serix bis

Myszków

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 181 ocen.

Opinie o serix bis

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie serix bis

ania

tak po zrobieniu wszystkich opłat to tylko na chlebek starcza

ania

Atmosfera to tam właśnie mocno z każona- a człowiek nie atmosferą żyje a chlebem a w ogóle to najważniejsze zdrowie drogi Radku

dzięcioł

Przychodzą młodzi i jak się dowiadują,że to produkcja i czterobrygadówka to szybko rezygnują bo lepiej u mamusi na garnuszku-takie to problemy z chętnymi do pracy.Jeszcze młody palcem nie kiwnie a już by chciał kasiorę jak doświadczony pracownik.Trafia się jeden na dziesięciu i zostaje to i tak nieżle... A słuchy chodzą,że już niedługo przyjadą pracownicy z Ukrainy do pracy co im się chce nawet po 12 godzin pracować.Pierdoły,że kierownictwo przy maszynach stanie,bo ludzi do pracy nie ma.Nie po to się firma rozbudowała i dostała nowe projekty,aby się zamykać z powodu braku chętnych do pracy. Składajcie CV,robota na was czeka zamiast słuchać leni i nieudaczników.

pimpek
@dzięcioł 07.08.2016 21:04
Przychodzą młodzi i jak się dowiadują,że to produkcja i czterobrygadówka to szybko rezygnują bo lepiej u mamusi na garnuszku-ta...

a potem w marcu was wywalą bo taki maja zwyczaj

lolo
@pimpek 08.08.2016 22:00
a potem w marcu was wywalą bo taki maja zwyczaj

Dlaczego będą was zwalniać ? Odpowiedz jest prosta praca w oparach plastiku i w nocy powoduje trwały uszczerbek na zdrowiu ! Wszystkie koncerny z zachodu przeniosły swoją produkcję do krajów wschodnich i Chin z uwagi na brak ochrony życia i zdrowia pracowników i brak odpowiedniej ochrony prawnej , aby produkować np. w Niemczech plastikowe części na wtryskarkach inwestor musi zainwestować ogromne pieniądze w odciąg oparów filtry, wygłuszyć hale inwestycja dwa razy droższa niż w Polsce w Myszkowie . Osobiście jak byłem w waszym miejscu pracy to swąd topionego plastiku był wszędzie ! Dla myślących polecam ten artykuł : http://orzeczenia.gdansk.so.gov.pl/content/$N/151015000003521_VII_U_002485_2013_Uz_2014-04-07_001

anonim

(usunięte przez administratora)

Pracownica

Rekrutacje są na wiele stanowisk, lecz chętnych brak... Niestety...taki podział obowiązków ze ludzie nie chca przychodzić...jedni leżą a innym sie po tylkach leje...jeszcze chwila a kierownictwo zobaczymy przy maszynach jak pracują, bo taki deficyt ludzi....

pracownica

Zatrudnienie jako kto? Na jakim stanowisku?

anonim

(usunięte przez administratora)

mops

brednie ustawiacz nam się zwija i obiecują złote góry ,ustawiacz ma oprócz ustawiania form śmiga z paleciakiem i kartonami

ustawiacz procesu

"Waldku kiepski",dobrze się nazwałeś,ksywa za dychę.Ale wiedzy to ci brakuje i kultury też pisząc te brednie jak patrzysz jak jest zorganizowana ta "śmieszna firma"jak piszesz na forum.Pracujesz na Śląsku i ze Śląska widzisz i wydajesz takie bzdurne opinie i jeszcze masz czelność ubliżać innym gamoniu.To z góry Śląska patrzysz jak pracujemy bogu wszechmogący, wszechwiedzący i wszechwidzący.Napisz jak ty pracujesz i za ci tam płacą cwaniaczku wredny!

waldek kiepski

60 sekund na jeden detal to bardzo dużo. Jak patrzę jak pracujecie i jak zorganizowana jest ta śmieszna "firma" to ogarnia mnie śmiech. Ludzie, żyjemy w 21 wieku, a to normalna manufaktura. Jak widzę ile detali schodzi na zmianie, tyle co kot napłakał, a wy piszecie o 60 sekundach. Pracowałem i obecnie znów pracuję na śląsku i tam norma jest dwa razy większa i nikogo to nie męczy. Dlaczego? Bo tam jest ułożona i zorganizowana praca, a w serixie to psi chooy rządzi, a wszystko się zaczyna za tym "machoniowym ze skleiki biurkiem" na górze i potem przelewa się na kierowników i na kloakę na dole :-) Nie dziękujcie za poradę cwele. Ocena uczciwa w skali 1-5: wynagrodzenie-3 (średnie zarobki 1800 zł), atmosfera-1, ogranizacja firmy-0, zarządzanie pracownikami-1

łooo..
@waldek kiepski 02.06.2016 22:56
60 sekund na jeden detal to bardzo dużo. Jak patrzę jak pracujecie i jak zorganizowana jest ta śmieszna "firma" to og...

