Ktos? Cos?
Ile lepiej zarabia się na umowie b2b niż na umowie o pracę ? Ktoś tak kiedyś tu napisał i bardzo mnie to zaintrygowało .
Słyszałem że jest lepiej? Prawda?
Czy KORNER oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Asystent Projektanta Konstrukcji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Czy pracodawca KORNER organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
tak, organizuje kilka razy w roku. Korner jak i Pfleiderer. Teraz przez pandemię trochę mniej ale w tym roku już kilka szkoleń się odbyło.
Każdy z pracowników może wziąć udział w szkoleniu? Są bezpłatne, czy trzeba za nie podpisać lojalkę jak są kosztowne? Napiszesz jak to realnie wygląda?
Są darmowe, dotyczą produktów oferowanych przez firme. Wiem, że na początku roku planują szkolenie z technik sprzedaży i obsługi klienta.
To fajne, że można się w ten sposób rozwijać. Właśnie szukam firmy gdzie nie będę stał w miejscu. Wiesz może, czy teraz przyjmuja nowych ludzi?
Tak wiem, koleżanka już wspomniała. A na jakiem poziomie są pensje? Płaca więcej niż u konkurencji?
Czy w KORNER możliwa jest praca na podstawie B2B?
Podpowie mi ktoś jaka jest atmosfera w firmie i czy coś z socjalu macie?
Powiesz też coś na temat atmosfery? To ważny czynnik w pracy, jestem ciekaw jakie relacje panują tu między pracownikami firmy. Liczę na Twoją odpowiedź, daj znać.
Relacje między pracownikami są średnie, ale głównie to zasługa " tych wyżej"... Generalnie na nic nie ma kasy... O socjalu zapomnij... Jest kocha i tyle.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w KORNER?
Jakich można spodziewać się zarobków na magazynie?
Dystrybutor nabiału już zagląda ? Bo to już chyba czas.
Plyty brudne tak bardzo że nie da sie ich wyczyścić! Większość akcesorii na zamówienie. Ceny mogły być niższe a obsługa pań bez sensu. Piją kawke i patrzą z byka jak byś tam przeszkadzał a jak juz o coś zapytasz to wiecznie nic nie rozumieją. E-rozrys w dzień wyłączony co by człowiek po nocy robił. Da się odczuć że traktują cię jak złodzieja. 2/10
Jeśli ma się chęć do pracy to jesteś doceniany czyt. Jaka praca taka płaca :)
Po dzisiejssym dniu, mogę powiedzieć, że dziekuję firmie, szczególnie jednej osobie z centrali za pomoc i zrozumienie.
Idealnych firm nie ma i jeśli ktoś chce pracować i robi to solidnie to z całą pewnością nie narzeka!!
Normalnie, też narzekałem. Odszedłem rok temu, bo znalazłem coś lepiej płatnego. To był błąd. Próbowałem wrócić, ale dyr ms ma podobno „uraz” do chcacych powrócić. Do wszystkich niezadowolonych: przestańcie tam pracować i po problemie.
Mnie właśnie przyjęli. Moze po pół roku powiem cos więcej. Szału z kaską nie ma, ale gość co mnie zatrudniał spoko. Atmosfera ogólnie spoko, trzeba zasuwać.
Tez wlasnie zaczalem. Jest w sumie nawet luz. Czytalem wczesniejsze komenty i troche sie obawialem.
Od Waszych wpisów minęło już trochę czasu, a bardzo jestem ciekawa, jak Wam się tam pracuje. Czy każdy pracownik może liczyć na wsparcie i pomoc innych osób? Czy raczej od początku współpracy należy radzić sobie ze wszystkimi problemami "na własną rękę"? Mogę liczyć na odpowiedź?
dla mnie OK
To specyficzna firma, w czasach kiedy inne firmy borykają się z brakiem kierowców ta ma nadmiar. Chcący być branym pod uwagę przy obsadzaniu nowej floty trzeba być dystrybutorem jaj wiejskich lub kiełbasy swojskiej na szeroką skalę, to świadczy o tym że to firma godna polecenia.
Szanowny pracodawco ! Proponuje zmienić coś na lepsze tym szeregowym pracownikom ... magazynierom ... to oni są w tej firmie najbardziej nie do cenieni ...
Pierwsza rozmowa z Kierownikiem ( swoją droga , niezły oszust i krętacz ) wyglada obiecująco. Piękna praca , trzynastki , miła otmosfera generalnie git ! Po pierwszych miesiącach pracy , okazuje się zupełnie co innego ... warunki pracy fatalne ... w zimę zimno latem gorąco. Próżno szukać BHP czy ubrań roboczych. Wypłata może być na czas , ale zazwyczaj jej nie ma ... a kiedy będzie ? Masz (usunięte przez administratora) i nie pytać ! Pewnie ktoś sobie pomyśli , są wózki , lekka robota ... nic bardziej mylnego ! Większość pracy wykonywana jest ręcznie na przeciekającym jak sito magazynie( swoją drogą dziurawy dach i zalane płyty to oczywiście wina pracowników ). Nie polecam pracy w Korner.
WacekPlacek kiedy idziemy na piwo? Poznales się na tej super firmie - bhp jest naprawdę na wysokim poziomie, prawie tak jak kultura kadry emerytów z Radomska;) zapomniałem o kanaljzacji - ciekawe gdzie to wszystko trafia:)? Nie polecam pracy w Korner. Na sam koniec usłyszysz że "masz się spakować w torebkę po cukrze i wyp...dalac". Panu K.W. niezależny na ludziach skoro udaje że wszystko jest ok.
Korner Częstochowa - Pracownicy którzy tam pracują traktowani są tam jak szmaty, dlatego też tak samo obsługują klientów, jak się nie da 50zł w "łapę" np. przy oklejaniu to nic nie załatwisz, dasz 100zł to spokojnie nie płacisz nawet za obrzeże. Tak samo jest na pile i CNC, dajesz i nie wypisują albo minimalnie tylko coś dla ściemy, spróbuj nic nie dać = spędzisz cały dzień. Dyrektor oddziału to idiota, nie docenia dobrych pracowników, a przyjmuje ludzi nie mających pojęcia. Sam kombinuje z opałem, sprzedaje na lewo płyty, kombinuje na 10 sposobów, nawet na transportach zarabia :) Ale widać że szef ma to w (usunięte przez administratora) (ważny tylko przychód na koncie) Tak że bez łapówek, wstęp wzbroniony. P.S. Umowa z firmą to samozatrudnienie, czyli oszukiwanie bez granic...
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać?
Można, ja jestem tam od 2 lat, jest podobno lepiej niż było kilka lat temu, tak mówi wiele osob. Ja nie mam porównania. Praca jak praca, nie jest to szczyt moich marzeń, ale tych negatywów nie podzielam. Można naprawde się dogadać.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KORNER?
Zobacz opinie na temat firmy KORNER tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
