Aktualne opinie o 35 firmach produkujących tworzywa sztuczne z miasta Poznań. Sprawdź opinie aktualnych oraz byłych pracowników na temat rekrutacji, warunków pracy czy atmosfery w firmach z branży: Materiały budowlane - produkcja tworzyw sztucznych w mieście Poznań oraz opinie klientów.
Aluplast Okna (Aluplast Sp.Z O.O.)
Poznań
Dowiem się czegoś o dodatkach do pensji? Bardzo fajnie, że podają widełki na stronie dla pracownika produkcji, ale trochę się obawiam, że one są liczone razem z premiami. Bo przecież na stronie piszą, że oprócz wynagrodzenia są jeszcze premie i nagrody. Za co są przyznawane i czy zwolnienia typu L4 je ucinają?
Mirox Sp. z o.o.
Poznań
Czym są dodatkowe świadeczenia socjalne? Tak w ogłoszeniu na pracownika do spraw sprzedaży określili benefity, ale ich nie wymienili po prostu. Jeśli są takie same dla producji, kak dla Działu Sprzedaży, to może ktoś z tu dyskutujących miły napisze :)
Aquastone Sp. z o.o.
Poznań
Powiem tak, wymagania - nierealne, narzędzia pracy - mierne. Auta najtańsze z wypożyczalni, nawet nie własny leasing, z limitem kilometrów. Na przestrzeni ostatnich dwóch lat - przerobionych 4 handlowców. Dwóch pozbyto się nie za fajnie. Szkolenia z powstawania produktów są, ale spotkania i Teams wieczorem, nawet w weekendy. Nie ma w tym nic fajnego. Wielka presja i nic więcej. Benefitów nie ma. U konkurencji jest Multisport, ubezpieczenie medyczne. Hitem jest przekazywanie naprawdę dogorywającego sprzętu jak telefon czy komputer. Szukałbym gdzie indziej.
Arkadiusz Borowicz Artech Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa
Poznań
Kiedy zanosiłem wypowiedzenie do szefa Artech, jakby to napisać spotkałem się z poważną krytyką. A dokładnie zostałem ostro zwyzywany, że jestem beznadziejnym pracownikiem i nie potrafię pracować w zespole. Dla mnie taka sytuacje jest nie do pomyślenia, żeby tak potraktować człowieka, ale cóż życie. Pisze, o tym, abyście mieli na uwadze, ze takie sytuacje zdarzają się w Artech Poznań.
Phu Lavart Grzegorz Cierniak
Poznań
Bardzo chciałbym podzielić się swoimi spostrzeżeniami związanymi z zatrudnieniem na stanowisku montażysty drzwi i okien. Pozytywne strony współpracy kończą się na świetnej atmosferze na hali. Pracownicy pomimo złego traktowania przez pracodawcę dokładają wszelkich starań, aby jakość produktów szła za tempem pracy, jakie zostało im narzucone. Pracownicy odpowiadają za wyrządzone szkody, niekiedy takie, na które nie mają wpływu - zużycie materiału, eksploatacja. Motto pracodawcy „Moja firma, moje zasady” uprawomocnia szefa do ucinania pensji z narzuconych nadgodzin bez podania jakiejkolwiek przyczyny, czego niestety doświadczyłem na własnej skórze. Warunki zatrudnienia w teorii różnią się znacznie od tych, które działają w praktyce. Jak się okazuje nadgodziny są nieopodatkowane, co czyni doskonałą okazję do żerowania na czyichś pieniądzach. Na rozmowie wstępnej dogadane warunki finansowe także nie mają pokrycia w praktyce. Początkowo nadgodziny opłacane miały być w postaci 50% od stawki podstawowej, kiedy praca odbywa się do 10 godzin dziennie + soboty 6 godzin, kolejne godziny nadliczbowe to 100% stawki dziennej, oczywiście wszystko kończy się na słowach, o czym przekonałem się już po pierwszej wypłacie, kiedy wyrobione nadgodziny nie oddały umawianej kwoty wynagrodzenia - usłyszałem wówczas, że „jestem na innych warunkach”. Warunki najwidoczniej zmieniane są wraz ze zmianą nastroju pracodawcy. Rzucanie przekleństwami oraz obraźliwe sformułowania w kierunku pracowników ze strony szefa to coś całkowicie normalnego w momencie, kiedy terminy gonią, a pracownicy nie wyrabiają się z produkcją. Jak wspomniałem na wstępnie - ekipa robi co może, aby jakość szła za tempem pracy, przez co zdarzy się, że trzeba zostać dłużej, aby załadować towar na poranny wyjazd, a to wszystko poprzedzone zostaje słowami „to ma być zrobione, najwyżej nie pójdziecie do chaty”. Nie chciałem pisać negatywnych opinii na temat jakiejkolwiek z firm, z którymi miałbym współpracować, ale straty finansowe jakie poniosłem kosztem czasu spędzanego w pracy przyczyniły się do decyzji o poinformowaniu przyszłych potencjalnych pracowników o warunkach, jakie panują w firmie Lavart. Nie polecam, przestrzegam..
Poldeck WPC Robert Lulkowicz
Poznań
UWAGA!!! Firma Poldeck lub Lucratif ( zależnie od wersji ) jaką przedstawia Pan Robert nie potrafiła dostarczyć materiału przez ponad pół roku...na zwrot pieniędzy czekam od marca...mamy grudzień....fikcyjna lokalizacja (patrz zdjęcia jak wygląda siedziba )...sprawa w sądzie...za chwilę wejdzie na tą firmę komornik...jeśli także zostałeś (usunięte przez administratora) zapraszam do kontaktu chętnie podzielę się swoją wiedzą Email: oszukany.przez.poldeck@gmail.com
Skytec Sp. z o.o.
Poznań
Firma za montaż 1 wyłazu dachowego (o wartości ok.1200 zł) pobrała opłatę w wysokości 5 250 zł. ZDZIERSTWO
Artur Brose Okno-Bros Eksport-Import
Piła poznań chodzież
Firma krzak. (usunięte przez administratora) stosunek do klienta. Kontakt beznadziejny. Nie polecam. Szkoda kasy
Nowy Dom Okna Sp. z o.o.
Piła poznań chodzież
Wiecie co nowego słychać w firmie Nowy Dom - Okna Sp. z o.o. ? Czekamy na Waszą opinię! Pomóż innym znaleźć pracę!
Folda Plus Sp. z o.o.
Poznań
Lanko Sp. z o.o.
Poznań
Zakład Produkcyjno Handlowo Usługowy Tech-Bud 2 Paul Adam
Poznań - przeźmierowo
Artech Group Sp. z o.o.
Poznań
KPMP Solutions Sp. z o.o.
Poznań
Bimecom S.A.
Poznań
Franke Fenster Sp. z o.o.
Poznań
Ryshen Sp. z o.o.
Poznań
Waspal Sp. z o.o.
Poznań
Krzysztof Kusik Firma Kusik
Poznań
PSB Tablice Sp. z o.o.
Poznań
Morplast Sp. z o.o.
Poznań
P.R.I. Kan-Bud Sp. z o.o.
Poznań
Markos Marcin Kostrzewski
Poznań
Styropol Sp. z o.o.
Poznań