Piotrkowice

A kim będziesz ty :) ???

Łagiewniki

Zgadzam się w 100%, w tej firmie pracowników się nie docenia, nie szanuje, o wysokości wynagrodzenia, totalnie nieadekwatne do zakresu obowiązków, do tego dyrektor HR działający na bezprawiu, wymyślający procedurki niezgodne z prawem pracy. Rotacja duża też o czymś świadczy. Wytrwałości dla tych co jeszcze tam zostali i dzielnie walczą. PS. Negatywne opinie szybko usuwają więc pewnie zaraz i te znikną

Bielawa

Co to za firma "słup" bez numeru telefonu? Jak się z nią skontaktować? Trzeba jechać pod adres siedziby?

Błażowa

Ok

Zbrudzewo

Skoro akord ma tak super to zapraszam do nas ...

Warszawa

Sama prawda, grupa oszustów, umowy brak, a jak jest to nigdy na prawdziwe dostawane pieniądze i najgorsza jaka może być. Wlascicielka narkomanka to wstyd jej się pokazywać ludziom na oczy. Ich córka taka sama głupia nagrywa tiktoki zero pojecia wszyscy alkoholicy i narkomani na lokalach smród okropny brudno i syf.

Warszawa

Wszyscy są na umowie zleceniu, płaca to najniższa krajowa. Warunki pracy tragiczne a ludzie są bardzo toksyczni

Łódź

jaki sklep 600, żart nie było takich

Zamość

Nie polecam kancelarii

Legnica, Jaworzyńska 291

Bo to niemiecki zakład zatrudniających na kierowniczych stanowiskach tzw. kapo w tej firmie nie zarobisz więcej jak 3700 to jest dobrze i trzeba zapierdalać !!!!!!!!!!

Białystok

Pyta jak każdy kierownik,s który się zna ? Nie ma takiego , debil na debilu

Rybnik

Facet nie zna się na konstrukcjach bo jego podstawowy dochód życiowy to okradanie wynajmujących z kaucji. Nie dajcie się państwo nabrać. Jego rozwiązania wykończeniowe wynajmowanych mieszkań wołają o pomstę do nieba!

Łódź

Praca tu to jakaś masakra

Gdańsk

Bardzo dziękuję Pani z sekretariatu za pomoc w uzyskaniu podpisu. Gdyby nie ona czekałbym pewnie miesiac

Wrocław

Bank Ing nie pisał tej opinii. Nie stosujemy takiej praktyki.

Gliwice

Dwa lata minęły od tego wpisu i nadal niestety nic się nie zmieniło.

Częstochowa

Nie przejmuj się.. wiele osób było w podobnej sytuacji w tej firmie.. stąd też tyle negatywnych opini. Powodzenia w innej pracy:)

Warszawa

Firma daje możliwość pracy za najniższa krajowa, pracy w nadgodzinach za darmo a dyrektor to jak Janosik jednym zabiera żeby dać drugim czyli sobie zatrudnionym znajomym i rodzinie. Praca w tej firmie to kompletne nieporozumienie

Środa Wielkopolska

Ja wspominam dobrze firmę,szczególnie Barbie

Bielsko-Biała

Jak to jest że w bielsku na produkcji i magazynie sa podwyrzki a w goleszowie nie ma kasy

Bydgoszcz

Oddajcie Lwow

Warszawa

To akurat dane poufne a obowiązuje rodo jak by Pan nie zauważył po sygnaturze można dużo zrobić. Powodzenia i serdecznie pozdrawiam

Ładna

To wszystko to już jest chore wczoraj się zwolniłem, koniec roboty za darmo polecam wszystkim

Wrocław

Zmarnowalam w tej firmie parę lat. Straciłam zdrowie psychiczne zarabiając jednocześnie grosze. Nie polecam totalnie. Plany kosmiczne a za ich realizację śmieszne kwoty. Dzwonienie non stop do tych samych klientów. Tłumaczenie się przełożonemu z każdego spotkania gdy nie skończyło się sprzedażą. Wymagań tyle jakby człowiek zarabiał 10 netto a w pocie czoła w najlepszym miesiącu pensja nie przekroczyła 5. Wisienka na torcie to ucinanie premii za pójście na urlop. Nie polecam

Warszawa

Firma na sprzedaż, lipa straszna. Szczury już się ewakuowały. Kierownik w budynku Plac Unii, psychopata. Podwykonawcy nie płacone po pół roku. Nie polecam. Ja już uciekłem dawno temu.