No i co zarobiłeś 1800zł na miecha i jeszcze narzekasz:) Gdzie indziej dostaniesz 1500zł a jak klepniesz coś na kierownika to 1200zł dadzą :)

Noname
@waldek kiepski 02.06.2016 22:56
60 sekund na jeden detal to bardzo dużo. Jak patrzę jak pracujecie i jak zorganizowana jest ta śmieszna "firma" to og...

Prawda...

pracownik produkcji

No właśnie, a miernot które chodzą z kąta w kąt, udają ze cos robią a patrzą tylko gdzie sie schować i znalesc sobie jak najlżejsze zajecie nie brakuje, taki to zawsze sobie bedzie chwalić, jeden zapier*** z formami a inny lata z kartkami w te i wewte, praca pracy nierowna a najwięksi leserzy maja największe poparcie u góry... Tylu juz jest samozwańczych specjalistow...

stary wiarus

Jeżeli przejście z czterobrygadówki na trzy zmiany przez dwa miesiące w roku jakiś mądrala uważa za problem Serixu,że nie ma zleceń to jest w błędzie.Co roku trzeba wykonać przeglądy maszyn i wybrać zaległe urlopy i co w tym złego? Jątrzenie i obrabianie gitary to raczej zasługa konkurencji a nie zatrudnionych pracowników w Serixie.A skoro tyle lat chce z nami współpracować Electrolux i daje nam projekty przy których wymięka konkurencja to nie powód do zmartwień. Ja jestem zadowolony z pracy i sam zapracowałem na to i nic to nie ma wspólnego z ilością zleceń.Trzeba być burakiem aby tak uważać i to do potęgi! Pozdrawiam pracowników.

pimpek
@stary wiarus 16.05.2016 15:24
Jeżeli przejście z czterobrygadówki na trzy zmiany przez dwa miesiące w roku jakiś mądrala uważa za problem Serixu,że nie ma zl...

amen to jakiś kierownik pisze

pimpek
@stary wiarus 16.05.2016 15:24
Jeżeli przejście z czterobrygadówki na trzy zmiany przez dwa miesiące w roku jakiś mądrala uważa za problem Serixu,że nie ma zl...

daj im całusa że Cię zatrudniają oni lubią zatrudniać miernoty co za dużo nie mówią

pracownik

Wszędzie trzeba robic tak samo, zadna firma nie jest wyjątkiem, jesli ktos jest obrotny i robotny to da sobie rade wszędzie, jesli ktos siedzi w jednym zakladzie xx lat to nie ma bladego pojęcia jak jest gdzie indziej wiec niech sie nie wypowiada, a serix jest wybitny pod względem obrabiania sobie gitary nawzajem, ludzkiej zawiści i tępienia kogos kto jest pracowity i daje sobie rade...zazdrość poprostu...wez się do roboty zamiast oglądać się na boki i zapracuj na swoje wynagrodzenie, a jesli nie potrafisz to znaczy ze jestes zerem.

ja
@pracownik 23.04.2016 09:45
Wszędzie trzeba robic tak samo, zadna firma nie jest wyjątkiem, jesli ktos jest obrotny i robotny to da sobie rade wszędzie, je...

na co chcecie zapracować w serixie jak oni pracy mają tyle co kot napłakał ,jak nie pracuje Elektrolux to serix jest w czarnej dziurze ,przy jednym kontrahencie to cud ,że istnieją

Uprzejmy.
@ja 26.04.2016 13:42
na co chcecie zapracować w serixie jak oni pracy mają tyle co kot napłakał ,jak nie pracuje Elektrolux to serix jest w czarnej...

No to najwyższa pora wysłać przedstawicieli pracodawcy do Wrocławia-Whirlpool, Łódż-Indesit, Wrocław-Samsung itd. Przy jednej dziurze jak to się mówi kot zdechnie. Electrolux to nie wszystko, ale niech nie trzymają się tylko Siewierza są jeszcze Oława, Świdnica, Żarów. Każdy z zakładów ma swą specyfikację.

mops

ustawiacze mięli się zwalniać a wrócili z podwiniętymi ogonami w innych firmach trzeba robić a nie rżnąć gwiazdę ,szkoda czasu na serix ma mało zleceń

ja

Zgadzam się,nie ma zaraz,za chwilę lub k...a nie mam czasu

pracownica

Witam,co do nowego brygadzisty to chłopak młody, przystojny ,mało tego grzeczny i odnosi się do każdego z szacunkiem. Nie przejdzie obojętnie jeśli ktoś ma jakiś problem. Takich ludzi nam trzeba.

