Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw legalizacji pobytu cudzoziemców
w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców

Starszy inspektor

Lublin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

współuczestniczy w rozpatrywaniu wniosków oraz prowadzeniu postępowań cudzoziemców w sprawach o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowyna terytorium RP. Występuje do Straży Granicznej, Policji, ABW o opinie dot. cudzoziemca, wzywa o uzupelnienie dokumentów, przesłuchuje strony i świadków, występuje o przeprowadzenie wywiadów środowiskowych i sprawdzeń lokalu, prowadzi korespondencję z innymi organami i przygotowuje projekt uzasadnień decyzji w wyżej wymienionych sprawach,
współuczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych w srawach o zmianę lub cofnięcie zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium RP,
udziela informacji z zakresu legalizacji pobytu przez cudzoziemców na terytorium RP,
obsługuje system komputerowy Syriusz poprzez wykorzystanie aplikacji ,,Zatrudnianie cudzoziemców" oraz obsługuje system informatyczny POBYT, system informacyjny Schengen (SIS) oraz system informacji wizowej (VIS),
współuczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych w II instancji dotyczących unieważnienia zezwolenia na przekraczanie granicy w małym ruchu granicznym;

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

znajomość przepisów ustaw: o cudzoziemacach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzenia nr 14 WL z dnia 31 grudnia 2009 r. w sprawie ustalenia kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców w województwie lubelskim, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE ustanawiającego Wspólnotowy Kodeks Wizowy, Rozporządzenia Parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2016/679 a dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kpa oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne

komunikatywność, asertywność, umiejętność pracy w zespole,
odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność negocjacji,
znajomość języka, angielskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego na poziomi komunikatywnym.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2021-11-02
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Biuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu
Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 105
20-914 Lublin, ul. Spokojna 4

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,

- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem,

- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,

- praca w niewielkich pokojach biurowych,

- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach Urzędu oraz poza nimi,

- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,

- brak oznaczeń dla osób niewidomych,

- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

- jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie (lub meilowo – jeżeli nie podałeś nr telefonul).

- list motywacyjny winien być opatrzony numerem ogłoszenia i wraz z kompletem wymaganych dokumentów złożony w zaklejonej kopercie, a numer oferty powinien być zamieszczony także na kopercie,

- termin i miejsce postępowanie (nie później niż 7 dni przed podjęciem czynności) oraz wyniku postępowania opublikowane zostaną na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/, w załącznikach do oferty,

- dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane,

- rekomendujemy zapoznanie się z zakładką ZASADY REKRUTACJI.

Aplikuj

Starszy inspektor

Oferty wybrane dla Ciebie