Jelenia góra

Hmmm jestem kosmopolitą Patryku,w wielu miejscach byłem i żyłem wśród różnych ludzi,czy korzystam?wiem o czym myślisz ,a to świadczy tylko o tobie samym jakim płytkim facetem bez jaj jesteś,a ty dlaczego nie korzystasz?bariera językowa?czy jakieś inne twoje zalety decydują że jesteś taki spięty i zaczynasz pisać jak nazista,nie wiem i niewiele mnie to obchodzi ponieważ musiał bym zapaść pod ziemię żeby dotrzeć do twojego poziomu,przyjrzyj się sobie a potem bierz się za innych

Świdnik, Aleja Lotników Polskich 1

Widziałem że poszukują frezerów i tokarzy. Jakie są opinie o pracy na takim dziale? Da się przeżyć czy jak w innych firmach wyzysk i poganianie?

Warszawa

Jakie kryteria? Osoby na zwolnieniach, macierzyńskich są objęci?

Braniewo

Trudny człowiek z tego pana zbyszka. Pozornie kompetentny. Sprawy się komplikują kiedy przychodzi do szczegółów.

Katowice

A pracownik sklepu jaką ma stawkę bo w ogłoszeniu nie pisze zarobku. a słyszałam że 5500 brutto prawda to ?

Jastrzębie-Zdrój

Witam i popieram inicjatywę. Tylko jak zweryfikować ludzi, by nie było wtyki? Tak czy inaczej, wchodzę w to...!! Zbyt długo to już trwa. A konkretów brak.... Jedye hasło które można usłyszeć, jak pytam kogoś o SIG. To słyszę... Proszę uzbroić się w cierpliwość. Ile można być pukanym w tyły... !!

Lublin

Dlaczego nie przedłużają umów oprawce czyżby już tak cienko stali ?

Kraków, Podgórska 36

na SA ludzie zarabiaja 9-10 k, na officerze tez by sie trzeba bylo targowac pewnie (stawki ludzi pracujacych kilka lat, to moze maja wiecej)

Łódź

Przydadzą się te cenne uwagi, zwłaszcza że zapowiada się sporo rekrutacji do firmy w najbliższym czasie jak pokazuje tempo zwolnień w firmie. Ale w końcu może zrobi się tam po ludzku bez dyrektorki i jej przydu..jaciela czepiającego się jak rzep psiego ogona.

Warszawa

Nie polecam tej pracy. Było fajnie jak menadżerem był Kamil ale od czasu kiedy jego stanowisko objęła Marta to bardzo się zawiodłam. Wymagania brania zastępstw na innych galeriach bez uwzględniania dojazdu i ilości dni pod rząd. Jak ma się objęty swój stały punkt pracy to automatycznie ponosi się odpowiedzialność materialną za punkt, nawet jeżeli braki wynikają z winy osoby przeprowadzającej inwentaryzację bądź przez błędy systemu. Ostatni dzień pracy spędziłam na inwentaryzacji gdzie siedziałam do godziny 23 i nie dostałam za ten dzień ani grosza. Dzień po planowanej wypłacie której nie dostałam, napisałam do Marty i jedyne co to powiedziała że wypłata została mi potrącona ze względu na braki na punkcie. Zostałam bez kasy i jakiej kolwiek wcześniejszej informacji że cokolwiek zostanie mi zabrane. Umowa zlecenie jest skonsultowana w zły sposób ze względu na to że na umowie jest napisane 18zl/h zamiast aktualnej stawki jaką panuje. Jedynie na rozmowie kwalifikacyjnej potencjalny pracownik dostaje ustną informację że do tą kwota jest później dobijana do obowiązującej stawki najniższej krajowej. Zdecydowanie nie polecam. Towar liczysz codziennie a i tak kradną ci pieniądze

Kielce

Witam, nie polecam tej pani doktor. Zero kompetencji. Przyszłam z problemem skóry głowy i moim zdaniem łysieniem androgenowym, które pani doktor potwierdziła . Nie zaleciła żadnego leczenia a coś co wygląda jak łupież łojotokowy na włosach tylko w miejscach gdzie jest wyłysienie stwierdziła , ze mam wszawicę .Stała w odległości wyciągniętej ręki . Z obrzydzeniem wzięła kosmyk włosów ( miała rękawiczki) nawet się nie przyjrzała , nie obejrzała skóry głowy. po czym zaczęła się drapać . Wszawicy nie miałam . Nie polecam tego lekarza

Gliwice

Baranów jest duzo

Włocławek

do kogo nalezy przyciecie krzewow ,na skwerku przy bloku promienna 17 piata klatka ,az wstyd tego zarosla ,pan sprzatacz mowi ,ze to nie nalezy do niego ,prosze o uporzadkowani e ,wstydze sie przed znajomymi ,ktorzy mnie odwiedzaja ,zrobcie w koncu porzadek ,za to wam placimy podwyrzki ..

Legnica

Ja osobiście nie polecam i nie znam nikogo kto tam by pracował i faktycznie miał dobrą opinię o tej agencji a raczej pseudo agencji. Niby są tutaj jakieś pozytywne opinie ale to z kosmosu wzięte pisane pewnie przez fejk konta o czym zresztą też można przeczytać w mojej wcześniejszej opinii i komentarzach do niej. Ale spróbuj tylko bądź gotowy na wszystko jak już tam dojedziesz. I nie zdziw się nagłym brakiem kontaktu komunikacji z kimkolwiek z agencji. I lepiej wybierz się własnym autem. Osobiście nie polecam !

Gdynia

Otóż- pracowała.

Wrocław

Tam nic się nie zmieniło i niestety nie zmieni. Dopóki pseudo dr.Radoslaw i Grzegorz pracują na stanowiskach których nigdy nie powinny być przez nich obcięte. Każdy kto pracuje lub pracował i zna te osoby to wie jak jest naprawdę. Nie ma co pisać i tak usuną nie wygodne wpisy

Kalety

niestety nie potwierdzam, firma ma już prawie półroczne zaległości finansowe względem swoich podwykonaców oraz pracowników, zarówno byłych i jak i obecnych - niewypłacone pensje, premie, nadgodziny oraz ekwiwalenty za urlopy. Ponad 2/3 pracowników już się zwolniło, ale i tak dalej czeka na zaległe wypłaty.

Krynica-Zdrój

Życzę spokojnych podejść z miasta pod górę do Mielca.

Wrocław

Super partia.. yhy.. firma !

Łódź

Pan Marcin trafnie rozpoznaje przyczyny pewnych, nawet (mogłoby się wydawać) trudnych zachowań i umie słuchać rozmówcę. To na plus. Jednak jeśli mowa o komunikacji z pacjentem, to pozostawia ona wiele do życzenia. Zaznaczę, że chodziłem tam już kilka miesięcy temu, więc nie wiem, jak sytuacja wygląda teraz. Nieraz zdarzało się, że Pan Marcin odwoływał moje wizyty albo przez kilkanaście dni nie odpisywał na wiadomości. Nie jest to dla mnie profesjonalne zachowanie; świadczy o lekceważącym podejściu do pacjenta.

Poznań

Będziesz odpowiedzialny za wszystko, wymagania jak na Titanicu i tak jak Titanic firma idzie na dno. Kierownika operacyjnego nigdy nie było. Firma zarządza pani prezes, którą odziedziczyła firmę po rodzicach, pewnie się oczy otwarły że po kilku latach nie daje se rady i potrzebuje kogoś kto firmę uratuje. Najlepsi pracownicy odeszli, ogłoszenia o pracę wiszą praktycznie od początku roku bez przerwy to coś znaczy. Pieniędzy tam nie zarobisz, ból głowy i ciągle pretensje że mało pieniędzy gwarantowane.

Krapkowice, Opolska 103

bez lidera byś nie wiedział co masz robić jełopie jeden z drugim

Plewiska

Szkoda ze tylko byli pracownicy potrafią pisać negatywy a obecni nie narzekają bo wiedzą że warto tu pracować.

Suwałki

Jak coraz więcej osób ucieka przed świętami na L4 bo praca taka lekka to i ciężko o urlop.

Bytom

Co roku straszą blokadami. Nie mają odwagi żeby to zrobić bo kto im później przyniesie w zębach składki. Może odważymy się wreszcie coś z tym zrobić. Jak długo jeszcze będziemy dawać się pomiatać? Odwagi panie i panowie. Sprzeciwmy się wreszcie przeciw tej polityce wyzysku. Jak nie dostaną składek to zmiękną

Bydgoszcz, ul. Niklowa 4

Sami toksyczni ludzie Patryczkowi za 100zl podwyżki obgadają Cię od A do Z , niewolnicy systemu P.Marleny.

Gdańsk

Witam.Mozesz powiedziec co proponuja i jaki system pracy? Slyszalem wlasnie,ze szukaja serwisantow ale jestem.ciekawy warunkow.Dzieki

Krotoszyn

To powiedz tej niewyedukowanej kierownikiem, że od momentu wejścia do Dino jesteś w pracy, gdy się przebierasz jesteś w pracy, niech niewyedukowana paniusia poczyta kodeks pracy, Zgłoście to do PIP, jak zapłacą grube tysiące kary to szybko ich góra poustawia co do przerw.

Opole

Pracowałem przez te firmę i było ok miejscowości Heino domki OSTERHOUT Ede hotel warunki dobre praca zbieranie zamówień oraz inne prace kasa ok i na czas

Żarowo

Te auta to szroty

Piaseczno

Zgadzam się. Oni szukają służby i poddanych. Kogo nie zapytasz w Zalesiu o nich to wypowiedzą się ale bez dobrego słowa. Omijać z daleka.

Bielsko-Biała

Już się nie mogę doczekać kasy na święta niby ma być więcej to jest dopiero firma...

Mikołów

Kancelaria przyjmuje haniebne zlecenia od nierzetelnych cieszących się złą sława instytucji , zwolnionych za niekompetencje zarządców itp pozywając uczciwych ludzi dla zysku.

Kraków

Jako były pracownik z prawie dwuletnim stażem, polecam prace w firmie Fresh Oficce Poland Sp. z o.o. - Kraków. Firma dynamicznie się rozwija, dba o pracownika, zapewnia narzędzia potrzebne do pracy, szkolenia oraz integracje. Szefostwo (Michał oraz Łukasz) są otwarci na pracownika a co najważniejsze godni zaufania, śmiało można im zaufać w każdej kwestii. Jakość świadczonych usług jest na wysokim poziomie. Stanowisko koordynatora operacyjnego jak trudne tak ciekawe i bogate w doświadczenia. Trzymam kciuki za cały zespół Fresh Office Poland, Magda

Libiąż, Grunwaldzka 37

Połowa Twojej dniówki urlopowej jeżeli np masz 400zł(sprawdź sobie na kwitku ile masz)to dostaniesz 200zł.

Piaseczno

Co Ty piszesz? Nie byłeś i nie jesteś pracownikiem, czyżby kupiony komentarz aby jakkolwiek ratować reputację?

Kraków

Jako pracownik euroclearu muszę ostrzec potencjalnych kandydatów przed tą firmą. Z każdym miesiącem jest coraz więcej pracy, a zarobki stoją w miejscu i to na bardzo niskim poziomie jak na obecne warunki. Podwyżka jest raz w roku, natomiast niezależnie od oceny rocznej, praktycznie niezauważalna. Menadżerowie wyższego szczebla szczycą się świetnymi wynikami firmy i zachęcają do jeszcze cięższej pracy, nie oferując nic w zamian. Przedstawiając pracownikom ich aktualną sytuację finansową na corocznym podsumowaniu porównują nasze zarobki do innych korporacji... w Łodzi. Atmosfera w większości zespołów jest coraz bardziej napięta. Większość osób nie ma motywacji do pracy gdyż w innych firmach za znacznie mniej dostaje się znacznie więcej. Kolejna kwestią są nierówności w podejściu do polskich i belgijskich pracowników. Pomijając samo wynagrodzenie, które jeszcze można zrozumieć, benefity w Belgii są znacznie lepsze. Samochody służbowe i 13 pensja, których w Polsce się nie doświadczy, to jedynie niewielki ułamek. Wszelkie pytania o wyrównanie warunków są szybko ucinane i ignorowane przez osoby decyzyjne, które nie mogą nie zdawać sobie sprawy z obecnych kosztów życia w Krakowie. Dodatkowym problemem są narzędzia pracy w postaci oprogramowania. Przestarzałe i niedziałające z pewnością nie poprawiają nastrojów a jedynie zwiększają, i tak już ogromną, desperację. Podsumowując, jedyny powód dla którego możnaby teraz wybrać euroclear to kompletny brak pieniędzy. Nie wiem jednak czy bardziej nie opłaca się praca w Żabce. Na pewno mniej niszczy psychikę i nie wpływa w takim stopniu na życie osobiste.

Niepołomice-bochnia-brzesko

potwierdzam, z daleka się od nich trzymać

Warszawa

Cześć, Patrząc na okres w jakim pracowałaś/pracowales wydaje mi się, że byliśmy w jednym zespole. Odwołam się tutaj do swoich doświadczeń oraz do Twoich zastrzeżeń. Pracuje w Wavemakerze od prawie dwóch lat, była to moja pierwsza praca w domu mediowych i nie wiedziałam co mnie czeka. Atmosfera- jak to między ludźmi potrafi być napięta gdy jest gorący okres ale z reguły jest super. Dyrektor- asystent- CEO potrafią normalnie rozmawiać bez wywyższania się przez jedną osobę- normalne, ludzkie podejście. Miałam/mam styczność z kilkoma dyrektorami i od każdego czułam dobre i pozytywne nastawianie (w momencie bycia asystentem, juniorem oraz specjalistą). NIGDY nie doszło do sytuacji, w której poczułam się gorzej, nawet podczas momentu w którym zrobiłam błąd i trzeba było go odkręcać (miałam wsparcie od ówczesnej menagerki). W momencie, w którym zaczęłam pracę przyszło również około czterech osób (ze mną pięć), wszystkie cztery dostały awans oraz podwyżkę, potem dostawały też awanse osoby, które pracowały dłużej (ze specjalisty na seniora). Wydaje mi się, że ciężko, żeby prawie wszystkie osoby podlizywały się dyrektorowi. W momencie od kiedy tutaj pracuje, zaczęłam chodzić na terapię (różne sytuacje rodzinne) raz w tygodniu na godzinę. Nikt nigdy nie powiedział, że muszę ominąć sesję żeby pracować, ba- nawet zespół przenosił terminy spotkań/ szkoleń bo brali pod uwagę ten fakt. Kiedy musiałam wyjść wcześniej nigdy nie było z tym problemu. Dyrektorzy zawsze informowali o fakcie, że wychodzą i o której będą… tym bardziej jak pracowali do późnych godzin nocnych. Każdy, kogo znam, kto pracował i był uczciwy dostawał awans za swoją pracę a nie za podlizywanie się dyrektorom/ menagerom. Mało tego, dodam, że na początku mój awans na specjalistę został mi odmówiony, musiałam parę rzeczy się douczyć, poprawić żeby go dostać- ciężką pracą, nic samo nie spada z nieba. I powiem całkowicie szczerze, moja pewność siebie, docenienie wzrosły gdy zaczęłam tutaj pracować. Dostaję propozycję z równych domów mediowych, ale uwielbiam to miejsce oraz ludzi z którymi pracuję. Jeśli chodzi o excela- każdy z nas miał przed rozmową kwalifikacyjną „egzamin” z niego a później masę szkoleń, żeby się go nauczyć bo, proszę mi wierzyć, jest bardzo potrzebny w takiej pracy i bardzo ją ułatwia. Szkolenia były prowadzone w sposób humorystyczny (fakt był nacisk, ale nie podciągajmy tego pod gnębienie, bo zaraz wszystko nim będzie) oraz ciekawy (tak jak pozostałe szkolenia). Osobiście bardzo mi się podoba w firmie- normalna, ludzka atmosfera. Ogrom wsparcia, dobrych słów, które tutaj usłyszałam (w moim zespole) nigdy nie padły z ust moich poprzednich pracodawców, jestem wdzięczna, że zostałam przyjęta „z ulicy” bez żadnego doświadczenia. Jako asystent, również robiłam „brudną robotę” ale nikt nigdy nie blokował, żebym rozwijała się w czymś innym jeśli powiedziałam, że tego chce. W momencie, kiedy coś „nie grało” zawsze było wsparcie z góry. Jeśli chodzi o wynagrodzenie- tutaj się zgodzę, mogłoby być wyższe- to chyba jedyna rzecz o którą mogę się czepić. Dodam, że nadgodziny są głównie odbierane (zdarza się że były również wypłacane) czego nie było w poprzednich firmach.

Wrocław

SOBOŃ WACŁAW Barcice Dolne ul. Gościniec 46A PESEL 66010213052 tel .606271841 Dzień dobry Proszę o przesłanie druku RP7 z wykazaną wysokością osiągniętego wynagrodzenia za okres od 27.03.2000 r. do 30.11.2004 r. kiedy to byłem zatrudniony w BDH SERWIS Sp .Z.O.O. w Warszawie Oddział Regionalny w Krakowie ,a pracowałem w Nowym Sączu jako starszy pracownik ochrony fizycznej w pełnym wymiarze czasu pracy. Powyższe dane niezbędne są do naliczenia świadczenia rentowego Z poważaniem WACŁAW SOBOŃ Odpowiedź proszę przesłać na adres WACŁAW SOBOŃ ul. Gościniec 46A 33-342 BARCICE BARCICE DOLNE

Warszawa

No w sumie taki zły to nie był.

