Aktualne opinie o 5894 firmach instalujących maszyny. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Instalowanie maszyn oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Voltar System Sp. z o.o.
Tychy
Kłamstwo co do wypłaty te pieniądze na dwa miesiące brak narzędzi a warunki mieszkaniowe porażka.Ktoś lubi pracę za 8000 tysi to tak zarobi i bez urlopu pracujesz to płacą a jak chorobowe to już z kasą problem.Gość pracował we wro i otworzył swoją firmę tylko że tam płacą chociaż za prowadzenie auta
Vestas
Szczecin
A ile te podwyżki przeważnie wynoszą? Mam nadzieję, że macie chociaż jakieś inne dodatki do podstawy.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Montażowe Montech Sp. z o.o.
Krzesimów ii
W firmie wiele się poprawia, zatrudnili kilka kompetentnych osób, które trochę zaczęły ogarniać ten bur..l. Firma na dobrej drodze, jeszcze powinni wy...ć pseudo kierownika produkcji który miesza nie mając żadnej wiedzy i kompetencji (człowieka o rzadkim imieniu) i będzie naprawdę ok. Na chwilę obecną daję 4 gwiazdki, za jakiś czas może być lepiej.
Control Process S.A.
Kraków
Jedna rozmowa rekrutacyjna - z szefem biura i potencjalnym przyszłym bezpośrednim przełożonym. Bardzo miła i dobra atmosfera. Pewnie dlatego, że poszedłem dla sportu, żeby osobiście przekonać się, czy opinie w środowisku są prawdziwe. Kandydat - 16 lat doświadczenia. Wymagania: zarabiam teraz XXX brutto i mam X dni pracy zdalnej; nie chcę mieć mniej". Tydzień później mail od HR, że oferta przyjęta, ale (uzgodniona wcześniej) kwota nie dość, że niższa to jeszcze podzielona na dwie części - jedna jako podstawa (bardzo niziutka - „żeby kolegom z biura nie pokazywać, że można więcej”) i druga, jako dodatek funkcyjny. I oczywiście zero pracy zdalnej. Po mojej odmowie i komentarzu, że nie na to się umawialiśmy, pani z HR odpisała obrażona, że to tylko „wstępna propozycja”.
Flexkon Europe Sp. z o.o.
Poznań
Od roku w firmie coraz gorzej. Pracy coraz mniej, a starzy właściciele którzy starali się ciągnąć firmę do przodu zajmują się już czymś innym. Chaos i wyzysk. Zdecydowanie odradzam
Elektro-Montage Bau & Industrie Jakub Karpiński
Piotrków Trybunalski
UWAGA na (usunięte przez administratora)chciałbym ostrzec przed Jakubem Karpińskim i jego "firmą Elektro-Montage Bau pod adresem Kwiatowa 33/8, 97-300 Piotrków Trybunalski. 23 października odpowiedział na post, że podejmie się wykonania przyłącza energetycznego w domu naszej klientki. 24 października otrzymał przelew 2000 zł na zakup materiałów. Zobowiązał się do wykonania prac w ciągu 7 dni - ustalił nawet konkretny termin z klientką. Od tego momentu zaczęły się kłopoty. Przez kilka kolejnych dni był niedostępny, tłumaczył to później w dziwny sposób, że zmienia sieć operatora komórkowego i stąd ta niedostępność. Ustalił, więc następny termin z klientką, jak już się domyślacie również go nie dotrzymał. Od tego momentu nie odbierał już od nas telefonów. Odebrał kiedy zadzwoniliśmy z innego nr, ale słysząc, że to my natychmiast się rozłączył odpisując niezwłocznie na Whatsappie, że jest w szpitalu, co oczywiście było kolejnym kłamstwem. Tego dnia na wspomnianym komunikatorze obiecał, że pojawi się u klientki...11 listopada. I słuch po panu Jakubie zaginął. Z tego co już wiemy jest więcej osób (usunięte przez administratora) i pokrzywdzonych. Nie ma też żadnego znaczenia dla tego pana, że nasza klientka to samotna matka w trudnej sytuacji finansowej.
Daejin Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Każdy otrzymał zestaw: 6 pierogów, kubek z barszczem i z uszkami oraz kawałek ciasta, więc proszę nie wprowadzać innych w błąd.
KWP Poland Sp. z o.o.
Legnica
Kopertowa firma, najniższa krajowa, wypowiedzenie z dnia na dzień za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia wolne żarty , zgłoszone do pipu, ukraiński klimat i koniec tematu spotkamy sie jeszcze
Smart Automation Sp. z o.o.
