Siedzę często na dole przy automatach i tak się zastanawiam po co wgl jest SGP. Sztuczna blondi non stop na telefonie, jeszcze selfie na stanowisku sobie trzaska, nieróbstwo totalne zwłaszcza na nockach. To my zapierdzielamy po dwie maszyny , pot po (usunięte przez administratora) cieknie a cekebrytka tylko się pindruje i na fajeczkę. Wkurza to wszystkich ciężko pracujących.
Tak na start, plus jak jesteś ogarnięty i Kierownik Cię polubi możesz uzyskać premie do 2000 zł co miesiąc...oczywiście jak masz Duże Gumowe Uszko.
A co to za zmiany ? Co z panią Domagalska? Czyżby przejrzeli na oczy ! Majka trzymamy kciuki
Masz rację Oby wróciły stare dobre czasy Bo to co teraz się dzieje w (usunięte przez administratora) się nie mieści A z drugiej strony jak Mogą wrócić stare dobre czasy Skoro Małogo zwolniła połowę ludzi albo sami się zwolnili przez nią
Co się dzieje w Olsie? Czemu tak dużo ludzi odchodzi? Oni ciągle szukają nowych, co jest z nimi nie tak? Mówcie szybko szczerze bo nie wiem czy wysyłać CV czy odpuścić. Opinia jest bardzo zła w Kostrzynie. Co jest przyczyną?
firma może i dobra ale jej polityka straszna biora na stanowiska kierowniczka kogo popadnie niedługo to gość z pod zabki będzie koordynatorem dziwna sprawa kolesiostwo i koorupcja pań MK dyrektor to i zaraz siostrunia manager zostanie
A te stanowiska są naprawdę otwarte czy wciąż okupywane przez kultywatorów nowej świeckiej tradycji siedzenia pół roku / rok na fejkowym L4? ???? Ilu to już managerów wysysa z zakładu w ten sposób piniondze? ???? Pamiętajcie - póki dyrektor pompuje sprzedaż i przynosi pinionżki to jest nie do ruszenia i może robić co chce ???? Tak tak - piszę o tym szmelcu co Gosia każe wysyłać na drugiej zmianie i w weekendy pod groźbą wywalenia nieposłusznych z zakładu ???? Kij z tym że te piniondze trzeba oddać klientowi gdy się skapnie co mu przysłano - ważne że cyferki w excelu się zgadzają ???? Tak tak. Gosia może wyzywać pracowników, krzyczeć i grozić im a Magna co najwyżej paluszkiem pokiwa i po główce popaca „Oj oj… niegrzeczna Gosia, niegrzeczna… tak nie wolno”. No ale zbliża się koniec roku, więc jest szansa że Gosia odejdzie bo dość się upasła na dyrektorskiej pensji ;D Odejdzie i zostawi nas szaraczków w (usunięte przez administratora) które ukisiła :D Tak jak jej poprzednik. :D I jeszcze jego poprzednik ;D Ale jeżeli zostanie to dopiero będzie ???? pomyślcie o tym (usunięte przez administratora) które nam zgotuje i w którym będziemy się topić. I o które my będziemy obwiniani ????
Hej jak tam czemu tak dużo ludzi zwolnili i nie przedłużyli umów ludziom? Pracy nie ma? A co chwile nowe ogloszenia dla ukrainny i innych? A nas Polaków co nie chcą? Przecież oni mają więcej niż my? My mamy najniższą krajową
to nie tak ze polakow nie chca. Obcokrajowcy sa oplacalni bo sa albo nieopodatkowani albo bez premii ale polacy wydajni nie musza czuc sie zagrozeni
Od wczoraj wiem, że brygadzistę na produkcję poszukują. Podobne doświadczenie sama posiadam, tylko czy biorą kobiety do tych funkcji? i przede wszystkim jakie finanse by wychodziły z takiej pracy, jakie premie wynikowe?
Co się dzieje w Olsie? Czemu tak dużo ludzi odchodzi? Oni ciągle szukają nowych, co jest z nimi nie tak? Mówcie szybko szczerze bo nie wiem czy wysyłać CV czy odpuścić. Opinia jest bardzo zła w Kostrzynie. Co jest przyczyną?
Ludzie odchodzą, zła opinia o firmie. Brak zasad które powinny funkcjonować w "normalnej" firmie. Kolesiostwo, niesprawiedliwość, natłok zadań dla jednego pracownika za pensje co kot napłakał a przełożeni wymagają. Spychologia, brak konsekwencji, nowa sytuacja- problem nowe zasady, reguły pod dany moment istny chaos. Można się pogubić a nikt nie potrafi czytać w myślach przełożonych co tym razem wymyślą aby zatuszować swoje niekompetancje...
Na wtryskarkach jest cały czas chaos jest pełno koordynatorów brygadzistow i nadal nic się nie zmienia jak mamy tak dłużej pracować ?????
A macie w ogóle z kim o tym pogadać? W jaki sposób te sytuacje komentują sami ci koordynatorzy, o których piszesz? Pracujecie tam w zasadzie dłużej od nich samych? Jaka tu jest struktura do kogoś wyżej w ogóle jest jakiś dostęp żeby zgłosić problem?
Koordynatorzy nie widzą problemu w niczym i uważają się za nie wiadomo kogo. Latają na fajeczki z brygadzistkami. Są to pupilki kierownictwa wybrani na zasadzie kogo lubię najbardziej. Porobione stanowiska bez sensu a my szaraki muszą robić pod ich dyktando żeby oni mieli święty spokój. Pracuje już taki czas że tak źle jeszcze nie było
Czyli z innych okoliczności uważasz, że i tak nic za bardzo się nie zmieni? Na przykład relacje miedzy ludźmi? Zastanawiam się za jaka kasę w takim razie warto jeszcze zostać i mimo wszystko pracować
Na jaki dzień przypada zasilenie kart Sodexo pieniędzmi na Wielkanoc? Będę brać bony po raz pierwszy.
Zawsze jest to ten 22 czy może data jest zmienna? Zastanowiło mnie to co ktoś wyżej napisał, że dopiero będzie brał te bony, można ich nie wybrać? co wtedy? Kiedyś jak czytałem ofertę dla materiałowca to nie pisaliście o nich w treści
Jak powiedziałem że znam włoski i angielski ale w podstawie to powiedzieli że to ich nie interesuje
Ile chcesz zarabiać jakie wykształcenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Asystent Projektanta Konstrukcji
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
(usunięte przez administratora)
Która to dokładnie? ;)
Frma kolejny raz zwalnia ludzi dlaczego tak jest że nie szanuje się pracownika? i to z grupy wyłoniła kilka osób decyzją nie radzenia sobie w pracy. Śmiech na sali bo zostawiła niekomunikatywnych. Czy to było losowanie palcem po nazwiskach? dziś ten odejdzie -niech będzie. firma idzie na dno. A może by jakiś wywiad który pracownik się nadaje a który nie? Czy prościej nie pytać..?
Firma idzie na dno, to wiemy od dawna. Pracuję już w innej firmie i poza olsą jest świat, znacznie ciekawszy niż w tym toksycznym środowisku.
Ile czasu można być na wielu milionach straty? Ile Magna będzie dokładać jeszcze do Kostrzyna? Nierentowne firmy się zamyka
Szkoda tylko że nie ma informacji wcześniej, aby się przygotować na zwolnienie i zmianę pracy
Frma kolejny raz zwalnia ludzi dlaczego tak jest że nie szanuje się pracownika? i to z grupy wyłoniła kilka osób decyzją nie radzenia sobie w pracy. Śmiech na sali bo zostawiła niekomunikatywnych. Czy to było losowanie palcem po nazwiskach? dziś ten odejdzie -niech będzie. firma idzie na dno. A może by jakiś wywiad który pracownik się nadaje a który nie? Czy prościej nie pytać..?
(usunięte przez administratora)
22.03 to był piątek, czemu akurat do piątku się zasila a nie na przykład na otwarcie tygodnia – w poniedziałek? Ostatecznie kiedy do tego doszło i na jaka kwotę? ta karta na każdym stanowisku ma te sama wartość?
Ten Kuba to się do niczego nie nadaje. Dobrzy kierownicy już dawno odeszli. Co to się znowu dzieje? Nikt nie potrafi ogarnąć tego (usunięte przez administratora) Kubuś długo nie zabawi
Witam, mam pytanie, jestem zainteresowany praca w magna, jak tam teraz sytuacja wyglada w firmie? Pytam ogolnie o atmosfere na produkcji i utrzymaniu ruchu, bo mam doswiadczenie mechaniczne. Jak wyglada zarzadzanie przez kierownikow w tej firmie? Prosilbym o obiektywne opinie, dziekuje.
I jak podwyżki? Zadowoleni?
To potwierdzone informacje są, że do 30 %? na jakiej zasadzie to było przyznawane? długość stażu się liczyła czy może tam w biurze też są jakieś wyniki do ogarnięcia?
Witam jakie są zarobki dla osób ubiegajacyh się na stanowisko pracownika produkcji? Czy są aktualnie przyjęcia do pracy?
Witam , jak wygląda w Olsie kwestia urlopu . Czy firma ma przykładowy miesiąc w którym robi postój i wtedy wszyscy idą na urlop czy jest to kwestia indywidualna. Proszę o info
Zgadza się Urlop masz taki jaki sam sobie ogarniesz
Tylko co możesz mieć na myśli pisząc, że samemu sobie ogarniesz? Wystarczy dobrze się dogadywać z górą? Chyba, że trzeba wyczuć dobry moment? Nie zawsze można wziąć urlop? W jakimś sezonie?
Czemu w przyszłym roku maja być redukcje spowodowane mniejsza liczba projektów? z czego ona sama wynika? jeszcze cos o lutym tu sugerowali we wpisach ale nikt nie objaśniał o co chodziło, to są jakieś niesprawdzone informacje?
A wobec czego miałeś w zasadzie ostatnio jakiś problem, że ktoś mógł czegoś faktycznie nie wiedzieć? Jakich warunków pracy to dotyczyło? Jako pracownik nie masz na nie kompletnie żadnego wpływu?
Zwalniają ludzi na potegę i to nie których fajnych co tam się wgl dzieje nowy dyrektor na zebraniu mówi że potrzebują ludzi do pracy tu zwalnianją jakaś masakra o co chodzi w tej firmie
(usunięte przez administratora)
Co ma mieć miejsce w lutym? trochę to z kontekstu jak dla mnie jest wyrwane i nie wiem czy mam się interesować? od kolejnego roku może tu przyjdę, wiec czy to dotyczy warunków pracy? zwłaszcza tych dla osób nowych?
Wiadomo już ile bd kasy na święta i do kiedy będą ?
szkoda Pani Gosia starała się jak mogła nic złego nie zrobiła a teraz co panna Dom... I Moz. wroca jakby nigdy nic wstydu nie maja poraz kolejny zrobią terror i poniewierkę dla ludzi z montażu czemu nikt niego nie widzi żal wszystkiego co Maja starała się zbudować
(usunięte przez administratora)
Dobrej decyzji wspaniałej decyzji teraz tylko przywrócić starą kadrę postarać się żeby wróciły te osoby które wcześniej dźwigały to wszystko w tej firmie a nie wykończyli połowę doświadczonych pracowników
Wykończenie polowy doświadczonych pracowników? Pewnie jeszcze do końca w temacie nie jestem, bo mnie u was nie było, jak mam dwa lata pracy za sobą to pod która grupę się podłapuję i dlaczego? będziecie prowadzić nabory dla tych z kilkuletnim doświadczeniem?
Osoby, które odeszły mają się świetnie. Wyobraźcie sobie teraz co się będzie działo w Olsie, trzeba naprawić te wszystkie błędy, wyjść z twarzą przed klientami, są nowe wdrożenia, brakuje ludzi na produkcję ale nie tylko. No słabo to widzę. Niechciałbym być teraz znowu w Olsie. Celowo piszę "Olsa" bo do Magny firma nigdy nie dojdzie.
A gdzie w tym wszystkim Małgorzata. Hejtujecie wszystko, nikt nie widzi co robiła? Jak była zaangażowana jak była za ludźmi? Naprawdę tego nie widzicie? Pani Gosi bardzo nam przykro i jesteśmy sercem z panią. Ale niestety nie pani pierwsza została tak potraktowana - widać nie była pani komuś na rękę. Bardzo nam przykro!
(usunięte przez administratora)
Maria dużo robiła i cały czas próbowała ogarniać wszystko i jak trzeba było to brała linie na siebie jak brygadzistek nie było.
I czym to skutkowało? Ludzie robili co chcieli i nic nie było dopilnowane tak jak powinno być, a z pieca szedł śmietnik. Nie zawsze wszystko jest takie kolorowe:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Olsa Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Olsa Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Olsa Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 23 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Olsa Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Olsa Poland Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
