Jan Gałkowski Bio Gen Biuro Ekspertyz Kryminalistycznych Biuro Opinii Medycznych Biuro Księgowości Śledczej
Warszawa
Pan Gałkowski jest tylko managerem - ta firma właściwie nie istnieje. Wszystko zlecają specjalistom z zewnątrz a w tej firmie tylko przekładają dokumenty z jednej koperty do drugiej i zwielokrotniają fakturę.
Dermscan Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
To nie jest pytanie, a zdanie twierdzące. Jak nie odróżniasz jednego od drugiego to wróć do szkoły.
Okręgowe Przedsiębiorstwo Geodezyjno - Kartograficzne OPEGIEKA Sp. z o.o.
Elbląg
Będę pisać o Zakładzie Informatyki w odniesieniu do poprzednich komentarzy. Projekty w znacznej ilości: geodezyjne, czyli praca z technologiami mapowymi. Szkolenia: raz na 10 lat się zdarzają. Jest możliwość zapisania się na kurs j. angielskiego. Polityka jest raczej taka, że firma stawia na „samorozwój” w swoich prywatnych godzinach. Nie ma żadnych szkoleń wewnętrznych. Kadra: Team Leader programistów – miałam szczęście i w ostatnich m-cach pracowałam z inteligentnym chłopakiem, od którego można było się czegoś nauczyć. Pomocny, robił code review. Niestety nie będzie już pełnił tej roli i generalnie będzie pracował w Opegieka na część etatu. Project Menadżerowie - tu już niestety bardzo słabo jeśli chodzi o kompetencje prowadzenia projektów. Wymagania spisane raczej chaotycznie, niby na podstawie tych wymagań team lider powinien robić zadania, ale nie wiem jak nowy TL będzie do tego podchodził. Na ogół kończy się to tak, że programista otrzymuje wymaganie biznesowe i zanim weźmie się do pracy, to musi ustalić z PM co właściwie ma zrobić. Pytanie do PMa z racji słabej analizy projektu na ogół dopiero wtedy wyzwala jakieś rozmowy i projektowanie danego wymagania. Czyli brak spojrzenia na ogół, wymyślane funkcjonalności ad-hock. A na koniec musisz zaraportować ten czas na poczet pracy ‘development’. W firmie jest jedna osoba, która się na tym zna, ale ona głownie zajmuje się pisaniem dokumentacji projektowych, wymaganych przez klienta (typu scenariusze testowe). Szkoda, że PMowie się od niej nie uczą. Reszta zespołu: w znacznej większości sympatyczni, mili ludzie. W naszym pokoju panowała kultura dzielenia się wiedzą, także w razie problemów z zadaniem zawsze można było poprosić np. kolegę (usunięte przez administratora)o pomoc, czy wskazówki dot. rozwiązania problemu. Niestety tendencja jest taka, że jak już ktoś zdobędzie doświadczenie to odchodzi lub zamierza odejść w krótkim czasie. Zarobki: widełki z regulaminu Młodszy programista: minimalne wynagrodzenie - 6000zł brutto Programista: 3000 - 8000zł brutto Starszy programista: 4000 - 9000zł brutto Ja mimo 4 lat programowania w Opegieka nie wyszłam z widełek młodszego programisty i z tego co wiem, był to raczej standard. Jeśli jesteś BARDZO dobry to owszem masz szanse na wejście w widełki regulara już po 3 latach ;). Na dobrą pensję (tak myślę) mogą liczyć osoby odpowiedzialne za prowadzenie projektów (czyli np. TL). Nadgodziny - zdarzają się, ale na ogół można odebrać w formie wolnego czasu w innym terminie. Urlopy - nie ma problemu z otrzymaniem, byle by miał Cię kto zastąpić. Codzienna praca: raz dziennie jest taki jakby standup online, na którym programiści mówią co zrobili i nad czym będą pracować danego dnia. Niestety musisz wysłuchać 15 innych osób plus rozmowy PMów o jakiś ich sprawach typu szkolenia i w sumie to nawet nie wiesz o jakim projekcie większość osób się wypowiada. Kiedyś odbywało się to tylko w grupie dot. danego projektu i to miało sens, w obecnej formie w moim odczuciu to tylko strata czasu.
