Oferta wygasa za:30 dni
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Poszukiwanie potencjalnych Partnerów z przypisanej kategorii;
- Obsługa obecnych Partnerów, budowanie lojalnych relacji zgodnie z wytycznymi dotyczącymi relacji z Partnerami;
- Monitorowanie przestrzegania zapisów podpisanych umów, np. zgodność cen ofertowych z cennikiem Partnera;
- Negocjowanie warunków biznesowych nowych umów oraz zmian w aktualnych;
- Koordynacja procesu podpisywania nowych umów, aneksów, cesji;
- Przeglądanie aktualnych ofert produktowych i sugestie dotyczące poprawy oferty;
- Inicjowanie pojawienia się/aktualizacji nowych ofert, tworzenie i administrowanie unikalnymi ofertami oraz poszukiwanie lepszych wyników finansowych dla Partnera/kategorii;
- Zapraszanie Partnerów do udziału w akcjach promocyjnych, rozdawaniu darmowych nagród, itp.;
- Kontrolowanie realizacji uzgodnionych działań (sesje zdjęciowe, akcje zwiększania sprzedaży, kampanie promocyjne i inne), przekazywanie Partnerowi informacji zwrotnej o wynikach;
- Rozwiązywanie konfliktów i kwestii problemowych, udzielanie pomocy Partnerom w przypadku niepewności;
- Analizowanie sprzedaży aktualnych ofert;
- Raportowanie Partnerom o trendach sprzedaży/jakości asortymentu;
- Odwiedzanie potencjalnych oraz obecnych Partnerów;
- Ocenianie i wykorzystywanie możliwości marketingowych poprzez zaangażowanie zasobów działu marketingu.
Nasze wymagania
- Podstawowe umiejętności w programie Excel (wprowadzanie danych, podstawowe funkcje analizy danych);
- Umiejętność opracowywania nowych produktów;
- Zdolności negocjacyjne;
- Umiejętność utrzymywania relacji z Partnerami;
- Język angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;
- Prawo jazdy kategorii B.
Benefity
Kawa i herbata
Elastyczny czas pracy
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna