Opinie o Santander Bank Polska S.A.
Czy pracownicy w Santander Bank Polska S.A. dogadują się między sobą?
Dziękujemy za uwagi. Cały czas pracujemy nad jak najlepszymi warunkami pracy dla naszych pracowników. Nie promujemy walki szczurów. Wręcz przeciwnie - mamy w ofercie działania wellbeing, do których zachęcamy pracowników.
Z moich obserwacji to Bank dba ale raczej nie o oddziały a wciaz o centralę. Dysktyminuje male miejscowosci gdzie wciaz trwa zamiana na placowki partnerskie. Przez to ze w malych miejscowosciach brak fajnych ofrert po 10 latach skazuje na prace w placowce partnerskiej na najnizsza krajowa i.z premia pod stolem a.nabija kabze partnerowi. Gdzie w tym.wszystkim jest człowiek.jego rodzina.male dzieci. Nie licza sie ludzie tylko kasa....
Bank nie dba o oddziały. Wyścig szczurów - Ciągłe rankingi, konkursy sprzedażowe to co innego jak wyścig szczurów. Wg mnie to nagrody uznaniowe powinny wyglądać tak że jako doradca w oddziale wykonuje swoją robotę najlepiej jak umiem i np. po zakończonym kwartale ktoś robi zestawienie i wówczas BANK nagradza za systematyczność, brak pustej sprzedaży, jakość, brak szkodowości czy zamkniętych polis. Dalej w odniesieniu do wyścigu szczurów, zamykanie małych oddziałów zwłaszcza w duzych miastach bo jedynie tam jest szansa na pozostanie w strukturach ale w innym większym oddziale, powoduje dublowanie stanowisk i dopiero zaczyna się wyścig szczurów.
Witam, czy w Santander Bank Polska pracownicy dostają jakieś premie świąteczne lub inne dodatki? Jest jakiś fundusz socjalny? Karta multisport?
Tak, jest wiele takich świadczeń. Prywatna przychodnia lekarska, karty multisport, bony, cafeteria my benefit- sam wybierasz co chcesz, czy bon do kina, sklepu czy wyjazd do hotelu. Świadczenia dodatkowe są fajne
Nie polecam aplikowania - oferują na start (i to nie w obsłudze klienta!) umowę na czas określony 12 msc! Potrzebują 12 msc żeby się namyślić czy chcą z tobą pracować!
Oferujemy pierwszą umowę na czas określony 12 miesięcy z pominięciem okresu próbnego, z którego część pracodawców korzysta. Ten czas traktujemy jako okres wzajemnego poznania. To jest czas potrzebny zarówno nowemu pracownikowi, jak i pracodawcy. Nowy pracownik ma możliwość korzystania w tym czasie ze szkoleń oraz benefitów. Może lepiej poznać swoje obowiązki, zespół, przełożonych. Zapraszamy do rekrutacji, na rozmowie rekrutacyjnej można dowiedzieć się więcej o pracy w naszym zespole! Warunki zatrudnienia uzgadniane są z każdym kandydatem indywidualnie w trakcie rozmów.
To lepiej dostać umowę na 3 msc i chwile po zatrudnieniu się stresować, czy Cie zostawią? Rok to fajny okres, gdzie obie strony mogą się upewnić, czy ze sobą dobrze współgrają. Zwłaszcza, że szkolenia i adaptacja w bankach zajmują sporo czasu. Akurat dla mnie to bardzo duży plus. Poza tym umowa na 12 miesięcy nie zmienia faktu, że możesz złożyć wypowiedzenie wcześniej (:
A ty jestes poważny? normalnie dostajesz 3 miesiące, więc to chyba jeszcze gorsza paranoja. No co za typ xD
Ile przeciętnie może zarobić doradca biznesowy w Santander Bank Polska ?
(usunięte przez administratora)
Trafione podsumowanie.
Dlaczego opinia z 15.03 została usunięta przez administratora? Była merytoryczna,kulturalna.
Trudno streścić całość, ogólnie komentarz zdecydowanie pochodził od kogoś, kto dobrze zna tę organizację. Dotyczył benefitów, systemów motywacyjnych, wynagrodzenia. Nie była to laurka, ale zdecydowanie opinia nie kwalifikowała się do usunięcia, nie było ani żadnych imiennych wycieczek, ani wulgaryzmów czy zbędnych epitetów. Kompletnie nie rozumiem tej sytuacji. Anulowałam wszystkie powiadomienia z tego portalu, bo zdecydowanie ta sytuacja wskazuje na zbyt duże ingerencje administratora, traci to sens.
Jako firma mamy swoje wewnętrzne rozwiązania do rozmów z pracownikami i korzystamy z nich, aby w kilku odpowiedziach na pytania rozwiązać takie sytuacje i wesprzeć pracownika. Zachęcamy naszych pracowników do kontaktu z HR Biznes Partnerem, który wyjaśni wszystkie poruszone kwestie.