Esmoking Institute Sp. z o.o.
Poznań
Czy dzieje się coś w firmie bo przestaliście być aktywni na forum? Czy jest sens interesować się pracą w firmie?
Ilaria Helix Paweł Siwak
Warszawa
Oczywiście, ale to proaktywnosć jest premiowana, bo jak widzisz u klienta, że coś jest do poprawy to proponujesz zmianę, a nie robisz, żeby zrobić
Spektrochem Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Farb Klejów i Polimerów Artur Pałasz
Tarnobrzeg
Jakie są w ośrodku warunki płacowe ?
IT Bussiness Consulting Group sp. z o.o.
Warszawa
Hej, wytłumaczy ktoś skrót tej firmy ? Co oznacza ? Pozdrawiam
Polskie Centrum Fotoniki i Światłowodów
Rogoźnica
Praca kreatywna i ciekawa. Daje wiele możliwości rozwoju
Ip Clinic Sp. z o.o.
Łódź
Pracowałam na umowę zlecenie na początku po 8 h potem po 12-15 h sama stworzyłam system pracy na rejestracji a także z lekarzami. Kiedy potrzebowałam przyjść trochę później z powodu spraw osobistych było wszystko niby wporzadku ale z czasem było mi to wypominane , kiedy miałam zaproponowane że przyjdzie pomoc abym mogła krócej pracować ucieszyłam się , niestety osobę przeszkoliłam a następnie podziękowano mi za pracę w sposób arogancki a zarazem chamski . Przez niecałe 2 miesiące spóźniłam się do pracy może 4 razy ale zawsze nadganiałam to pracą Również chce nadmienić że nie mieszkam w Łodzi i mam do pracy ok 40 min. Jest mi niezmiernie przykro ale mimo dobrego pierwszego wrażenia muszę napisać że kierowniczki noszą maski , w szegolności jedna.
Ap Science Agnieszka Piersiak
Rzeszów
OSTRZEGAM Strasznie agresywna i konfliktowa osoba z ktora nie mozna dojsc za nic do porozumienia. Szkoda nerwow i czasu na takich ludzi. Przy tym kreci kombinuje, zmienia wersje - zwyczajnie klamie i nie potrafi sie do tego przyznac. OSTRZEGAM potencjalnych klientow.
Nexity-V2X Sp. z o.o.
Kraków
Historia firmy sięga aż do Nowego Sącza, polecam zapoznać się z poniższym: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,21535937
Bacteromic Sp. z o.o.
Warszawa
Proszę zainteresowanych o odszukanie informacji o firmie Scope Fluidics, to spółka-matka BCTR. Tam wszystko jest wyjaśnione.
Wiesław Michałek Studio Projektowe i Wzorcownia Narada
Kraków
projekt w końskich to porazka, hańba dla wszystkich architektów
PIT-RADWAR S.A.
Gdańsk, Poligonowa 30
Zaaplikuj, przyjdź, zapytaj. Na tym forum zazwyczaj piszą osoby nieprzyjęte, które się nie odnalazły, sfrustrowane. Ci zadowoleni po pracy idą na spacer.
Mentor Consulting Sp. z o.o. Środowiskowa Sp.K.
Toruń
(usunięte przez administratora) i brak profesjonalizmu
Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa Państwowy Instytut Badawczy
Dęblin - puławy
To podejdź do kierownika czy żuci ci coś więcej !!!
KCR Curandus Sp. z o.o.
Warszawa
Najlepsza firma, w jakiej miałam przyjemność pracować. :-) Bardzo wysoka kultura pracy, ogromny szacunek do pracownika i adekwatne wynagrodzenie. A przede wszystkim świetna kadra, reagująca na każdy najmniejszy case'ik. Miło Was wspominam. Pozdrawiam!
Morski Instytut Rybacki - Państwowy Instytut Badawczy
Gdynia
Szczerze polecam przede wszystkim ze względu na świetną atmosferę pracy.
MPHASIS POLAND Sp. z o.o.
Wrocław
Zupełny brak możliwości rozwoju. Jest dużo lepszych firm, cieszę się, że już tam nie pracuję
Hydroacustic Piotr Hilszer
Murowana Goślina
Polecam nigdy z taką perfekcyjnym wyłożeniem hydrauliki się nie spotkałem co dopiero działaniem. A widziałem nie jedną wiec dla mnie ok polecam
JW Partners Sp. z o.o.
Warszawa
Napisać, że nie płacą na czas, to za mało. Przyjmują młodych ludzi, kuszą perspektywami, a po jakimś czasie nie płacą w ogóle. A teraz Hamilton "decyzja należy do Ciebie".
Consonance Solutions Sp. z o.o.
Kraków
Ciężko mi powiedzieć, czy działa normalnie- nie jestem pracownikiem. Brałem natomiast udział w rekrutacji i w trakcie spotkań wydawało się, że wszystko OK. Kadra młoda i zgrana, CEO zaangażowany i mocno stąpający po ziemi. W mojej ocenie młoda firma z dużymi perspektywami.
Park Naukowo-Technologiczny Uniwersytetu Zielonogórskiego Sp. z o.o.
Zielona Góra
Słabo, słabiutko każdy tyko sie tylko nawzajem kryje. Nic nie robić a coś tam zarobić? to tutaj! Tyle się zprzętu marnuje... Żadnych działań nic. albo jesteś w mafii albo nikim. Pralnia pieniędzy!
Wojciech Łobaziewicz Specjalistyczna Praktyka Lekarska
Kraków
Rewelacyjny dr. Odpowiedzialny sumienny zawsze przy pacjencie.kompetentny solidny szybki w działaniu
Ecological Projects Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Wykonałem dla nich zlecenie w 2019 roku i do dzisiaj nie otrzymałem zapłaty, jak dotąd to mam tylko telefoniczne zapewnienia , że zapłacą - nie polecam. Dobrze się rozmawia, słabo rozlicza
Biuro Ekspertyz i Usług Przyrodniczych Roman Rąpała
Jelenia Góra
Wystawiamy opinię z podziękowaniami za szybką i profesjonalną realizację! Beata - Urząd Miasta W.
Fundacja Clientearth Prawnicy Dla Ziemi
Warszawa
ClientEarth London Fieldworks, 274 Richmond Rd, London E8 3QW
Ekologiczne Drogi Sp. z o.o.
Gliwice
Taka ekologia że dziś w sylwestra w Nieborowicach ktoś wypuścił nieczystości do kanału deszczowego i ładnie śmierdzi .Ta osoba robi to systematycznie
Centrum Terapii Współczesnej J.M. Jasnorzewska S.K.A.
Łódź
Hmmm... Badania na koszt państwa a wizyty....
Park Naukowo-Technologiczny Energii Sp. z o.o.
Lublin
Firma nieuczciwa jest dłużnikiem od kilku miesięcy Sprawa jest w windykacji. Jak to jest że współpracując z instytucją zaufania publicznego taką jak PARP , który to wypłaca jej pieniądze zgodnie z projektem jako inkubatorowi pośrednio pomaga w nieuczciwym procederze nabijania ludzi w butelkę. Wszyscy powinni walczyć i ujawniać nieuczciwe i nieetyczne działania w biznesie.
Evgrid Sp. z o.o.
Wrocław
(usunięte przez administratora)Jeśli ktoś ma zamiar korzystać z ich usług to tylko płatne z góry. Nam już wiszą pieniądze od prawie roku.
Centralny Ośrodek Badawczo Rozwojowy Aparatury Badawczej I Dydaktycznej Cobrabid Sp. z o.o.
Warszawa
Firma działająca na rynku od ponad 40 funkcjonuje jedynie na papierze. Szereg zwolnień grupowych przy zmianie zarządu. Każdy kolejny zarząd zmienia zupełnie strukturę firmy i rujnuje to co zrobili jego poprzednicy. Obecny Prezes stosuje agitacje polityczną (dobra zmiana) oraz usiłuje zmusić pozostałych pracowników do złożenia wypowiedzeń, a także stara się zrzucić na nich odpowiedzialność za swoją niegospodarność (frustrat). Nie polecam pracy w tym miejscu.