Olsztyn
Omijać z daleka! Dla prezesa pracownik to tylko koszt, brak doświadczonych ludzi na stanowiskach kierowniczych, ciągłe zmiany osobowe o czymś świadczą... Największy zysk firma najprawdopodobniej uzyskuje z pracowników wysyłanych do okolicznych klientów jako utrzymanie ruchu. Jeśli już ktoś zdecyduje się na zatrudnienie to trzeba wziąć pod uwagę to że podwyżka możliwa dopiero gdy prezesik ma nóż na gardle. Także na początku należy wynegocjować dobre warunki i tyle w temacie. Powodzenia!
FFT Produktionssysteme Polska Sp. z o.o.
Katowice
Według Twojej odpowiedzi firma powinna zmienić nazwę na Caritas. Odpowiednie wynagrodzenie idzie w parze z zaangażowaniem i umiejętnościami pracy w zespole. Wcześniej nie było z tym problemu dopóki nie zmienił się zarząd. Poświęcamy się kosztem rodziny a Ty mi tutaj piszesz o pracy w Caritasie. (usunięte przez administratora) Do tej pory pracownicy starych firm nie otrzymali wynagrodzeń. My tego nie akceptujemy. Dziękuję za uwagę. I Ty spójrz prawdzie w oczy.
Woodward Poland
Niepołomice
Niektórzy sugerowali, że umowa o pracę nie daje żadnej stabilności. W ostatnim czasie były jakieś zwolnienia? Pisaliście, że jest coraz gorzej ale może coś się zmieniło :)
Renomont Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Mocno upraszczając to wynagrodzenie dla osób bez żadnego dośwadczenia wynosi około 10% więcej od najniższej krajowej natomiast dla osób z dośwadczeniem wynagrodzenie to kwota oscylująca wokół średniej krajowej.
AVERO
Wrocław
Jako przewoźnik gorąco polecamy firmę AVERO, kasa zawsze na czas, wspaniały kontakt ze spedytorami. Jeździmy kilka dobrych lat zawsze ocena na 6
Alterm Sp. z o.o.
Rzeszów
Skąd pewność, że te nowe opinie nie są prawdziwe? Jestem dobrej myśli, że w firmie zaszły jakieś pozytywne zmiany. Może niech wypowie się tutaj więcej pracowników :)
Nowy Plan Tech Sp. z o.o.
Łódź
W ciągu ostatniego roku zwolnili się wszyscy pracownicy z produkcji. Panuje atmosfera (usunięte przez administratora) za sprawą kierownika. Ludzie są poniżani, ośmieszani, obrażani. Prezes patrzy na to przez palce albo udaje, że nie widzi.
Encon Sp. z o.o.
Wrocław
Odpowiedź do Obserwatora: do wpisu 30.102024 r. można najdelikatniej mówiąc zaliczyć, że jest z kategorii typu takiego dowcipu o radiu Erewań, który dokładnie brzmi tak : cytat - " W radiu Erewań podano informację, że ktoś ukradł rower , ale nie podano już jednak dokładnie kto i komu oraz jaki a także dlaczego, ponieważ ten co podawał tę informację nie był na miejscu ani nawet przez chwilę - tzn. dokładnie tak samo jak Pan Obserwator , nie posiadając pełnej wiedzy tylko opisane i wyrwane z kontekstu zdarzenia, ale pomimo, że nie przepracował nawet ani jednego dnia w tej firmie - ani na projekcie ani w biurze , to wypowiada się o panującej w firmie atmosferze a także stosunkach służbowych i koleżeńskich panujących pomiędzy poszczególnymi pracownikami, to można porównać do takiego przykładu np. : - jakby przed kimś leżała zapakowana czekolada a ta osoba nawet bez jej rozpakowania i spróbowania , wypowiadała się o wszystkich walorach smakowych i zapachowych !!!!!!!! Natomiast wytykanie mnie , że cytat : " wykłócałem się o kilometrówkę " - p. Obserwator to proszę sobie , ale za swoje prywatne pieniądze kupić samochód za kilkaset tysięcy oraz potem go ubezpieczyć na OC i AC - i wtedy proszę zgodzić się na taką śmieszną i nierealną stawkę za km na poziomie 1,15 PLN na używanie swojego prywatnego - za który w całości p. Obsewator zapłaci swoimi prywatnymi pieniędzmi i będzie używał swój samochód prywatny do celów służbowych - ta żenująco " stawka " nawet nie pokrywa kosztów paliwa i płynu do spryskiwaczy, nie mówiąc już nawet o takich zwykłych oraz standardowych kosztach eksploatacji samochodu jak wymiana oleju silnikowego, filtrów oleju, paliwa, powietrza, a o serwisie opon i hamulców nie wspomnę - podejrzewam , że p. Obserwator NIGDY w życiu nie posiadał własnego samochodu - nie ma pojęcia jakie koszty wiążą się z zakupem, rejestracją, ubezpieczeniem i serwisem eksploatacyjnym !!!! Natomiast p. Obserwator bardzo ubolewa nad moimi relacjami służbowymi, a także i też koleżeńskimi z innymi pracownikami firmy - cytat : "że im współczuje - cóż za empatia"? - to niech będzie spokojny, ponieważ ja jestem na tyle komunikatywny, i żeby nie być przypadkiem posądzonym o gołosłowność, to pozwolę sobie wymienić np. osoby z którymi bardzo dobrze mnie się w firmie współpracowało, a konkretnie kolega - Kierownik Montowni - K.M. , Kierownik Projektu - P.D.,- Kierownik Działu Projektów - K.H. - koleżanki z Działu Logistyki i Działu Projektów, - kolega Dyrektor d.s. Automatyki - S.R. , oraz p. Informatyk Michał, który dbał o nasze firmowe laptopy - porządne bo HP , ale też żeby nie było że, ja coś osobiście mam do pani sekretarki p. Kamili K., że podała moje dane osobowe bez mojej zgody dla wiadomości ITD , ale ponieważ minęło od tego już ponad 2 lata i na szczęście nie ściągnęli ze mnie tego mandatu za strzałkę prawoskrętu i już na pewno nie ściągną , bo sprawa się przedawniła - a tak przy okazji do wiadomości p. przepisowego Obserwatora - to ITD ma na tylko albo 2 lata, ale jak nie zdąży to jest ich strata , a zysk kierowcy, ale skoro mnie się upiekło z tym mandatem, to będę w takim razie aż tak wspaniałomyślny, że teraz już nie mam pretensji, bo już nie tej sprawy - i tyle . Finał : w tej firmie pracowałem na stanowisku Kierownika Robót Elektrycznych i AKPiA - wszyscy będą wiedzieli o kogo chodzi - byłem jedynym kierownikiem, którego tylko mnie było stać na sportowy samochód klasy PREMIUM - AUDI RS3 , a ponieważ posiadam tak wysokie kwalifikacje zawodowe - MAX - jakie można mieć w Polsce - to bez najmniejszych oraz jakichkolwiek problemów wystartowałem w i innej dużo większej i bogatszej firmie do konkursu na stanowisko Kierownik Kontraktu Robót Elektrycznych i Automatyki - no i wygrałem - teraz mam 2 razy większą odpowiedzialność ale i 2 razy więcej prestiżu, bo to moje aktualne stanowisko jest o też o 2 poziomy wyżej - ale również co jest też i logiczne, że zarabiam ponad 2 razy więcej i do tego stanowiska przypisane są takie nowoczesne narzędzia pracy jak : laptop, smartfon i oczywiście służbowy samochód - ale i już co też jest oczywiste - jest to samochód klasy PREMIUM - w maksymalnej wersji wyposażenia. A na przyszłość to radzę najpierw zgłębić dokładnie temat w całości na ile to jest tylko możliwe , a nie pochopnie i powierzchownie coś lub kogoś oceniać bez poznania faktów oraz szczegółów - bo każdy medal posiada zawsze 2-ie strony : AWERS i REWERS !!!!!!!!!!!!!!
AB Industry S.A.
Macierzysz
Czy to jest normalne dla tej firmy nie odpowiedzieć na aplikacje? Rozumiem, że można nie pasować, ale napisać tego jednego maila, że mi dziękują to chyba nie jest wielki problem
LCM
Lubartów
Zapraszamy do śledzenia pojawiających się ogłoszeń o pracę i składania dokumentów zgodnie z procedurą rekrutacji. Brak uprawnień i doświadczenia nie wyklucza kandydata z procedury rekrutacyjnej. Pozdrawiamy, Dział personalny LCM
BIAP Sp. z o. o.
Wrocław
Dokładnie, zarządzanie wyciągnięte z PRL. Teraz jest jeszcze gorzej,też tam nie pracuje właśnie z tych powodów.
