stanowisko inspektora bo to debile" A ci inspektorowie z rejonu sady tarnowo p i kazmierz to szkoda gadac.

Zaczynający w solidzie

@aneta Zatrudnij siebie to się dowiesz ;) brak organizacji pracy brak jakiegokolwiek ogaru mam ciekawsze oferty :) poza tym nie jest to moja 1 praca w firmie ochroniarskiej

Aneta

@MarcinX mam nadzieję, że do tego czasu udało Ci się wyjaśnić sytuację, o której pisałeś. Czy zostały odnalezione podpisane przez Ciebie umowy? @Zaczynający w solidzie co dokładnie sprawia, że zastanawiasz się nad zmianą pracy po tak krótkim czasie?

Snoop Pool
@Aneta 05.07.2017 11:06
@MarcinX mam nadzieję, że do tego czasu udało Ci się wyjaśnić sytuację, o której pisałeś. Czy zostały odnalezione podpisane p...

Przecież napisał że straszny "nie ogar. w firmie" . Aneta czytaj opisy ze zrozumieniem.

Zaczynający w solidzie

Mija tydzień od kiedy wypełniłem stos papierów, szkolenie odbyło się na biedronce (poznań) i zastanawiam się już czy nie iśc gdzieś indziej, straszny nie ogar mają w firmie..

Rank1
@Zaczynający w solidzie 04.07.2017 20:59
Mija tydzień od kiedy wypełniłem stos papierów, szkolenie odbyło się na biedronce (poznań) i zastanawiam się już czy nie iśc gd...

Proponuj [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] z tej firmy .Wszystkie inne ale nie wymieniona.

Doświadczony POF
@Zaczynający w solidzie 04.07.2017 20:59
Mija tydzień od kiedy wypełniłem stos papierów, szkolenie odbyło się na biedronce (poznań) i zastanawiam się już czy nie iśc gd...

Rotacja ludzi większa niiż w agencji towarzyskioej . Odradzam.

(:

Inf. do Firmy SOLID do szefa Firmy i kierowników obiektów: SOLID jest na rynku Polski nie od roku, Przyjmujecie osoby do pracy na obiekty: zrezygnujcie z ubrań np: garnitury itd, wystarczy jak pracownik Waszej Firmy przyjdzie do pracy we własnych rzeczach, założy identyfikator ze zdjęciem, miejsca pracy: galerie handlowe, magazyny. Kupowanie rzeczy przez Waszą Firmę dla pracowników kosztuje, garnitury są za duże, wyświechtane, krój dziwny nie odpowiada określonym normom, Dress Code to spisany lub umowny zbiór zasad dotyczących stroju danej grupy społecznej, zawodowej itd..ubierać pracownika w garnitur i kazać chodzić po sklepie, po galerii handlowej ..nie wpływa na dobry wizerunek SOLID.. itd Ochrona sklepy przed kasami: wprowadzić zmiany: pracownik przebywa w tzw budce ( budkę można zamówić firmach produkujących takie obiekty, wewnątrz fotel, przez tzw lustro weneckie obserwacja w razie alarmu interweniują. Pracownik powinien przychodzić do pracy we własnych rzeczach..masa ludzi np studentów, studentek ..młodych ludzi przyjęła by się do pracy, uwierzcie ludzie potrafią się fajnie ubrać i fajnie wyglądać. Robicie z ludzi pajacy rzeczy brudne, wyświechtane, niedopasowane i ten styl . Macie samochody do patrolu oky, załogi są ubrane fajnie to daje niezły wizerunek Firmy. Myślę, że kierowniczka sklepu, galerii handlowej wyrazi zgodę, aby pracownik ochrony chodził we własnych rzeczach, czystych nie wyróżniał się od tłumu klientów, identyfikator na szyi wystarczy. Rozumiem operę, teatr, można wprowadzić rzeczy eleganckie: kazać przyjść pracownikowi w czarnych spodniach (spodnie od garnituru) Można kazać przyjść w garniturze garnitur dopasowany kolor szary. Świat jest piękny kolorowy, praca jest ważna, zarobić można, dorobić (: W normalnych warunkach.

