Magister

Moim zdaniem lokacja przez ostatnie lata mocno podupadła. Kluczowe stanowiska objęli mierni ludzie, struktura jest zbyt skomplikowana a dawny dyrektor chyba nie ma pomysłu jak ten (usunięte przez administratora) który po części sam stworzył ogarnąć... Zacznijmy od góry. Szef produkcji to prostaczka i cham bez większych umiejętności managerskich. Jej zachowanie budzi czasem wręcz odrazę, za to przy wszelakich wizytacjami potrafi być przemiła, co jest wręcz śmieszne - przykład dwulicowości. Wiedza nt. procesów średnia. Zaangażowanie? No właśnie, co ona właściwie robi, bo decyzyjność na miernym poziomie, oby własnego tyłka pilnować. Proponuję przesunąć na brygadzistę, tam się lepiej odnajdzie - opieprzyć umie i na tym sie zalety kończą. Jej pieski czyli szefowie obszarów to półdebile. Najeść się z pojemników, pościemniać na spotkaniach, przyjść na 9tą i wyjść punkt 16. Taka robota :). Decyzyjność i wiedza na poziomie miernym. Spotkania z ich udziałem to jedna wielka komedia, zero przegotowania, wiedzy, dyskusja jak w przedszkolu. Ale to już standard w tym zakładzie. Jedynie Anka coś tam próbuje robić, ale wszystko ma już gdzieś, bo głową muru nie przebije a przyszłości chyba tez nie widzi. Operatorzy z łapanki i daleko im do starej, dobrej załogi. Dodatkowo bardzo interesowni. No ale jak szefowie zmiany nie mają pojęcia o produkcji i służą jedynie za kontakt pomiędzy operatorem a szefem obszaru, to czego wymagać od reszty? Brakuje takich szefów jak kiedyś Falba, Śliwowski itd. Im kitu nikt nie wcisnął. A teraz mamy managerów, śmiech na sali :). Dział techniczny w rozsypce, kierownik sierota - dobry chłopak, ale nie ogarnia. Ludzie uciekają, bo widzą co sie dzieje. Jednym słowem słabo. Inni jakoś ciągną, ale ogólnie panuje rozpasanie, bo brak jest dobrego gospodarza. Mam nadzieję, że nowy dyrektor przywróci blask temu niegdyś świetnemu zakładowi. Ale bez zmian nie ma na to szans. Dobrze, że chłopak z zewnątrz, to nie spaczony tą klitą. Mam nadzieję, że pozna się na co niektórych szybko...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Coca Cola - Radzymin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Coca Cola