Oferta wygasa za:37 dni
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaedukacja / szkolenia
Twój zakres obowiązków
- Doradztwo w zakresie rozwoju pracowników – udział w analizie potrzeb rozwojowych, wspieranie menedżerów i pracowników w identyfikacji potrzeb szkoleniowych i dopasowaniu działań rozwojowych do strategii firmy
- Organizacja i samodzielna realizacja projektów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników, webinarów i warsztatów z obszaru kompetencji miękkich dla różnych grup pracowników firmy w formie zdalnej i/lub stacjonarnej
- Monitorowanie, raportowanie i analiza efektywności realizowanych działań szkoleniowych, wdrażanie usprawnień podnoszących jakość realizowanych szkoleń
- Udział w tworzeniu strategii rozwojowych i planowania ścieżek rozwoju pracowników
- Badanie trendów rynkowych i innowacji w edukacji – analiza nowych metod szkoleniowych i technologii oraz ich implementacja w organizacji
- Facylitacja procesów grupowych- moderowanie dyskusji, zarządzanie dynamiką grupy i tworzenie środowiska sprzyjającego wymianie wiedzy i doświadczeń
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń lub warsztatów najlepiej w środowisku korporacyjnym
- Doświadczenie w tworzeniu ścieżek rozwoju i programów rozwojowych
- Praktyczna znajomość tematów związanych z rozwojem umiejętności miękkich i menadżerskich
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Umiejętność motywowania i inspirowania uczestników szkoleń
- Praktyczna znajomość metod i narzędzi dydaktycznych oraz ich dostosowania do różnych grup odbiorców
- Certyfikaty z zakresu szkoleń i rozwoju, takie jak TRIM, TTT (Train the Trainer)
- Doświadczenie w prowadzeniu coachingu
To oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [8 000 - 9 500 PLN brutto]
- Pracę w modelu hybrydowym, oznacza to, że przez 1-2 dni w tygodniu pracujemy z biura, a pozostałe dni zdalnie
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Pakiet medyczny
- Platforma wellbeingowa - Helping Hand
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- Wyprawka dla noworodka
Benefity
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Dofinansowanie bletów do kina, teatru
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie wypoczynku
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html
Klauzula informacyjna