Opinie o Main Partners Sp. z o.o.
Serdecznie witamy wszystkie osoby odwiedzające profil Main Partners w serwisie GoWork.pl
Czym zajmuje się nasza Agencja?
Main Partners to Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, która kieruje swoje usługi do osób poszukujących pracy oraz do firm, które chcą pozyskać pracowników w celu realizacji swoich inwestycji. Specjalizujemy się we współpracy z państwami Europy Wschodniej, Azją oraz Afryką. Rekrutujemy wysoko wykwalifikowanych pracowników fizycznych, a także specjalistów z wielu branż z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym.
Dziękujemy państwu za wszystkie komentarze – te dotychczasowe, jak i te, którymi dopiero postanowią się państwo z nami podzielić. Dokładamy wszelkich starań, by każda z opinii została rzetelnie przeanalizowana. Słuchamy uwag, a z konstruktywnej krytyki wyciągamy wnioski. Mamy na uwadze, że bez Was nie ma Nas.
Jesteśmy nastawieni na merytoryczną rozmowę, która oparta jest na podstawowych wartościach firmy Main Partners – szacunku, uczciwości oraz poszanowaniu godności każdego człowieka.
Z tego tytułu informujemy, że treści, które będą obrażały czyjeś dobre imię, łamały prawo, lub regulamin serwisu GoWork.pl (https://www.gowork.pl/regulamin) będą usuwane przez administratora.
W Main Partners pracowałam ponad rok, atmosfera w firmie była przyjazna. Współpraca z innymi pracownikami układała się w bardzo przyjemny sposób. Fajne miejsce, by rozwinąć swoje umiejętności. Polecam.
Jak możesz to tak właściwie udowodnić i z czego wynika to stwierdzenie? Padła kwestia rozwoju umiejętności. O które w szczególności mogło tu chodzić?
Współpraca układała się w dobry sposób, uczciwa agencja, dobre kontakty ze współpracownikami i przełożonymi.
Kolejny raz widzę ze jest ponowiona oferta pracy dla specjalisty ds. helpdesk. Zarobki tak jak napisano są do ustalenia zastanawia mnie jednak sama rozmowa. Co na niej docelowo może być sprawdzane?
Czy są tu może osoby które już się zatrudniały albo pracują na stanowisku młodszego specjalisty ds. legalizacji? Podstawa została podana wprost (5 500 zł) ale w treści można też odszukać informacje o systemie prowizyjnym. Interesuje mnie ocena wysokości podstawy co do nakładanych obowiązków. czy można je uznać za adekwatne?
Wg mnie jest adekwatnie, najlepiej przyjść na rozmowę rekrutacyjną i dowiedzieć się szczegółów.
Dzień dobry. bardzo zainteresowała mnie ta nowa oferta dla specjalisty HelpDesk. Mam już doświadczenie i szukam czegoś na Żoliborzu. Piszą ze wymagają min roku doświadczenia. jakieś stawki wtedy można się spodziewać? A jaka przypada osobie, która ma 3 lata za sobą?
Wyzywanie się miedzy sobą? Widzę, że jedna osoba pisała o takich okolicznościach w trakcie pracy, czy do dziś już to nie występuje jednak? Atmosfera po prostu zaczęła mnie interesować, zwłaszcza że odnosili się co do niej jeszcze ze dwa lata temu. czy przez ten okres czasu zdążyły zajść jakieś większe zmiany?
Nie wiem skąd tyle pozytywnych opinii... Miejsce do pracy jest, a przynajmniej za moich czasów było straszne... Nie wiem co gorsze : bycie wyzywanym przez współpracowników od (usunięte przez administratora) czy przełożeni, którzy uważają, że to śmieszne.
Kasa 4200 zł brutto to jest kasa na start współpracy? Czy normalna pełna pensja dla pracownika? Pytam o posadę Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. administracji i HR. Czy po okresie wdrożenia pensja urośnie np. do 5000 zł brutto?
jest ok
Bardzo śmieszy mnie podawany przez pracowników atut tej firmy: "pensje na czas". W dzisiejszych czasach to raczej standard.
A jakieś inne rzeczy tez widzisz, które można pochwalić? Mnie bardziej interesuje praca wewnątrz struktury, z tego co widzę jest oferta dla HR admina z opisu której wynika, że ścisłe współpracuje się z działem kadr i płac, wiec ta terminowość tez na to stanowisko przypada? Jest napisane także, że przysługuje UZ na próbnym na kwocie 4 tys brutto., czy po przejściu na uop można liczyć na podwyżkę?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Main Partners Sp. z o.o.?
Absolutnie nie polecam. Brak profesjonalizmu. Cała rozmowa kwalifikacyjna prowadzona przez Pana rekrutera z jakimiś podtekstami i dziwnymi pytaniami. Zupełnie nie dotyczyło to rozmowy kwalifikacyjnej.Po 5 minutach wstałam i wyszłam . Po prostu mnie zmroziło. Jak można dopuszczać takich ludzi do kontaktu z innymi ludzmi.
Ogólnie rzecz biorąc to rekrutacja ma kilka etapów czy to był twój pierwszy? Trochę zaciekawił mnie temat bo sama szukam pracy. Długo się czeka na odzew od nich? I jakie pytania tam padają? Bo brzmi jakby były mocno niestandardowe delikatnie mówiąc. Wiadomo może jakie warunki finansowe na początek proponują?
To była bardzo niewłaściwe zachowanie rekrutera, dlatego dziwię się, że Firma dopuszcza takiego Pana do romowymi z innymi ludzmi. Generalnie mam bardzo dużwiadczenie zawodowe, za sobą sektor prywatny, publiczny, więc jak zobaczyłamw w jakim kierunku przebiega rozmowa- wstałam i wyszłam. Nie wiem jakie warunki finasowe, bo po 5 minutach opuściłam salę. Generalnie Pan zaczął obrażać mojego pracodawcę, nazywając go debilem itd... można sobie wyobrazić. Ja osobiście nie polecam ...
Jak wygląda ścieżka kariery w Main Partners Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Praca jest dynamiczna ale rozwojowa :)
W Main Partners pracowałam ponad rok, atmosfera w firmie była przyjazna. Współpraca z innymi pracownikami układała się w bardzo przyjemny sposób. Fajne miejsce, by rozwinąć swoje umiejętności. Polecam.
Potwierdzam i ja. Byłem w MP przez ponad rok i jest dużo pracy bo sytuacje są dynamiczne ale kasa jest zawsze na czas i się zgadza. Płacą więcej niż wszyscy konkurenci; nie ma dress code; idą na rekę z urlopami i nikt nie krzyczy za spóźnienie. Gdyby nie mój wyjazd do Krakowa wciąż byłbym częścią MP. Szczerze polecam bo warto; najważniejsza kwestia - mają super mega atmosferę w biurze.
@Karolina @Pan King, serdecznie dziękujemy za przekazaną opinię. Cieszymy się, że jesteście zadowoleni ze współpracy z naszą firmą. Życzymy sukcesów na dalszej drodze zawodowej! Pozdrawiamy, Zespół Main Partners
Jak możesz to tak właściwie udowodnić i z czego wynika to stwierdzenie? Padła kwestia rozwoju umiejętności. O które w szczególności mogło tu chodzić?
Znalazłam ogłoszenie, że poszukują kogoś na stanowisko prezenterki telewizyjnej gier. Dość zaintrygowało mnie to ogłoszenie ale chciałam zapytać o szczegóły. Ile tak rzeczywiście msc wychodzi na takim stanowisku? Wie ktoś? W ogłoszeniu jest umowa zlecenie. Można potem przejść na umowę o pracę?
W jaki sposób firma odnosi się do work life balance? Czy praktykują tą możliwość? Po opiniach widzę że roboty sporo
Czy zarobki w firmie Main Partners Sp. z o.o. są Waszym zdaniem satysfakcjonujące? Co powiecie o warunkach zatrudnienia?
Pieniadze sa bardzo zle, nigdy nie ma bonusuw. Nie ma zadnych dodatkow, nikt tu nigdy nie slyszal o MULTISPORT i opieka lekarska. Zadnej umowy o prace, tylko cale zycie na zleceniu.