Welding Installation Projects Sp. z o.o. sp.k.
Brzesko
Praca w WIP Company to super opcja – mega atmosfera, fajny zespół i ciągle coś się dzieje, a do tego można się sporo nauczyć!
EBICOM Sp. z o.o.
Chorzów
Pracownicy są równo traktowani. Warunki zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych , zdecydowanie fair.
ELKAR s.c.
Kielce
Firma prowadzi rekrutację - czyli potrzebuje pracowników, sprawdza umiejętności kandydatów - odpowiedzialne działanie. Kandydat nie przeszedł testu, czyli nie wykazał się wymaganymi umiejętnościami - pewnie nakłamał w CV. Po nieudanej rekrutacjii obsmarowuje potencjalnego pracodawcę. Pan powinien popracować nad sobą.
R11 Automation Sp. z o.o.
Katowice
Jakim cudem EPR współpracuje 3 lata skoro firma została założona w 2022-04-21? Druga sprawa, że pani komentarz jest totalnie z czapy ponieważ poprzedni wpis historycznie dotyczył innego czasu okresu więc jakim cudem negatywne nagle opinie? Nie chcę być arogancki, ale na podstawie wpisów podpisanych przez firmę EPR można domniemać, jak bardzo niekompetentna jest państwa firma (mowa o EPR) i niegodna zaufania
NORDEX INTERNATIONAL SERVICES sp. z o.o.
Elbląg
Witam. Odradzam pracę w tej firmie. (usunięte przez administratora) na każdym kroku. Pracodawca złamał prawo pracy oraz zasady obowiązujące w umowie o pracę i go to nie rusza. Wypłata wypłacona w 4 ratach informacja o tym dziś przed wypłata. Kadry masakra zero podejścia do sprawy. Koordynatorzy to samo jednym słowem gamonie. Supervisiorzy ten paranoja nie nadają się na to stanowisko. Firma nadaje się do tego aby zrobić szkolenia i uciekać. Kto się stawia ma z góry przerąbane. Także tak jak wspomniane wyżej odradzam pracę w tej firmie.
Tektrum Sp. z o.o.
Bolesławiec
Robię tutaj od paru lat i dziwne że ktoś nie dostaje wypłaty na czas. Ja nigdy tych problemów nie miałem ale się domyślam kto i dla czego mógł nie dostać pieniędzy :D jak się pracuje uczciwie i nie kombinuje to nie ma co się martwić. Pozdro
Rimsa Plus Sp. z o.o.
Siemianowice Śląskie
Firma porażka same (usunięte przez administratora)kazdy mówi co innego pieniądze nawet to nie idzie tak nazwać firma szuka idiotów za 8,9 euro w dodatku chcą byś za to był nie wiadomo jaki fachowiec narzędzia szukaj itp same menele i desperacji jeden kierownik mówi po Angielsku reszta to chyba urwała się z choinki. Banda jakich mało chcesz za 230h dostawać 9000 zł za granicą jedź. Praca za smieszne pieniądze plus banda alkoholików pseudo fachmanow czeka z otwartymi ramionami.
Ips Sp. z o.o.
Grudziądz
Dziękuję że się zaczęliście rozpisywać Pracowałem a owszem dla kulululu, pozdro Seba, zbiera pracowników dla ips bądź tenex - kolejna spółka założona z nastawieniem na Szwecję Słowa klucze na które proponuje uważać : Sebastian K. - kulu-lulu firma Tenex/Ips i Radomir R
Kba Automatic Krzysztof Bochenek
Opole
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej, to co wydarzyło się na niej to przerosło moje oczekiwania… w skrócie wizytę oceniam na stratę czasu. Osoby odpowiedzialne za rekrutację nie były przygotowane do rozmowy, bardzo chaotycznie wszystko się działo. Po wykonaniu zadań rekrutacyjnych, które uważam za dobrze wykonaną pracę , dostawałem tylko kolejne drwiące odpowiedzi i pytania. Żałuję że nie przerwałem rozmowy, bo uważam to jako brak szacunku do kandydatów
Remak-Energomontaż S.A.
Warszawa, Chłodna 51
Dzien dobry, chciałem zapytać czy ktoś wie jak sa wypłacane delegacje służbowe kilkudniowe i czy są dodatkowe premie przyznawane pracownikowi, i czy są jakieś premie świąteczne?
KOSS-SERVICE Sp. z o.o.