MarcinX

Bałaganiarze! SOLID, a nie panuje nad kadrami. Podpisywałem już kilka razy umowy, a okazuje się, że wypłaty nie mogę dostać bo brakuje umów, żeby wypłacić mi pieniądze uczciwie zarobione. Słabe to!

były ochroniarz z Biedry

napiszę krótko i na temat solidowi wzieła się za dupę państwowa inspekcja pracy za te zasrane wałki na umowach i oszukiwanie pracowników więc info dla tego całego syfu z obornickiej do zobaczenia w sądzie pierwsza rozprawa 8 maja dozobaczyska Krzysztof .O

również oszukiwany
@były ochroniarz z Biedry 29.04.2017 16:08
napiszę krótko i na temat solidowi wzieła się za dupę państwowa inspekcja pracy za te zasrane wałki na umowach i oszukiwanie...

napisz proszę jeszcze tylko kto był Twoim inspektorem? być może jakoś Ci pomogę

również oszukiwany
@były ochroniarz z Biedry 29.04.2017 16:08
napiszę krótko i na temat solidowi wzieła się za dupę państwowa inspekcja pracy za te zasrane wałki na umowach i oszukiwanie...

podaj proszę adres Sądu i sygnaturę sprawy to prześle do Sądu coś co również Ci pomoże

ZNAK

UWAGA NA TĄ FIRMĘ! ZATRUDNIA ZBOCZEŃCÓW KTÓRZY DOTYKAJĄ W INTYMNE MIEJSCA MŁODOCIANE KASJERKI. TAK BYŁO W POZNANIU. NIE DOŚĆ ŻE OCHRONIARZ ZOSAŁ PRZYŁAPANY W SMYKU PRZEZ KIEROWNIKÓW NA DOTYKANIU DZIEWCZYN TO GO NIE ZWOLNILI ALE JESZCZE POZWALALI MU PRZYCHODZIĆ DALEJ NA TEGO SAMEGO SMYKA I NA POZOSTAŁE SMYKI W POZNANIU I W LUBONIU

Tajna

Kochani dzisiaj mój mąż dostał wreszcie wypłatę za miesiąc marzec i prawie nie oszalała za przepracowanych ponad 150 godzin w tym były godziny w mobilnej dostał 650 zł. Pytam się co z resztą pieniędzy Nikt nic nie wie , jak w czeskim filmie .I co mamy zrobić z tym fantem ,czuje się jak żebrak. Z tą firmą od siedmiu boleści powinien ktoś się zająć i pomoc tym pracownikom

MAsakra
@Tajna 14.04.2017 20:53
Kochani dzisiaj mój mąż dostał wreszcie wypłatę za miesiąc marzec i prawie nie oszalała za przepracowanych ponad 150 godzin w t...

wziąć te 600 zł skonstruować bombę i wysadzić siedzibę firmy polecam

baczek1496

Pracownicy z Andersia Business Centre - super ekipa , bardzo zgrani , prace mieli poukladaną , na wypłaty nie narzekali -wrecz chwalili , ochroniarze postawni i wyglądający na ochroniarzy , bardzo schludnie i elegancko ubrani ! :)

kUnTa KiNtE

Praca w SS massakra ( dział inspektorów) .Brak decyzyjności , ciągle ktoś odchodzi , marazm , tumiwisizm i patologia , a niech to kur ........ (słowo nie cenzuralne). Proponuję dużo wazeliny .Naprawdę dużo i melisy ......

Paweł oo

A jak na konwoju? Dostałem propozycję.

ROZO

no nie wiem czy taka wredna pyskata na pewno. ja tam do niej nic nie mialem. jak cie tak interesuje jej los to ją zapytaj a nie tu pierdoly robisz. wątpie zeby kogos pobila ktos gada bo mu sie nudzi. dziewucha robila robote na GI jak kazdy a że chlopaki z jej rejonu mieli problem ze to baba. mi w niczym nie przeszkadzala nawet szło z nią pogadac. normalna dziewucha nawet ładna. wiadomo kto chcial sie jej pozbyc...

Qwert
@ROZO 21.03.2017 17:51
no nie wiem czy taka wredna pyskata na pewno. ja tam do niej nic nie mialem. jak cie tak interesuje jej los to ją zapytaj a nie...

Dokładnie robiła robotę jak należy. Tak to już jest że zwalniają tych których nie powinni i odwrotnie. Jeździłem z nią tylko raz więc za dużo o niej nie wiem ale bardzo miła dziewczyna , dobrze wychowana bo mówiła mi na Pan dopóki nie pozwoliłem przejść na Ty no i to chyba jedyna osoba która przez całą dobę pachniała świeżo i sprzatała po sobie auto. Pozdrawiam

RH
@ROZO 21.03.2017 17:51
no nie wiem czy taka wredna pyskata na pewno. ja tam do niej nic nie mialem. jak cie tak interesuje jej los to ją zapytaj a nie...

No fakt pyskata to ona była ale radziła sobie. Z tego co wiem uderzyła do konkurencji..