Złe są zarobki tam. Nigdy nikt nie dostał kasy na świeta i żadnych premi nigdy nie było. Nie polecam, sama odeszłąm po miesiącu.
Zarobki są adekwatne do doświadczenia, które posiada pracownik. Nie rozumiem skąd informacje o braku premii lub bonusów na świeta, ponieważ są one przyznawane pracownikom :) pracowałam w tej firmie 4 lata i wspominam ten czas bardzo dobrze. Polecam :)
Dzień dobry, skoro odeszła Pani po miesiącu pracy, był to zapewne okres próbny. Po tak krótkim stażu pracy (1 miesiąc na okresie próbnym ) firmy nie praktykują przyznawania bonusów lub premii.
Co czemu beznadziejny? W sensie, że oni kit według Ciebie wciskają? Jak tak to jaka jest prawda w takim razie? :/
Słabo to brzmi. :/ A ile powinny według Ciebie wynosić, żeby można byłoby serio być zadowolonym?
po miesiącu pracy nie dostać premii ? i jeszcze po miesiącu pracy nie dostać kasy na święta ? to faktycznie grubo
jest multisport , jest opieka medyczna , polowa komentarzy chyba jest napisana przez kogoś kto nigdy nie pracowal w MP
Przyznam szczerze, że to w zasadzie ciekawe bo jak można mieć premię i kasę na święta jak się pracowało miesiąc? Jak przychodzisz to akceptujesz wynagrodzenie , czyż nie ? To w sumie nie rozumiem jak ktoś może pisać takie rzeczy. Nikt nikogo nie trzyma na siłę, jedni pracują miesiąc, inni dłużej a inni kilka lat a są i tacy co pewnie na emeryturę odejdą. Przychodzę do firmy rozmawiam o wynagrodzeniu, nie interesuje mnie bo jest za małe to według mnie to nie przyjmuję pracy i szukam dalej. Najlepiej przyjąć pracę a później narzekać że za mało, to jakbyś sprzedał samochód a później pisał na sprzedawcę, że śmieć bo za mało zapłacił :D. Litości! Zatrudniam ludzi do swojego zespołu, rozmawiamy o wynagrodzeniu , jeśli kogoś interesuje to się dogadujemy i podpisujemy umowę, jak ktoś piszę póżniej że odszedł bo było za małe to chyba nie poważne jest ?
Dlaczego w ogłoszeniach o pracę nie podajecie wysokości oferowanego wynagrodzenia? Ile mogę na początku zarobić, jako operator linii produkcyjnej (ile wynosi podstawa, a ile ta premia)?
Ciekawe to miejsce, gdzie Dyrektor bawi się w odpisywanie na Gowork...az tak źle z opinią ludzi, że trzeba interweniować?
A co z benefitami? Bo ktoś niżej pisał, że są... Dodatkiem rozumiesz jakieś 5 stówek do pensji np, tak?
jest beznadziejny ponieważ to plotkarski portal , dodający wpisy są anonimowi/ bezkarni, wystarczy ze ktoś jest obłąkany i może tu pisać codziennie co tylko mu się podoba i nikt tego nie zweryfikuje.
zweryfikujesz pewnie dopiero jak sam sprawdzisz tu to podpytać się można. to w zasadzie skoro tu jeszcze jesteś to ciekawa bym była co na święta w firmie ostatecznie w tym roku było, dasz znać?
Bardzo dobre miejsce na karierę. Szybko się pracuje ale warto.
Tobie się udało taką zrobić? Z szybkością pracy chodzi o zrobienie targetów? Są normy wydajnościowe z których pracownik jest rozliczany?
jest ok
Dla osób, które lubią wyzwania to super miejsce
Widzę, że jesteś zadowolony, a możesz napisać co konkretnie Ci się podoba w tej firmie. Zarobki, atmosfera czy ciekawa praca? Jestem ciekawa
Nie ma na co narzekać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Main Partners Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Main Partners Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Main Partners Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 18 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!