Cześć! Jest wiele ogłoszeń o pracę i zatrudnienie na różne działy przez firmę Mellon. Skąd taki nabór? Wyniki idą w dół? Zła atmosfera i ludzie się zwalniają? Jak z połączeniami? Przerwami? Klientami? Atmosferą w zespole?
Jak atmosfera w Lublinie, czy warto aplikować? Duże naciski na sprzedaż?
Witam wszystkich obecnych i byłych pracowników :) Zwracam się do Was z prośbą abyście mi podpowiedzieli parę rzeczy. Dostałam propozycję pracy w Santander Bank Polska na stanowisko doradca klienta w mieście ok 50 tys mieszkańców. Zastanawiam się nad przyjęciem tam pracy. Proszę powiedzcie jak wyglądają tam plany oraz ich realizacja czy są realne do zrealizowania na 100 %.Jakos szybko wyliczyłam i wydają mi się bardzo duże. Jakie są premie za realizację celu. Ile można zarobić na premii. I jak ogólnie jakich produktów trzeba najbardziej sprzedawać.? :)
Firma kpi sobie chyba z pracowników :D Otrzymałem zaproszenie na rozmowę po kilku miesiącach od wysłaniu aplikacji. Odpowiedziałem, że dziękuję ale już przyjąłem inna ofertę. Skutek? Po tygodniu dostałem email, że nie spełniam ich kryteriów :D
Zdecydowanie odradzam! Wyzysk, prześladowanie pracownika, ciężka praca za marne pieniądze.
Jakie są widełki w dziale ryzyka finansowego? Co powiedzieć, warto tam aplikować? Jaka jest kadra mgr? :>
Wszystkie najważniejsze informacje są poruszane na rozmowach rekrutacyjnych. O finansach można rozmawiać na zaawansowanych etapach rekrutacji. Menedżerowie są otwarci na drugiego człowieka i wyzwania oraz cechują się dużą kompetencją. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy. Dostępne są w serwisie GoWork i w naszej zakładce Kariera - https://www.santander.pl/kariera
O finansach to należy wspomnieć w ogłoszeniu - żeby było wiadomo czy warto w ogóle poświęcać czas na te etapy ;)
Finanse podaje się w ogłoszeniu, czy w ogóle warto fatygować się do składania aplikacji ... ajjj Wasi rekruterzy coś mocno nie na czasie są
W Warszawa Santander Bank Polska S.A. poszukuje osoby na stanowisko Doradca Biznesowy. Jeśli wziąłeś udział w procesie rekrutacji, daj znać, jak on wyglądał. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w firmie.
Cześć, na jaką podstawę może liczyć pracownik oddziału z małym doświadczeniem ~pół roku? I czy w ogóle może liczyć na odzew jak zaaplikuje?
Więcej szczegółów przekazujemy w trakcie procesu rekrutacyjnego. Wynagrodzenie uzależnione jest od kompetencji i umiejętności kandydata oraz od jego doświadczenia. Zapraszamy do przeglądania ofert pracy i aplikowania na te najbardziej interesujące.
Czy ktoś mógłby podzielić się informacjami na temat pracy jako Doradca Klienta Korporacyjnego w Warszawie? Na jakie zarobki można liczyć? Z góry dziękuję
Wpłatomat zawiesił się podczas wpłaty 4 000 zł. Po zgłoszeniu reklamacji Bank uzna zwrot w wysokości 2 900 zł. 1 100 wyparowało. Pozostała mi batalia sądowa. Bareja wiecznie żywy. Nie mamy Pana płaszcza... idź Pan do sądu.
Jakie są warunki zatrudnienia w Santander Bank Polska S.A.?
Co jaki okres czasu w Santander Bank Polska S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
Niezbyt często a jeśli już to dostaniesz 100-200 złotych brutto, oczywiście jeśli pracujesz lepiej niż inni. Jak będziesz pracował na takim samym poziomie i niczym się nie wyróżnisz to nawet nie startuj.
Raz do roku kalendarzowego. Obecnie przez "PANDEMIE" bez zmiany stanowiska jest to niemożliwe. A jak już zmieniasz stanowisko na wyższe. (np. w oddziale z większą ilością planów to realnie 200-600 zł brutto.
Czy okres wdrożenia trwa więcej niż miesiąc ?
Jak wygląda praca na stanowisku specjalista ds obsługi kredytów hipotecznych? Jak dokładnie wygląda praca? Jakie zarobki?
sorry mój błąd, nie ogarnęłam że mi google podsuneło SBP a nie consumera. Cofam co napisałam
Czy do banku można dostać się na praktyki?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Santander Bank Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Santander Bank Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Santander Bank Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jakie są opinie klientów o firmie Santander Bank Polska S.A.?
Liczba opinii klientów firmy Santander Bank Polska S.A., to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a, 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