Engineo Sp. z o.o.
Przasnysz
Premie ujemne(naliczane od pensji, nie do), małomiasteczkowe cwaniactwo, mydlenie oczu. Jak chcesz podwyżkę to musisz się zwalniać. Unikać, zły pracodawca.
DLJM Lab Sp. z o.o.
Kraków
do administratora- poczytaj opinie o DLJM System .to się dowiesz jaka będzie atmosfera pracy jak prezes wykończy kolejną spółkę bo zeżre kolejny milion euro dotacji- znów zabraknie wynagrodzeń i tak w kółko do...następnej dotacji
Poltegor-Instytut Instytut Górnictwa Odkrywkowego
Wrocław
Firma pozbywa się pracowników przed samą emeryturą. Nie dba o pracownika
Polska Energetyka Wodna Sp. z o.o.
Duchnice
Nierzetelny płatnik. Mojej firmie zalega z płatnościami już ponad 3 miesiące.
Daniel Maranda Pracownia Analiz Środowiskowych Asanga
Warszawa
Wystarczy przekopiować cokolwiek i oddać to jako inwentaryzację przyrodniczą. Korzystanie z map Google jako narzędzia do wizyt terenowych jest normą. W kwestii wynagrodzenia - nie polecam również. Dopisywano moje nazwisko do opracowań, o których nawet nie wiedziałam, że istnieją. Może polityka "firmy" bazuje głównie na małżonce... Może nie...
Fuel Cell Poland Sp. z o.o.
Dęblin - puławy
Nie mogłem pod wskazanym adresem nic znaleźć. Firma dostał dotację, a nie istnieje?
Ebs Sp. z o.o. R&D Sp.K.
Ełk
Firma tak naprawdę nie jest w Ełku, tylko w Warszawie przy ul. Czecha. Wcześniej był to dział R&D (Badań i Rozwoju) firmy EBS Sp. z o.o. Obecnie, mimo że jest to inna firma, dalej znajdude się w tym samym budynku co firma EBS (bez R&D), i dalej jest traktowana przez wszystkich jak dział EBS, a nie oddzielna firma. Czyli szefostwo i biura są w Warszawie a zakład produkcyjny w Ełku. R&D zajmuje się głównie elektroniką i programowaniem, oraz rzeczami z którymi nie radzi sobie reszta firmy. Niedawno całą grupę EBS przejął jakiś fundusz inwestycyjny. Można poszukać info w necie. Jeśli nie rekrutują i nie ma ogłoszeń, to pewnie nie mogą zatrudnić, bo nie mają pieniędzy i fundusz (czyli nowy właściciel im nie pozwala). Chociaż słyszałem że roboty tam jest dużo i plany mają wielkie. Ogłoszenie na kierownika projektu pojawia się już półtora roku. I to jest podejrzane. Prawdopodobnie mają wygórowane wymagania, a nie chcą dobrze płacić i szukają jeleni. Albo ludzie im szybko uciekają. Nie świadczy to dobrze o firmie.
Alergo-Med Specjalistyczna Przychodnia Lekarska Sp. z o.o.
Tarnów
Po trzech miesiącach wizyta kontrolna i obawa jak zostanę tym razem przyjęty.Nie zawiodłem się bo krótki okres oczekiwania ,przeprowadzone badania i konsultacja z Panią dr.Danutą Kurańską przebiegły w bardzo miłej atmosferze,również zlecone testy jak też badania zostały wykonane bardzo starannie przez personel gabinetu .Bardzo dziękuję i pozdrawiam.
Altiora Sp. z o.o.
Warszawa
Albo jest tak beznadziejnie że nikt nie chce się wypowiadać, albo nikt tam wogóle nie pracuje albo ta firma to fejk.
Skin Lab International Sp. z o.o.
Kraków
Ten wpis jest pomyłką . Nasza firma świadczy wyłącznie usługi badawcze . Nie zamawiamy ( kupujemy) w zasadzie nic od żadnych obcych podmiotów prócz mediów i materiałów eksploatacyjnych płatnych na podstawie pro formy.
Techbrainers Sp. z o.o.
Warszawa
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Firma Techbrainers jest niewypłacalna. Nie płaci za zrealizowane usługi od ponad pół roku. Sprawa skierowana do sądu. Nie jesteśmy jedyną pokrzywdzoną przez nich firmą. PROSZĘ OCZEKIWAĆ OD NICH ZAWSZE PŁATNOŚCI PRZED WYKONANIEM USŁUGI!
Infinitum Krzysztof Pustelnik
Malczyce
Zepsuł mi statek kosmiczny Moje sugestie dla Infinitum Krzysztof Pustelnik: Super kosmos
Loco Group Mariusz Stachowicz
Warszawa
Współpracujemy z firmą od wielu lat w dziedzinie teleinformatyki i jesteśmy zadowoleni z obłsugi.
New Technology Trade Sp. z o.o.
Kobylany
(usunięte przez administratora) nie płacą są na liście dłużników
Ostrowski Ryszard Excel Firma Usługowo-Budowlano-Handlowa
Łańcut
Gwarancja usług ; solidność , terminowość ,najwyższa jakość,-to otwarte "okno" dla Ciebie .
Wojciech Jodźko-Krzak Eco-Consult Pracownia Ochrony Środowiska
Bielsko-Biała
Nieuczciwy. Zalega mi z płatnością za fakturę od 2 lat !!!
Barwy Ogrodu Magdalena Sobolewska-Łącka
Józefów
Uważać, trzeba uważać na panią Magdę. Zrobi z was złodziei i idiotów. Odradzam wszelkiego kontaktu.
Instytut Odlewnictwa
Kraków
Pracowałem w tej firmie jakiś czas i muszę powiedzieć że tak złej firmy jeszcze w życiu nie widziałem, ani nie słyszałem. Zarządzanie to porażka, pensja żałosna, przekręty na każdym zakręcie, kombinowanie tylko jak znaleźć coś na pracownika i potem go szantażować panami w smutnych garniturach ( nie pozdrawiam pana który zawsze mówił aby uważać bo powie panom w smutnych garniturach żeby go zamknęli ). Dla osób ze świata nauki może i jest to jakaś droga, ale więcej zarobią oni na kasie w Biedronce i ich życie będzie dużo spokojniejsze. Sprzęt jest też bardzo stary, większość komputerów ma 9-10 lat, niektóre są jeszcze starsze i działa zasada że jak ktoś umrze, albo odejdzie, to przejmuje się jego sprzęt i wtedy np. jest zamiana z P4 na C2D...wiele osób ma z projektów pokupowany sprzęt ( laptopy ) i trzyma go w domu do użytku prywatnego i nie można z tym nic zrobić. Problemy z inwentaryzacją, księgowość przerośnięta ponad wszelkie zrozumienie, osoby które chcą coś zrobić aby było lepiej są zduszane przez pewne trzy osoby na górze z którymi nie da się nic zrobić bo każdy zna każdego... Za wiele rzeczy biorą się osoby które w ogóle nie mają kompetencji w tym co robią, przetargi są wielokrotnie ustawiane, projekty przygotowywane przez znajomych którzy dostają grubą kasę za to, a potem są takie kwiatki że osoba która nie wie jak projektować pomieszczenia bierze się za projektowanie serwerowni bez nawet konsultacji z działem IT. Możliwości rozwoju dla osób technicznych w zasadzie nie istnieją. Po zapytaniu o kasę na jakieś szkolenia itp. usłyszałem że w 2017 roku jest jakieś 200-250zł. Dyrekcja ciągle dużo obiecuje, ale w życiu nie widziałem aby coś spełniła i dalej nie rozumiem czemu do takiej firmy jest aż 3 dyrektorów, nie wspominając o jakiś 20 kierownikach, gdzie wszystkich pracowników jest może ze 100 i potem jest patologia że jest jednoosobowy dział gdzie gość jest kierownikiem i bierze kasę za kierowanie...jednoosobowym działem, albo dwuosobowym... Firmą zewnętrznym współczuję, instytut jest nastawiony na tworzenie umów pułapek do których zgłaszają się osoby które czegoś nie doczytały, a potem płyną na serwisach, karach itp. np. pewna firma od wyciągów z dygestoriów. Podpisali na 2 lata, naprawiają co parę miesięcy już od jakiś 5-7 lat. Ostatnia firma od kładki pomiędzy budynkami która zapłaciła prawie tyle kar ile instytut wydał na kładkę... Dlatego MEGA ODRADZAM podpisywanie czegokolwiek z tą firmą.
Robotics Inventions Sp. z o.o.
Warszawa
Najpierw "mariusz", potem "q", "ESA", "Ustawiony","RI Anonymus", "Prezes z Krzemowej", teraz "Dżon" ?
Dokumeds Sabiedriba Ar Ierobežotu Atbildibu Sp. z o.o. Oddział W Polsce
Warszawa
zarobki dla CRA ok , naprawde b.dobre..nnych firmkonkurencyjne w stosunku do innych firm...ale pracownicy tacy jak CTA to juz inna sprawa///poza tym brak mozliwosci awansu i jasnej drogi do jedgo osiagniecia ..wszytko zalezy od wzajemnych relacji z szefostwem...jak sie podlizujesz to masz szanse jak nie ....to ani jakosc twojej pracy , ani inne elementy nie maja znaczenia...
Edward Kulikowski Artagro
Kraków
Może byscie w końcu uregulowali wynagrodzenia ludziaa i na swieta dorzucili w końcu jakąs premie i ile wiecie co to jest za te mega opóznienia co do wypła (dalej nieuregulowane) i za cierpliwosc pracowników w stosunku do takich osób jak Wy(oczywisicie oprócz kierownika bo z tegoco nam wiadomo on działa u Was dobroczynnie)
Bioxen Sp. z o.o.
Wrocław
Witam Wasza firma jest nie wiarygodna....dajecie gwarancję 100% ..że jak nie sprawdzi się BIOXEN..zwracacie pieniądze...co jest KŁAMSTWEM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! przesyłki nie odbieracie tylko zwracacie do klienta! JESTEŚCIE OSZUSTAMI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Instytut Fizjologii I Patologii Słuchu
Warszawa
W internecie wciąż brakuje opinii o Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu . Dodaj swój komentarz i oceń tego pracodawcy.
Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych
Poznań
Kolejne osobny zastanawiają się nad podjęciem pracy w firmie Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych? Napisz czy warto podjąć zatrudnienie u tego pracodawcy.
Instytut Techniczny Wojsk Lotniczych
Warszawa
Zachęcamy nowychpracowników do podzielenia się informacjami na temat pracy w firmie!Wiecie jak teraz wygląda praca w firmie Instytut Techniczny Wojsk Lotniczych , mieliście z nią doświadczenie?Pomóżcie innym użytkownikom!
Instytut Kardiologii Im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego
Warszawa
Czy Instytut Kardiologii zapewnia swoim pracownikom dobre warunki pracy? Czekamy na twoją opinię o tym pracodawcy.
Miasteczko Multimedialne Sp. z o.o.
Nowy Sącz
@al niestety muszę się zgodzić. Natomiast jeśli chodzi o Miasteczko Multimedialne - tutaj chyba jest nieźle :)
Bonne Sante Sp. z o.o.
Warszawa
@z5 to że będę się tam starała być fachowcem i dam z siebie 101% da mi ten super tytuł hrabiowski o którym mówisz, Contract Research Organization to taka branża i ja to rozumiem
Polskie Przedsiębiorstwo Geodezyjno-Kartograficzne S.A.
Warszawa
Czy w firmie Polskie Przedsiębiorstwo Geodezyjno-Kartograficzne S.A. istnieją szanse rozwoju dla pracownika? Jeśli wiesz coś na ten temat, komentuj na naszym forum.
Centrum Badań Interdyscyplinarnych Astroman Sp. z o.o.
Warszawa
Jak oceniasz rekrutację w firmie Astroman Sp. z o.o.? Dodaj komentarz i pomóż innym.
Adaptronica Sp. z o.o.