Tomek51

wala w rogi jak tylko chcca podnosza zarobki a potem po cichu obnizaja bez zadnej infornaci

pracownik

ta firma to jakaś poraszka , mój inspektor to jakiś pajac a jego przełożony to nieporozumienie ciągłe telefony bo nie mają ludzi

baca

najgorsze jest że inspektorzy podrzucają świnie pracownikom zwlaszcza na handlówkach po to żeby móc później manipulować pracownikami

Kato

Proszę uważać na firme. Zwolniłem się z firmy i dostałem karę 300 zł bo podobno w umowie było zawarte że jeśli zwolnię się z pracy to będzie kara grzywna. Oczywiście umowy nie dostaniecie bo jest to umowa zlecenie - nie stosuje się do niej przepisów prawa pracy - czyli nie muszą wam w ogóle wypłacać wynagrodzenia. Rozszczenia z tytułu umów cywilnoprawnych można dochodzić jedynie przed sądem cywilnym. Jak będę potrzebował ochrony to nigdy od tej firmy:)

juhas

Patologia pod każdym względem a wszczególnośći Jędra ze swoimi policjantami!!!

many
@juhas 13.11.2016 20:20
Patologia pod każdym względem a wszczególnośći Jędra ze swoimi policjantami!!!

Patologia pod każdym względem Popieram

Tramino

Praca po 14 h pieniądze raz na czas raz nie i nie ustajace telefony od kierownictwa aby w dzień wolny stawić się na służbie cyrk na kółkach

sdfv

hej hej a widze ze nawet przy niektorzych ogłoszeniach to napisali ile będzie można zarabiać np. 10 zł netto

lelu

nie polecam!!!!!!!!!!! kordynator wcisnie ci nawet pijaka mówiąc jaki to dobry pracownik. burdy i spanie na posterunkach to codziennosc. wszystko za wiedzą dyrektora i koordynatora

świeżak

solid stosuje mobbing wobec pracowników. kontrahenci też. jeśli jakiś pracownik próbuje się bronić jest zastraszany przez koordynatorów którzy dbają o to by pomiatany pracownik był wiernym popychadłem kontrahenta. zastraszają nawet wykorzystując sytuację rodzinną lub materialną pracowników. dlatego co rusz ludzie się zwalniają z solidu. koordynatorzy kłamią w żywe oczy że oni odchodzą bo są nierzetelni ale prawda jest inna. nikt na dłuższą metę nie wytrzymuje takiego mobbingu. solid coraz mniej pracowników coraz mniej klientów. w końcu firmy też widzą jaki to wyzysk i oszustwo to zmieniają ochronę jak hm, lpp, superfarm...

ja

każde odejscie pracownika z tej firmy = wkurzanie inspektorów. w końcu ludzi im brakuje i sami muszą stać na obiektach. codziennie masa odchodzi z tej firmy. oni wydzwaniają do pracodawców swoich byłych pracowników i ściemniają ile wlezie

dziadekpoznaniak

Młode byczki siedzą za biurkiem - gapią się w ekran komputera, stare dziadki (jeden ledwo umie czytać) zasuwają na bramie. Żal patrzeć - pisze z własnego doświadczenia

Raul
@dziadekpoznaniak 20.09.2016 17:00
Młode byczki siedzą za biurkiem - gapią się w ekran komputera, stare dziadki (jeden ledwo umie czytać) zasuwają na bramie. Żal...

A kogo mają posadzić za biurkiem przy komputerze, jak dziadki pewnie nie znają się na obsłudze. I sam napisałeś, że jeden dziadek to nawet czytać dobrze nie potrafi.

ja

solid- ochrona poznań,duża firma- arogancja, kłamstwo, kumoterstwo , dużo by pisać ale szkoda na nich słów

ajsza

....... jak można pozwalać na tak niewolniczą pracę , masz rodzine zapomnij o niej,solid to firma z czasów niewolnictwa niczym na plantacji bawełny , harówka od świtu do nocy lub odwrotnie w domu jestes gosciem .... na stanowiskach same głąby, w liczarniach ludzie harują jak woły,a kierownictwo bez kompetencji..... ładnie tylko potrafią mówić na rozmowach o prace , a w rzeczywistości to sciema , pensje pozal się boże, firmą zarząda psełdo kierowniczka ..... jedna głupia odeszła to posadzili drugą niczym sie nie rózniącą od tamtej , brak pojęcia o zarządzaniu, brak asertywności,brak dialogu z ludzmi, siedzi z [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] na stołku i tylko na maile potrafi odpisywać, nic dziwnego ,że taka rotacja , a konwojenci uciekają do konkurencji..... do szkoły cała kadro zarzadzająca DO SZKOŁY.... właśnie się rozpoczął rok szkolny

Zostaw opinię o Solid Security - Poznań

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Solid Security