Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie

Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy referent do spraw BHP, szkolenia i doskonalenia zawodowego
w Wydziale Doboru i Szkolenia KWP w Krakowie

Starszy referent

Kraków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

przygotowuje, organizuje i prowadzi szkolenia okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy dla kadry kierowniczej Policji, policjantów oraz pracowników policji garnizonu małopolskiego,
organizuje szkolenia doraźne wynikające z bieżących zadań, organizuje cykliczne kursy doskonalące i uzupełniające,
realizuje zadania związane z systemem szkoleń wewnętrznych (w formie e-learningowej oraz szkoleń kaskadowych),
prowadzi harmonogramy, rejestrów szkoleń, rejestrów wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby/pracy dla kadry kierowniczej Policji, policjantów oraz pracowników policji garnizonu małopolskiego,
prowadzi ewidencję spraw związanych z organizacją i przeprowadzeniem szkoleń, w tym rejestracji dokumentacji wpływającej i ekspediowanej z komórki ds.bhp,
wykonuje czynności związane z gromadzeniem i włączaniem do zbioru spraw ostatecznie załatwionych (m.in. kompletuje i przygotowuje dokumentację z postępowań kwalifikacyjnych).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w administracji
poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
prawo jazdy kategorii B,
znajomość obowiązujących przepisów z zakresu BHP ze szczególnym uwzględnieniem procesu okresowych szkoleń BHP,
przygotowanie dydaktyczne rozumiane jako ukończenie kształcenia lub szkolenia przygotowującego do prowadzenia procesu szkolenia w dziedzinie BHP w sposób zapewniający wysoką efektywność, z uwzględnieniem, odpowiednich dla określonych grup uczestników szkolenia i rodzajów szkoleń: form organizacyjnych i metod szkolenia oraz środków dydaktycznych,
bardzo dobra znajomość obsługi komputera ( w szczególności pakietu MS Office),
umiejętność szybkiego działania, współpracy, komunikowania się, rozwiązywania problemów,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP

doświadczenie zawodowe związane z pracą szkoleniową, w tym prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
znajomość przepisów KPA, oraz Biuletynu Informacji Publicznej KPRM/KWP w Krakowie

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w administracji (rodzaj i długość)
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
kopia prawo jazdy kat. B,
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2021-01-25
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, ul. Mogilska 109, 31-571 Kraków (Biuro Przepustek)

Warunki pracy

Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała. Zadania dominujące i najczęściej wykonywane na stanowisku pracy to: przygotowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby/pracy dla kadry kierowniczej Policji, policjantów oraz pracowników policji garnizonu małopolskiego.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie.

Pomieszczenia biurowe Wydziału Doboru i Szkolenia KWP w Krakowie usytuowane w parterowym budynku nr 9 na terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie przy ul. Mogilskiej 109 – nie są dostosowane do potrzeb osóbniepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (schody przy wejściu do budynku, ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów). Pozostałe pomieszczenia KWP znajdują się w wielokondygnacyjnych budynkach, nie w pełni dostosowanych dla osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych,wąskie ciągi komunikacyjne, brak odpowiednich sanitariatów). Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy: zestaw
komputerowy, meble biurowe, telefon, fax. Dodatkowo: obsługa innych urządzeń biurowych takich jak kserokopiarka,
niszczarka papieru, skaner.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.
Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).
http://policja.pl/download/386/62/wzoryoswiadczendotnaborudokorpususluzbycywilnej.doc
O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Prosimy o podawanie aktualnych adresów poczty elektronicznej (e-mail).
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących przepisów w KWP w Krakowie.
Kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty. List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.

Aplikuj

Starszy referent

Oferty wybrane dla Ciebie