Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw obsługi klienta
Wydział Zamiejscowy w Pile

Starszy inspektor

Piła

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Przyjmowanie zleceń i wniosków na usługi metrologiczne, przeglądanie ich pod kątem kompletności w celu realizacji danej usługi
Przyjmowanie oraz wstępne przeglądanie przyrządów pomiarowych, przekazywanie na stanowiska pomiarowe oraz wydawanie ich klientom w celu realizacji czynności metrologicznych
Wykonywanie czynności organizacyjno-kancelaryjno-gospodarczych w celu zapewnienia właściwej pracy wydziału
Wystawianie faktur VAT, przygotowywanie zawiadomień o wysokości opłat, przyjmowanie opłat uiszczanych gotówką w celu rozliczania wykonanych usług metrologicznych
Sporządzanie w ustalonych terminach zestawień dochodów, sprawozdań, ewidencji, rejestrów w celu przekazania ich do odpowiednich referatów OUM w Poznaniu
Sporządzanie projektów decyzji oraz świadectw legalizacji w celu rozliczenia realizowanych usług
Udzielanie informacji i wyjaśnień klientom dotyczących trybu i warunków wykonywania czynności metrologicznych oraz dotyczących realizowanych umów i wniosków w celu właściwego zrealizowania usług
Przygotowywanie projektów umów cywilno-prawnych w celu zrealizowania określonej usługi metrologicznej

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

Umiejętność obsługi komputera i znajomość oprogramowania MS Office
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
Znajomość ustawy Prawo o miarach i aktów wykonawczych
Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

wykształcenie: wyższe techniczne lub w zakresie nauk ścisłych

Szkolenie w zakresie obsługi klienta
Szkolenie ogólnometrologiczne

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2020-09-19
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
ul. Krakowska 19
61-893 Poznań
( z dopiskiem "oferta pracy")
lub na adres Aplikuj

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno-biurowym z wykorzystaniem komputera i typowych urządzeń biurowych, zadania wykonywane w siedzibie urzędu, praca w pozycji głównie siedzącej.
Praca przy monitorze ekranowym, miejsce pracy na parterze budynku bez konieczności przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami budynku, brak toalet dla niepełnosprawnych, brak drzwi o odpowiedniej szerokości oraz podjazdów dla wózków inwalidzkich, w budynku urzędu znajdują się urządzenia higieniczno-sanitarne na parterze oraz pomieszczenie socjalne.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Co oferujemy naszym pracownikom ?
- stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00, z możliwością ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- szkolenia stanowiskowe oraz szkolenia dające możliwość rozwoju kompetencji zawodowych,
- pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
- możliwość ubezpieczenia grupowego na życie,
- miejsce pracy zlokalizowane w centrum Poznania z odpowiednimi połączeniami komunikacyjnymi.
W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów.
Kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej (w przypadku niedostarczenia oryginałów oświadczeń przesłanych w formie skanów, kandydatka/kandydat nie zostanie dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej).
W przypadku składania ofert w formie papierowej weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Przekazanie dokumentów wykazanych w części "Dokumenty i oświadczenia dodatkowe" nie jest obowiązkowe, ale będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów/ kandydatki.
Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnych etapów naboru.
Brak odpowiedzi w ciągu 30 dni licząc od daty 09 września 2020 r., jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydatki/ kandydata. Oferty odrzucone i nieodebrane w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67 214-16-15, 61 856-72-80,

Aplikuj

Starszy inspektor

Oferty wybrane dla Ciebie