Opole

Firma niby szwedzka, a tak naprawde hinduska. Hinduski styl pracy, jak bolywood, pracy końca nie widać, bałagan, chaos, syf, kiła i mogiła. HR to jakaś porażka, bardzo niski poziom, bez kultury osobistej. Obiecanych premii brak. Ogólnie to NIE POLECAM, omijać szerokim łukiem.

Lublin

Już jest ktoś zatrudniony. Nie polecam. Chaos ... Ludzie odchodzą zamiast się tam zatrudniac...

Opole

Хорошая фирма, с достойными условиями труда! Заработная плата вовремя, за 3 года ни разу задержек не было! Полное документальное сопровождение. В праздники-бонусы, подарочки, что тоже радует! Коллективные выезды, корпоративы! В общем, рекомендую. Но! Отдельный респект координатору Евгению!!! Без него этот отзыв был бы немного другой. Этот человек всегда на связи, всегда поможет подскажет! Терпелив и трудолюбив! Браво!

Radom

"Jestem TOP8 na wiadomą frazę" - (usunięte przez administratora) z radomia? XD jaki ci to zysk generuje? Okrągłe zero XDDDD "Zatem weź mi wytłumacz" - mateuszku, ty jestes oporny na logiczne argumenty, tłumaczenie itp. Jak ci sie coś wytłumaczy albo o coś się ciebie zapyta, i jest to dla ciebie nie wygodne, to zwyczajnie to pomijasz. Ale jak by ci to wytłumaczyc... moze takie pytanie: ile ty zarabiasz rocznie na czysto? XD Kilka razy zadawałem podobne pytanie, nigdy nie odpowiedziałeś. "Twoi koledzy zarabiają" - fakturka wystawiana co miesiąc, stały dochód a nie jakieś chałupnictwo czy raz w roku wiekszy ruch na allegro. Jak byś nie wiedział - dobre zleconko na kilka wieczorów, coś co się robi jak się trafi fajny temat, to jest przynajmniej kilka tysięcy na czysto, ale ja tego nie liczę, bo to nie jest stałe. Ty o takich rzeczach nie masz pojęcia, ty sie chwalisz, ze dorabiasz sobie stronkami w wp za 500zł i dla ciebie to dużo XDDDD Ja się z takich rzeczy śmieję XD Twój stały dochód to drobne wyjeżdżone na uberze, nie możesz sobie pozwolić, zeby nie jeździć, czasem musisz jeździć po 12 godzin. Czy juz rozumiesz, dlaczego twoje historie nie robia tu na nikim wrażenia a dla specjalistów z branży są po prostu śmieszne? Może znajdź sobie inny target, porównuj się do pracowników z produkcji w radwagu - im moze zaimponujesz, bo jak dla mnie i dla wielu innych czytających tu, ty jesteś odrzutem z radwagu, programistą zbyt słabym nawet na tą firmę. Przez 10 lat opowiadasz bajki o budowaniu biznesów, wykoszeniu konkurencji. A SKONCZYŁEŚ NA UBERZE BUHAHAHAHAHAHAHA XDDDDDDDDDDDdddddddddddddddddd

Czechowice-Dziedzice

Jak płacą tak mają

Tarnowskie Góry

Cóż, w obliczu łamania prawa przez wybiórcze wypłacanie wynagrodzeń, przenoszenie zysków do nowej spółki i udawanie, że przeciez nie ma pieniędzy, proponuję DZIAŁAĆ. Dostępne narzędzia to np. zgłoszenie do PIP, zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, informacje pod wszelkimi materiałami medialnymi, że firma zbankrutowała, nie płaci wynagrodzeń, nie płaci faktur i podobne. GoWork raczej już nikogo nie wzrusza. Pożądane są liczne informacje w języku angielskim w kanałach, które trafią do szerokiej liczby obecnych i potencjalnych klientów. Jeżeli się przestajemy szanować i firma nie dotrzymuje zobowiązań, to niech świat o tym wie. Obecnie trwa udawanie, że nic się nie stało, ale jak widać cisza służy tylko jednej stronie. I nie jest to Twoja strona wierzycielu.

Poznań

@Monia niestety brak odpowiedzi na maile. Mam 3 numery telefonow ale zaden nie odpowiada. Probuje jeszcze innymi kanalami, dam znac jak czegos sie dowiem.

Poznań

Przestaję wierzyć w chęci do pracy ludzi... Oni chcą zarobić ale się nie narobić... Niestety praca na produkcji nie jest łatwa ale mlodzi ludzie myślą że ktoś za nich wszystko zrobi Smutne jest to że ludzi którzy naprawdę jeszcze pracują są tak nie doceniani a mlodzi brak doświadczenia są docenieni chociaż nic nie potrafią... Za 15 minut już nie będzie miał kto pracować

Gliwice

Firma jest dość specyficzna. Pracowałem - dość długo. Widać że stanowiska są przyznawane po znajomości. Jeden odchodzi z biura drugi wskakuje na jego miejsce. Dyrektor biegający po halach / nie zdziwi mnie fakt jak wigiljka będzie trwać ( 15 minut i spadajcie robole - a my czuli biurowca, inżyniery i wszyscy święci pomyślimy przy ciasteczku. ) premia świąteczna niezmiennie od tylu lat stoi w miejscu ale no tak zrobimy strefę relaksu -(Ludzie inżynierowie - czy wy myślicie że ktoś idąc na przerwę na 20 minut poleci na strefę relaksu? Hm może ci panowie co mają czas na kawkowanie i jak wychodzę po 20 minutach to nadal sobie siedzą na stołówce (przy wtrysku stołówka) … no ale cóż poszukiwania trwają na asystenta bhpowca - tak żeby aktualny BHP -owiec za bardzo się nie napracował . Jak dla mnie, kto co woli - ale ja już bym nie wrócił

Nysa

„Czy wiecie, dlaczego w toaletach nie ma papieru, a w szatniach ręczników? Już wyjaśniam. Papieru nie dawałyśmy dużo, ponieważ nie był szanowany – często znajdował się na podłodze, a każdego dnia znikał w niewiadomy sposób, mimo regularnego sprzątania. Naprawdę nie wiem, co z nim robiliście, ale ręką też można się podetrzeć, jeśli brakowało kultury w używaniu papieru. Zdarzało się, że ktoś używał go do smarkania, co również jest niewłaściwe, bo do tego są chusteczki higieniczne. Jeśli chodzi o ręczniki, przestałyśmy je udostępniać, ponieważ notorycznie lądowały w muszlach klozetowych, powodując ich zapychanie. Co do ogólnego bałaganu – niestety, największy nieporządek robiliście Wy, Panowie, zarówno w toaletach, jak i w szatniach. Choć oczywiście nie dotyczy to wszystkich, to większość mężczyzn nie dbała o porządek. U kobiet takich problemów nie było. Zastanawia mnie, czy w domu zachowujecie się w ten sam sposób. Śmiem wątpić.”

Solec Kujawski

Bardzo wyrozumiały i pomocny lekarz. Jak człowiek dusza do rany przyłóż! Wysłucha pacjenta i nie ma problemu z skierowaniem do specjalisty i badanie, USG, rezonans magnetyczny i badanie krwi i czegokolwiek człowiek potrzebuje. Współczesnych doktor Judym. ????????????????

Bydgoszcz

Czy pracuje tam Błażej? łysy taki

Czarna Woda, Mickiewicza 10

Siedlisko zgnilizny i zepsucia.

Wałcz

Bardzo dobra firma p.Grzegorz zawsze służy pomocą! I Wielkie brawa za takie duże postępy!????????????

Gdańsk

Pracowników szukają co chwila, od lat, więc to o czymś świadczy

Bolechowo

Tylko strajk nas ratuje żeby pozbyć się ZZ

Łódź

odwalić się od elektryki , grafomany

Warszawa

Nic nie rozumiesz. W tytule może być nawet napisane, co chcesz. Jeśli prezes napisał, że każdy dostaje taką samą kwotę, to jest to premia a nie nagroda. Nazwa świadczenie nie ma żadnego znaczenia.

Gliwice

????????????

Warszawa

Dlaczego brakuje wypłaty każdego miesiąca? Skoro najniższej krajowej jest netto teraz 3200 a my ciągle mamy 2880?? Poza tym dlaczego tolerowane jest nierówne traktowanie pracowników? Przywóz do pracy jak jest przez dussmann to dlaczego na 6 .00 to zawożą nas do pracy o 5 .10 a na 14.00 o 13.00? Następnie jesteśmy stratni na urlopach ,po prostu oszukujecie .Proszę o odpowiedź bo ani kierownik ani kadry nie są w stanie odpowiedzieć na to pytanie!!

Warszawa

U nas było jakiś czas temu też spotkanie Centrali...sklep był na " błysk" nocki towarowanie, sprzątanie... wszystkiego i wszędzie...obrazki z Bareji to nic...

Gostyń

jak na poczatek nie jest żle zawsze można sie zwolnić

Marylka

Na fb wykupili link z ofertą promocyjna firmy SALEWA. Strona dawała możliwość wyboru modelu oraz rozmiarów. Dopiero po dostawie okazało się że w pudełku plastikowe trampki za 10 zł. Bez paragonu. Firma jasuda International support chain management z Wolki Kosowskiej zgłoszona na policję

Lublin

Nudzisz.. Poszukaj głą.. bie danych w necie i z nimi dyskutuj.. W końcu twoi przełożeni je opublikowali i się pod tym podpisali.. Może lubicie pracować na pół etatu....

Legnica

Poczytajcie o Compass Money...

Olesno

Dodam, że owszem poszedłem na chorobowe w ostatnim tygodniu wypowiedzenia, ponieważ kiedy przyszedłem do pracy w poniedziałek, kierownik firmy w której pracowałem próbował się na mnie wyżywać. Jak na większością pracowników w tej firmie, był to typowy (usunięte przez administratora) do którego wysłała mnie Soberka we współpracy z Abakusem. Więc, że znam język niemiecki i prawo niemieckie poszedłem do niemieckiego lekarza. Nic nie wymyślałem tylko przedstawiłem mu sprawę jasno, powiedziałem jak zachowują się w firmie i bez słowa dał mi zwolnienie na tydzień. Za co również nie otrzymałem pieniędzy z firmy Abakus. Do tego firma nie potrafi podać powodu i unika kontaktu ze mną.

Kamienna góra

Przypominam wszystkim "nowym" pracownikom "Poczty Polskiej" że pracujecie w tzw "mundurwce" !!! to nie prywaciarz !!! Jak będę musiał pisać to napiszę . Ale raport do waszego naczelnika ????.

Wrocław

dużo ofert do działu księgowego się pojawiło, czy ktoś wie jakie widełki wynagrodzeniowe firma oferuje ?

Wrocław

Tak robią wszystkie firmy , za niedziele czy święta nie należy się 50-100% bo to równoważny system pracy a nadgodziny to umowa zlecenie

Bydgoszcz

Kierownicy na Liberty są ok. Który ci nie pasuje?

Białystok

Ta gruba świnia złodziejska otworzyła lokal na oszustwie kolegi to oczym mówić żeby wypłacać pracownikom omijać kur…e!

Czerwonak

Dzień dobry. Mam nadzieję, że ta sytuacja i moja rzekoma postawa zostały zgłoszone przełożonemu, abym mógł zostać pociągnięty do odpowiedzialności. Jako pracownik wiesz, że w zakładzie jest monitoring, więc nic się nie ukryje a pomówienia nie przejdą, ponieważ wszystko można bardzo szybko zweryfikować. Kto tu pracuje, ten wie, że w naszym zakładzie nie zmusza się nikogo do niczego. Jako, że taka sytuacja nie miała miejsca, jestem otwarty na rozmowę i chętny na konfrontację, aby poznać prawdziwe intencje tego wpisu. Gdzie mnie szukać, zapewne wiesz. Pozdrawiam Hubert L.

Świlcza

Kierowca wraca zmęczony z Katalonii, podjeżdża na firmę, oddaje kluczyki, a tam szef: "Masz, widoki gratis." W domu podchodzi do niego dziecko i mówi: – Tato, ile cię odjęli za tę robotę za granicą? A on patrzy w dal i odpowiada z gorzkim uśmiechem: – Tyle, że teraz mam opłacone... w panoramach. Morał z tego jest taki, że kierowcy jadą za granicę zarobić, a nie użerać się z flotą, spedycją i chorymi sytuacjami.

Radom

Ta firma to jest jedne wielkie dziadostwo omijac szerokim lukiem opinie wczesniej napisane to jednak wszystko prawda jest