pracownik@kiki2

Ja tam nic do nowego brygadzisty nie mam. Problemów takich jakie opisywane były nigdy nie miałam. Wręcz przeciwnie zawsze przyszedł, ustawił, nie przypominam sobie żeby wysłał mnie do kogoś innego. Co więcej później przychodził i pytał się czy wszystko ok. Jednym słowem interesował się, bez jakiś głupich docinek, krzyków, wyzywania czy tez rzucania detalami jak było w przypadku innego brygadzisty. Prawda jest taka że niektórym było by bardzo na rękę gdyby stary brygadzista powrócił, i dlatego tak "głośno" narzekają. Co do kierownictwa nie wypowiadam się, bo myślę że wszystko co można by było o nich powiedzieć zostało już zawarte we wcześniejszych postach. Uważam że powinni patrzeć tez chociaż trochę na pracownika. Myślę że stwierdzenie "nie ma być wygodnie tyko ładnie" ( tj. stwierdzenie jednego Pana z biura) nie polepszy jakości pracy czy też wydajności...

mec
@pracownik@kiki2 24.03.2016 12:33
Ja tam nic do nowego brygadzisty nie mam. Problemów takich jakie opisywane były nigdy nie miałam. Wręcz przeciwnie zawsze...

Dlaczego ubliżasz komuś od cymbała?Moim zdaniem dobrze zrobił pisząc na forum o stawkach w końcu i tak dowiem się tego na rozmowie wstępnej.A dla mnie to zaoszczędzenie sobie czasu skoro mam dostać jak już ktoś trafnie spostrzegł 2euro na godzinę.Cymbałem jest dla mnie raczej ten kto bierze kota w worku i po miesiącu pracy w ciemno (bo nadal nie wie na jakich warunkach) uświadamia sobie stawke w dniu wypłaty-dla mnie to "najciemniejszy byk"

Pracownik produkcji

Co za cymbał podaje stawki zakładowe na forum?! Znasz kolego cos takiego jak tajemnica zakładowa? Pewnie podpisywałes taki papierek kiedy zakład zlitował się nad tobą i dał ci pracę...Każdy kto jest zainteresowany sam podejmie decyzję czy przyjsc czy nie i wtedy zobaczy swoje wynagrodzenie za przepracowany miesiąc, znając niektórych inteligentów to zaraz zaczą nazwiskami wymieniać kto ile zarabia...żałosne.

poinformowany pracownik

Kolego kandydacie:15zł netto/h+dodatek funkcyjny 15%,premia uznaniowa 0-20% na tę chwilę,nadgodziny jak są to płatne i jeszcze ma być premia produkcyjna po wprowadzeniu wskażnika OFE czy coś tam podobnego. No to co aplikujesz?

ustawiacz procesu

60 sek.to dostatecznie dużo,aby sprawdzić i zapakować panel. Pracowałem wcześniej w innej firmie i tam operatorka musiała odsługiwać 2 wtryskarki na raz z taśmociągami,pakować detale,itp.i to jest normalne w większości wtryskowni. Pracować trzeba wszędzie a zamiast narzekać to zgłoś problem do kierownika lub szefa.Oni chętnie posłuchają-co boisz się!Na spotkaniach zachęcają aby zgłaszać problemy do poprawy.Dodatkowo mamy przedstawicieli do reprezentowania z kierownictwem-tylko trzeba japę otworzyć i powiedzieć co dolega. Co do bojkotowania brygadzisty to chyba przesada-z pieluszek to on wyrósł i dodatek funkcyjny otrzymuje.Jak sobie nie radzi to może zrezygnować,znajdą się inni chętni na jego miejsce. Pozdrowionka dla wszystkich brygad.

ja

Jeżeli nie odpowiada Ci brygadzista, podział pracy są jeszcze trzy brygady można się przenieść, można się też zwolnić, powodzenia.

obiektywna pracownica

60s to w sam raz na to żeby się obrobic, ale nic poza tym, a tu zamieć, wymiec zrób pudelka bo na początku juz nie można sobie robic...zalezy jeszcze na jakim detalu...a co do nowego brygadzisty, to chyba sam sie zbojkotuje niedługo, siedzi przy biurku 8 godzin, i zaraz tam zaśnie z nudów,nie trzeba byc super starym pracownikiem żeby to zauważyć... sama kilka razy podchodziłam z problemem z maszyną to mnie odsylal do kogos innego, a chłopaki nie wiedza w co ręce włożyć, za niedługo to zaczna tam biegac żeby się wyrobić...nic im brygadzista nie pomoże nawet kolo pudelka przejdzie obojętnie, ale na pogaduchy zawsze sie znajdzie czas a śmiech słychać na calej hali....zalosne, jak tak dalej pójdzie to nic nie zostanie z tego zakładu bo wszyscy pouciekają...zero sprawiedliwości, sprawiedliwego podziału pracy, niektórzy pracują na swoje wyplaty, inni wystarczy ze przychodzą do pracy i 10tego kasa za darmo wpada...z liderka nie można sie dogadać, o przerwach zapomina, masakra....