Nadarzyn
a wpadł pan np na pomysł, że ludzie chcą przestać pracować i pójść np. na emeryturę? Nie chcemy się rozwijać i NIE ZATRUDNIAMY JUŻ NIKOGO.
Global Post Box S Service Sp. z o.o.
Tychy
Ogłoszenia wciąż są odnawiane, wciąż szukają. Warunki, jakie oferują, ja na tak prostą pracę, są zadowalające. Jeżeli te ogłoszenia wychodzą od firmy GPBS, to ewidentnie, rekrutację prowadzą amatorzy, w sposób delikatnie mówiąc, nie rokujący szczęśliwego zakończenia.
Usługi P. Poż. Andrzej Palt
Dobrzeń Wielki
Kompleksowe, fachowe i bardzo ciekawe szkolenie na symulatorze pożaru
Sigmatic Marcin Cieśla
Racibórz
Stabilnie, stała praca na obsłudze zakładów, dodatkowo jeszcze delegacje przyzwoicie płatne. Pracuję od ponad czterech lat i to pierwsza firma gdzie podejście do ludzi jest na pierwszym miejscu.
Stowarzyszenie Błękitna Atmosfera
Bielsko-Biała
Firma Stowarzyszenie Błękitna Atmosfera to dawne Rem Energy. Pracownik firmy sam nam przyznał, że mają ogromne problemy finansowe dlatego zmiana nazwy. Nierzetelność to główna cecha pracowników. Niedotrzymywanie uzgodnien, żaden kontakt, brak odpowiedzi na maile, zapytania. Pocztajcie opinie o Rem Energy. Przestrzegam przed jakimkolwiek kontaktem. W zachęcaniu są świetni, a potem jesli chcecie coś uzyskać- o ile już ktoś na coś odpisze to bez podpisu. Czytałam, że udało się niektórym klientom uzyskać odszkodowanie.
Roland Łatka
Wrocław
Przerysowany mitoman bez doświadczenia .żadnego poparcia jego słòw opròcz własnych opowieści. Straszna współpraca. Chilli concarne z Lidla ma dłuższy okres przydatności niż ten człowiek doświadczenia. Ale lubi dużo gadać i tym kupuje ludzi
Real Construct
Kraków
6/1 naprawdę trzeba być nieźle zdesperowanym by się na to zgadzac jeszcze za tak słabe stawki godzinowe
Forglass Sp. z o.o.
Kraków
W tej firmie człowiek bardzo dużo się napracuje, ale za to nic nie zarobi.
Adrian Kowalski Axter
Wielkopole
Szukałem roboty jako automatyk i miałam składać CV gdyby nie opinia znajomego, który miał styczność z tą firmą. Umowy śmieciowe, zleceniowka lub UOP, ale na minimalnej. Te obiecane benefity nie istnieją. Głównie zatrudniani studenci o 0 wiedzy, ale wymagania jakby już mieli kilka lat doświadczenia. Prawda to?
Valiant TMS Polska Sp. z o.o.
Gliwice
Ustanie komentarzy dziwnym trafem zbiegło się w czasie z upadkiem konkurencyjnej firmy. Pracuję w tej firmie prawie od początku i jestem w stanie założyć się, że dotychczasowe komentarze należą do konkurencji i moderatorów. Ludzie z reguły wypisują opinie online kiedy są niezadowoleni, a jak im wszystko pasuje to nic nie piszą. Można więc się domyślać dlaczego tak tu pusto. Pracuję w biurze od prawie samego początku polskiego oddziału i bardzo sobie cenię zarówno firmę jak i naszego Szefa.
FairWind Sp. z o.o.
Szczecin
Zazwyczaj chata, każdy ma swój pokój, czasem hotel, na odludziu camp kontenerowy
ABJ electric sp. z o.o.
Bochniak
Witam. Jestem byłym pracownikiem, jak wygląda obecnie sytuacja w firmie? Podobno stawki poszły w górę i zjazdy 3 na 1. Czy to prawda? Betoniarka nadal kręci?
Otto Engineering Polska Sp. z o.o.
Rzeszów
Nic aktualnego nie piszecie o warunkach i ciezko sie połapać w tym jak teraz sie pracuje. potwierdzicie chociaż ze nie ma zwolnień z byle powodów?
Sermabud Poland Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Niby atmosfera była bardzo pozytywna ale to opinie sprzed lat… Do teraz starają sie ja utrzymać na stałym poziomie? nie ma większych problemów?
Mplab Prototypes Sp. z o.o.
Nowa Sól
A kto w Internecie chwali się upadłością ? Wystarczy spojrzeć na ich social media jak nic się nie dzieje… Firma jest niepoukładana, potencjał ma ale tylko To, jeśli szukasz pracy na stałe omijaj MPLAB, patrzą na siebie nie na pracownika… chyba że praca za darmo lub oczekiwanie wynagrodzenia na raty Ci odpowiada to śmiało uderzaj ????
KSM Zeman Sp. z o.o.
Rajcza
Co to znaczy ze szef sensownie placi, bo znam takich co ich nawet 100 zl wiecej niz najnizsza zadowala?
Tomasz Zwoliński Transmarket Tomasz Zwoliński
Warszawa
Tutaj to chyba fajnie macie chociaż jakieś premie wam dają widziałem w ofercie pracy. U mnie to można o takich pomarzyć. Dobra to kasa chociaż?
Shieltec Sp. z o.o.
Owczegłowy
Na luzie wyrabia sie te premie wynikowe o których piszą w waszych ofertach? U mnie na obietnicach sie skończyło i finalnie odchodzę
Yokogawa Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Siema, widziałem to dawniejsze zapewnienie o premiach wypłacanych co roku. jakie teraz sa zasady i przede wszystkim wysokości? nie tną z niczego?
Zatoka-Tech Sp. z o.o.
Puck
Niby z jakiego powodu nie płacą co? Przeciez dawno by ktos sie do nich przyczepil, moze trzeba cos nawywijac w pracy?
Lasoń Tadeusz Elektropomiar
Psary
Nie będzie żadnego problemu gdy ktoś będzie chciał sobie wziąć umowę o pracę? firma jest tak stara ze zakładam dobre podejście ale mogę sie mylić
Alsi Serwis Sp. z o.o.
Poznań
Widziałam ofertę od was ale nie podali w niej żadnych stawek. Ciezko nawet widełki wpisać? Przybliżycie je albo ocenicie? może bym chłopakowi polecila
PROPOINT SERVICES Sp. z o.o.
Gliwice
Ta najniższa krajowa trochę śmiesznie wygląda przy tych wszystkich karach. W rzeczywistości ktoś kiedykolwiek jakąś karę miał?
JL Automatic Technology Janusz Lizoń
Obidza
Szybka i fachowo wykonana praca. Usługa wykonana ekspresowo. Polecam
Hitin Sp. z o.o.
Katowice
Cześć wam. Ocenicie aktualną rotacje u siebie? nie widzę żebyście ostatnio nawiązywali do zwolnień a liczę na naprawdę stabilna pracę
Acero System Sp. z o.o.
Nowy Sącz
Ktoś napisał ze place wzrosły a jakoś nie widzialem żebyście podwyżki wychwalali. Takich dla wszystkich nie ma tylko samemu trzeba sie nastarac?
Nortech In Sp. z o.o.
Jaworzno
Tekst ze firma nie ma nic wspólnego z kodeksem pracy martwi i jeszcze ta sugestia ze z kasy mogą za coś odbić. Do teraz tak jest? za co najczęściej?
Integrator Rhc Sp. z o.o.
Toruń
No niby tacy "super" byli a nikt nie wyjaśnił do końca czemu. do dziś nie zalowal wam na podwyżkach i o słaba kasę nie ma co sie martwic?
Kpa Automotive Sp. z o.o.
Ciężkowice
No dobra na próbnym chyba macie umowę o pracę na 3 miesiące z tego co wyczytałam. A potem jak sytuacja wygląda? dadzą szybko umowę na stałe?
BEUMER Group Poland sp. z.o.o
Gliwice
Co to znaczy że ja sam mam sobie ustalać wynagrodzenie? To tak nie ma jakiejś zasadniczej pensji. A jeśli nie to pewnie umowy normalnej też nie czy coś pokręciłem?
Pracownia Nowych Technologii Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
W sieci pisali na takiej stronie ze spółka jest w upadłości a tutaj jedyne co ktoś pisał to o problemach ze zwrotem pożyczki. To prawda? i to jest niby powód?
Amj Adrian Jucha
Budy Babickie
byla sugestia żeby spróbować roboty u nich ale ja to nie chce czasu zmarnować jezeli wyjdzie ze teraz słabo płacą czy coś. Jakies podwyzki byly?
NW Service Sp. z o.o.
Gdańsk
Chyba faktycznie jest ok jak tu ktoś pisał? Nie widzę żeby ktoś tutaj się skarżył . Zakładam, że ma to swój powod, pytanie czy łatwo jest się dostać do takiej firmy, jeszcze na umowę o pracę/
Introl Energomontaż Sp. z o.o.
Chorzów
Więcej osób potwierdzi ze jest toksycznie? Wiadomo ze czasem narzekają ci którym po prostu nie wyszło i tak to wygląda.
Engel Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. Jestem zainteresowany stanowiskiem serwisanta na kujawsko- pomorskie. Jak wygląda praca na tym stanowisku? Najbardziej chodzi mi o czasy pracy. Z góry dzięki.
Lubo Tech Sp. z o.o.
Pyskowice
Pewnie jakieś 200-300 zł więcej od minimalnej i się cieszycie ;) W mojej aktualnej firmie tak jest, ludzie się trzymają miejsc bo płacą więcej od najniższej. O 100 zł :D
Grupa Wolff Sp. z o.o.
Kraków
Licze na to ze napiszecie o atmosferze coś więcej. Jest raczej dobra i nie ma większych problemów? Na rozmowie raczej o to nie spytam bo wiadomo co odpowiedzą...
Beck & Pollitzer Polska Sp. z o.o.
Sosnowiec
Czyli opinii nie ma a podobno były… może tym razem bardziej merytorycznie byście napisali jak sie zarabia? na ofertach nie widać widełek…
SONITUM Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. jakie macie nastroje u siebie teraz? szukam bardziej przyjaznego nastawienia niż mam u siebie gdzie każdy chodzi z kijem przy plecach. U was można sie wyluzować?
GC Energy Sp. z o.o.
Rzeszów
Dzień dobry, wynagrodzenie płatne jest każdorazowo do 10 dnia miesiąca, jednak gdyby chciała Pani dopytać o jakieś szczególne przypadki, proszę o kontakt - śmiało, chętnie wszystko opowiem, jak się u nas pracuje,dobrego dnia, tel. 661 590 590:)
TAPCON
Gliwice
widze ze uczepiliście sie widełek kiedyś i teraz nie wiadomo czy dobrze sie u was zarabia czy nie. Mieliście ostatnio jakiekolwiek podwyżki?
Ara Przedsiębiorstwo Automatyki Przemysłowej Sp. z o.o.
Braniewo
Nawet szeroki widełki placowe widziałem w jednej z waszych ofert z 5 tys różnicy wychodziło. Te górne progi to nie mydlenie oczu i sa do wyrobienia?
Zakład Elementów i Systemów Automatyki Przemysłowej Mikrob S.A.
Ostrzeszów
Cześć. robi sie u was na samej podstawie czy może sa też jakieś premie? na mojej robocie je właśnie zabrali na rzecz podwyżek i szukam pracy gdzie jednak doceniają
A-Safe Sp. z o.o.
Poznań
Macie wesoło tam u siebie? u mnie atmosfera taka grobowa ze wole pójść gdzie jednak można sie choć trochę wyluzować
Comfortcity Life Sp. z o.o.
Rzeszów
nic się chyba nie dowiem konkretnego o stawkach itp. ale zastanawia mnie, czy można tam szukac pracy przez firmę czy wyręczają się pośredniakiem, bo tam widziałam ogłoszenia? Bo w takim wypadku raczej nie ma co liczyć na dłuższe zatrudnienie, piszę tak po moim doświadczeniu z różnej maści stażami..
Milińska-Dawid Marta Klimasystem
Sosnowiec
Witam , w ofertach na stronie głoszą że zapewniają atrakcyjne warunki jednak jakie to warunki - nie wiem :-) Oświeci mnie ktoś? Dla mojego ostatniego szefa atrakcyjna to była umowa na najniższą krajową z obowiązkowymi nadgodzinami, więc jestem sceptyczny
Firma Handlowo Usługowa Elmatik Grzegorz Sarad
Zgłobice
Już kiedyś jak zerkałam to była stawka sporo powyżej minimum. Chyba nadal trzymają poziom? Bo bym może mężowi pokazała ofertę.
Hard Work Montagen Sp. z o.o.
Kraków
Narzeczony jako kandydat na mechanika maszyn ma zagwarantowane bezpłatne badania z zakresu G? Pytam w jego imieniu bo to ważny aspekt pracy.
Atm Bodex Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Aha czyli co nie działa tak? A ludzie dostali na odchodne swoje pensje i wszystko jest ok pod tym kątem? Wiecie nie jestem rozeznana z tym a to też wiele mówi o właścicielach.
