Jak się pracuje w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski Ostróda? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski Ostróda, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja odzieży wierzchniej

Najnowsze pytania nt. pracy w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski w Ostróda

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 59 dni.
 Pytanie

Czy OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski zatrudnia studentów?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Gość
Pracownik

W firmie nie ma wewnętrznych rekrutacji, jeśli są jakieś przesunięcia to tylko tych którzy są najbliższymi znajomymi szefostwa

Łukasz Nowy wpis

To jak się zachęca pracowników do zostania tu na dużej? Są jakieś podwyżki regularnie?

Gość Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Łukasz

Nie podwyżek nie ma,a czy zachęca się pracownika do pozostanie w tej firmie? Także nie, wręcz odpycha się robiąc remanenty co miesiąc i naliczając braki za niby skradziony towar. Szkoda czasu na pracę w tej firmie.

Pytanie
 Pytanie

Czy OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Ja
@Pytanie

Zlecenie

Gość
Pracownik
@Pytanie

Tylko zlecenie oparte na umowę o pracę. Chodzi o to,że jest rozliczany tak jak na umowie o pracę ,wymagań całe mnóstwo a od siebie nic nie dają nawet myśleć nie potrafią.

Umowa o pracę? Dobry zart
Były pracownik
@Pytanie

Twierdzą,że nie dają normalnej umowy.. trzymają na zleceniowce, a ja potrzebujesz wolne, to sobie radz i załatwiaj zastępstwo

Gość
Pracownik
@Umowa o pracę? Dobry zart

Zgadza się, ciekawe tylko co będzie się działo w tym roku gdy wszedł Polski Ład i wszyscy będą mniej zarabiać niż w zeszłym roku.

Izabela Nowy wpis
Inne
@Gość

minęło trochę czasu w nowym roku, jak jest w tej firmie, dają juz normalne umowy czy nadal zlecenie?

Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski?

Ala
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Jakiego awansu ? Na jakie stanowisko ?

Sprzedawca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa przebiegła bardzo miło, nie było żadnych dziwnych pytań. Pani pytała tylko o doświadczenie w podobnej pracy i ogólnie zadawała pytania raczej tylko związane z CV. Przedstawiła jak wygląda praca i zarobki. Całość trwała ok 20 min.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Gość
Pracownik
@Pytanie

Żaden

Maja
Pracownik
 Pytanie

Rozumiem ze postojowe za listopad dla osób na umowie zlecenie się należało? Czy ktoś je dostał?

Gość
Pracownik
@Maja

Niestety nikt kto jest zatrudniony na zlecenie nie dostał postojowego

Asia
Kandydat
 Pytanie

Jaka umowa ?

Gość
 Pytanie

Hej, czy któraś z was jeszcze nie otrzymała postojowego?

Karolina
 Pytanie

Hej Czy może s Gdańsku potrzebują kogoś do pracy? Wiecie coś na ten temat ?

pAULA
 Pytanie

czy otwierają jakieś nowe sklepy ?

Wiola
 Pytanie

Czy to prawda ,że w tym roku zamykają kilka sklepów ?

Olka
@Wiola

Tak,mają do końca roku pozamykac najmniej dochodowe sklepy.

Anna
@Olka

Ciekawe jakie to

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski odbywa się również w języku angielskim?

Fav
@Pytanie

Hahaha świetny żart. Oni nie mogą tego wymagać,bo wcale nie mieliby kogo zatrudniać. Dla nich każda chociaż jedna chętna osoba pisząca się na ten (usunięte przez administratora) jest na wagę złota i bez angielskiego.

Takaona
@Pytanie

Wystarczy skończyć podstawówkę zeby w olice pracować

Czytak
 Pytanie

Czy to prawda ze zwalniają ludzi bo są redukcje etatu!m?? Chciałam złożyć cv do Kutna.... po instagramie żony szefa nie zapowiada się jakby firma miała zła sytuacje finansowa??

Aaa
@Czytak

Oni nie mają złej sytuacji przez to że (usunięte przez administratora) pracowników. A wylecieć możesz z dnia na dzień, powodem nie musi być redukcja... wiele rzeczy musisz załatwiać po pracy(usunięte przez administratora)

gość
@Czytak

Zamykane są te sklepy, których nie opłaca się trzymać poza tym może i mają jakieś problemy finansowe ale tego to nikt na niższym szczeblu nie dowie się. Może w końcu ktoś im się przyjrzał, czas było w końcu...

Ja
 Pytanie

Oczywiście, że pieniądze nie są zwracane!

Gość
 Problem
@Ja

Oni wiedzą aby zabrać ale o tym aby oddać to tego już nie wiedzą.

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski podczas okresu próbnego?

Takaona
@Pytanie

Tylko zlecenie

Hh
@Takaona

Potem tez zlecenie tak długo aż Ci się odechce harować :-)

Zostaw merytoryczną opinię o OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski - Ostróda

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
OLIKA by CAYMAN Grzegorz Sypniewski
Przejdź do nowych opinii