ustawiacz procesu

Ludzie jak porządki idą,to nie wszystkim się to podoba-bo czy się stoi czy się leży to się...zł się należy.Jak by tak wszyscy poszli na urlop jak idą na L4 to trzeba by firmę zamknąć.Co do wyglądu to nowe ubrania zostały wydane,a cykl panela to średnio 60sekund-jest czas na zapakowanie i posprzątanie,ale Polak tego nie lubi jak jest dyscyplina.Teraz Ci co chcieli odejść i nawet złożyli wypowiedzenia to wracają do firmy i chcą dalej pracować-zastanówcie się dlaczego???Umowy zawsze były i wypłata na konto wchodzi w terminie,a atmosferę tę nie właściciel wam będzie organizował tylko sami o to zadbajcie.Pozdrowionka dla stałej ekipy. p.s. teraz największe obiboki i lenie płaczą i narzekają,nie dziwota.

ja
@ustawiacz procesu 29.02.2016 20:55
Ludzie jak porządki idą,to nie wszystkim się to podoba-bo czy się stoi czy się leży to się...zł się należy.Jak by tak wszyscy p...

Proponuję stanąć przy taśmie i zobaczyć czy 60 sekund to dużo czy mało, fajnie jest wypowiadać gdy się patrzy z boku. Jeśli chodzi o tych co chcieli odejść, a zostali to lepiej żeby odeszli, bo obrazili się i bojkotują nowego brygadzistę.

anonim

(usunięte przez administratora)

Uprzejmy

Na jaki okres można zawrzeć umowę na okres próbny? Maksymalnie na okres trzech miesięcy - nie ma jednak dolnej granicy czasu trwania takiej umowy (i tu pracodawcy popełniają błąd żle interpretując prawo KP) . Może ona zostać zawarta nawet na tydzień. Oczywiście zmienia się wtedy okres wypowiedzenia takiej umowy. I tak, umowa zawarta na: Maksimum dwa tygodnie – okres wypowiedzenia 3 dni Powyżej 2 tygodni do 3 miesięcy – okres wypowiedzenia tydzień 3 miesiące – okres wypowiedzenia 2 tygodnie Warto pamiętać o tym, że jeśli to pracodawca wypowiada umowę na okres próbny 3 miesięczny (i w związku z tym pracownikowi przysługuje 2 tygodnie wypowiedzenia), to należą mu się również dwa dni płatnego wolnego na szukanie pracy (o ile oczywiście złoży o nie wniosek). Dni te nie przysługują pracownikowi w razie wypowiedzenia mu umowy, jeśli jest na krótszej umowie próbnej. Warto pamiętać, że w odróżnieniu do normalnej umowy na czas określony, której nie można rozwiązać za wypowiedzeniem jeśli nie ma w niej odpowiedniej umożliwiającej to klauzuli, rozwiązanie umowy zawartej na okres próbny jest gwarantowane kodeksem pracy (art. 32 par 1) i nie wymaga specjalnych, dodatkowych zapisów w treści umowy.

mops

firma tragedia produkuje detale słabej jakości ,a atmosfera w zakładzie jak w właściwie nie wiem czym ,rządzi ustawiacz z narzeczoną ,panna w stringach a liderki patrzą nie jak usprawnić produkcję tylko gdzie znajdą błąd i jak lecieć z ozorem ,szkoda mi właściciela

sprzątaczka

Emigrancie kolego podpowiedz coś więcej jak tę robotę za 7euro/h dostać bo chcę na tamtych zachodnich gadów robić,a nie na tych krajowych.Skoro się powiodło to daj instrukcje(adres,kontakty,itp.) Język opanowałam francuski i robótki ręczne dodatkowo. Całuski.

stary wiarus

Pracuję już ponad 12 lat i nie słyszałem aby premie były po 2%,a jak ktoś nie otrzymał to dlatego,że zasłużył na to(reklamacja,nie przestrzeganie regulaminu,np.łażenie na faje). Co miesiąc szef ustala premie uznaniowe minimum do 10% wynagrodzenia a kierownicy uznają co komu się należy(co miesiąc-rok w rok).Więc jeżeli zostałeś kolego pokrzywdzony to wal szefa na audiencję a nie skarż się jaka to niesprawiedliwość cię spotkała.Biedna żonka z głodującym oseskiem czeka na wypłatę,a tatuś nieudacznik może i to cała prawda. Co do wysokości zarobków to pitolicie Hipolicie-były przeszeregowania i są planowane po kolei na działach.Firma się rozwija i może nie wszystkich wredom to pasuje.Wszystkie nadgodziny są zawsze wypłacane co do grosza,a bony to były w Pewexie,ale młodzi to nie pamiętają tych czasów bo mleko ciągnęli z butelki albo z cyca. P.S.życzenia świąteczne otrzymaliśmy na dziale druku mailem,poczta dochodzi do zainteresowanych.

Uprzejmy
@stary wiarus 02.01.2016 18:05
Pracuję już ponad 12 lat i nie słyszałem aby premie były po 2%,a jak ktoś nie otrzymał to dlatego,że zasłużył na to(reklamacj...

Jesteś bardzo niesprawiedliwy w swej wypowiedzi. Nie zapominaj iż z woli pracodawcy (jeżeli takie poszanowanie dla pracowników swej firmy ma) można utworzyć Fundusz Socjalny. Kwota przypadająca na rok dla jednego pracownika to już około 1450zł. Tą kwotę roczną można rozdysponować na Św.Wielkanocne, Boże Narodzenie, paczki dla dzieci, zapomogę w trudnej sytuacji materialnej itp. Dlaczego zatem takiego funduszu opartego o wewnętrzny Regulamin ZFŚS w danej firmie nie utworzyć. Przecież opinia o zakładzie idzie w świat, jeżeli pracownikom jest dobrze.

strzała

Nie potrzebujesz normalnie zarobić, nie planujesz się nic nauczyć, nie chcesz być szanowany w zakładzie gdzie nie ma żadnego zaplecza socjalnego? Bony permie wczasy pod grusza? zapomnij... tyrasz i nie dyskutujesz !

Drukarz

Przeciez kierownicy dostali, gorszy sort niestety nie...caly Myszków się smieje z tej firmy...jeszcze troche i kierownicy wroca na maszyny. Mnie np na swieta zabrali premię, trudno, zona nie pracuje małe dziecko tez zrozumie...pozdrawiam.

Pracownik

Ja chciałbym jednak podziękować za bony towarowe które otrzymujemy na święta(lub tzw.premie świąteczną)taka tam ironia z mojej strony.Szefostwo ma tupet i nawet nie złoży oficjalnych życzeń pracownikom (twarzą w twarz) tylko jeden z pracowników drukuje plakat na którym znajdują się życzenia świąteczne które są przypięte na tablicy w każdym dziale.Jednak ja szefowi życzę zdrowych wesołych radosnych świąt Bożego Narodzenia oraz szczęśliwego nowego roku :) Mój post może da do myślenia że piętro niżej też pracują ludzie

benek

Jeśli ktoś chce pracować za 8-9zł/h nie być szanowanym to dokładnie tej firmy szuka....Z dodatków mamy tu premie od 2-10 % od podstawy...Natomiast zaplecze socjalne i dodatki to? UWAGA! ubezpieczenie za które pracownik sam sobie płaci(60zł) szef pewnie ma za to darmowe ubezpieczenie firmy domu bądź samochodu nie wiem... Mamy koniec grudnia i jak co roku talony na święta temat obcy, zyczenia? dobre słowo?również brak....

anonim

(usunięte przez administratora)

exerix

Chyba sobie jaja robisz?! czy to 7 czy 10 PLN to i tak gówniana stawka to tylko 2 euro. Ludzie! Nie dajcie z siebie robić baranów. Uczcie się języków i uciekajcie na zachód. Tam sprzątaczka nie chce pracować za 7 euro a nie złotych. Niech te gady robią sobie same! Kurs języka to około 1000 zł (250 euro) - inwestycja zwraca się po pierwszej wypłacie. Nie wspomnę o innych dodatkach socjalnych. Poczytajcie sobie jakie kwoty płacą tam na dzieci, a płacą nawet jeżeli dzieci pozostają w kraju z drugim rodzicem i niezależnie od wysokości dochodów. Jeżeli ktoś ma dobry fach w ręku to może własną firmę rozwijać (bez łapówek) - sukces gwarantowany. Ludziska weźcie się za siebie i nie utrzymujcie tych buraków typu czerwony i stolec.

stary wiarus

Jak chcesz zarabiać to musisz odbeczeć swoje i pokazać,że coś potrafisz młody, od 10złociszy na godzinę zaczniesz.Naucz się obsługiwać sprzęt a premię też możesz wypracować do 20% i nie narzekaj roszczeniowcu.Równo i sprawiedliwie to było za komuny-czy się stoi czy się leży. Za latanie ze szczotą to wszędzie płacą marnie,ale już niedługo to 8,50netto to będzie najniższa krajowa to ci się polepszy. Wszystko przed tobą i mózgu i chęci deficyt.

szok

co się czepiacie szefa czepcie się rydzy

Prometeusz

Trzeba przyznać, że to jedno z aktywniejszych forum na tym portalu. Tylko że zaczyna być nudne. Napiszcie coś o ,np.: romansach, zmianach kadrowych, czy konkretnie poradźcie nowicjuszkom/om jak zrobić karierę.

xxx

Szukasz pracy za 1300zł? Dobrze trafiłeś!

ja
@xxx 09.09.2015 18:03
Szukasz pracy za 1300zł? Dobrze trafiłeś!

nie prawda ze za 1300 bo tam sie zarobi 1900 zł spokojnie jak jest duzo dniowek w miesiacu...

gal anonim
@ja 10.09.2015 15:32
nie prawda ze za 1300 bo tam sie zarobi 1900 zł spokojnie jak jest duzo dniowek w miesiacu...

no ciekawe. od poniedzialku do piatku w myszkowie wyciagniesz 1300 spokojnie. ale teraz przy smiesznej podwyzce o 50 gr masz szanse na 1400. wprowadzili coniektorym czterobrygadowke podniesli im od 2 zl a reszta placze ze smiechu patrzac na swoje nowe pisemko. czekajcie az wprowadzą reszcie. szkoda tylko, ze ci drudzy sa pokrzywdzeni bo Waldi pewnie im juz nie podniesie tak by bylo po rowno. chora firma

UWAGA

szef się buduje nie narzekać potrzebne są oszczędności

mgr

Nie dawno zakończyłem pracę w tym dziwnym miejscu...i tak sobie myślę będzie to doskonałe miejsce dla uchodźców...Przyjadą zobaczą i wyciągną wnioski że tu wcale nie jest lepiej!

kustosz

Serix to świetne miejsce dla osób bez szkoły, będą mogły żałować że się nie uczyły...Nędzne wynagrodzenie ok 1500zł 1600zł z pracą w weekend! Na pewno nie jest to miejsce dla osób które maja rodzinę, jeśli mieszka się z rodzicami i ma na swoje potrzeby to w sumie wystarczy bo w sobotę pracujemy wiec dni na wydanie kasy coraz mniej...No i warto dodać że zaczynając pracę w tym zakładzie dostajemy do podpisania umowę lojalnościową która obejmuje okres pracy ale i również po ustaniu stosunku pracy... Dostajecie zakaz pracy w tej branży i we wszystkich firmach które współpracują z serixem...!!! zastanówcie się kara nie przestrzegania umowy to od 50 000zł w górę... zarabiając 1500 to trochę trzeba odkładać...długo by pisać NIE POLECAM

pracownik ze śląska

Jak z pracę za ponad 4 tys. zł nie chce się ruszyć dupy z Myszkowa, to siedźcie sobie dalej i narzekajcie na swoje gównoprace. Stary wirusie, w ramach podwózki przez kierownika nikomu nie musiałem obciągać, to nie myszków cwaniaczku.

hugo

To samo zauwazyłem "jo ci mówiłem" "jo zem ci kazoł" "co ty nie wiysz?!" tak sie brygadzisci odnosza do pracownikow natomiast do kierownika posluguja sie piekna polszczyzna ..poprostu zenada i tyle w temacie

witek

Dokładnie ..wszyscy brygadzisci w ty zakladzie mozna powiedziec ze sa wiesniekami..gdy daja ci reprymende to zawesze robia to w wiejskim jezyku...to swiadczy o ich poziomie inteligencjii ..po prostu dno...brygadzista zamiast zajmowac sie hala to na nocce wolał wyprobowywac nowy wozek widłowy ktorym byl podnoszony przez jednego z ustawiaczy az do sufitu hali..takie maja zajecia nasi brygadzisci..a potem jak ktos cos na wtryskarkach nie wie to sie z niego wysmiewaja...wiocha jak [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

witek

Dokładnie ..wszyscy brygadzisci w ty zakladzie mozna powiedziec ze sa wiesniekami..gdy daja ci reprymende to zawesze robia to w wiejskim jezyku...to swiadczy o ich poziomie inteligencjii ..po prostu dno...brygadzista zamiast zajmowac sie hala to na nocce wolał wyprobowywac nowy wozek widłowy ktorym byl podnoszony przez jednego z ustawiaczy az do sufitu hali..takie maja zajecia nasi brygadzisci..a potem jak ktos cos na wtryskarkach nie wie to sie z niego wysmiewaja...wiocha jak [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

slimak

no a Brygadzisci zamiast uczyc nowych pracownikow zagadnien przy wtryskarkach to wola sie po kiblach chowac albo przy komputerze cala nocke siedziec..widac jak im zalezy na rozwoju zakładu..cos wspaniałego,,hahaha

Oblatany
@slimak 13.08.2015 18:33
no a Brygadzisci zamiast uczyc nowych pracownikow zagadnien przy wtryskarkach to wola sie po kiblach chowac albo przy komputerz...

Potwierdzam różnice pracy w Katowicach i Częstochowie.Pracowałem w obu regionach. Różnice biorą się stąd, że od Sosnowca w stronę Częstochowy zaczynał się zabór ruski, najgorszy i najgłupszy! I pozostał w psychice ludności. Zabór pruski /Poznań/ to ludzie o kulturze niemieckiej wychowani przez Bismarka. Zabór austryjacki /Kraków/ to wyższa kultura i swoboda /Szw ejk/. Najlepiej pracowało mi się w Katowicach i na Śląsku, ale Czerwone Zagłębie i Medaliki wymagają samozaparcia.

Znany i lubiany

Prawda jest taka, że my pracownicy będziemy zawsze narzekać. Przepracowałem w serixie kilka lat i potwierdzam wszystkie powyższe opinie. Na szczęście zmieniłem pracę i otoczenie na inne. Teraz pracuję w normalnej firmie w Katowicach(też produkcyjnej) i uwaga, co podkreślę z NORMALNYMI LUDŹMI. Piszę to ponieważ szefostwo serixu, kierownicy jak RÓWNIEŻ pracownicy na najniższych szczeblach to zbieranina ludzi z pobliskich wsi. Zresztą cały myszków składa się z ludzi z okolicznych wsi, którzy przybyli tu za czasów hulających fabryk których już nie ma typu MYFANA, WARTEX, PAPIERNIA. Od dłuższego czasu pracuję tak jak napisałem w Katowicach. Czym się różni praca? Po pierwsze KULTURĄ kolegów na równoległych szczeblach, tej kultury niestety brakuje w Myszkowie, zresztą brakuje jej na obszarze od Katowic do Częstochowy. Prawda jest bolesna. To przekłada się na atmosferę w pracy i warunki w jakich pracujemy. Jako przykład podam sytuację z wczoraj kiedy wychodziłem do domu i zaczęło lać, dyrektor zakładu (w którym pracuje ok 300 osób) zatrzymał się samochodem i zaproponował mi podwózkę. W myszkowie to jest niemożliwe. Taki Waldek napompowany buc w takiej sytuacji to jeszcze by cię ochlapał na złość. Piszę o tym wszystkim bo może do was dotrze myszkowiaczki jedne, że jesteście zwykłą zbieraniną ludzi z wiejskimi korzeniami, począwszy od waldka, który nawet nie umiał studiów skończyć, kierowników z blachowni i innych pipidówek, skończywszy na zwykłych robolach. To tyle w temacie. Pozdrawiam. PS. Wczoraj była u mnie wypłata, chcielibyście pewnie jako myszkowiacy wiedzieć ile? Otóż przez miesiąc pracy (bez nadgodzin) 4380 zł netto (czyli na rękę, dla tych co nie wiedzą). Ile to wychodzi na godzinę policzcie sobie, jak umiecie. Robole pewnie policzą, bo w serixie prawie każdy robol ma studia, natomiast z kierownicy będą mieli trudną rachubę, gdyż żaden nawet nie ma studiów a jeden rodzyn z tego co wiem skończył ochronę środowiska, co chyba najlepiej świadczy o tej "firmie". Odradzam każdemu pracę i współpracę z SERIXEM i omijać myszków z daleka.

stary wiarus
@Znany i lubiany 11.08.2015 12:31
Prawda jest taka, że my pracownicy będziemy zawsze narzekać. Przepracowałem w serixie kilka lat i potwierdzam wszystkie powyższ...

Pokaż cwaniaczku tę wyczytkę z pensją 4.380,00 na rękę.Komfortowo jest obrażać ludzi skrywając gębę za kotarą i wyzywając ich od wsioków z Myszkowa.A ty to skąd paniczu?Pewnie jesteś kolega dyrektora co cię podwozi w deszczowe poranki.A w ramach podwózki to chociaż mu obciągnąłeś?Zwykłe robole to nie czekają na takie okazje,tylko zasuwają do Serixu na zmianę,bo do Katowic to za daleko.

gucio

szefie czy pan wie ze na hali panuje upał powyze 50 stopni czy nie można zrpbic przerwy na te pare dni

Marcel

Czy koś sobie zrobił bilans ile zarobi a ile straci ? Precyzując zarobione pieniądze nie zrekompensują uszczerbku na zdrowiu nawet u młodego człowieka opary z roztopionego plastiku zostawiają ślad w organizmie a potem tylko w rękach matki boskiej . W krajach wysoko rozwiniętych szkodliwa produkcja jest przeniesiona do Chin tylko i wyłącznie z powodu szkodliwości dla środowiska i ludzi , wysokość odszkodowań dla pracowników konieczność budowania zakładów z odpowiednią wentylacją i filtrami jest droższe niż komórka z wtryskarką i chińczykiem . W polce podobnie jak w Chinach życie ludzkie jest bez wartości , w serix zakładowy lekarz bada was w przypadku podejrzeń o wpływ pracy na wasze zdrowie wie komu co szepnąć do ucha . Spróbujcie zaproponować badania okresowe u innego lekarza nawet jeśli za nie zapłacicie jaka będzie odpowiedz ? A nie wspomnę o drukarni w której rozpuszczalniki to pewna droga do schorzeń . Serix to taka kolonia z panem i niewolnikami na tą tezę jest prosty dowód czy z operatora ktoś awansuje na stanowisko w zarządzie ? Nigdy bo pracując nawet 200 lat przy wtryskarce , drukarce podejmując iluzoryczną drogę awansu na majstra , brygadzistę nie zgromadzi takich pieniędzy które umożliwią mu wnieść kapitał do spółki firmy ! Myszków daje możliwości jak zostać tanim niewolnikiem , która uczelnia nauczy was praktycznej wiedzy z obsługi wtryskarek skomplikowanego oprogramowania ? Odpowiedz żadna tylko praktyka przy maszynie a w ogłoszeniach jest magiczne słowo o praktyce kilkuletniej , brak tej praktyki spycha was na niższe wynagrodzenie . Wasz kapitał w postaci braku praktyki to prezent dla właściciela ma pracownika za małe pieniądze i zrobioną robotę ! Kto w dzisiejszym czasie zmienia dobrą pracę na niewiadomą ? Gdyby serix był firmą z przyszłością to co roku niebyło by ogłoszeń na stanowisko ustawiacz , operator wtryskarki itp.

Obserwator

A co wy macie na tym swoim grajdołku malkontenci? Czy wam się podoba, czy nie, ale Serix jest wiodacym pracodawcą w Myszkowie i choćby przez to powinniście szanować tą firmę. Oczywiście lepiej narzekać, a dlaczego nie aplikować do Serixu na lepsze stanowisko? Jest kilka ofert do jakości i logistyki, no ale tu już trzeba referencji ups a przecież wy tylko na forum jesteście aktywni. Zastanówcie sie ile w waszym mieście jest "normalnych" pracodawców których tak przytaczacie w waszych postach zanim wylejecie pomyje na tych nielicznych uczciwych. No cóż... Myszków rozwija mozliwosci...

niki00

Serix Bis ( Ul. Kościuszki) to wielka porażka! Traktują Cię gorzej niż w Auschwitz. A Ci co siedzą w biurze (napisałabym nazwiska ale nie mogę) to są chamy , debile i downy. Śmiać się nie wolno, rozmawiać nie wolno, być więcej niż 3 min minuty w łazieńce nie wolno bo od razu Ci sie pytają z biura co tak długo robiłeś w niej. Nic tylko patrzą w kamery i się śmieją z ludzi. Aaaaa i umowa na czas tymczasowy czyli na 6 miesiecy a pozniej Ci mówią dowidzenia. Jeśli będziesz kablować na kogoś co coś zle robi to będziesz super pracownikiem ;)

stary wiarus
@niki00 09.07.2015 20:23
Serix Bis ( Ul. Kościuszki) to wielka porażka! Traktują Cię gorzej niż w Auschwitz. A Ci co siedzą w biurze (napisałabym nazwis...

Wybierz się do Auschwitz zobacz jak tam traktowali ludzi,dopiero zabieraj głos. Nie brakuje gamoni,którzy nic nie potrafią i od razu chcieli by zarabiać furę kasy.Popracuj za granicą np.w Dachau(niedaleko Monachium)-na co czekasz?

anonim

Ten zakład pracy to totalna porażka. Nie polecam nikomu składać CV, lepiej posiedzieć chwilę dłużej w domu i znaleźć normalną pracę niż tyranie za 8zł na rękę w okropnych warunkach, 7 dni w tygodniu. O wolnym dniu zapomnij.

"obecny ustawiacz"

Tutaj jest czterobrygadówka,nie ma nadgodzin,a sensownych ludzi na nowe stanowiska brakuje. Część się zwija po pewnym czasie,bo szuka lekko,łatwo i przyjemnie-poszli do policji do roboty i olali zakład.

kandydat
@"obecny ustawiacz" 24.05.2015 20:24
Tutaj jest czterobrygadówka,nie ma nadgodzin,a sensownych ludzi na nowe stanowiska brakuje. Część się zwija po pewnym czasie,bo...

A więc nie składam CV. Nie interesuje mnie czterobrygadówka. Mam lepsze oferty.

marek

Skoro są tak wysokie zarobki to dlaczego co roku w okresie letnim jest stały nabór na stanowiska do obsługi wtryskarek i do drukarni ? Dlaczego oferty pracy w Myszkowskim Urzędzie Pracy to oferty na umowę cywilno prawną ( śmieciówkę ) ? Zastanawiam się dlaczego pracownicy pracujący są tak często wymienianych na nowych ? Jak pracodawca zapewnia ochronę zdrowia od szkodliwych oparów roztopionego plastiku i farb z drukarnia . Czy zaprzyjaźniony lekarz zakładowy który wykryje ślady wpływu na zdrowie oparów ma wpływ na dalszą pracę w SERIX BIS ?

Zostaw opinię o serix bis - Myszków

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie serix bis