Workplast Grzegorz Kawalec
Zduńska Wola
To nic nie płacą czy stawka słaba? Ktoś się tu nie może zdecydować. A jak słaba to może łaskawie się dowiem o jakiej mówimy? Nie od dziś wiadomo że niektórzy chcieliby tylko leżeć i pachnieć a kasa żeby spadała z nieba
Welding Star Wojciech Staroń
Dębica
Ktoś tłumaczy dlaczego? Dobrze jakby grali w otwarte karty żeby człowiek na lodzie nie został.
Mam Tech Sp. z o.o.
Olsztyn
Czy to zapewnienie ze mój partner będzie mógł na pewno liczyć na lepsza stawkę niż minimalna? to jakie jest minimum jakie płacicie?
Herding Polska Sp. z o.o.
Sady pod poznaniem
Chcę dopytać czy pracownicy moga liczyć na większą pensje niż minimalna krajowa?? Ktoś pisał o śmieciowej kasie ale to niewiele mi mówi. Jak wiecie coś o tym to napiszcie bo wolę wiedzieć za wczasu.
Energocenter Sp. z o.o.
Katowice
O co chodzi z brakiem możliwości wybrania nadgodzin? Ktoś o tym wspomniał w jednym z wpisów. Nie ma możliwości dorobic, pilnują czasu pracy czy wolą dawac dodatkowe wolne?
Westmar Sp. z o.o.
Gdynia
Partner szuka zatrudnienia w branży i też patrzę właśnie po naszej okolicy. Tylko czy w tej firmie można w ogóle jeszcze pracować? Od lat nikt już niczego nie pisał az dziwne
Consolid s.c.
Kraków
Czy łatwo tu przejsc okres próbny i zostać na dłużej? Widziałem tu wczesniej wpisy o dużej rotacji. Zalezałoby mi raczej na czyms w miare stabilnym.
Zakład Usług Przemysłowych Coldex Jerzy Błaszczak Albert Depta Grzegorz Wieteska sp.j.
Płońsk
Grupa pracujących tu osób poważnie jest taka zgrana by nazywać ją zespołem? Jak czytam nieraz co te firmy o sobie piszą to same tylko ochy i achy a ile w tym prawdy wie tylko ten kto tam trafi.
Zhu Elmech Zenon Kortas
Władysławowo
Normalnie umowę tutaj dają? W sensie żeby na czarno nie trzymali. Tu gdzie robię to o umowie mogę zapomnieć to szukam gdzieś indziej
Krzysztof Wróblewski Elmi Systemy Automatyki
Warszawa
A jakieś dodatki w związku z tymi umowami o pracę macie? Nie pogardził bym jakiś ubezpieczeniem, multisportem :) Chwalcie się bo jestem ciekaw....
Global Machinery MP Sp. z o.o.
Złocieniec
Oooo jak pustko. No nie... jak ktoś tu zajrzy to opowiedzcie mi czy nie ma problemu z płatnościami? Wiecie z kasa na konto i czy jest terminowo. Chce wiedzie bo to wiele mówi o szacunku dla pracownika.
Hert Sp. z o.o. Serwis Sp.K.
Warszawa
Najbardziej mężowi zależy mi na podnoszeniu kwalifikacji i zdobywaniu wiedzy. Jako technik serwisu - inżynier serwisu ma opcje na rozwój zawodowy?
Leszek Wierciński Optilog-Partner
Warszawa
Dlaczego niby nie znają się na kodeksie pracy? Ktoś rzucił takim haslem bez wyjaśnień. Piszcie jak tu warunki wyglądają bo teraz to sam już nie wiem co tam sie dzieje :D
M.M. Maciej Marcińczak
Gorzów Wielkopolski
Obecnie pracuję w w/w firmie. Niestety właściciel skąpy dziad za dużo się nie dzieli zyskami a robić każe!! Mróz, deszcz, upał nie ma to dla niego znaczenia... Urlopu nie daje!! Tragedia. Odradzam
Zakład Automatyki I Pomiarów Aprochem Sp. z o.o.
Oświęcim
Zdobycie doswiadczenia mnie nie interesuje bo je mam, temat zarobków omijacie to co płacą słabo?
Elektro-Instal Mgr Inż. Jan Antoni Szulc
Rydułtowy
Widziałam ze ktoś nawet ze 4 lata tutaj kiedyś pracował. co roku można na spokojnie liczyć na podwyżkę? partner na dłużej czegoś szuka