Łomianki
Jak wyglądają zarobki w firmie Adaptronica Sp. z o.o. ? Na jakim stanowisku można najwięcej zarobić i czy łatwo jest awansować? Dodaj swoją opinię!
Eko-Dolmin Sp. z o.o.
Wrocław
Czy siedziba firmy to komfortowe miejsce pracy? Czekamy na Twój komentarz.
Geostab Przedsiębiorstwo Badawcze - Sp. z o.o.
Gdańsk
Jak wygląda atmosfera pracy i rekrutacja w firmie Geostab Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Badawcze ? Czekamy na nowe opinie.
Exploconsult Sp. z o.o.
Kraków
Masz doświadczenie w pracy na stanowisku w firmie Exploconsult Sp. z o.o. ? Czekamy na Twoją opinię.
Fp Instruments Sp. z o.o.
Gliwice
Jeżeli współpracowałeś z firmą FP Instruments Sp. z o.o. to opowiedz nam o tym. Czekamy na Twój komentarz.
Fundacja Centrum Analiz Transportowych I Infrastrukturalnych
Warszawa
Witam serdecznie. Mój znajomy pracuję już tutaj od kilku lat. Praca jest rzeczywiście ciężka jednak nie można powiedzieć , że jakoś specjalnie ponad siły . We wcześniejszych firmach podobno trafiał dużo gorzej. Dla zainteresowanych pracą tutaj polecam stanowiska grafika DTP czy też webmastera, pozdro
Prochimia Surfaces Sp. z o.o.
Sopot
Masz jakieś informacje na temat firmy Prochimia Surfaces Sp. z o.o.? Wiesz jak odbywa się proces rekrutacyjny i czy atmosfera pracy jest dobra? Czekamy na Twoją opinię!
Korporacja Wschód Sp. z o.o.
Warszawa
Czy w firmie Korporacja Wschód Sp. z o.o. można rozwinąć się jako człowiek i pracownik? Zachęcamy do komentowania na naszym forum.
Premier Research Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Jak wyglądają benefity w firmie Premier Research Poland Sp. z o.o.? Czy trudno jest się dostać do firmy? Napisz w komentarzu o swoim pierwszym wrażeniu!
Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Twoja Przychodnia Sp. z o.o.
Lublin
Nie słuchaj plotek o firmie Twoja Przychodnia Sp. z o.o. Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej, cała prawda tylko na naszym forum. Czytaj i komentuj.
Trimen Chemicals S.A.
Łódź
Znacie dobrze firmę Trimen Chemicals Sp. z o.o. lub mieliście z nią kontakt? Czekamy na Wasze opinie odnośnie warunków zatrudnienia, a także waszych przemyśleń na temat pracy!
Inventinus Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Mieliście styczność z firmą Inventinus Sp. z o.o. lub z pracownikami? Wiecie coś na temat firmy? Napiszcie nam o tym, pomóżcie potencjalnym pracownikom.
Kancelaria Patentowa Inventix Sp. z o.o.
Toruń
Jak traktuje się pracownika w firmie Inventix Sp. z o.o. Kancelaria Patentowa? Wypowiedz się na naszym forum.
Przedsiębiorstwo Innowacyjno-Wdrożeniowe Ekomotor Sp. z o.o.
Wrocław
Byłeś na rozmowie w firmie Ekomotor Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Innowacyjno-Wdrożeniowe? Jakie są Twoje odczucia po pierwszym spotkaniu? Czekamy na Twój komentarz!
Compsecur Sp. z o.o.
Wrocław
Wiesz coś na temat firmy CompSecur Sp. z o. o., charakteru i warunków pracy? Napisz nam czy warto podjąć zatrudnienie u tego pracodawcy.
Zakład Doświadczalny Budownictwa Łączności Sp. z o.o.
Warszawa
Chcesz opowiedzieć o zarobkach w firmie Zakład Doświadczalny Budownictwa Łączności Sp. z o.o.? Czekamy na Twój komentarz.
Park Naukowo-Technologiczny Euro-Centrum Sp. z o.o.
Katowice
firmę oceniam bardzo dobrze, kompetentni pracownicy, dobra organizacja pracy, kierownictwo podchodzi do pracowników po ludzku.