Oferta wygasa za:17 dni
Tryb pracystacjonarna, hybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat, część etatu
Branżaedukacja / szkolenia
Twój zakres obowiązków
- Analiza potrzeb szkoleniowych w zespołach sprzedaży.
- Tworzenie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych, produktowych oraz wprowadzających dla nowych pracowników.
- Przygotowywanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych.
- Współpraca z menedżerami w rozwijaniu umiejętności ich zespołów.
- Monitorowanie efektywności szkoleń i ich dostosowywanie do potrzeb organizacji.
- Zarządzanie firmową bazą wiedzy i dbanie o jej aktualność.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, najlepiej w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta.
- Umiejętność tworzenia angażujących programów szkoleniowych.
- Znajomość technik sprzedaży i umiejętność przekazywania wiedzy w praktyczny sposób.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
- Motywacja do wspierania rozwoju pracowników i osiągania wyników.
To oferujemy
- Możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
- Atrakcyjny system premiowy.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego dzięki szkoleniom i wsparciu ekspertów.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna